0

tình hình quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư linh trang

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu tư Linh Trang

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần Đầu Linh Trang

Quản trị kinh doanh

... Linh Trang Nguyễn Duy Sơn/QTKDTH-K38 ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU LINH TRANG I KHáI quát công ty cổ phần đầu linh trang Quá trình hình ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU LINH TRANG I Phương hướng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân Công ty cổ phần đầu Linh Trang Phướng hướng phát triển ... ty cổ phần Đầu Linh Trang hình thức cơng ty cổ phần, quy mơ doanh nghiệp vừa nhỏ, nghiên cứu tơi xin tập trung vào nội dung: “ Hồn thiện công tác Quản trị nhân lực Công ty cổ phần Đầu Linh...
  • 53
  • 283
  • 0
Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu tư và Thương mại Việt Tín

Phân tích và đánh giá tình hình thực tế công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần Đầu và Thương mại Việt Tín

Quản trị kinh doanh

... ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC TẾ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT TÍN 2.1 Giới thiệu cơng ty 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty cổ phần Đầu Thương ... viện Ngọc Tâm: Công ty cổ phần Bệnh Viện Ngọc Tâm BGĐ: Ban Giám đốc Công ty Việt Tín: Cơng ty cổ phần Đầu Thương Mại Việt Tín Cơng ty Rexco: Cơng ty cổ phần Xuất Nhập Khẩu Vật Kỹ Thuật (REXCO) ... Đại hội đồng cổ đông Viettin Group Công ty tổ chức vào tháng 10 năm 2007, Công ty cổ phần Đầu Thương mại Việt Tín tiến hành nhận sáp nhập Công ty là: Công ty cổ phần Xuất Nhập Vật Kỹ thuật...
  • 99
  • 618
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Kế toán

... lượng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp gồm phần: Phần I: Tổng quan công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Phần ... Công ty Cổ phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo vệ Việt Á”, bảo vệ thành công giải Asian Cup 2007 III cấu tổ chức công ty Sơ đồ cấu tổ chức công ty a Sơ đồ cấu tổ chức quảncông ty (Ở trang ... lập kế hoạch nhu cầu nhân Với công ty vừa thành lập xong, nhà quản lý cần tuyển toàn nhân viên quản lý cấp để đưa công ty vào khai thác kinh doanh Đối với công ty Cổ phần Đầu Thương Mại Dịch...
  • 74
  • 1,064
  • 11
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu và Phát triển SACOM.doc

Quản trị kinh doanh

... 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ThS ... hiệu công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần Đầu Phát triển SACOM Đối ng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: lý luận chung quản trị nhân sự, công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, quản ... tên Công ty cổ phần Cáp Vật liệu Viễn thông thành Công ty cổ phần Đầu Phát triển SACOM theo Quyết định số: 122/2010/QĐ-HĐQT Ông Lý Kiệt - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Sacom ký Công ty cổ phần...
  • 64
  • 1,107
  • 16
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Quản trị kinh doanh

... lượng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Chuyên đề thực tập gồm phần: Phần I: Tổng quan công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Phần ... suốt nội công ty công ty với bên - Chức quảnnhân sự: Quản lý tồn cán nhân viên khối văn phòng lực lượng bảo vệ thuộc quảncơng ty; đảm bảo chế độ, sách cho cán nhân viên công ty theo quy ... Nguyễn Thị Thảo CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT Á I Những thông tin chung cơng ty Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT...
  • 66
  • 701
  • 2
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á

Quản trị kinh doanh

... lượng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp gồm phần: Phần I: Tổng quan công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Phần ... tốt nghiệp CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT Á I Những thông tin chung cơng ty Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT ... thống tổ chức công ty a Hội đồng quản trịquan quảncông ty tồn quyền định cao nhất, bao gồm sáng lập viên công ty, biểu ng đương với số vốn đóng góp Hội đồng quản trị (HĐQT) bầu...
  • 72
  • 644
  • 4
MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

MỘT SỐ ĐỀ XUẤT VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THÁI BÌNH

Quản trị kinh doanh

... liệu Công ty Một số tài liệu Cơng ty Cổ Phần Đầu Thái Bình : 1- Báo cáo kết tuyển dụng nhân Công ty năm 2008-2010 2- Hồ sơ nhân lực Cơng ty Thái Bình năm 2008-2010 3- Kết sản xuất kinh doanh Công ... hồn thiện cơng tác quản trị nhân Cơng ty Cổ phần Đầu Thái Bình 3.3.1 Về cơng tác tuyển dụng nhân Thực khâu tuyển dụng nhân viên cách chặt chẽ nghiêm túc Cần đa dạng hóa hình thức tuyển dụng ... lợi cho nhân viên Công ty tham gia vào công tác đào tạo phát triển Để đạt mục tiêu kinh doanh, Công ty cần đẩy mạnh công tác đào tạo phát triển nhân để tạo luồng sinh khí cho Cơng ty Công tác...
  • 16
  • 573
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THÁI BÌNH

