... định bước sang thờikỳphát triển đẩy mạnh cơngnghiệp hố đại hố đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, phải lấy việcpháthuynguồnlực người Việt Nam đại làm yếu tố cho việcphát triển nhanh, ... hội, nguồnlựcnguồnlực Đầu tư cho phát triển nguồnlực người mang lại hiệu kinh tế cao, tiết kiệm việc khai thác sử dụng nguồnlực khác Kinh nghiệm từ nhiều quốc gia giới cho thấy đầu tư cho phát ... tư tưởng hàng đầu lấy người trung tâm phát triển Thựctrạng giáo dục VN Để phát triển nguồnlực người đáp ứng yêu cầu cn hóa, hiệnđạihóa cần đặc biệt ý đến phát triển giáo dục, đào tạo Chưa Việt...
... Lam Sn doanh nghiệp xây dựng bản, chuyên nhận thầu xây lắp công trình, thời gian hoàn thành kéo dài nên việc hạch toán định kỳ tháng không phù hợp Nh vậy, việc định kỳ quý Công ty thực báo cáo ... danh côngviệc (gắn với mức độ phức tạp công việc, trách nhiệm côngviệc đòi hỏi, mức độ hoàn thành công việc) * Các hình thức trả lơng Xuất phát từ nhiệm vụ , đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ... phổ thông cha qua trờng lớp đào tạo chuyên môn - Bậc bậc gồm công nhân qua trình đào tạo - Bậc trở lên bao gồm công nhân qua trờng lớp chuyên môn có kỹ thuật cao HiệnCông ty có: 25 cán Đại học...
... người sở chắn cho nguồnlựcphát triển 1.2.2 Vai trò nguồnlựcngƣờiphát triển KTTT * Vai trò nguồnlực người phát triển Trongthờiđại ngày nay, thờiđại có phát triển mạnh khoa học kỹ thuật công ... coi sở chắn cho phát triển bền vững - Nếu xem xét nguồnlực người mối quan hệ với nguồnlực khác, nguồnlực người xem nguồnlực làm động lực cho phát triển xã hội nguồnlựcnguồnlực khác: " Thông ... trở thành nước côngnghiệp theo hướng đại Chữ "hiện đại' ' hiểu không quan tâm phát triển côngnghiệp cổ truyền mà ngày nước phát triển qua mà phải côngnghiệp đại, dựa vào tri thứcthời đại, phải...
... thức, hoạt động kinh tế Như người nguồn vốn quý giá nhất, tài nguyên lớn tất nguồnlực để tiến hành cơngnghiệphóa - đạihóaPhát triển nguồnlực người pháthuy lợi đất nước, tận dụng khả để ... giáo dục nghề nghiệpphát triển nguồn nhân lực, tạp chí Lao động & Xã hội, số 218, tr 40-49 20 Trần Kim Hải (1997): Nguồn nhân lực, vấn đề chuẩn bị nguồnlực cho côngnghiệp hoá, đạihoá nước ... quát việcphát triển nguồnlực người Việt Nam năm qua 39 45 2.1.3 Thựctrạngnguồnlực người Việt Nam trước yêu cầu 49 kinh tế tri thức 2.2 Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồnlực người...
... tạo việc làm phát triển nguồn nhân lựcnôngthôn Tạo việc làm phát triển nguồn nhân lựcnôngthôn làm điều kiện nông nghiệp, nôngthônphát triển Tạo cân bằng, ổn định trị xã hội Nơng dân nơngthôn ... ta, để thựccơngnghiệp hố, đại hố nông nghiệp, nôngthôn đạt kết cao Là sở, tiền đề để thựccơngnghiệp hố, đạihoá đất nước năm Đối với chuyển dịch cấu nôngnghiệp kinh tế nôngthônthời gian ... đề tài - Nông nghiệp, nôngthôn giai đoạn côngnghiệp hoá, đại hoá.Nxb.CTQG, H.1997 Trung tâm tư vấn đầu tư hổ trợ phát triển nông nghiệp, nôngthôn (Bộ NôngnghiệpPhát triển Nông thôn) tập...
... lực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học - công nghệ, nguồn vốn, nguồnlực người nguồnlực người định nhất, lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlực người pháthuy Chúng ta biết ... 2006) rõ để thực thắng lợi công đẩy mạnh côngnghiệp hóa, đạihóa gắn với kinh tế tri thức phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tức chuyển hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo ... hội tỉnh Sóc Trăng 48 2.2 THỰCTRẠNG VỀ VIỆCPHÁTHUYNGUỒNLỰCCON NGƯỜI Ở TỈNH SÓC TRĂNG .51 2.2.1 Những thành tựu đạt việcpháthuynguồnlực người tỉnh Sóc Trăng ...
