0

tóm tắt những hạn chế của lao động việt nam

Mối quan hệ giữa Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

Mối quan hệ giữa Lực lượng sản xuất và quan hệ sản xuất

Quản lý nhà nước

... nhận người vào làm phải 1-2 năm đào tạo lại Phải lao động qua đào tạo nhiều bất cập so với yêu cầu thị trường lao động? Tóm tắt hạn chế lao động Việt Nam thiếu khoa học kĩ thuật Lực lượng nông dân ... nguồn nhân lực Việt Nam Nâng cao chất lượng sống cho người lao động • chuyển dịch cấu lao động theo hướng giảm tỷ lệ lao động làm việc khu vực nông nghiệp xuống 50%, tăng tỷ lệ lao động làm việc ... sản xuất manh • Chất lượng nhân lực Việt Nam xếp thứ 12/12 nước châu Á tham gia khảo sát Vậy đâu nguyên nhân cho yếu lao động Việt Nam? ?? Nguyên nhân thiếu chế đào tạo, thiếu “chất kết dính”...
  • 84
  • 711
  • 0
những lợi thế và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong xu thế hội nhập hiện nay

những lợi thế và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong xu thế hội nhập hiện nay

Kinh tế - Quản lý

... lại lao động, chủ yếu yêu cầu lao động có chuyên môn kỹ thuật Trong đó, tỷ lệ lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật có 17,6% (năm 2009) tình trạng dẫn đến dư thừa lao động, lao động ... công nhân, lao động Việt Nam thông qua xuất lao động chuyên gia nước có điều kiện tiếp cận với máy móc thiết bị đại tác phong lao động công nghiệp Qua chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam nâng cao ... triển tỷ lệ lao động “vàng” đại học/4 cao đẳng/10 trung cấp; cấu trình độ lao động Việt Nam 5,7 đại học/1,7 cao đẳng 3,5 trung cấp Điều cho thấy méo mó cấu trình độ lao động Việt Nam lực lượng...
  • 18
  • 5,955
  • 50
Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam

Thực trạng , thách thức và xu hướng phát triển của nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghề cho lao động xuát 22Hiện xuất lao động Việt Nam phần lớn lao động phổ thông nên khả 23năng cạnh tranh thị trờng lao động nớc Việc đào tạo lao 2 4động cho xuất cần vào thị trờng cầu lao động mà ... công lao động ngày 20phản ánh giá trị giá lao động, có tính đến quan hệ cung cầu lao động 21trên thị trờng sức lao động Lao động đợc tự do, đợc giải phóng tạo động lực 22mới để ngời lao động ... Luật lao động nớc ta đợc ban hành có hiệu lực 14phát huy sống Bộ Luật lao động điều chỉnh quan hệ lao động 15theo chế mới, dựa sở tự hoá lao động, giải phóng tiềm 16năng lao động nâng cao tính động...
  • 33
  • 863
  • 0
Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lợng lao động nam nữ theo Trình độ văn hoá Xét theo giới tính, ta thấy lực lợng lao động nam có Trình độ văn hoá cao so với tỷ lệ lực lợng lao động nữ Tỷ lệ cha biết chữ lực lợng lao động nam ... nhiên, lực lợng lao động, tỷ lệ lao động tốt nghiệp THPT vùng mức 19 23% tang lực lợng lao động tong vùng Còn vùng khác có tỷ lệ tốt nghiệp THPT lực lợng lao động thấp (dới 14%) - Đông Nam Bộ vùng ... kinh tế động lực TP HCM - Đồng Nai Bà Rịa Vũng Tàu nhiều khu Công nghiệp, khu ché xuất nên yêu cầu lao động có kỹ tay nghề lớn nhng Trình độ văn hoá lực lợng lao động thấp, tỷ lệ lao động có...
  • 12
  • 945
  • 4
562 Những định hướng & giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt Nam

