tai lieu mon hoc luat lao dong

... điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động quy chế, thoả thuận hợp pháp khác trình thương lượng tập thể lao động với người sử dụng lao động” ... thể lao động với người sử dụng lao động Các tranh chấp lao động tập thể về lợi ích luôn phát sinh TC sự hiểu biết sai lệch về nội dung hợp đồng lao động, thoả ước lao, nội quy lao. ... tranh chấp lao động tập thể lợi ích phát sinh TC hiểu biết sai lệch nội dung hợp đồng lao động, thoả ước lao, nội quy lao động, quy chế, thoả thuận hợp pháp khác doanh nghiệp hay pháp luật lao động

Ngày tải lên: 15/12/2015, 12:18

... sau, người lao động được hưởng chế độ ốm đau khi thỏa mãn các điều kiện sau:+ Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động hoặc điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, ... 222.6 Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 243 Chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: 243.1 Khái niệm 243.2 Đối tượng áp dụng 253.3 Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động, ... quyền lợi người lao động khi người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH 341 Nguyên nhân người sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH 342 Hình thức chế tài khi người sử dụng lao động vi

Ngày tải lên: 10/04/2024, 09:14

... được các chế độ đối với lao động nữ; lao động chưa thành niên; lao động là người cao tuổi; lao động là người khuyết tật. với các loại lao động đặc thù. tiễn. 3. Lao động giúp việc gia ... Cho thuê lại lao động 1. Khái quát chung về cho thuê lại lao động 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động 3. Quyền, nghĩa vụ của các chủ thể trong hoạt động cho thuê lại lao động Vấn đề 2. Lao động đặc ... Khái quát chung về lao động đặc thù 2. Chế độ đối với lao động đặc thù Vấn đề 3. Lao động giúp việc gia đình 1. Khái quát chung về lao động giúp việc gia đình 2. Hợp đồng đối với lao động giúp việc

Ngày tải lên: 28/01/2015, 14:19

... nhà nước lao động, việc làm, học nghề, quyền cơng đồn vấn đề đại diện lao động, quan hệ HĐLĐ, thoả ước lao động tập thể, điều kiện lao động, quản lí lao động doanh nghiệp, tranh chấp lao động, ... Bảo hộ lao động 13.1 Những vấn đề chung bảo hộ lao động 13.2 Những nguyên tắc pháp luật bảo hộ lao động 13.3 Nội dung chế độ bảo hộ lao động Vấn đề 14 Tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động ... điều chỉnh luật lao động 1.2 Những nguyên tắc luật lao động 1.3 Hệ thống ngành luật lao động Vấn đề Các quan hệ pháp luật lao động 2.1 Sự chuyển đổi từ quan hệ xã hội sang quan hệ lao động 2.2 Quan

Ngày tải lên: 21/03/2019, 16:50

... Phân biệt tranh chấp? ?lao? ?động tập thể về quyền và tranh chấp? ?lao? ?động  tập thể về lợi ích? Phân tích tác động của tranh chấp? ?lao? ?động tập thể đối với quan hệ? ?lao? ? động? Trình bày các bước giải quyết tranh chấp? ?lao? ?động tập thể về lợi ích? ... Phân tích đặc điểm của quan hệ? ?lao? ?động cá nhân So sánh quan hệ? ?lao? ?động cá nhân và quan hệ? ?lao? ?động của viên chức Phân tích các điều kiện để một cơng dân Việt Nam có thể tham gia vào quan  hệ? ?lao? ?động cá nhân với tư cách người? ?lao? ?động ... ơng Nguyễn Ngọc đã khởi kiện Cơng ty G. với lý do Cơng ty G. khơng tiếp tục ký   hợp đồng? ?lao? ?động với ơng và đơn phương chấm dứt hợp đồng? ?lao? ?động là trái pháp   luật. Ơng Nguyễn Ngọc xác định người tuyển dụng? ?lao? ?động và người sử dụng? ?lao   động trong vụ việc trên không phải Công ty T mà là Công ty G

Ngày tải lên: 07/12/2021, 10:06

... người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhu cầu sản xuất kinh doanh người sử dụng lao động quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động ... ghi hợp đồng lao động; - Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố lực hành vi dân sự, tích chết; - Người sử dụng lao động cá nhân chết; lực hành vi dân sự, tích chết Người sử dụng lao động cá nhân ... phạm pháp luật lao động  Người sử dụng lao động phải xây dựng thực phương án sử dụng dụng lao động quy định Điều 44 BLLĐ 2019; trường hợp có chỗ làm việc ưu tiên đào tạo lại người lao động để tiếp

Ngày tải lên: 02/12/2022, 22:28

... đồng lao động 11 1.2.1 Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 11 1.2.2 Chủ thể giao kết hợp đồng lao động 14 1.2.2.1 Chủ thể người lao động 14 1.2.2.2 Người sử dụng lao ... TẮT VIẾT ĐẦY ĐỦ BLLĐ Bộ luật Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động GKHĐ Giao kết hợp đồng QHLĐ Quan hệ lao động MỤC LỤC DANH SÁCH THÀNH VIÊN ... đồng lao động giao kết 19 1.2.4 Hình thức giao kết hợp đồng lao động 22 1.2.5 Nội dung giao kết hợp đồng lao động 24 1.2.6 Nghĩa vụ cung cấp thông tin giao kết hợp đồng lao