Quản trị kinh doanh

... mảng đầu tài chính, nhóm Cơng ty đầu vào số Công ty như: Công ty Cổ phần cáp điện Sài Gòn SCC, Cơng ty Cổ phần vận tải biển Saigon Ship, Quỹ đầu Tài Vietcombank, Cơng ty Cổ phần đầu ... Công ty nhiều Cơng ty phải nhập nhiều ngun vật liệu cho sản xuất nên tỷ trọng nhập tăng cao 2.2 Phân tích tình hình quảnnhân sử dụng lao động công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình 2.2.1 Tình hình ... cho Công ty 2.1.3.4 Những lợi mà Cơng ty đạt năm gần (2008-2010) Công ty Cổ Phần Đầu Thái Bình 10 Doanh nghiệp giá trị xuất giày dép cao nước Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm, Công ty...
  • 36
  • 2,090
  • 11
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu và phát triển sacom

Kinh tế - Quản lý

... 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ThS ... hiệu công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần Đầu Phát triển SACOM Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: lý luận chung quản trị nhân sự, công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, quản ... tên Công ty cổ phần Cáp Vật liệu Viễn thông thành Công ty cổ phần Đầu Phát triển SACOM theo Quyết định số: 122/2010/QĐHĐQT Ơng Lý Kiệt - Chủ tịch HĐQT Cơng ty cổ phần Sacom ký Công ty cổ phần...
  • 76
  • 291
  • 1
một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển sacom.

một số biện pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu và phát triển sacom.

Kỹ thuật

... 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD: ThS ... hiệu công tác quản trị nhân Công ty Cổ phần Đầu Phát triển SACOM Đối ng phạm vi nghiên cứu - Đối ng nghiên cứu: lý luận chung quản trị nhân sự, công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển, quản ... tên Công ty cổ phần Cáp Vật liệu Viễn thông thành Công ty cổ phần Đầu Phát triển SACOM theo Quyết định số: 122/2010/QĐHĐQT Ông Lý Kiệt - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Sacom ký Công ty cổ phần...
  • 64
  • 374
  • 0
Tài liệu luận văn:Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á pdf

Tài liệu luận văn:Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á pdf

Quản trị kinh doanh

... lượng công tác quản trị nhân Công ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp gồm phần: Phần I: Tổng quan công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Phần ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY I Công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân tình hình thực Căn lập kế hoạch nhu cầu nhân Với công ty vừa thành lập xong, nhà quản lý cần tuyển toàn nhân ... tốt nghiệp CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT Á I Những thông tin chung cơng ty Tên cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BẢO VỆ VIỆT...
  • 75
  • 691
  • 1
một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao công tác quản trị  nhân sự tại  công ty cổ phần đầu tư xấy lắp điện hải phòng

một số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu xấy lắp điện hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... NĨI ĐẦU CHƯƠNG I: SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ I Công tác quản trị nhân doanh nghiệp Khái niệm quản trị nhân Tầm quan trọng quản trị nhân Các nội dung chủ yếu quản trị nhân II Nội dung quản ... Nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân Sự cần thiết việc hồn thiện cơng tác quản trị nhân CHƯƠNG II PHÂN TÍCH SỰ TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP ĐIỆN HẢI PHÒNG ... TÍCH TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY XÂY LẮP ĐIỆN HẢI PHỊNG I KHÁI QT CHUNG VỀ CƠNG TY Lịch sử hình thành phát triển cơng ty 1.1, Khái quát công ty: Công ty Cổ phần đầu...
  • 73
  • 279
  • 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN đầu tư xây DỰNG CAO NGUYÊN

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY cổ PHẦN đầu xây DỰNG CAO NGUYÊN

Quản trị kinh doanh

... Cơng ty ngày lớn mạnh 2.3 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG CAO NGUYÊN 2.3.1 Tình hình quản trị nhân Công ty Cổ phần đầu xây dựng Cao Nguyên 2.3.1.1 Tình ... hình quản trị nhân Công ty Cổ phần đầu xây dựng Cao Nguyên 41 2.3.1.1 Tình hình biến động nhân năm (2010 – 2012) Công ty Cổ phần đầu xây dựng Cao Nguyên 41 2.3.1.2 Tình hình tuyển ... phấn đấu công ty đến năm 2015 53 3.1.2 Định hướng công tác quản trị nhân công ty đến năm 2015 55 3.2 GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU XÂY DỰNG...
  • 77
  • 440
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển nhà hà nội số 30

Hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu và phát triển nhà hà nội số 30

Kinh tế

... tồn công tác quản trị nhân công ty cổ phần nhà Hà Nội số 30 từ đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân công ty 2.2 Mục tiêu cụ thể - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân công ... đội ngũ cán công nhân viên Công ty để đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân công ty mặt : số lượng nhân sự, cấu nhân sự, chất lượng nhân sự, thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân cho ... doanh nghiệp cổ phần, trong Cơng ty cổ phần Đầu phát triển nhà Hà Nội số 30 3 Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân công ty cổ phần Đầu phát triển...
  • 96
  • 353
  • 1
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kỹ thuật Đại Nam