562 Những định hướng & giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lực lợng lao động nam có Trình độ văn hoá cao so với tỷ lệ lực lợng lao động nữ Tỷ lệ cha biết chữ lực lợng lao động nam năm 1996 4,36% giảm xuống 3,26% năm 2003 Trong tỷ lệ lực lợng lao động nữ ... nhiên, lực lợng lao động, tỷ lệ lao động tốt nghiệp THPT vùng mức 19 23% tang lực lợng lao động tong vùng Còn vùng khác có tỷ lệ tốt nghiệp THPT lực lợng lao động thấp (dới 14%) - Đông Nam Bộ vùng ... kinh tế động lực TP HCM - Đồng Nai Bà Rịa Vũng Tàu nhiều khu Công nghiệp, khu ché xuất nên yêu cầu lao động có kỹ tay nghề lớn nhng Trình độ văn hoá lực lợng lao động thấp, tỷ lệ lao động có...
  • 12
  • 659
  • 0
Những định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt nam

Những định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt nam

Kinh tế - Quản lý

... lượng lao động nam có Trình độ văn hoá cao so với tỷ lệ lực lượng lao động nữ Tỷ lệ chưa biết chữ lực lượng lao động nam năm 1996 4,36% giảm xuống 3,26% năm 2003 Trong tỷ lệ lực lượng lao động ... lực lượng lao động, tỷ lệ lao động tốt nghiệp THPT vùng mức 19 – 23% tang lực lượng lao động tong vùng Còn vùng khác có tỷ lệ tốt nghiệp THPT lực lượng lao động thấp (dưới 14%) - Đông Nam Bộ vùng ... giác kinh tế động lực TP HCM - Đồng Nai – Bà Rịa Vũng Tàu nhiều khu Công nghiệp, khu ché xuất nên yêu cầu lao động có kỹ tay nghề lớn Trình độ văn hoá lực lượng lao động thấp, tỷ lệ lao động có Trình...
  • 13
  • 539
  • 1
Luận văn: Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh tế potx

Luận văn: Cơ hội và thách thức của nguồn nhân lực việt nam trong hội nhập kinh tế potx

Tài chính - Ngân hàng

... người độ tuổi lao động có khả lao động Lực lượng lao động: là phận nguồn lao động bao gồm người độ tuổi lao động, đang làm việc kinh tế quốc dân tham gia lao động có nhu cầu lao động Nguồn nhân lực ... sức cạnh tranh lao động theo thang điểm 100 thỡ Việt Nam đạt 45 điểm khung phỏp lý, 20 điểm suất lao động, 40 điểm thỏi độ lao động, 16 điểm kỹ lao động 32 điểm chất lượng lao động Cỏc nhà kinh ... triển sách, chế độ ưu đãi đặc biệt chế độ trả công lao động, Trong Việt Nam nay, số lượng lao động chất xám chưa nhiều song nhà nước chế sách quản lý hữu hiệu thông qua việc trả công lao động, tạo...
  • 37
  • 987
  • 12
Nguồn nhân lực Việt Nam Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Nguồn nhân lực Việt Nam Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... trờng lao động bị chia cắt (do thiếu hụt thông tin, thiếu sách thị trờng lao động có biến động nhạy cảm), cân đối cung cầu lao động ( đặc biệt lao động phổ thông), giá sức lao động rẻ, hạn chế ... cho trung tâm xuất lao động Hạn chế: Bên cạnh thành công đạt đợc từ xuất lao động nhiều tồn đọng nhiêu bất cập là: lao động xuất hạn chế vế ngoại ngữ( yếu tố cần thiết lao động này), tác phong ... việc, chế độ lơng thởng Đặc biệt cần quan tâm đến luật lao động, phổ biến nội dung đến ngời lao động từ tạo động lực để ngời lao động làm việc tốt 4) Đối với thân ngời lao động Mỗi ngới lao động...
  • 47
  • 1,439
  • 4
Nguồn nhân lực Việt Nam lợi thế và thách thức phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Nguồn nhân lực Việt Nam lợi thế và thách thức phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Kinh tế - Thương mại

