0

thực trạng quy chế trả lương của công ty

THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HÀ NỘI

Kế toán

... đào tạo phần Công ty trang trải cho nhân viên PHẦN II THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HÀ NỘI CHƯƠNG I Một số lý luận chung tiền lương Quy chế trả lương 1.Tiền lương: 1.1.Khái ... Tổ chức thực quy chế + Bước 7: Đăng ký quy chế trả lương 2.5 Nội dung quy chế trả lương: *Những quy định chung: Những dùng để xây dựng quy chế trả lương: Căn vào điều lệ hoạt động công ty, vào ... chuyển Quy chế đến quan quy n để xin chứng thực. Xác nhận quan chức + Bước Sau chứng thực cho Quy chế Công ty thức đưa quy chế trả lương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.Phân tích thực trạng quy...
  • 110
  • 2,305
  • 14
Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Thực Trạng Quy Chế Trả Lương Của Công Ty Tnhh Máy Tính Hà Nội

Báo Cáo Thực Tập Tốt Nghiệp Thực Trạng Quy Chế Trả Lương Của Công Ty Tnhh Máy Tính Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... dựng quy chế trả lương: 33 2.5 Nội dung quy chế trả lương: 34 2.6 Cơ sở thực tiễn việc xây dựng quy chế trả lương: 36 CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY ... đào tạo phần Công ty trang trải cho nhân viên PHẦN II THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH MÁY TÍNH HÀ NỘI CHƯƠNG I Một số lý luận chung tiền lương Quy chế trả lương 1.Tiền lương: 1.1.Khái ... quan đến việc xây dựng quy chế trả lương 44 2.Phân tích thực trạng quy chế trả lương công ty TNHH máy tính Hà Nội: 45 2.1.Những quy định chung: 45 2.1.1 .Quy định chung: ...
  • 81
  • 469
  • 3
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

Kế toán

... tiền lương bình quân năm 2006 Giữ mức tiền lương bình quân năm 2007 2642000 đồng cố gắng lớn công ty nhằm đảm bảo đời sống cho cán công nhân viên công ty 2.2 Phân tích quy chế trả lương công ty ... tổng quỹ lương công ty tăng lên đáng kể, năm 2005 quỹ lương công ty đạt 6,551 tỷ đồng, năm 2006 quỹ lương đạt mức 7,378 tỷ đồng 112,6% quỹ lương năm 2005 Năm 2007, quỹ lương cùa công ty 11,31 ... việc làm, trả lương ngừng việc, hưởng chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí Công ty cổ phần Nồi Việt Nam áp dụng mức lương tối thiểu theo quy định Nhà nước, từ 1/1/2008 mức lương tối thiểu công ty 540.000đ/...
  • 45
  • 841
  • 5
thực trạng xây dựng và thực hiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí nam định

thực trạng xây dựng và thực hiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần xăng dầu dầu khí nam định

Kinh tế - Quản lý

... thiện quy chế trả lương Phần 2: Phân tích thực trạng xây dựng thực quy chế trả lương Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Nam Định Phần 3: Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương Công ty ... công ty phải có sách theo thị điều tiết nhà nước Tổng công ty Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Xăng dầu Dầu khí Nam Định 2.1 Căn để xây dựng quy chế trả lương công ty ... luật, hiệu công việc mục tiêu cần đạt tới”.2 Như hiểu quy chế trả lương tất chế độ quy định việc trả công lao động công ty, doanh nghiệp hay tổ chức Quy chế trả lương xây dưng sở quy định nhà...
  • 61
  • 896
  • 6
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty than hà Lầm

Kinh tế - Thương mại

... phận sản xuất 1.3.2.2 Chế độ công tác mỏ Công ty than Hà Lầm áp dụng chế độ công tác năm gián đoạn (có ngày nghỉ tuần) phân làm khối: - Khối gián tiếp sản xuất : Thực chế độ công tác theo hành chính, ... chợ: Công tác tổ chức sản xuất công trờng, phân xởng đợc công ty xây dựng theo biểu đồ để ngời dễ hiểu thực Tình hình thực theo biểu đồ chu kỳ công ty không tốt, có đạt 70% ữ 90% khối lợng công ... độc lập Công tác lập kế hoạch giao kế hoạch đợc thực cách dân chủ sở pháp lệnh Kế hoạch hàng năm công ty đợc lập vào hớng dẫn Tổng công ty, nhu cầu tháng, quý Kết thực kế hoạch công ty tơng đối...
  • 82
  • 1,954
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam

