sơ đồ 2 2 cơ cấu tổ chức phòng kế hoạch vật tư
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC
... học Ngoại ngữ Tổng số 7 424 2 1199 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 101 82 443916 2. 29 100 Tổng 621 0 35 623 347995 4390 ... 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng 128 224 123 198 Kết đào tạo theo nội dung đào tạo Nội dung 20 07 20 08 ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 75
- 1,149
- 4
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc
... 10691 640 62 19. 62 Các ngạch công chức hành 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng 128 224 123 198 Kết đào ... Ngoại ngữ Tổng số 20 07 986 6860 7 424 2 11998 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 08 1361 9707 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 Tổng 621 0 35 623 347995 ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 73
- 1,771
- 8
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
... 640 62 19. 62 Các ngạch công chức hành 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng Nguyễn Thuỳ Linh 128 224 123 198 ... Ngoại ngữ Tổng số 7 424 2 1199 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 101 82 443916 2. 29 100 Tổng 621 0 35 623 347995 4390 Tỷ lệ ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 76
- 689
- 0
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
... 640 62 19. 62 Các ngạch công chức hành 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng Nguyễn Thuỳ Linh 128 224 123 198 ... Ngoại ngữ Tổng số 7 424 2 1199 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 101 82 443916 2. 29 100 Tổng 621 0 35 623 347995 4390 Tỷ lệ ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 78
- 518
- 0
192 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
... 10691 640 62 19. 62 Các ngạch công chức hành 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng 128 224 123 198 Kết đào ... Ngoại ngữ Tổng số 20 07 986 6860 7 424 2 11998 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 08 1361 9707 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 Tổng 621 0 35 623 347995 ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 73
- 655
- 1
195 Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
... 10691 640 62 19. 62 Các ngạch công chức hành 87 825 94 525 61034 24 3384 74.54 Cán nguồn 26 61 121 79 722 155 62 4.77 Viên chức nghiệp 655 20 6 26 47 3508 1.07 75094 326 516 100% Tổng 128 224 123 198 Kết đào ... Ngoại ngữ Tổng số 20 07 986 6860 7 424 2 11998 1567 95653 9 421 9 1340 28 04 121 491 24 28 148137 20 08 1361 9707 20 09 20 33 9849 123 329 1049 20 10 1830 920 7 5 620 5 8010 3383 78635 Tổng 621 0 35 623 347995 ... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục...
- 75
- 537
- 0
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính
... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục ... cho tổ chức Nguồn nhân lực tổ chức công cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc thực nhiệm vụ tổ chức công Nguồn nhân lực tổ chức công phân loại theo cách sau: Cơ cấu nguồn nhân lực: tổ chức ... Tổng Cán 25 58 36 12 8766 3435 21 60 20 531 CC hoạch định sách 356 754 13 62 704 737 3913 17687 13083 487197 21 757 37 62 543486 Quy hoạch lãnh đạo 715 605 1 720 0 896 22 6 196 42 CC dự bị 466 395 1 125 4 586...
- 29
- 509
- 0
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỘ TÀI CHÍNH
... Tin học 127 33 14691 Ngoại ngữ 25 31 1 529 Tổng 128 224 123 198 20 09 10691 Tổng 640 62 Tỷ lệ 19. 62 61034 722 26 47 75094 24 3384 155 62 3508 326 516 74.54 4.77 1.07 100% 20 09 127 9 5879 Tổng 429 8 1 526 0 Tỷ ... công chức hành 87 825 94 525 Cán nguồn 26 61 121 79 Viên chức nghiệp 655 20 6 Tổng 128 224 123 198 Kết đào tạo theo nội dung đào tạo Nội dung 20 07 20 08 Lý luận trị 1436 1583 QLNN 5159 422 2 Chuyên môn trình ... Vụ Tổ chức cán xây dựng cấu tổ chức riêng thể mối quan hệ quyền hạn, nhiệm vụ, trách nhiệm phân hệ, đơn vị thuộc Vụ Cơ cấu Vụ sau : Hình Cơ cấu tổ chức Vụ Tổ chức cán Theo cấu trên, Vụ tổ chức...
- 30
- 482
- 2
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của đơn vị
... TIÊU KẾ THỰC KẾ HOẠCH TH2007 KH2008 HOẠC HIỆN 20 08 KH2007 TH2007 H 20 07 động ĐƠN VỊ 20 07 % % Lao gián người 44 40 42 90,9 105 tiếp Lao động trực tiếp Tổng quân số người người 29 6 29 1 309 3 52 98,3 ... 1 ĐẠI HỌC Giao thông Kinh tế quốc dân( QTKD- 23 13 12 Kế toán) 21 2 11 27 7 10 14 24 2 331 3 20 11 27 0 14 24 2 315 II III IV Quản lý kinh doanh kỹ sư vật liệu CAO ĐẲNG Quản trị kinh doanh Khai thác ... TH2007 1 32, 6 129 ,0 ĐƠN VỊ Gía trị sản Tr.đồng 32. 000 33.466 44.365 KH2007 104,6 Giá Tr.đồng 30. 329 31.004,455 40.003 1 02, 2 xuất trị doanh thu LĐ bình người 340 331 3 52 97,4 106,3 94 101,1 126 ...
