0

thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty tnhh winmark việt nam

THỰC TRẠNG CễNG TÁC TIấU THỤ SẢN PHẨM TẠI CễNG TY TNHH ĐẤT VIỆT

THỰC TRẠNG CễNG TÁC TIấU THỤ SẢN PHẨM TẠI CễNG TY TNHH ĐẤT VIỆT

Quản trị kinh doanh

... trường Việt Nam đường nhập chủ yếu Đặc điểm sản phẩm: Do tớnh đặc thự dầu nhớt thường xuyờn phải thay theo định kỡ nờn người tiờu dựng (III) THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG TIấU THỤ Ở CễNG TY TNHH ĐẤT VIỆT ... Cụng tỏc tiờu thụ sản phẩm Cụng ty TNHH Đất Việt giao cho phũng kinh doanh đảm nhận Hai mặt hàng chớnh Cụng ty ldầu Total Racer Trong năm gần đõy, Cụng ty TNHH Đất Việt trỳ trọng đến vấn đề quảng ... phỏt sinh Cụng ty luụn tăng mức cao (>35%) phải núi rằng: Đú kết đỏng mừng Cụng ty lớn tự hạch toỏn kinh doanh Cụng ty Nhờ cú cố gắng nỗ lực cộng thờm động sỏng tạo ban lónh đạo Cụng ty đội ngũ nhõn...
  • 20
  • 361
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimex

Báo cáo khoa học

... tuyển mộ, tuyển chọn 12 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 12 Chun đề tốt nghiệp CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I NHỮNG KHĨ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CƠNG TY Những thuận lợi Công ty - Đội ngũ cán cơng nhân viên cơng ty có trình ... lực tồn cán cơng nhân viên cơng ty II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên đề tốt nghiệp Tình hình biến động số lượng lao động Công...
  • 53
  • 668
  • 10
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Kinh tế - Thương mại

... 1: Cơ sở lý luận tuyển chọn nhân lực Chơng 2: Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực doanh nghiệp phía Nam Chơng 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tac tuyển chọn nhân lực Phần néi dung ... bỏ cha Chi phí tài cho trình tuyển mộ Công tác tuyển mộ tảng cho công tác tuyển chọn nhân lực Suy cho công ty thành công hay không sách dùng ngời, giai đoạn tuyển chọn ngời khả vào làm việc giai ... hạ, tinh thần công nhân đợc nâng cao, động lực để phát triển công ty Tuyển chọn nhân lực Một nhân tố định thành công tổ chức 3.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình đánh...
  • 39
  • 808
  • 3
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển chọn nhân lực tại công ty Nhựa Đường Petrolimexx

Kinh tế - Thương mại

... tuyển mộ, tuyển chọn 12 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 12 Chun đề tốt nghiệp CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ... HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHỰA ĐƯỜNG PETROLIMEX I NHỮNG KHĨ KHĂN VÀ THUẬN LỢI CỦA CƠNG TY Những thuận lợi Công ty - Đội ngũ cán cơng nhân viên cơng ty có trình ... lực tồn cán cơng nhân viên cơng ty II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY 22 Đặng Đình Tòng - QTNL 45 22 Chuyên đề tốt nghiệp Tình hình biến động số lượng lao động Công...
  • 53
  • 398
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Quản trị kinh doanh

... vấn đề cần quan tâm thực công tác tuyển chọn nhân lực tæ chøc 15 3.4 Đánh giá hiệu hoạt động tuyển chọn 16 Chơng 2: Thực trạng tuyển chọn nhân lực doanh nghiệp phía Nam 17 T×nh h×nh ... bỏ cha Chi phí tài cho trình tuyển mộ Công tác tuyển mộ tảng cho công tác tuyển chọn nhân lực Suy cho công ty thành công hay không sách dùng ngời, giai đoạn tuyển chọn ngời khả vào làm việc giai ... hiệu công tác tuyển chọn nhân lực doanh nghiệp phía Nam ta lại thấy đợc tầm quan trọng công tác tuyển chọn nhân lực tổ chức, thấy đợc hƯ thèng lý ln vỊ tun chän nh©n lùc còng nh nhìn tổng quan tuyển...
  • 27
  • 523
  • 1
576 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

