tăng cường kỷ luật lao động

... KỶ LUẬT LAO ĐỘNG I KỶ LUẬT LAO ĐỘNG Trang 5Đối với người sử dụng lao động: Kỷ luật lao động là cơ sở để tổ chức lao động khoa học và có hiệu quả trong phạm vi đơn vị sử dụng lao động. Đối ... dụng lao động;e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động; g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao ... 125 của Bộ luật này; d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi 5 Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong

Ngày tải lên: 24/04/2024, 06:25

... I. Những vấn đề chung về k  luỷ ật lao động 4 II. Các nguyên nhân dẫn đến vi phạm k  luỷ ật lao động 8 III. Nguyên tắc và trách nhiệm k  luỷ ật lao động 11 IV. Các biện pháp nhằm tăng cường k  luỷ ật lao động trong doanh nghiệp ... ủ ười lao đ ng.ộ Trang 72.2. N i dung c a k  lu t lao đ ng  ộ ủ ỷ ậ ộK  lu t lao đ ng là m t khái ni m r ng. V  m t n i dung bó bao hàmỷ ậ ộ ộ ệ ộ ề ặ ộ   k  lu t v  lao đ ng, k  lu t lao đ ng v ... ng t t h n vào m c đíchử ụ ố ơ ụ   s n xu t… t t c  nh ng cái đó làm tăng s  lả ấ ấ ả ữ ố ượng s n ph m. Tăng cả ẩ ường kỷ  lu t lao đ ng s  giúp cho quá trình s n xu t đậ ộ ẽ ả ấ ược ti n hành m

Ngày tải lên: 14/01/2020, 16:08

... hội chủ nghĩa người lao động” 1.1.2- Mục tiêu kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa ... kỷ luật lao động Quá trình kỷ luật lao động 1.3.1- Trình tự xây dựng đăng ký nội quy lao động - Căn dặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị xây dựng Nội quy lao động theo quy định pháp luật lao động ... kỷ luật lao động doanh nghiệp Chương hai: Đánh giá việc chấp hành kỷ luật lao động công ty Cổ Phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu Chương ba: Một số Kiến nghị giải pháp nhằm tăng cường kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 09/08/2023, 10:04

... độ vi phạm kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động xử phạt số hình thức  kỷ luật lao động Theo quy định hành Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định hình thức xử lý kỷ luật lao động gồm: Khiển ... hoạt động lao động b Hình thức xử lý kỷ luật khái niệm kỷ luật lao động theo hình thức sa thải  Theo quan điểm pháp lý, kỷ luật lao động quy định pháp luật trách nhiệm nghĩa vụ người lao động ... VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG SA THẢI THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 1.1 Một số vấn đề lý luận kỷ luật lao động theo hình thức sa thải 1.2 Quy định pháp luật lao động Việt Nam xử lý kỷ luật

Ngày tải lên: 18/04/2022, 21:05

... kỷ luật lao động), hết thời gian mà người sử dụng lao động không tiến hành xử lý kỷ luật lao động lại định xử lý kỷ luật lao động tự động vơ hiệu người lao động chấp hành định xử lý kỷ luật lao ... người lao động 1.1.3 Ý nghĩa kỷ luật lao động theo hình thức sa thải Đối với Người lao động Hình thức kỷ luật lao động sa thải xem hình thức nghiêm khắc người lao động quy định Bộ luật Lao động ... lập, tăng cường kỷ luật lao động, tăng hiệu hoạt động doanh nghiệp Về việc xác định yếu tố lỗi người lao động Theo quy định điểm a khoản Điều 122 Bộ luật Lao động năm 2019, để xử lý kỷ luật lao động

Ngày tải lên: 21/12/2022, 17:54

... kỷ luật lao động), hết thời gian mà người sử dụng lao động không tiến hành xử lý kỷ luật lao động lại định xử lý kỷ luật lao động tự động vơ hiệu người lao động chấp hành định xử lý kỷ luật lao ... lập, tăng cường kỷ luật lao động, tăng hiệu hoạt động doanh nghiệp Về việc xác định yếu tố lỗi người lao động Theo quy định điểm a khoản Điều 122 Bộ luật Lao động năm 2019, để xử lý kỷ luật lao động ... pháp lý, sa thải hình thức kỷ luật lao động dẫn đến quan hệ lao động người lao động bị chấm dứt, người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động1 Kỷ luật lao động theo hình thức sa thải