... LUẬN Nguồnlực người có vai trò to lớn phát triển bền vững quốc gia Trongnguồnlực khai thác nguồnlực tự nhiên, nguồnlực khoa học – cơng nghệ, nguồnlực người nguồnlực người định nhất, lẽ nguồn ... hoá, đạihoá vừa điều kiện để xây dựng, pháthuynguồn nhân lực người, đồng thời đến lượt pháthuynguồnlực người lại yếu tố định thắng lợi nghiệp hoá, đại hố đất nước Từng bước hồn chỉnh hệ ... gia trưởng, bảo thủ số cán có chức có quyền, tâm lý đố kỵ, ghen ghét với người có lực số người hạn chế pháthuynguồn nhân lực nước ta II Những phương hướng giải pháp pháthuynguồn nhân lực người...
... cơng- người.” Như quốc gia khác giới, nghiệpcôngnghiệp hoá, đạihoá Việt Nam phải phụ thuộc vào nguồnlực người nguồnlực định Bởi vì: Thứ nhất, nguồnlực khác vốn, tài nguyên thiên nhiên, ... nước có phát triển nhanh phần lớn nhờ vào phát triển nguồnlực người Kinh nghiệm nước học bổ ích cho đất nước Viêt Nam nước phát triển khác nghiệpCôngnghiệphoá - Hiệnđạihoá đất nước Thực ... nhận nguồnlực Xét đến thiếu diện trí tuệ lao động người nguồnlực trở nên vơ nghĩa chí khái niệm nguồnlực khơng lý để tồn Thứ hai, nguồnlực khác hữu hạn, bị khai thác cạn kiệt, nguồn lực...
... Những đặc trng chủ yếu nguồn nhân lực Việt nam Xuất phát điểm nguồn nhân lựcNguồn nhân lực Việt Nam với xuất phát điểm thấp, trớc yêu cầu lớn trình phát triển côngnghiệp hoá, đạihoá hội nhập quốc ... lợng nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực để phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội Vấn đề quy mô nguồn nhân lực mà chất lợng cấu nguồn nhân lực Chính phải có biện pháp giảm tốc độ tăng trởngnguồn ... nguồn nhân lực, chất lợng phải đợc nâng cao đồng thời cấu nguồn nhân lực phải phù hợp đáp ứng đợc đòi hỏi câú kinh tế phát triển kinh tế - xã hội Để thực nội dung vấn đề pháthuynguồn nhân lực cần...
... lùc, bao gåm: - Nguån lùc khoa học công nghệ - Nguồnlực tài (nguồn vốn) - Nguồnlực tài nguyên thiên nhiên - Nguồnlực lao động (nguồn nhân lực) Trongnguồnlực có vai trò ngời với t cách nhân ... lấy việcpháthuynguồnlực ngời làm nhân tố cho phát triển nhanh bền vững nớc ta, khẳng định nguồnlực ngời yếu tố định thành công, đầu t phát triển ngời hình thái đầu t bền vững có hiệu Thựctrạng ... vật chất, tăng giá trị sản phẩm hàm lợng chất xám Hiện nay, nớc ta trình thựccôngnghiệphoá - đạihoá gắn với việc chuyển đổi cấu kinh tế, chuyển đổi có cấu sản xuất, nên vấn đề vai trò tri...
... pháthuynguồnlực người yếu tố cho việcphát triển nhanh bền vững”, việc “nâng cao dân trí, bồi dưỡng pháthuynguồnlực to lớn người Việt Nam nhân tố định thắng lợi cơngnghiệphóa - đạihóa ... văn đánh giá “văn lạ” Những thựctrạng thách thức lớn nghiệp Đổi mới, cơngnghiệphóa – đạihóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa nước ta 1.3 Nguyên nhân thựctrạngCon người sống kinh tế thị trường ... tâm trọng nhiều có nhiều hội để pháthuy vai trò nghiệpcơngnghiệphóa - đạihóa đất nước II Thựctrạng vấn đề nghiên cứu Truyền thống người Việt Nam TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN 14 Website:...