Kế toán

... xây dựng thực quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II Phân tích thực trạng quy chế trả lương công ty cổ phần Nồi Việt Nam Chương III Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc Dân Quy chế trả lương tất chế độ quy định việc trả công lao động công ty, doanh nghiệp, tổ chức”.2 1.2.2 Nội dung quy chế trả lương 1.2.2.1 Quy định ... hình thức công ty cổ phần Chính mà quy chế tiền lương công ty khó tránh khỏi thiếu sót, hạn chế trình chuyển đổi Trước thực tế đó, em chọn đề tài “Hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần...
  • 61
  • 1,130
  • 3
CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM

Kế toán

... tốt 3.4 Hoàn thiện quy trình thực toán trả lương Trong quy chế trả lương công ty đề cập đến quy trình thực toán trả lương, chưa xác định rõ nhiệm vụ đối tượng thực Vì cần có quy định rõ trách ... quy chế trả lương có tạo niềm tin cho người lao động vào tổ chức Đội ngũ cán làm công tác xây dựng quy chế trả lương • yếu tố ảnh hưởng đến thành công hay thất bại quy chế trả lương Hơn quy chế ... thiện quy chế trả lương công ty, cho quy chế trả lương công ty thực đảm bảo công KẾT LUẬN Trong năm qua, với hoạt động phát triển kinh tế, ngành khí ngành có đóng góp quan trọng cho đất nước Công...
  • 20
  • 967
  • 0
Liên hệ thực tiễn quy chế trả lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn máy tính hà nội

Liên hệ thực tiễn quy chế trả lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn máy tính hà nội

Kinh tế - Thương mại

... Sau chứng thực cho Quy chế Công ty thức đưa quy chế trả lương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.3.2 Phân tích quy chế trả lương công ty 2.3.2.1 Quy định chung Trong quy chế trả lương cho ... sở lý thuyết quy chế trả lương Chương 2: Liên hệ thực tiễn quy chế trả lương Công ty Trách nhiệm hữu hạn - máy tính Hà Nội Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương Côn gty Máy tính Hà ... địa điểm làm việc 2.3 Thực trạng quy chế trả lương công ty 2.3.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 2.3.1.1 Sản xuất kinh doanh Hiện nay, Công ty có 3000 sản phẩm công nghệ tin học,viễn...
  • 42
  • 669
  • 3
Xây dựng quy chế trả lương của công ty TNHH Máy tính Hà Nội

Xây dựng quy chế trả lương của công ty TNHH Máy tính Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... Sau chứng thực cho Quy chế Công ty thức đưa quy chế trả lương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.3.2 Phân tích quy chế trả lương công ty 2.3.2.1 Quy định chung Trong quy chế trả lương cho ... sở lý thuyết quy chế trả lương Chương 2: Liên hệ thực tiễn quy chế trả lương Công ty Trách nhiệm hữu hạn - máy tính Hà Nội Chương 3: Giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương Côn gty Máy tính Hà ... địa điểm làm việc 2.3 Thực trạng quy chế trả lương công ty 2.3.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 2.3.1.1 Sản xuất kinh doanh Hiện nay, Công ty có 3000 sản phẩm công nghệ tin học,viễn...
  • 41
  • 1,508
  • 8
Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu và xây lắp hải Hậu

Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu và xây lắp hải Hậu

Kinh tế - Thương mại

... thấy Công ty có 15 khách hàng tiêu thụ sản phẩm Công ty Các khách hàng chủ yếu Công ty Công ty Cổ phần xây dựng Hải Hậu, Công ty Cổ phần Tiến Triển 6, Công ty Cổ phần Tiến Triển 10, Công ty Cổ ... hàng Công ty Cổ phần xây dựng Hải Hậu Công ty Cổ phần Tiến Triển Công ty Cổ phần Tiến Triển 10 Công ty Cổ phần Tiến Triển 25 Công ty Cổ phần Tiến Triển 29 Công ty TNHH MTV xây dựng Hùng Chiến Công ... chức quản lý Công ty Chỉ quy n hạn ban lãnh đạo công ty phòng ban, nhà máy, đội xây dựng công ty Theo sơ đồ Giám đốc người có quy n hạn cao nhất, đạo chung toàn công ty Hai Phó giám đốc quy n hạn...
  • 107
  • 946
  • 3
Hoàn thiện quy chế trả lương của công ty cổ phần sơn nhật bản