Ngày tải lên: 24/12/2023, 11:56

... thức sa thải; cụ thể là khái niệm kỷ luật lao động, khái niệm sa thải, các hình thức kỷ luật lao động, đặc điểm của sa thải, phân biệt trường hợp xử lý kỷ luật lao động sa thải và trường hợp NSDLĐ ... của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động ngày 14 tháng 12 năm 2020, Hà Nội B TÀI LIỆU THAM KHẢO KHÁC 4 FBLAW, Xử lí kỉ luật lao động, https://fblaw.vn/xu-li-ki-luat-lao- ... pháp luật lao động Việt Nam về nguyên tắc, căn cứ, trình tự thủ tục và hậu quả pháp lý của việc xử lý kỷ luật lao động sa thải Ba là, nhóm đã nghiên cứu thực tiễn xét xử của Toà án về xử lý kỷ luật

Ngày tải lên: 20/11/2024, 20:35

... sinh lao động ◦ Bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ, kinh doanh ◦ Các hành vi vi phạm pháp luật lao động ◦ Các quy định khác Nội dung  Các hình thức kỷ luật ◦ Kỷ luật để ngăn ngừa ◦ Kỷ luật ... chính  Khái quát chung  Kỷ luật lao động trong cơ quan hành chính nhà nước Khái quát chung  Khái niệm  Mục tiêu  Nội dung  Các dạng và nguyên nhân vi phạm kỷ luật Khái niệm  Kỷ luật ◦ Là tổng thể ... CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO CÁC HÌNH THỨC KỶ LUẬT LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ ĐỘNG TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC HÀNH CHÍNH NHÀ

Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20

... quyền nghĩa vụ của NSDLĐ trong việc xử lý kỷ luật đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động, do pháp luật quy định. Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động được quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị ... khoản_ Điều 157_Bộ luật Lao Động “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa lao động , tập thể lao động với người sử dụng lao động” */ Và ... chấp hành kỷ luật lao động cho người lao động. Trong các trường hợp đó người lao động đã vi phạm một trong các điều kể trên thì sẽ bị xử lý theo hình thức kỷ luật sa thải. c) “Người lao động tự

Ngày tải lên: 17/08/2014, 15:55

... kỉ luật lao động được chính xác, khách quan, đúng pháp luật và phát huy được tác dụng tích cực của kỉ luật lao động trong quản lí lao động, pháp luật lao động quy định các nguyên tắc xử lí kỉ luật ... lí kỷ luật lao động; - Cấm dùng hình thức phạt tiền, cúp lương thay thế cho việc xử lí kỉ luật lao động; - Cấm xử lí kỉ luật lao động vì lí do tham gia đình công Khi xem xét xử lý kỷ luật lao ... doanh thể hiện trong nội qui lao động Nội qui lao động không được trải với pháp luật lao động và pháp luật khác Doanh nghiệp từ 10 lao động trở lên phải có nội qui lao động bằng văn bản” Đó là những

Ngày tải lên: 18/11/2014, 10:37

... (BLLĐ): Tranh chấp lao động tập thể về quyên là tranh chấp về việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đã được đăng kỷ với cơ quan nhà nước ... thể lao động cho rằng người sử dụng lao động vì phạm Ví dụ: Doanh nghiệp X chưa thanh toán lương 6 tháng cho toàn thê người lao động khiến đời sống của người lao động rất khó khăn Tập thể lao động ... giải viên lao động Do ở hình thực Hội đồng lao động có sự tham gia của những người do chủ sử dụng lao động (bên sử đụng lao động) và những người do ban chấp hành cơng đồn (bên người lao động) với

Ngày tải lên: 18/12/2014, 14:08

... hoạt động xuất lao động công ty Vinaconexmec Hoạt động đưa người lao động Việt Nam làm việc nước ngoài, hay gọi xuất lao động hay hợp tác lao động quốc tế, năm 1980 Và nay, hoạt động xuất lao động ... túc luật lao động có hình thức đãi ngộ cần thiết lao động công ty - Chuyển đổi hoạt động xuất lao động đơn thành mơ hình cơng ty đào tạo cung ứng nhân lực quốc tế ( xuất- nhập lao động) Xuất lao ... xuất lao động người lao động Qua phân tích thực trạng hoạt động xuất lao động công ty cổ phần nhân lực thương mại Vinaconexmec, em xin kiến nghị số vấn đề nhằm tăng cường công tác xuất lao động

Ngày tải lên: 19/05/2015, 16:57

... kỉ luật lao động và trách nhiệm vật chất có nêu: “Thời hiệu để xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo Điều 86 của Bộ Luật Lao động được quy định như sau: 1 Thời hiệu để xử lý vi phạm kỷ luật lao động ... lý kỷ luật lao động tối đa là 6 tháng. 2 Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian: a) Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao ... Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm; c) Người lao động

