thực trạng sinh viên thất nghiệp ở việt nam

... MÁC-LÊNIN II Đề tài : Nghiên cứu thực trạng vấn đề thất nghiệp Việt Nam giải pháp *** Sinh viên thực : Nguyễn Ngọc Anh Chuyên ngành: Quản trị lữ hành K60 Giảng viên hướng dẫn : Thầy Lê Ngọc Thông ... sinh viên trường ạt trường thi mở ngành tràn lan xảy trường hợp “thừa thầy thiếu thợ” Sinh viên trường không tìm việc làm ạt, phần nhiều vì: + Thiếu định hướng nghề nghiệp trước học: Ở Việt Nam, ... cung thừa nhiều so với cầu hệ việc mở tràn lan trường đại học, đào tạo không dẫn đến thực tế sinh viên trường kĩ kém, không đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp vậy Sinh viên trường thiếu việc làm, nhà

Ngày tải lên: 04/03/2023, 22:04

... MÁC-LÊNIN II Đề tài : Nghiên cứu thực trạng vấn đề thất nghiệp Việt Nam giải pháp *** Sinh viên thực : Nguyễn Ngọc Anh Chuyên ngành: Quản trị lữ hành K60 Giảng viên hướng dẫn : Thầy Lê Ngọc Thông ... sinh viên trường ạt trường thi mở ngành tràn lan xảy trường hợp “thừa thầy thiếu thợ” Sinh viên trường không tìm việc làm ạt, phần nhiều vì: + Thiếu định hướng nghề nghiệp trước học: Ở Việt Nam, ... cung thừa nhiều so với cầu hệ việc mở tràn lan trường đại học, đào tạo không dẫn đến thực tế sinh viên trường kĩ kém, không đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp vậy Sinh viên trường thiếu việc làm, nhà

Ngày tải lên: 29/12/2023, 16:01

... 3 I.L Lý thuyết vẻ thất nghiệp 3 Chương 2: Thực trạng về bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam 8 2.1 Khái quát về bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam § 2.2 Bảo hiểm thất nghiệp ở một số quốc gia trên ... sở lý luận về bảo hiểm thất nghiệp -_ Chương 2: Thực trạng về bảo hiểm thất nghiệp ở Việt Nam -_ Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao việc sử dụng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động ở Việt Nam ... I: Cơ sở lý luận về bải hiểm thất nghiệp 1.1 Lý thuyết về thất nghiệp 1.1.1 Khải niệm thất nghiệp Thất nghiệp là một thực trạng phổ biến xảy ra ở mọi quốc gia trên thế giới Vậy thất nghiệp là

Ngày tải lên: 24/09/2024, 16:11

... CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG SINH VIÊN THẤT NGHIỆP SAU KHI RA TRƯỜNG CÓ CHIỀU HƯỚNG TĂNG 17 2.1 Một vài nét về tình hình kinh tế của Việt Nam hiện nay 17 2.2 Sơ lược về thực trạng sinh viên thất nghiệp ... hiệnnay Tình trạng thất nghiệp của xã hội nói chung cũng như tình trạng thất nghiệpcủa sinh viên sau khi ra trường nói riêng sẽ ảnh hưởng một phần đến nền kinh tếcủa Đất Nước Bên cạnh đó tình trạng ... diện và khả thi nhằm giảiđáp vấn đề 5.2 Về thực tiễn Với kết quả của nghiên cứu, mọi người và sinh viên có thêm cơ sở để hiểu về thực trạng sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường có chiều hướng

Ngày tải lên: 09/08/2024, 19:23

... thời hạn quy định II THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP VÀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 1 Thực trạng thất nghiệp Việt Nam Trong 6 tháng đầu năm 2013, tỷ lệ thất nghiệp chung của Việt Nam tăng nhẹ từ 1,71% ... thất nghiệp Việt Nam 8 2 Thực trạng bảo hiểm thất nghiệp Việt Nam 11 3 Một số đánh giá chung về thực trạng BHTN Việt Nam 15 III MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT 16 1 Giải pháp đề xuất cho Việt Nam ... MỞ ĐẦU 5 NỘI DUNG 6 I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP 6 1 Khái niệm 6 2 Đối tượng và phạm vi bảo hiểm 6 II THỰC TRẠNG THẤT NGHIỆP VÀ BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NAM 8 1 Thực trạng thất

Ngày tải lên: 23/05/2015, 17:06

... đã tạo cho mọi thành viên sự trung thành cao Tất cả đều quan tâm đến sự sống còn của doanh nghiệp, do đó dẫn đến sự tăng trưởng cao Thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam như thế nào? Nhìn ... Chủ tịch và Tổng Giám đốc Công ty) khởi xướng việc thành lập Văn phòng Xúc tiến các Hoạt động sở hữu công nghiệp Việt Nam, tiền thân của Công ty Sở hữu Công nghiệp INVESTIP thuộc Bộ Khoa học và ... chức Việt Nam đầu tiên cung cấp dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực này Sau gần 14 năm phát triển, INVESTCONSULT LTD đã trở thành một nhóm các công ty tư vấn chuyên nghiệp tư nhân hàng đầu của Việt Nam