... nước, côngnghiệp nước ta phải đồng thờithựchai nhiệm vụ: Chuyển kinh tế từ kinh tế nôngnghiệp sang côngnghiệp từ côngnghiệp sang tri thức Cũng có nghĩa phải nắm bắt kịp thời tri thứccông ... phải lo phát triển nông nghiệp, nâng cao lực sản xuất ngành côngnghiệp bản, lo giải nhu cầu xúc người dân - Vừa phải lo phát triển nhanh ngành kinh tế dựa vào tri thứccông nghệ cao, công nghệ ... nghiệp phải nâng cao lực lượng việc hấp thụ tri thức,vận dụng tri thức tự đổi tri thức.Điều dẫn đến hãng phải trở thành tổ chức học hỏi.Thông tin lao động di chuyển ngày nhanh buộc công ty phải...
... nghĩa phải nắm bắt kịp thời tri thứccông nghệ để đạihoánông nghiệp, đồng thờiphát triển ngành côngnghiệp dịch vụ dựa vào tri thứccông nghệ Về công nghệ thông tin Việt nam, công nghệ thông ... hình côngnghiệphoá nớc khác Và không nên hiểu côngnghiệphoá xây dựng côngnghiệp mà phải hiểu chuyển kinh tế từ tình trạng lạc hậu, suất chất lợng thấp kém, phơng pháp sản xuất nông nghiệp, ... Vừa phải lo phát triển nông nghiệp, nâng cao lực sản xuất ngành côngnghiệp bản, lo giải nhu cầu xúc ngời dân - Vừa phải lo phát triển nhanh ngành kinh tế dựa vào tri thứccông nghệ cao, công...
... đó, nguồnlực người coi yếu tố bản, định nhất, vì: • Các nguồnlực khác khơng có khả tự thân mà phải thông qua nguồnlực người pháthuy tác dụng • Các nguồnlực khác dùng hết, trái lại nguồnlực ... điểm: “Lấy pháthuynguồnlực người yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam.” I Về quan điểm Đảng: “Lấy pháthuynguồnlực người yếu tố cho phát triển nhanh ... cắt, thiếu cộnglực để phối hợp thựcnghiệpcôngnghiệp hóa, đạihóa đất nước Giải pháp Từ thựctrạng nêu trên, em xin mạnh dạn đưa giải pháp sau: 2.1 Cần xác định rõ nguồn nhân lực tài nguyên...
... biệt nông nghiệp, nôngthôn sở, tiền đề để côngnghiệp hóa, đạihoánôngnghiệpTrong nhiều năm tới, nông nghiệp- nôngthôn địa bàn quan träng cđa sù nghiƯp ®ỉi míi ë ViƯt Nam vậy, pháthuy tốt nguồn ... nghiệp hóa, đạihoá đợc coi nguồnlực cần thiết cho côngnghiệphóaThực tiễn cho thấy, có đợc nguồnlực ngời phù hợp với yêu cầu côngnghiệp hóa, đạihoápháthuy cách có hiệu nhân tố định thành công ... nguồnlực ngời nôngthôn tạo mặt nông nghiệp, nâng cao đời sống nông dân Định hớng để giải việc làm, pháthuy sử dụng cách hợp lý nguồnlực ngời nôngthônthực di chuyển chỗ Nghĩa sở xây dựng phát...
... việcpháthuynguồnlực người - nguồnlực định lực lượng sản xuất, để đẩy mạnh côngnghiệp hóa, đạihóa đất nước, nâng cao lực cạnh tranh Việt Nam trường quốc tế Tư tưởng khẳng định trong tính thực ... thứ VIII nhấn mạnh: “Lấy việcpháthuynguồnlực người làm yếu tố cho phát triển nhanh bền vững” Có thể nói rằng, nguồnlực người pháthuythờikỳcơngnghiệp hóa, đạihóa hội nhập kinh tế quốc ... hội 1.3.1 Sự nghiệpcơngnghiệp hóa, đạihóa đất nước yêu cầu pháthuynguồnlực người Có thể nói, thờiđại nay, quốc gia nào, việc xác định cách đắn huy động có hiệu nguồnlựchuy động, 43 coi...
... sản xuất nhỏ Tác phong làm việc thiếu kỉ luật Đào tạo thiên lý thuyết • Quy mơ sản xuất nhỏ III Phương pháp - giải pháp • Đẩy mạnh cơngnghiệphóa ,hiện đạihóaphát • • • • triển kinh tế đất ... lượng việc làm ,tăng thu nhập cho người lao động III Phương pháp - giải pháp (tiếp) • Sử dụng hiệu nguồn nhân lực tạo động lực thông qua cải cách sách tiền lương • Tiếp tục phát triển hoàn thiện ... II Thựctrạng 1, Thành tựu - Sau CM T8 quyền người đảm bảo - lực lượng lao động dồi - Đội ngũ cán ,lao động nước ta co bước phát triển - Nhà nước quan tâm đến...