Ngày tải lên: 05/07/2015, 20:24

... chấp hành kỷ luật và hiệu quả xử lý kỷ luật lao động 3.3.1. Đối với người lao động Kỷ luật lao động có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động. Nhờ có kỷ luật lao động, người lao động biết ... pháp luật về xử lý kỷ luật lao động phạm kỷ luật nói riêng, do vậy thiếu yếu tố lỗi của người lao động vi phạm kỷ luật lao động thì người sử đụng lao động không thể tiến hành xử lý kỷ luật lao động ... Trâm Quy định pháp luật về xử lý kỷ luật lao động CHƯƠNG 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG 1.1. Khái niệm quan hệ pháp luật lao động và kỷ luật lao động 1.1.1. Khái niệm quan hệ lao động Tổng thể

Ngày tải lên: 03/10/2015, 04:36

... là phải tạo ra và duy trì kỷ luật lao động; nghĩa vụ của người lao động là tuân thủ kỷ luật lao động Nội dung của kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật lao động được hiểu là những nghĩa ... dụng trách nhiệm kỷ luật Căn cứ để xác đinh trách nhiệm kỷ luật là có hành vi vi phạm kỷ luật lao động và có lỗi - Hành vi vi phạm kỷ luật lao động: Hành vi vi phạm kỷ luật lao động là điều kiện ... của pháp luật lao động về kỷ luật lao động, nâng cao kiến thức pháp luật của người lao động và người sử dụng lao động sẽ góp phần ổn định quan hệ lao động và hạn chế những tranh chấp lao động Hiện

Ngày tải lên: 19/10/2015, 18:27

... dụng lao động Trang 4- Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa sử dụng lao động với từngngười lao động Hợp đồng lao động cũng có thể được ký kết giữa sử dụng laođộng với một người lao động ... nhiều người laođộng Trong trường hợp này, Hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết vớitừng người lao động.- Người lao động có thể giao kết nhiều Hợp đồng lao động với nhiều sử dụng laođộng nếu ... người lao động. Trong quan hệ lao động sức lao động được coi là hàng hóa đặc biệt, người lao động bán sức lao động của mình cho người có nhu cầu Điều đó không có nghĩa là người sử dụng lao động

Ngày tải lên: 15/01/2016, 19:27

... kỉ luật lao động Muốn xử lý kỉ luật lao ỉ luật lao động là những quy ật lao động là những quy ộng là những quy ốn xử lý kỉ luật lao ử lý kỉ luật lao động Muốn xử lý kỉ luật lao ỉ luật lao động ... BLLĐ:” Kỉ luật lao động là những quy ự ếp để xử lý kỉ luật lao động Muốn xử lý kỉ luật lao ếp để xử lý kỉ luật lao động Muốn xử lý kỉ luật lao ợc cụ thể hóa trong nội quy lao động ật lao động là ... t lao đ ng kẩm, bị ều 82 BLLĐ:” Kỉ luật lao động là những quy ử lý kỉ luật lao động Muốn xử lý kỉ luật lao ại điều 82 BLLĐ:” Kỉ luật lao động là những quy ỉ luật lao động là những quy ật lao động

Ngày tải lên: 20/01/2016, 10:26

... hội chủ nghĩa người lao động 1.1.2- Mục tiêu kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa ... thuộc nguyên tắc kỷ luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷ luật lao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷ luật lao động hình thức kỷ luật - Xây dựng ... công tác Tổ chức lao động khoa học Tăng cường kỷ luật lao động phương hướng tổ chức lao động khoa học Kỷ luật lao động trì nghiêm túc sở để áp dụng phương hướng khác tổ chức lao động khoa học Đồng...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

... thuộc nguyên tắc kỷ luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷ luật lao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷ luật lao động hình thức kỷ luật - Xây dựng ... kỷ luật lao động Nội dung Kỷ luật lao động thể Nội quy lao động, không trái với pháp luật lao động pháp luật khác phải thể văn tổ chức có từ 10 người trở lên *Theo khoản điều 83 Bộ Luật lao động, ... công tác Tổ chức lao động khoa học Tăng cường kỷ luật lao động phương hướng tổ chức lao động khoa học Kỷ luật lao động trì nghiêm túc sở để áp dụng phương hướng khác tổ chức lao động khoa học Đồng...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:48

... người lao động 2.2 Nội dung kỷ luật lao động Kỷ luật lao động khái niệm rộng Về mặt nội dung bó bao hàm kỷ luật lao động, kỷ luật lao động quy trình công nghệ kỷ luật sản xuất Kỷ luật lao động ... phạm kỷ luật lao động Muốn ngăn ngừa vi phạm kỷ luật lao động cần phải thực tốt khâu công tác quản trị như: Tăng cường kỷ luật lao động phương hướng tổ chức lao động khoa học Kỷ luật lao động ... cao kỷ luật lao động Tổ chức lao động khoa học biện pháp ngăn ngừa từ xa nhằm xoá bỏ điều kiện dẫn tới vi phạm kỷ luật lao động TCLĐKH góp phần củng cố vững kỷ luật lao động Kỷ luật lao động tăng...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 13:11