576 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển chọn nhân lực doanh nghiệp phía Nam ta lại thấy đợc tầm quan trọng công tác tuyển chọn nhân lực tổ chức, thấy đợc hệ thống lý luận tuyển chọn nhân lực nh nhìn tổng quan tuyển chọn ... vấn đề cần quan tâm thực công tác tuyển chọn nhân lực tæ chøc 15 3.4 Đánh giá hiệu hoạt động tuyển chọn 16 Chơng 2: Thực trạng tuyển chọn nhân lực doanh nghiệp phía Nam 17 T×nh h×nh ... bỏ cha Chi phí tài cho trình tuyển mộ Công tác tuyển mộ tảng cho công tác tuyển chọn nhân lực Suy cho công ty thành công hay không sách dùng ngời, giai đoạn tuyển chọn ngời khả vào làm việc giai...
  • 27
  • 467
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển chọn nhân lực tại các doanh nghiệp phía Nam

Kinh tế - Quản lý

... hạ, tinh thần công nhân nâng cao, động lực để phát triển công ty Tuyển chọn nhân lực – Một nhân tố định thành công tổ chức 3.1 Khái niệm tầm quan trọng tuyển chọn Quá trình tuyển chọn trình đánh ... chưa  Chi phí tài cho q trình tuyển mộ Cơng tác tuyển mộ tảng cho công tác tuyển chọn nhân lực Suy cho công ty thành công hay khơng sách “dùng người”, giai đoạn tuyển chọn người khả vào làm việc ... q trình thực đề án mơn học với đề tài: “Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu công tác tuyển chọn nhân lực doanh 25 nghiệp phía Nam ta lại thấy tầm quan trọng công tác tuyển chọn nhân lực tổ chức,...
  • 29
  • 394
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... tin FSE FPT * Công ty FPT-IS TES: Công ty TNHH Hệ thống Thông tin Viễn thông Dịch vụ Công FPT * Công ty FPT-IS PFS: Cơng ty TNHH Giải pháp Tài công FPT * Công ty FPT-IS SOFT: Công ty TNHH Phát triển ... nhân cơng ty lại  Các công ty thành viên sau bảo vệ kế hoạch nhân cấp thành viên Tổng giám đốc công ty thành viên bảo vệ tiêu nhân cơng ty trước Hội đồng nhân công ty Hội đồng nhân công ty xét ... tăng trưởng nhân Công ty FPT-IS “Nguồn: Ban nhân công ty Năm 2003, Trung tâm Hệ thống thông tin trở thành công ty TNHH Hệ thống thông tin FPT, ba công ty chi nhánh FPT Lúc đó, nhân cơng ty có 369...
  • 32
  • 5,076
  • 15
ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỮA QUỐC TẾ IDP

ĐỀ TÀI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY SỮA QUỐC TẾ IDP

Quản trị kinh doanh

... cơng ty chưa có hay khơng có phận nhân làm việc hiệu 2.2 Thực trạng công tác tuyển chọn 2.2.1 Nguyên tắc tuyển chọn nhân công ty Tuyển chọn công việc quan trọng nhằm giúp cho ban lãnh đạo công ty ... đẳng, công nhân viên tuyển chọn 2.2.5 Đánh giá công tác tuyển chọn công ty IDP 2.2.5.1 Kết công tác tuyển chọn nhân - Sự biến động nhân Bảng 1: Sự biến động nguồn nhân lực công ty từ năm 2008-2010 ... tuyển dụng chưa khoa học…Từ thực trạng công tác tuyển chọn áp dụng cơng ty sữa quốc tế, đòi hỏi phải hồn thiện cơng tác tuyển chọn nhân công ty 1.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến quy trình tuyển chọn...
  • 37
  • 693
  • 1
THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY FPT TELECOM

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY FPT TELECOM

Chuyên ngành kinh tế

... ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực nhân lực doanh nghiệp Các 19 Tuyển dụng Nhân lực - công ty tuyển dụng tạo hỗ trợ đắc lực, đưa giải pháp tháo gỡ khóa khăn cho doanh nghiệp tuyển dụng, ... đạt mục tiêu tuyển dụng - Hiện Việt Nam hoạt công ty tuyển dụng nhân lực tập trung vào thị trường tuyển dụng nhân lực cao cấp, chưa có đa dạng dịch vụ cung cấp với sớ công ty như: Vietnamworks, ... 1.3.2.6- Thực trạng đội ngũ nhân lực - Thực trạng đội ngũ nhân lực doanh nghiệp, bao gồm cung – cầu nhân lực nội yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân lực nói chung việc xác định nhu cầu tuyển dụng...
  • 43
  • 4,463
  • 27
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN NAM dược