Ngày tải lên: 11/04/2023, 05:56

... đồng lao động 11 1.2.1 Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 11 1.2.2 Chủ thể giao kết hợp đồng lao động 14 1.2.2.1 Chủ thể người lao động 14 1.2.2.2 Người sử dụng lao ... TẮT VIẾT ĐẦY ĐỦ BLLĐ Bộ luật Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động GKHĐ Giao kết hợp đồng QHLĐ Quan hệ lao động MỤC LỤC DANH SÁCH THÀNH VIÊN ... đồng lao động giao kết 19 1.2.4 Hình thức giao kết hợp đồng lao động 22 1.2.5 Nội dung giao kết hợp đồng lao động 24 1.2.6 Nghĩa vụ cung cấp thông tin giao kết hợp đồng lao

Ngày tải lên: 15/04/2023, 04:40

... đồng lao động 11 1.2.1 Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 11 1.2.2 Chủ thể giao kết hợp đồng lao động 14 1.2.2.1 Chủ thể người lao động 14 1.2.2.2 Người sử dụng lao ... TẮT VIẾT ĐẦY ĐỦ BLLĐ Bộ luật Lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động HĐLĐ Hợp đồng lao động GKHĐ Giao kết hợp đồng QHLĐ Quan hệ lao động h MỤC LỤC DANH SÁCH THÀNH VIÊN ... đồng lao động giao kết 19 1.2.4 Hình thức giao kết hợp đồng lao động 22 1.2.5 Nội dung giao kết hợp đồng lao động 24 1.2.6 Nghĩa vụ cung cấp thông tin giao kết hợp đồng lao

Ngày tải lên: 10/05/2023, 15:00

... đồng lao động của người lao động và của người sử dụng lao động? Lý giải về sự khác nhau giữa chúng 5 Phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động ... của pháp luật lao động hiện hành về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và của người sử dụng lao động? Lý giải về sự khác nhau giữa chúng Tiêu chí Người lao động ... Người sử dụng lao động Các trường Người lao động có quyền đơn Người sử dụng lao động chỉ có hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao quyền đơn phương chấm dứt hợp động đồng lao động trong

Ngày tải lên: 20/03/2024, 09:51

... sự lạm dụng sức lao động, đảm bảo tái sản xuất sức lao động, hạn chế tai nạn lao động.5 Nêu những điểm mới về thời giờ nghỉ ngơi trong Bộ luật Lao động năm 2019so với Bộ luật Lao động năm 2012. ... Điều 107: “Người sử dụng lao động được sử dụng ngườilao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu…”; khoản 3 Điều 107: “Người sửdụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không ... Điều 113: “Người sử dụng lao động có trách nhiệm quyđịnh lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báotrước cho người lao động biết Người lao động có thể thỏa thuận

Ngày tải lên: 30/03/2024, 19:56

... phân công lao động, quản lý chất lượng sản phẩm, an toàn lao động, Kỷ luật lao động được ban hành bởi:+ Người sử dụng lao động: Thông qua nội quy lao động của cơ sở.+ Pháp luật: Bộ luật Lao động, ... ra.Thỏa ước lao động tập thể sẽ có giá trị pháp lý cao hơn nội quy lao động Bởi vì nội quy lao động chỉ điều chỉnh người lao động, tuy nhiên thỏa ước lao động tập thể điều chỉnh cả người lao động ... quản lý, điều hành lao động, làm nâng cao năng suất lao động trong doanh nghiệp.3 Khái niệm Nội quy lao động và phân tích năm nội dung chủ yếu của Nộiquy lao động.Nội quy lao động là một văn

Ngày tải lên: 07/04/2024, 20:32

... dứt hợp đồng lao động của người lao động và của người sử dụng lao động? Lý giải về sự khác nhau giữa chúng 35 Phân tích các nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì ... luật Lao động 2019);- Đều phải chịu một số hậu quả pháp lý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao( Điều 35 Bộ luật Lao độngNgười sử dụng lao động chỉ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... người sử dụng lao động đồng ý - Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.(Điều 37 Bộ luật Lao động 2019) tiền lương theo hợp đồng lao động và

Ngày tải lên: 20/04/2024, 17:03

... phap luat tim each dat ten mdi cho mon hoc phapluat dieu chinh hoat dong kinh te1 .Tai Viet Nam, cac mon hoc phap luat tuomg tu nhu Luat kinh te(economic law), Luat kinh doanh, thuomg mai (commercial, ... o an hGIOITHIEU MON HQC LUAT KINH DOANHLuat kinh doanh la mon hpc thuoc kien thuc chuyen nganh co sothuoc he thdng cac mon hoc trong chuang trinh cur nhan khoi kinh te.' r 'Mon hoc nay bao gom ... trinh hoc thuat1 2.Tuy vdi nhieu each goi khac nhau, cac mon hoc tren deu co doi tuomgnghien cuu phap luat ve hoat dong kinh doanh nhu Luat doanh nghiep,hop dong, to chuc quan ly hoat dong kinh