- 32
- 1,015
- 1
Quản Trị Nguồn Nhân Lực: Thống kê nguồn nhân lực của nhà hàng Taboo Lounge pptx
... tháng 9 /20 11 Mở cửa hàng ngày từ 10h tới 2h sáng Về kiến trúc : •Người thiết kế: kiến trúc sư người Brazil Guilherme Torres •Lấy cảm hứng từ câu lạc đêm tiếng Paris New York •Được thiết kế độc ... _ Là công cụ trình lập kế hoạch nguồn nhân lực Ưu, nhược điểm bảng thống kê nhân lực nhà hàng Ưu điểm: _ rõ ràng, chi tiết, nhiều thông tin nhân viên _ Ghi rõ họ tên, chức vụ tất nhân viên _ ... cảm hứng từ câu lạc đêm tiếng Paris New York •Được thiết kế độc đáo tàu hồ Tây •Nhà hàng thiết kế gồm tầng: Menu Appetizer & snack, seafood & meat, desert Buffet, finger food, set menu Cocktails...
- 11
- 378
- 0
Thực trạng hệ thống thông tin nguồn nhân lực và kỹ thuật hoạch định nguồn nhân lực của Công ty May 10
... Phòng kỹ thuật 10 10 Phòng quản lý 10 20 Phòng KCS 20 20 0 20 0 PX thuê 30 150 5 16 10 2 PX may I 25 0 21 0 30 20 22 0 13 14 PX may II 20 0 100 30 20 177 20 PX may III 300 701 25 65 20 0 10 85 PX hoàn ... tuổi 35 Phổ T.cấ thông p CĐ Đại học Sau ĐH Phòng GĐ 0 Phòng TC-LĐ-HC 25 20 14 15 Phòng KD- XNK 20 10 10 14 27 Nhóm 1- Hoạch định nguồn nhân lực Phòng kế toán 0 Phòng ... gần 20 0 cửa hàng đại lý toàn quốc b Thông tin máy cấu tổ chức công ty 24 Nhóm 1- Hoạch định nguồn nhân lực Hội Đồng Quản Trị Giám Đốc P Giám Đốc P Giám Đốc Phòng tổ chức lao động hành Phòng kế...
- 43
- 2,336
- 31
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của học viện cán bộ quản lý xây dựng và đô thị
... với kế hoạch Bộ giao 3 .2 kế hoạch Học viện giai đoạn 20 10 20 15 Bảng Tổng hợp số học viên đào tạo bồi dưỡng giai đoạn 3.3 20 10 20 15 Bảng Tổng hợp số lượng giảng viên Học viện giai đoạn 3.4 20 10 ... DỰNG VÀ ĐÔ THỊ 42 3.1 Tổng quan Học viện Cán quản lý xây dựng đô thị 42 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 42 3.1 .2 Chức năng, nhiệm vụ 42 3.1.3 Cơ cấu tổ chức Học viện ... NGHIÊN CỨU 36 2. 1 Phương pháp luận 36 2. 2 Các phương pháp nghiên cứu cụ thể 36 2. 2.1 Phương pháp phân tích 36 2. 2 .2 Phương pháp tổng hợp 37 2. 2.3 Phương pháp...
- 98
- 232
- 0
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp
... 11 .25 0, 525 Thu nhập bình quân Tr đ 2, 110 Nguyễn Xuân Tuyến 23 495 522 12. 256, 820 13.870 ,25 0 2, 3185 2, 450 Năm 20 05 160.346 ,25 0 830.000 165.750 ,25 8 12. 354,450 21 .548, 520 12. 540,467 2. 950 720 20 .805.500 ... đến 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 1000sp 890 Tỷ đ 170 Người 905 20 0 922 22 2 950 25 8 1.000 1.500 301 450 1 1 1 1 1 1 2 18 1 1 36 26 2 2 30 3 32 4 3 42 35 38 50 10 10 70 22 7 42 290 14 12 46 600 16 ... nt nt nt 20 0 20 09 20 1 Định hướng 20 15 1 2 5 10 1 1 1 1 1 5 20 25 25 10 25 10 25 15 25 15 25 30 16 22 7 30 80 30 30 90 150 150 20 06 20 0 1 2 3 1 15 3 3 26 30 35 10 150 150 Nguồn: Phòng Tổ chức lao...