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN NAM dược

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác tuyển dụng nhân Công ty Công tác tuyển dụng đánh giá thực tốt hiệu sở để công tác tuyển dụng thời gian sau thực tốt đem lại hiệu chung công tác quản lý hiệu hoạt động Công ty tương ... tuyển dụng nhân lực 12 CHƯƠNG .17 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAM DƯỢC 17 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng công tác tuyển dụng Công ty ... trình tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Nam Dược Nhiệm vụ nghiên cứu - Nghiên cứu thực trạng quy trình tuyển dụng cơng ty Cổ phần Nam Dược - Tìm nguyên nhân thực trạng - Đề giải pháp cho thực trạng...
  • 56
  • 1,327
  • 6
THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SXTM KIẾN TRÚC DHM

THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SXTM KIẾN TRÚC DHM

Kinh tế - Quản lý

... Bộ máy thực công tác quản trị nhân lực công ty .30 2.1.2 Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần SXTM kiến trúc DHM 31 2.1.3 Tóm lược cách thức triển khai công tác quản ... năng, nhiệm vụ Công ty: Bảng 3: Năng lực cán đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực Bảng : Phân công công việc phận chuyên trách công tác quản trị nhân lực Bảng 5: Phản ánh nguồn nhân lực thơng qua ... động công ty Năng lực cán đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực công ty 30 Bảng 3: Năng lực cán đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực Họ tên Tuổi Giới tính Trình độ Nguyễn Ngọc Hoa 35 Nữ Cử nhân...
  • 61
  • 639
  • 0
Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... luận tốt nghiệp - Thực trạng vấn đề hiệu tuyển dụng Công ty TNHH Winmark Việt Nam - Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến hiệu tuyển dụng Công ty TNHH Winmark Việt Nam - Đề xuất số ... viên tự tin phát huy hết khả trình tuyển dụng công ty 3.3 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY WINMARK VIỆT NAM Quy trình Tuyển dụng nhân viên Công ty TNHH Winmark tiến hành đầy đủ theo trình ... tuyển dụng để công tác tuyển dụng đạt hiệu 3.5 ĐÁNH GIÁ NHỮNG ƯU ĐIỂM, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH WINMARK VIỆT NAM 3.5.1 Ưu điểm công tác tuyển dụng nhân...
  • 76
  • 1,552
  • 3
Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Winmark Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Công ty TNHH Winmark Việt Nam - Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực đến hiệu tuyển dụng Công ty TNHH Winmark Việt Nam - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu tuyển dụng Công ty TNHH ... viên tự tin phát huy hết khả trình tuyển dụng công ty 3.3 THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY WINMARK VIỆT NAM Quy trình Tuyển dụng nhân viên Công ty TNHH Winmark tiến hành đầy đủ theo trình ... 3.3.2 Thực trạng công tác tuyển chọn nhân lực Công ty TNHH Winmark Việt Nam 3.3.2.1 Lựa chọn nguồn tuyển mộ Công ty đăng tải thông tin phương tiện truyền thông báo giấy trang web công ty trang...
  • 91
  • 1,988
  • 17
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH winmark việt nam

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH winmark việt nam

Cao đẳng - Đại học

... 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY TNHH WINMARK VIỆT NAM 2.1 Khái quát chung Công ty TNHH Winmark Việt Nam 2.1.1 Giới thiệu q trình hình thành phát triển Cơng ty TNHH Winmark ... Redstar…Nên Winmark không ngừng cải thiện thay đổi để xây dựng nên tảng vững để công ty phát triển bền vững  Công ty TNHH Winmark Việt Nam - Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn Winmark Việt Nam ... động Công ty TNHH Winmark Việt Nam Công ty TNHH Winmark Việt Nam hoạt động chủ yếu lĩnh vực sản xuất phân phối sản phẩm hóa chất tẩy rửa Đây lĩnh vực mà công ty hoạt động có nhiều Cơng ty tham...
  • 72
  • 259
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng  nhân sự tại tập đoàn dầu khi việt nam

Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự tại tập đoàn dầu khi việt nam

Quản trị kinh doanh

... Petrovietnam Quy trình tuyển dụng Petrovietnam Cũng tình trạng chung đơn vị phát triển nóng khác, Tập đồn ln coi vấn đề tuyển dụng khâu quan trọng then chốt, sống Doanh nghiệp Quy trình tuyển ... Báo cáo đề nghị tuyển • Sau sơ tuyển Hội đồng sơ tuyển đơn vị cho điểm, nhận xét lập tờ trình báo cáo lên Hội đồng tuyển dụng • Nếu người dự tuyển không đủ điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng trả ... hồ sơ tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng trường thơng qua gửi Tập đồn đề nghị cho thi tuyển dụng xii Tổ chức thi tuyển, làm thủ tục bố trí cơng tác thức • Do phân cấp Tập đồn nên tồn cơng tác tổ...
  • 11
  • 580
  • 3
ĐÁNH GIÁ CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM VDB

ĐÁNH GIÁ CÔNG tác TUYỂN DỤNG NHÂN sự tại NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM VDB

Kinh tế

... giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng nhân Ngân hàng Phát triển Việt Nam Quản trị nguồn nhân lực Với mục đích công tác tuyển dụng nhằm xây dựng đội ngũ nhân lực trẻ, trình độ cao góp phần ... quy định công tác tổ chức cán hệ thống VDB áp dụng hình thức tuyển dụng chính: - Tuyển dụng qua thi tuyển - Tuyển dụng không qua thi tuyển( tuyển thẳng) - Tiếp nhận cán bộ: + Chuyển công tác đơn ... khác Quản trị nguồn nhân lực + Tuyển mộ nội bộ: - Đăng thông báo tuyển người qua việc đăng ký dự tuyển, qua mạng nội bộ, qua internet - Tuyển người nhân viên giới thiệu + Tuyển mộ bên ngoài:...
  • 11
  • 352
  • 0
Thực trạng quy chế đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH winmark Việt Nam

Thực trạng quy chế đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH winmark Việt Nam

Chuyên ngành kinh tế

... HỆ THỰC TIỄN QUY CHẾ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CƠNG TY WINMARKVIỆT NAM 2.1 Giới thiệu cơng ty WinmarkViệt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty WinmarkViệt Nam (Winmarkvietnam ... giá thực công việc công ty WinmarkViệt Nam Công ty WinmarkViệt Nam nhân thức sâu sắc nguồn nhân lực vững mạnh tảng chắn để doanh nghiệp phát triển nhanh bền vững Với nhận thức cơng ty WinmarkViệt ... việc công ty Chọn cán chuyên trách nguồn nhân lực, am hiểu công việc, đào tạo chuyên ngành quản trị nhân lực công ty tham gia thực nhiệm vụ trưởng phận 3.2 Xác định lại chu kỳđánh giá Công ty Winmark...
  • 30
  • 1,707
  • 18
Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực của công ty TNHH winmark việt nam

Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực của công ty TNHH winmark việt nam

Cao đẳng - Đại học

... tạo nhân lực doanh nghiệp Chương 3: Phân tích thực trạng quy trình đào tạo nhân lực công ty TNHH Winmark Việt Nam Chương 4: Đề xuất giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo nhân lực Công ty TNHH Winmark ... trình thực tập, làm việc cơng ty em tìm hiểu phân tích thực trạng quản trị nhân lực công ty, em định lựa chọn đề tài khóa luận tốt nghiệp là: “Hồn thiện quy trình đào tạo nhân lực công ty TNHH Winmark ... Sơ đồ cấu trúc tổ chức máy Công ty TNHH Winmark Việt Nam Sơ đồ 3.2 : Quy trình đào tạo công ty TNHH Winmark Sơ đồ 3.3 Đề xuất quy trình đào tạo nhân lực cơng ty TNHH Winmark Hình 3.1 Mức độ hài...
  • 59
  • 814
  • 1

Xem thêm