... đợc huy động vào trình lao động Một số thuật ngữ thờng dùng: Nguồn lao động: bao gồm ngời độ tuổi lao động có khả lao động Lực lợng lao động phận nguồn lao động bao gồm ngời độ tuổi lao động làm ... ngời bớc vào độ tuổi lao động số ngời bớc khỏi độ tuổi lao động khoảng 0,5 triệu ngời Nh vậy, năm ngời lao động Việt Nam tăng thêm triệu ngời Điều đáng ghi nhận tốc độ tăng lao động việc làm cao ... nhân lực Việt Nam Theo điều tra lao động việc làm tháng 7/2000 dân số độ tuổi lao động (nam từ 15-60 tuổi, nữ 15 - 55 tuổi) nớc ta 46,2 triệu ngời chiếm 59% tổng dân số đó, lực lợng lao động 38,64389...
  • 30
  • 570
  • 1
Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Khoa học xã hội

... Lực lượng lao động: bao gồm nguời độ tuổi lao động tham gia lao động người chưa tham gia lao động có nhu cầu tham gia lao động Như nguồn lao động bao gồm lực lượng lao động nguồn lao động dự trữ ... ngoài.Người lao động hạn chế trình độ lực, tay nghề phong cách làm việc.Phần lớn lao động đamg làm việc doanh nghiệp hạn chế lực làm việc kể lao động trực tiếp lao động quản lý Người lao động đào ... khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn lao động toàn số người độ tuổi lao động, có khả tham gia lao động. Nước ta quy định tuổi lao động từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi nam đủ 15 tuổi đến...
  • 18
  • 1,014
  • 4
573 Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức & xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

573 Nguồn nhân lực Việt Nam, những lợi thế, thách thức & xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Quản trị kinh doanh

... Lực lượng lao động: bao gồm nguời độ tuổi lao động tham gia lao động người chưa tham gia lao động có nhu cầu tham gia lao động Như nguồn lao động bao gồm lực lượng lao động nguồn lao động dự trữ ... ngoài.Người lao động hạn chế trình độ lực, tay nghề phong cách làm việc.Phần lớn lao động đamg làm việc doanh nghiệp hạn chế lực làm việc kể lao động trực tiếp lao động quản lý Người lao động đào ... khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn lao động toàn số người độ tuổi lao động, có khả tham gia lao động. Nước ta quy định tuổi lao động từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi nam đủ 15 tuổi đến...
  • 18
  • 445
  • 0
592 Nguồn nhân lực Việt Nam. Lợi thế, thách thức & xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

592 Nguồn nhân lực Việt Nam. Lợi thế, thách thức & xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Quản trị kinh doanh

... Lực lượng lao động: bao gồm nguời độ tuổi lao động tham gia lao động người chưa tham gia lao động có nhu cầu tham gia lao động Như nguồn lao động bao gồm lực lượng lao động nguồn lao động dự trữ ... nước Người lao động hạn chế trình độ lực, tay nghề phong cách làm việc Phần lớn lao động làm việc doanh nghiệp hạn chế lực làm việc kể lao động trực tiếp lao động quản lý Người lao động đào tạo ... khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn lao động toàn số người độ tuổi lao động, có khả tham gia lao động. Nước ta quy định tuổi lao động từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi nam đủ 15 tuổi đến...
  • 28
  • 490
  • 2
Nguồn nhân lực Việt Nam: lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Nguồn nhân lực Việt Nam: lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế

Quản trị kinh doanh

... Lực lượng lao động: bao gồm nguời độ tuổi lao động tham gia lao động người chưa tham gia lao động có nhu cầu tham gia lao động Như nguồn lao động bao gồm lực lượng lao động nguồn lao động dự trữ ... khái niệm: Nguồn lao động Lực lượng lao động Nguồn lao động toàn số người độ tuổi lao động, có khả tham gia lao động. Nước ta quy định tuổi lao động từ đủ 15 tuổi đến đủ 60 tuổi nam đủ 15 tuổi đến ... tuổi lao động có khả lao động Với cách hiểu nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động Khái niệm lại bỏ sót (): Giáo trình kinh tế lao động trang 35,36 nguồn nhân lực bổ sung người tuổi lao động...
  • 7
  • 642
  • 12
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam trong điều kiện gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực việt nam trong điều kiện gia nhập tổ chức thương mại thế giới WTO

Khoa học xã hội

... làm việc dân c tính theo độ tuổi lao động quy định Độ tuổi lao động giới hạn điều kiện thể tâm sinh lý mà ngời tham gia vào trình lao động Giới hạn độ tuổi lao động đợc quy định tùy theo vào điều ... lao động Việt Nam" NXB Lao động - xã hội Hà Nội - 2002 - TS Vũ Bá Thể "Phát huy nguồn lực ngời công nghiệp hóa, đại hóa" NXB Lao động - xã hội Hà Nội - 2005 - Nolwen Henaff Jean Yvé Martin "Lao ... tuổi lao động, có khả lao động Trong quan niệm giới hạn tuổi NNL Còn nớc ta, có nhiều cách hiểu khác giới hạn NNL Theo Tổng cục thống kê: Nguồn nhân lực xã hội bao gồm ngời độ tuổi lao động có...
  • 62
  • 513
  • 0
Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế pdf

Luận văn: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế pdf

Tài chính - Ngân hàng

... trường lao động bị chia cắt (do thiếu hụt thông tin, thiếu sách thị trường lao động có biến động nhạy cảm), cân đối cung cầu lao động ( đặc biệt lao động phổ thông), giá sức lao động rẻ, hạn chế ... lượng, lực cho lao động xuất khâu, đầu tư hỗ trợ vốn cho trung tâm xuất lao động Hạn chế: Bên cạnh thành công đạt từ xuất lao động nhiều tồn đọng nhiêu bất cập là: lao động xuất hạn chế vế ngoại ... tuổi lao động có khả lao động Cách hiểu NNL tương đương với nguồn lao động Các cách hiểu khác việc xác định quy mô NNL, song trí với NNL nói lên khả lao động xã hội  Phát triển NNL Việt Nam tạo...
  • 60
  • 941
  • 2
tác động của hoạt động bán hàng đa cấp đối với chất lượng nguồn nhân lực việt nam

tác động của hoạt động bán hàng đa cấp đối với chất lượng nguồn nhân lực việt nam

Kinh tế - Thương mại

... ngƣời bƣớc vào tuổi lao động trở lên, có khả lao động. ” Nhƣ vậy, điểm khác ngƣời Úc ngƣời Pháp độ tuổi nhu cầu, mong muốn ngƣời lao động Đối với ngƣời Úc giới hạn cho độ tuổi lao động Một ngƣời cho ... Nguồn nhân lực xã hội bao gồm ngƣời độ tuổi lao động, có khả lao động mong muốn có việc làm.” Nhƣ theo ngƣời Pháp, ngƣời độ tuổi lao động có khả lao động nhƣng mong muốn làm việc không đƣợc tính ... nhân lực hoạt động bán hàng đa cấp Chƣơng 2: Thực trạng chất lƣợng nguồn nhân lực Việt Nam tình hình phát triển hoạt động bán hàng đa cấp Việt Nam Chƣơng 3: Phân tích tác động hoạt động bán hàng...
  • 111
  • 1,231
  • 0
LUẬN VĂN: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế pptx

LUẬN VĂN: Nguồn nhân lực Việt Nam: Lợi thế, thách thức và xu hướng phát triển trong tiến trình hội nhập kinh tế pptx