- 67
- 570
- 2
308 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì - Thực trạng và giải pháp
... on 20 05 - 20 10 n 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 1000sp 890 T 170 Ngi 905 20 0 922 22 2 950 25 8 1.000 1.500 301 450 1 1 1 1 1 1 2 18 1 1 36 26 2 2 30 3 32 4 3 42 35 38 50 10 10 70 22 7 42 290 14 12 ... Nm 20 02 Nm 20 03 Nm 20 04 Tr Tr 1 12. 565,975 117 .25 8,035 120 . 724 , 520 Sp 560.000 590.000 620 .000 Tr 113.356,750 120 . 325 ,650 125 .560,8 52 Tr 6. 125 ,457 7.4 52, 025 8 .23 0 ,25 8 Tr 10.345,546 12. 456, 520 ... 12. 456, 520 14 325 ,454 Tr 4.345,560 5 .23 0,560 6.005,540 Tr 2. 460 2. 765 2. 879 ng Lao ng Ngi 460 Qu tin lng Tr 11 .25 0, 525 Thu nhp bỡnh quõn Tr 2, 110 495 522 12. 256, 820 13.870 ,25 0 2, 3185 2, 450 Nm 20 05...
- 67
- 396
- 0
539 Quản lý & sử dụng nguồn nhân lực ở Công ty Xây lắp Vật tư kỹ thuật (Bộ Nông nghiệp và phát triển nông thôn)
... Thái Thụy - Thái Bình 121 .491 2. 2 .2 Phân tích thực trạng quản lý sử dụng nguồn nhân lực công ty Phòng tổng hợp 2. 2 .2. 1 Công tác tổ chức máy quản lý 2. 2 .2. 1.1 Sơ đồ tổ chức máy quản lý công ty ... công ty tổ chức phòng ban, chi nhánh, xí nghiệp trực thuộc * Cơ cấu phòng ban chức - Phòng kế toán tài vụ - Phòng kinh tế - Kế hoạch - Kỹ thuật - Phòng tổng hợp - Phòng quản lý sản xuất - Phòng ... 39. 327 .090.607 58.769. 323 . 628 67. 724 .093. 021 45.974.646 .23 2 65.641.541.898 74.740.044.545 - Tài sản nợ lu động 32. 728 .530.694 53.000. 328 .786 59.155.170.788 5.Lợi nhuận trớc thuế 505.7 62. 223 7 42. 736.750...
- 79
- 316
- 0
Quản lý chất lượng nguồn nhân lực ở Công ty sứ Thanh trì¬ - Thực trạng và giải pháp
... Giai on 20 05 - 20 10 20 06 20 07 20 08 20 09 20 10 1000sp 890 T 170 Ngi 905 20 0 922 22 2 950 25 8 1.000 1.500 301 450 1 1 1 1 1 1 2 18 1 1 36 26 2 2 30 3 32 4 3 42 35 38 50 10 10 70 22 7 29 0 14 12 600 ... Nm 20 02 Nm 20 03 Nm 20 04 Tr Tr 1 12. 565,975 117 .25 8,035 120 . 724 , 520 Sp 560.000 590.000 620 .000 Tr 113.356,750 120 . 325 ,650 125 .560,8 52 Tr 6. 125 ,457 7.4 52, 025 8 .23 0 ,25 8 Tr 10.345,546 12. 456, 520 ... 12. 456, 520 14 325 ,454 Tr 4.345,560 5 .23 0,560 6.005,540 Tr 2. 460 2. 765 2. 879 ng Lao ng Ngi 460 Qu tin lng Tr 11 .25 0, 525 Thu nhp bỡnh quõn Tr 2, 110 495 522 12. 256, 820 13.870 ,25 0 2, 3185 2, 450 (Ngun:...
- 67
- 300
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC CÔNG
... qua văn cụ thể 1.3 .2. 2 Tổ chức thực đào tạo Tổ chức thực trình triển khai kế hoạch Tổ chức thực thực chức tổ chức lãnh đạo Tổ chức đào tạo trình xây dựng đảm bảo hình thái cấu định để đạt mục ... dựng cấu tổ chức hệ thống quan quản lý đào tạo xây dựng nên hệ thống cấu tổ chức quan đào tạo Tổ chức đảm bảo cho việc thực kế hoạch cách trao quyền lực cho phân hệ thực Bên cạnh đó, tổ chức ... công cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc thực nhiệm vụ tổ chức công Nguồn nhân lực tổ chức công phân loại theo cách sau: Cơ cấu nguồn nhân lực: tổ chức công, nghiên cứu cấu nguồn nhân lực,...
- 13
- 988
- 6
- sơ đồ cơ cấu tổ chức phòng kế toán
- sơ đồ tổ chức phòng kế hoạch vật tư
- cơ cấu tổ chức phòng kế hoạch kinh doanh
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức sản xuất của công ty
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán được áp dụng tại công ty tranco
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức bộ máy và điều hành của trụ sở chính 13
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức bộ máy và điều hành của trụ sở chính
- sơ đồ mô tả cơ cấu tổ chức
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức pgd q ninh kiều
- sơ đồ 1 3 cơ cấu tổ chức bộ máy điều hành của sở giao dịch
- sơ đồ 1 3 cơ cấu tổ chức bộ máy công ty
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức bộ máy và điều hành của trụ sở
- sơ đồ 2 cơ cấu tổ chức của phòng kinh doanh
- sơ đồ 5 cơ cấu tổ chức phòng kế hoạch vật tư
- 2 1 sơ đồ cơ cấu tổ chức tổng công ty vật tư nông nghiệp
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008