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần đầu xây dựng và kỹ thuật Đại Nam

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản trị nhân công ty cổ phần đầu t xây dựng kỹ thuật Đại nam 2.1.Khái quát chung Công ty cổ phần đầu t xây dựng kỹ thuật Đại Nam 2.1.1.Giới thiệu Công ty Công ty cổ phần đầu t xây ... lợc đầu t Công ty mang lại hiệu thiết thực 2.2.Thực trạng quản trị nhân Công ty cổ phần đầu t xây dựng kỹ thuật Đại Nam 2.1.1.Cơ cấu nguồn nhân lực Công ty (2009-2011) Ta bảng cấu nguồn nhân ... thị phần chiếm tỷ trọng lớn địa bàn tỉnh nên cờng độ cạnh tranh công ty với đối thủ mạnh Các đối thủ cạnh tranh công ty bao gồm: + Công ty cổ phần xây dựng Thủy Lợi + Công ty cổ phần đầu t...
  • 71
  • 459
  • 0
Nâng Cao Chất Lượng Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Bảo Vệ Việt Á

Nâng Cao Chất Lượng Công Tác Quản Trị Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Thương Mại Và Dịch Vụ Bảo Vệ Việt Á

Quản trị kinh doanh

... .19 CHƯƠNG II: THUC TRANG CÔNG TÁC QUÃN TR± NHÂN SU TRONG CÔNG TY 21 I Công tác l¾p ke hoach nhu cau nhân sn tình hình thnc hi¾n 21 Căn cú l¾p ke hoach nhu cau nhân sn .21 Phương ... lưong công tác quãn tr% nhân sn tai Công ty Co Phan Ðau Thương Mai D%ch Bão V¾ Vi¾t Á” Lu¾n văn tot nghi¾p gom phan: Phan I: Tong quan ve công ty Phan II: Thnc trang công tác quãn tr% nhân ... nghi¾p cúa CHƯƠNG I: TONG QUAN VE CÔNG TY CO PHAN ÐAU THƯƠNG MAI VÀ D±CH VU BÃO V½ VI½T Á I Nhung thông tin chung ve công ty Tên công ty: CÔNG TY CO PHAN ÐAU THƯƠNG MAI VÀ D±CH VU BÁO V½...
  • 89
  • 283
  • 0
đề tài thực tập tình hình quản trị nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện Ninh Bình

đề tài thực tập tình hình quản trị nhân lực tại công ty cổ phần nhiệt điện Ninh Bình

Kinh tế

... sản đầu - Nguyên giá - Giá trị hao mòn lũy kế IV Các khoản đầu tài dài 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 240 241 242 250 hạn Đầu vào công ty Đầu vào công ty liên kết Đầu ... đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông vá pháp luật sai phạm gây tổn thất cho Công ty - Thực nghị Hội đồng quản trị Đại hội đồng cổ đông, hoạch kinh doanh kế hoạch đầu cảu Công ty Hội đồng quản trị ... xuất Cơng ty 1.5 1.5.1 cấu tổ chức máy quảnCơng ty cổ phần nhiệt điện Ninh Bình Sơ đồ phân cấp quảnCông ty cổ phần nhiệt điện Ninh Bình Sơ đồ 2: cấu tổ chức máy quảnCông ty ĐẠI...
  • 64
  • 807
  • 12
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

Quản trị kinh doanh

... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ 2.1 KHÁI NIỆM SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2.1.1 Lòch sử phát triển công ty Công ty Cổ phần Long Ngô Sở Kế họach Đầu Tp Hồ Chí ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 3.1 Chiến lược chung công ty 3.1.1 Về người Nguồn nhân lực tài sản qúy giá công ty để từ xác đònh đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu lâu dài công ty nhận ... gồm phần: Chương I: sở lý luận quản trò nhân Chương II: Thực trạng công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô Chương III: Kiến nghò giải pháp hoàn thiện công tác quản trò nhân công ty...
  • 47
  • 935
  • 10
công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần long ngô- thực trạng và giải pháp

công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần long ngô- thực trạng và giải pháp

Quản trị kinh doanh

... THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ 2.1 KHÁI NIỆM SỰ RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 2.1.1 Lòch sử phát triển công ty Công ty Cổ phần Long Ngô Sở Kế họach Đầu Tp Hồ Chí ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 3.1 Chiến lược chung công ty 3.1.1 Về người Nguồn nhân lực tài sản qúy giá công ty để từ xác đònh đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu lâu dài công ty nhận ... Nhật Công tác quản trò nhân Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm quản trò nhân 1.1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức hình...
  • 55
  • 372
  • 0

Xem thêm