Hoàn thiện quy chế trả lương của công ty cổ phần sơn nhật bản

Quản trị kinh doanh

... HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NHẬT BẢN 3.1 Sự cần thiết công tác hoàn thiện quy chế lương Công ty Cổ phần sơn Nhật Bản Vai trò quy chế trả lương ... lương Công ty cổ phần Sơn Nhật Bản Cơ sở lý thyết Thực trạng quy chế trả lương Công ty Cổ phần sơn Nhật Bản 3.3 Một số biện pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương Công ty Cổ ... nghiệp Công ty cổ phần sơn Nhật Bản doanh nghiệp thành lập, Công ty xây dựng quy chế trả lương nhiên nội dung có hạn chế, chưa thực phù hợp Chính mà em chọn đề tài “Hoàn thiện quy chế trả lương công...
  • 112
  • 550
  • 1
Hoàn thiện quy chế trả lương của công ty xây lắp điện xây dựng thủy lợi thăng bình

Hoàn thiện quy chế trả lương của công ty xây lắp điện xây dựng thủy lợi thăng bình

Quản trị kinh doanh

... thuyết đề tài 3.2 Thực trạng quy chế trả lương Công ty Những đặc điểm Công ty ảnh hưởng đến quy chế trả lương Thực trạng quy chế trả lương Công ty Xây lắp điện Xây dựng thủy ... cung cấp cho công trình Công ty thực công ty khác thực hiện, nâng cao hiệu sản xuất – kinh doanh cho Công ty 1.4.3 Tổ chức lao động Công ty Bảng 1.2 Danh sách cán công nhân viên Công ty T T Họ tên ... 3: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY LẮP ĐIỆN XÂY DỰNG THỦY LỢI THĂNG BÌNH 3.1 Căn chọn đề tài Sự cần thiết công tác hoàn thiện quy chế lương Công ty Xây lắp điện...
  • 110
  • 719
  • 2
đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

Kế toán

... tiền lương thực xác định theo mức độ hoàn thành tiêu sản xuất, kinh doanh, suất lao động, lợi nhuận thực trả lương cho người lao động theoi quy chế trả lương công ty, quy chế trả lương công ty ... dựng quy chế trả lương khối doanh nghiệp Nhà nước Vậy quy chế trả lương Tổng công ty xây dựng dựa quy định hướng dẫn Nhà nước phải gắn liền với chế độ tiền lương Nhà nước ban hành Quy chế trả lương ... xây dựng quy chế trả lương .25 III SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY NHÀ NƯỚC 26 CHƯƠNG II: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO...
  • 51
  • 1,876
  • 10
THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SXTM VIỆT PHÁT

THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SXTM VIỆT PHÁT

Tài chính - Ngân hàng

... Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương Nhận xét: Một quy chế ban hành không rõ để xây dựng quy chế trả lương, thông ... xét: nguyên tắc trả lương Công ty nêu nguyên tắc trả lương Công ty Các nguyên tắc mà Công ty đưa theo quy định pháp luật lao động tiền lương chưa đầy đủ, quy chế trả lương Công ty thiếu số nguyên ... dựng quy chế trả lương để biết quy chế trả lương xây dựng sở: vào nghị định, thông tư, định, quan ban hành Thông qua để biết điều khoản quy định quy chế trả lương theo văn pháp luật mà quy chế trả...
  • 32
  • 627
  • 3
Thực trạng quy chế trả lương tại Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Việt Nam

