Quản Trị Nguồn Nhân Lực: Thống kê nguồn nhân lực của nhà hàng Taboo Lounge pptx

Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thống kê nguồn nhân lực của nhà hàng Taboo Lounge Nhóm : 3MN Lớp :A3K18 Giảng viên hướng dẫn : ThS. Trần Thị Mỹ Linh. M c l cụ ụ 1.Giới thiệu về nhà hàng Taboo Lounge 2. Khái niệm thống kê nguồn nhân lực. 3. Phân tích nguồn cung nhân lực 4. Bảng thống kê nguồn nhân lực. 5. Ưu, nhược điểm của bảng thống kê. Giới thiệu về nhà hàng  Số 2 đường Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội.  Chính thức đi vào hoạt động vào tháng 9/2011.  Mở cửa hàng ngày từ 10h tới 2h sáng. Về kiến trúc : • Người thiết kế: kiến trúc sư người Brazil Guilherme Torres. • Lấy cảm hứng từ câu lạc bộ đêm nổi tiếng của Paris và New York. • Được thiết kế độc đáo trên một con tàu nổi tại hồ Tây. • Nhà hàng được thiết kế gồm 3 tầng: . về nhà hàng Taboo Lounge 2. Khái niệm thống kê nguồn nhân lực. 3. Phân tích nguồn cung nhân lực 4. Bảng thống kê nguồn nhân lực. 5. Ưu, nhược điểm của. Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thống kê nguồn nhân lực của nhà hàng Taboo Lounge Nhóm : 3MN Lớp :A3K18 Giảng viên hướng