Ngày tải lên: 01/08/2013, 10:21

... hình doanh nghiệp hoạt động tại Việt nam, em mạnh dạn lựa chọn đề tài: “Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam” làm luận văn tốt nghiệp của ... ChươngI Văn hoá doanh nghiệp và vai trò của văn hoá doanh nghiệp ChươngII Thực trạng về văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam Chương III Một số giải pháp cho việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp Trang 41 ... hoá và tiến hành cuộc cách mạng văn hoá trong doanh nghiệp Xuất phát từ thực trạng các doanh nghiệp ở Việt nam và bài học rút ra từ một số doanh nghiệp lớn nước ngoài, cùng với những yêu cầu bức

Ngày tải lên: 31/07/2014, 04:20

... doanh nghiệpnày với doanh nghiệp kia hoặc giữa doanh nghiệp các nước mà các cuộcthương lượng trở nên bế tắc hoặc thất bại II THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM 1 Văn hoá của các doanh nghiệp ... các loại hình doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam, em mạnh dạn lựa chọn vấn đề: "Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam" Trang 3NỘI ... doanh nghiệp 6 3.2.4 Tạo nên sức mạnh nội lực 7 3.3 Ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp tới quá trình đàm phán thương mại 7 II THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM 8 1 Văn hoá của các doanh nghiệp

Ngày tải lên: 13/08/2014, 13:42

... hình doanh nghiệp hoạt động tại Việt nam, em mạnh dạn lựa chọn đề tài: “Vai trò của văn hoá doanh nghiệp trong quản lý và thực trạng văn hoá doanh nghiệp ở Việt nam” làm luận văn tốt nghiệp của ... ChươngI Văn hoá doanh nghiệp và vai trò của văn hoá doanh nghiệp ChươngII Thực trạng về văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam Chương III Một số giải pháp cho việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp Trang 31 ... hoá và tiến hành cuộc cách mạng văn hoá trong doanh nghiệp Xuất phát từ thực trạng các doanh nghiệp ở Việt nam và bài học rút ra từ một số doanh nghiệp lớn nước ngoài, cùng với những yêu cầu bức

Ngày tải lên: 11/07/2016, 21:28

... Trang 1VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY. 1.Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 2.Những đặc tính quan trọng của văn hóa doanh nghiệp. 2.1.Triết lí 2.2 ... doanh nghiệp MÔ HÌNH XÃ HỘI HÓA 6.Sự lan truyền của văn hóa doanh nghiệp: a) Những câu chuyện b) Các nghi thức c) Các biểu tượng vật chất d) Ngôn ngữ 7.Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam ... giả thuyết mà doanh nghiệp cần và mong muốn ở họ Doanh nghiệp sẽ khuyến khích sự cởi mở tíêp nhận những giá trị chuẩn mực của doanh nghiệp Các thành viên mới trong doanh nghiệp được huấn luyện

Ngày tải lên: 24/11/2016, 18:59

... VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM 18 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam 18 2.2 Những giải pháp cho văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam 23 KẾT LUẬN ... NGHIỆP ĐỀ TÀI: Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam GVHD : Ths.Trương Hòa Bình SVTH : Nguyễn Anh Kiệt Trang 2MỤC LỤC MỞ ĐẦU 3 NỘI DUNG 4 CHƯƠNG 1: THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở ... Từ những thực tế đó em chọn đề tài “Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam” để đánh giá sự cần thiết cho việc phát triển văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam 2 Mục tiêu nghiên cứu nhằm đưa ra

Ngày tải lên: 09/04/2017, 08:32

... doanh nghiệp, dẫn đến tăng trưởng cao III- Thực trạng văn hoá doanh nghiệp Việt Nam : Từ khái niệm, vai trò số ví dụ thực tiễn văn hóa doanh nghiệp nước tiên tiến giới, ta thấy văn hoá doanh nghiệp ... doanh nghiệp thấm nhuần giá trị chuẩn mực văn hóa doanh nghiệp Doanh nghiệp có triển vọng trở thành cơng ty đa quốc gia Việt Nam Có thể nói, Văn hố doanh nghiệp nhằm tạo quy tắc ứng xử cho doanh nghiệp ... nghiệp Nhà nước, xuống cấp đạo đức nỗi lo chung toàn xã hội  Qua số thực trạng trên, nói văn hố doanh nghiệp Việt Nam chưa phát triển mạnh Nguyên nhân vấn đề từ nhân tố sau : • Nhiều doanh nghiệp