Thực trạng quy chế trả lương tại Tổng Công ty Tài chính Cổ phần Dầu khí Việt Nam

Kế toán

... Những quy định chung: Phần Những quy định chung quy chế trả lương đề cập đến vấn đề là: Mục đích việc xây dựng quy chế trả lương, xây dựng quy chế trả lương, đối tượng áp dụng quy chế trả lương ... Đăng ký quy chế trả lương Đối với doanh nghiệp Nhà nước sau ban hành áp dụng quy chế trả lương trả thưởng, cần đăng ký quy chế quan quản lý theo quy định 2.1.2.4 Nội dung quy chế trả lương Nội ... vững không ngừng PVFC 2.2 THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI TỔNG CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN DẦU KHÍ VIỆT NAM 2.2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến quy chế tiền lương PVFC Bảng 2.1: Cơ...
  • 90
  • 299
  • 1
Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Đề Tài Quản Trị Nhân Lực Xây Dựng Quy Chế Trả Lương Cho Công Ty Cổ Phần Dầu Thực Vật Green

Quản trị kinh doanh

... nội quy, quy chế công ty khác có đặc điểm sản xuất tương tự với công ty Nội dung thực hành II XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG Chương I: Những quy định chung Điều 1: Căn để xây dựng quy chế trả lương ... thực hành xây dựng quy chế trả lương cho doanh nghiệp tự xây dựng tiến hành dựa sở lý thuyết môn tiền lương – tiền công 2, tham khảo thêm kiến thức từ môn tiền lương – tiền công Quy chế trả lương ... dựng dự thảo quy chế tiền lương Công ty dự thảo bổ sung sửa đổi quy chế tiền lương, tổ chức lấy ý kiến người lao động, tham khảo ý kiến Ban chấp hành Công đoàn Công ty - Hoàn thiện quy chế sau lấy...
  • 21
  • 346
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương trong công ty cổ phần văn phòng phẩm cửu long.DOC

Kế toán

... nghiên cứu: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng công ty Phạm vi đề tài: Công ty cổ phần văn phòng phẩm ... Quy chế trả lơng Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long I Những pháp lý nguyên tắc chung quy chế trả lơng Công ty VPP Cửu Long: Những pháp lý ban hành quy chế trả lơng Khi ban hành quy chế tiền ... phẩm Cửu Long Phần II: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng công ty Văn phòng phẩm Cửu Long Em...
  • 28
  • 2,574
  • 23
Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.DOC

Kế toán

... phải xây dựng thực quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương Phân tích thực trạng quy chế trả lương công ty cổ phần Nồi Việt Nam Chương Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ty cổ phần ... hưởng đến việc xây dựng thực quy chế trả lương 19 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 20 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT ... dựng quỹ tiền lương, hình thức trả lương mà doanh nghiệp áp dụng Từ kiến nghị số giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương công ty Đối tượng nghiên cứu luận văn quy chế trả lương công ty cổ phần...
  • 91
  • 1,762
  • 33
Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Hoàn thiện quy chế trả lương tai Công ty TNHH T&T Hưng Yên

Kế toán

... thực tập Công ty, em tìm hiểu quy chế trả lương tai Công ty Công ty xây dựng quy chế trả lương từ thành lập, có nhiều thay đổi cho phù hợp với tình hình thực tế Nhưng quy chế trả lương công ty ... III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG: Bảng lương chức danh công việc Công ty Nhằm bước hoàn thiện quy chế tiền lương Công ty cho phù hợp với quy mô định hướng phát triển Công ty thời gian ... trả lương Công ty áp dụng Mục đích nghiên cứu Tìm hiểu thực tiễn quy chế trả lương Công ty, từ nắm bắt khái quát quy chế trả lương doanh nghiệp mặt lý luận thực tiễn đề xuất số giải pháp cho Công...
  • 74
  • 1,513
  • 15
Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Du lịch Kim Liên

Kinh tế - Thương mại

... trường CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH KIM LIÊN 2.1 Một số đặc điểm Công ty ảnh hưởng tới quy chế trả lương Tên công ty: Công ty cổ phần Du lịch Kim Liên ... quản lý ngày công cán công nhân viên cách xác 2.3.2 Hạn chế - Vì chưa thay đổi quy chế trả lương mà áp dụng quy chế trả lương cũ (tức quy chế trả lương doanh nghiệp nhà nước) nên công ty cổ phần ... qua Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quy chế trả lương, từ đề xuất biện pháp, giải pháp có hiệu cho quy chế trả lương Công ty, hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động doanh nghiệp...
  • 63
  • 2,309
  • 26

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25