Ngày tải lên: 08/05/2024, 04:57

... Trang 1CHE ĐỊNH V: TIEN LUONG MON HOC: LUAT LAO DONG GIAO VIEN: DS - ThS DINH THI CHIEN DANH SACH NHOM 08 HO VA TEN MSSV Tran Thi Trang ... hệ lao động, còn người làm việc không có quan hệ lao động thì gọi là thù lao, tiền công, v.v, các tên gọi khác mà không phải là tiền lương *Cơ cấu tiền lương: Căn cứ theo Điều 90 bộ luật lao ... với lợi ích của người lao động và Nhà nước Đối với người lao động, tiền lương tối thiểu đảm bảo đời sống tối thiếu cho người lao động, là cơ sở để bảo vệ minh trong quan hệ lao động Đối với Nhà

Ngày tải lên: 10/09/2024, 22:11

... Trang 1BO GIAO DUC VA DAO TAO TRUONG DAI HOC LUAT TP HO CHi MINH MON HOC LUAT LAO DONG CHUONG: HOP DONG LAO DONG GIANG VIEN: NGUYEN THI BICH Thanh vién: Neuyén Thu Trang ... để chấm dứt hợp đồng lao động với bà Thúy theo quy định của Luật lao động Điều 36 Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1 Người sử dụng lao động có quyên đơn ... nội quy lao động của người sử dụng lao động " Bà Thuý đã có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động, nội quy lao động, không tuân thủ theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động,

Ngày tải lên: 12/09/2024, 16:24

... Trang 1TRUONG DAI HOC LUAT TP HO CHI MINH KHOA LUAT DAN SU 1996 TRUONG DAI HOC LUAT TP HO CHI MINH MON HOC: LUAT LAO DONG CHE DINH III: HOP DONG LAO DONG Giảng vién: Th.S Hoang ... của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao 6 Bình luận quy định của Bộ luật Lao động năm 2019 về hậu quả pháp lý khi người sử dụng lao động đơn phương châm dứt hợp dong lao động trái pháp ... người lao động sang làm công việc khác so với 4 So sánh quy định của pháp luật lao động hiện hành về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động và của người sử dụng lao động?

Ngày tải lên: 12/09/2024, 16:33

... Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT TP HỎ CHÍ MINH KHOA LUAT QUOC TE CHE DINH V: TIEN LUONG MON HOC: LUAT LAO DONG LOP: QUOC TE 47.3 — NHOM 5 THANH VIEN NHOM STT HO VA TEN ... nhân của người lao động Căn cứ vào Khoản I Điều 94 Bộ Luật lao động thì “Người sử dụng lao động phải trả lương tryc tiệp, đây đủ, đúng hạn cho người lao động Trường hợp người lao động không thê ... nhất với trình bày của nguyên đơn về việc ký kết hợp đồng lao động, các phụ lục hợp đồng lao động VỚI ông Š Việc Công ty H chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông S là đo ông S có đơn xin thôi việc

Ngày tải lên: 19/09/2024, 11:17

... CẦU VỀ LAO ĐỘNG Mục tiêu NC :Phân tích nhân tố định cầu lao động DN Mục tiêu doanh nghiệp : -Thỏa mãn nhu cầu người tiêu dùng loại hàng hóa dịch vụ - Nhằm tối đa hóa lợi nhuận -Do cầu lao động ... nhu cầu sản xuất đáp ứng mong muốn người tiêu dùng 3.1 Hàm sản xuất Q = f(E,K) (3 - 1) - Giả định có yếu tố tham gia SX - E : Là số lao động DN (Được xác định tổng số lao động x số làm việc bình ... SP Biên Số lao động 10 Số lao động Hình 2.1 : Đường tổng SP, SP biên SP trung bình 10 -SP biên LĐ độ dốc đường tổng SP -SL tăng với tỷ lệ giảm dần hay thuê mướn nhiều LĐ sản phẩm biên lao động

Ngày tải lên: 29/04/2014, 11:14

... về lao động, việc làm, học nghề, quyền công đoàn và vấn đề đại diện lao động, quan hệ HĐLĐ, thoả ước lao động tập thể, các điều kiện lao động, quản lí lao động trong doanh nghiệp, tranh chấp lao ... về luật lao động Việt Nam 1.1. Phạm vi điều chỉnh của luật lao động 4 1.2. Những nguyên tắc cơ bản của luật lao động 1.3. Hệ thống ngành luật lao động Vấn đề 2. Các quan hệ pháp luật lao động ... 13. Bảo hộ lao động 13.1. Những vấn đề chung về bảo hộ lao động 13.2. Những nguyên tắc cơ bản của pháp luật bảo hộ lao động 13.3. Nội dung chế độ bảo hộ lao động Vấn đề 14. Tranh chấp lao động

Ngày tải lên: 28/01/2015, 14:17