Ngày tải lên: 18/11/2017, 20:20

... tham gia người tổ chức Từ thực tế em chọn đề tài “Thực trạng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam nay” để đánh giá cần thiết cho việc phát triển văn hóa doanh nghiệp Việt Nam Đối tượng phạm vi nghiên ... doanh nghiệp cách đưa chuẩn mực để hướng thành viên hành động, tạo chế khẳng định mục tiêu, hướng dẫn uốn nắn hành vi ứng xử thành viên tổ chức Chương THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM ... phương pháp tư thành viên tổ chức chia sẻ có ảnh hưởng phạm vi rộng đến cách thức hành động thành viên” 2.2 Một số loại hình doanh nghiệp Việt Nam Mỗi loại hình doanh nghiệp Việt Nam hình thành xây

Ngày tải lên: 12/12/2017, 20:03

... nghiệp; thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nayChương 3: Giải pháp để nâng cao văn hóa doanh nghiệp Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ DOANH NGHIỆP 1.1 Doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp ... doanh nghiệp 2.2 Thực trạng văn hóa doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng, góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp Do đó, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp ... ẢNH DOANH NGHIỆP VÀ THỰC TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 2.1 Trách nhiệm của văn phòng trong việc xây dựng, giũ gìn và phát triển hình ảnh doanh nghiệp Văn phòng là một thực thể

Ngày tải lên: 12/12/2017, 20:03

... việc hết mình của các thành viên đối với mục tiêu của doanh nghiệp . 37 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Lơng Hoa A4-CN8 Chng II THỰC TRẠNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở VIỆT NAM  I. ĐẶC ĐIỂM CỦA VĂN ... biến thực phẩm đã xảy ra mâu thuẫn giữa trưởng và phó bộ phận về qui trình làm sạch thực phẩm .Người trưởng phòng muốn nhân viên của mình tăng năng xuất bằng cách rút 26 Luận văn tốt nghiệp ... động của doanh nghiệp mà hình thức kiểm soát ở mỗi doanh nghiệp khác nhau. Tại doanh nghiệp này thì nhấn mạnh tới kiểm soát con người và kiểm soát chất lượng , còn ở doanh nghiệp kia thì lại...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54

... Nguyễn Thị Lơng Hoa A4-CN8 Chơng II thực trạng Văn hoá doanh nghiệp ở Việt Nam I. Đặc ĐIểM CủA văn hoá doanh nghiệ.p Để đánh giá văn hoá trong một doanh nghiệp có mạnh hay không ta căn cứ ... doanh nghiệp thoát khỏi khó khăn và chiếm đợc uy tín trên thị trờng trong và ngoài nớc . Nói nh ông Nguyễn Công Phú tổng giám đốc Công ty Apave Việt Nam và Đông Nam á thì : con ngời Việt Nam, ... doanh nghiệp. Văn hoá doanh nghiệp chính là hình ảnh về một doanh nghiệp và tạo nên sự khác biệt với các doanh nghiệp khác. Qua văn hoá doanh nghiệp ta sẽ cảm nhận rằng hoạt động của doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 17:24

... nhân viên làm việc với nhau thường hay so bì tiền lương, mức thưởng. Không thưởng thì thôi mà cứ thưởng cho nhân viên giỏi là có chuyện hục hặc, so bì. Bởi vậy, với một nhà quản lý doanh nghiệp ... pháp đánh giá nhân viên Phân loại nhân viên để đánh giá đúng: Ðánh giá công việc chính là để đánh giá nhân viên. Nó quyết định thăng tiến, khen thưởng, thuyên chuyển hay cho nhân viên thôi việc ... “phong cách” cho doanh nghiệp, đó chính là VHDN. 6. Văn hoá doanh nghiệp ở nước ta hiện nay Nhìn nhận một cách tổng quát, chúng ta thấy văn hoá trong các cơ quan và doanh nghiệp ở nước ta còn có...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49

... pháp hỗ trợ doanh nghiệp ở Việt Nam Một số giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp ở Việt NamMột số giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp ở Việt Nam Một số giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp ở Việt Nam 3.1. Đổi ... DN nhằm thúc đẩy các doanh nghiệp này phát triển , góp phần thực hiện sự CNH,HĐH đất nớc . Do vậy em đà chọn đề tài : "Phát triển Doanh nghiệp ở Việt Nam - thực trạng và giải pháp". ... thức,vừa là một cơ hội ,một điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp Việt Nam , trong đó có DN , thuận lợi là ở chỗ nhờ đó doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội tiếp cận với thế giới bên ngoài để thu nhận...

Ngày tải lên: 14/04/2013, 15:25