Thạc sĩ - Cao học

... trường lao động bị chia cắt (do thiếu hụt thông tin, thiếu sách thị trường lao động có biến động nhạy cảm), cân đối cung cầu lao động ( đặc biệt lao động phổ thông), giá sức lao động rẻ, hạn chế ... lượng, lực cho lao động xuất khâu, đầu tư hỗ trợ vốn cho trung tâm xuất lao động Hạn chế: Bên cạnh thành công đạt từ xuất lao động nhiều tồn đọng nhiêu bất cập là: lao động xuất hạn chế vế ngoại ... chế độ lương thưởng Đặc biệt cần quan tâm đến luật lao động, phổ biến nội dung đến người lao động từ tạo động lực để người lao động làm việc tốt 4) Đối với thân người lao động Mỗi ngưới lao động...
  • 51
  • 340
  • 0
Nguồn nhân lực Việt Nam trước ngưỡng cửa WTO

Nguồn nhân lực Việt Nam trước ngưỡng cửa WTO

Quản trị kinh doanh

... ngắn hạn, Việt Nam có lợi so sánh việc làm lĩnh vực sử dụng nhiều lao động Tuy nhiên, dừng yếu tố lao động rẻ biến mạnh thành hội Ngoài yếu tố lao động rẻ có lợi đối ngành kinh tế sử dụng nhiều lao ... lao động, không lợi ngành kinh tế sử dụng công nghệ cao ngành sử dụng nhiều vốn Mỗi năm Việt Nam có 1,2 triệu người đến tuổi lao động bổ sung vào lực lượng lao động đất nước Thế số lượng lao động ... ty đượcthay người Việt Nam Tại công ty Coca-Cola Việt Nam, năm đầu thành lập, số lao động chuyên gia quản lý người nước chiếm 10%, khoảng 1%; Còn Công ty Liên doanh Holcim Việt Nam, năm 1999 có...
  • 5
  • 315
  • 0
ảnh hưởng của nho giáo đến phát triể nguồn nhân lực việt nam

ảnh hưởng của nho giáo đến phát triể nguồn nhân lực việt nam

Kinh tế

... cấu đội ngũ lao động kỹ thuật nước phát triển phát triển, Việt Nam lại đứng gần nước phát triển, lại thấy cấu lao động bất hợp lý cần phải chấn chỉnh lại Bảng 2.2 Cơ cấu đội ngũ lao động kỹ thuật ... Chương : Những tư tưởng Nho giáo Việt Nam Chương 2: Một số ảnh hưởng Nho giáo đến phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Chương 3: Khai thác tư tưởng Nho giáo phục vụ phát triển nguồn nhân lực Việt Nam ... triển Nho giáo Việt Nam, tư tưởng Nho giáo tác động chúng đến phát triển nguồn nhân lực Việt Nam Để đưa đánh giá xác đáng ảnh hưởng Nho giáo đến phát triển nguồn nhân lực Việt Nam, từ đề xuất...
  • 141
  • 780
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 20152020 đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam giai đoạn 20152020 đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế

Báo cáo khoa học

... hoá công nghiệp, kỷ luật lao động phận đáng kể người lao động chưa cao Năng suất lao động thấp so với nhiều nước khu vực giới Mặt khác, đáng lo ngại suất lao động Việt Nam có xu hướng tăng chậm ... nguồn nhân lực Việt Nam Dân số: Việt Nam có quy mô dân số 90 triệu người, đứng thứ 13 giới, thứ châu Á thứ khu vực Đông Nam Á Dân số phân bố không có khác biệt lớn theo vùng Dân cư Việt Nam phần đông ... chiều cao trung bình, sức bền, sức dẻo dai Lao động Việt Nam đánh giá thông minh, khéo léo, cần cù, nhiên ý thức kỷ luật, lực làm việc theo nhóm,… nhiều hạn chế Đào tạo: Số lượng nhân lực tuyển để...
  • 5
  • 451
  • 1

Xem thêm