... của xung đột. 5 PHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNGĐỘT 6 Các loại xungđột 6 1 .Xung đột bên trong cá nhân 6 2 .Xung đột giữa các cá nhân. 6 3 .Xung đột giữa cá nhân và nhóm 7 4 .Xung đột giữa ... GVHD : TS.Vũ QuangPHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNG ĐỘTCác loại xung đột Có hai dạng mâu thuẫn xungđột chính là:• Mâu thuẫn xungđột chức năng:Là những xungđột có cường độ tương đối yếu,chúng có ... đề. • Là một nhà quản lý, bạn cần có trách nhiệm giúp giải quyết xung đột. Bạn có thể điều hành môi trường mà thiết lập giai đoạn xungđột và làm giảm tối đa khả năng xungđột mà phải được...
... Xung đột kênh bao gồm ba dạng: xungđột đa kênh, xungđột dọc và xung đột ngang. Xung đột đa kênh là xungđột giữa hai hoặc nhiều kênh trong cùng một hệ thống kênh. Xung đột dọc là xungđột ... Quốc dân Xung đột ngang là xungđột giữa các thành viên kênh ở cùng mức độ phân phối trong kênh1.2.2. Những nguyên nhân của xungđột trong kênhCó rất nhiều nguyên nhân dẫn đến sự xungđột trong ... thống kênh.1.2.4. Quản lý xungđột trong kênh phân phối.Như vậy, sau khi phân tích về sự hình thành, phát triển và ảnh hưởng của xung đột kênh, có thể nhận thấy rằng, xungđột trong kênh phân...
... 1.Bản chất của xungđột 4 2.Nguyên nhân của xungđột 5 PHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNGĐỘT 5 Các loại xungđột 5 1 .Xung đột bên trong cá nhân 6 2 .Xung đột giữa các cá nhân 6 3 .Xung đột giữa cá ... thuẫn có hại).PHẦN II : CÁC HÌNH THỨC XUNG ĐỘTCác loại xung đột Có hai dạng mâu thuẫn xungđột chính là:• Mâu thuẫn xungđột chức năng:Là những xungđột có cường độ tương đối yếu,chúng có ... đề. • Là một nhà quản lý, bạn cần có trách nhiệm giúp giải quyết xung đột. Bạn có thể điều hành môi trường mà thiết lập giai đoạn xungđột và làm giảm tối đa khả năng xungđột mà phải được...
... các nguyên tắc quảntrịxungđột theo truyền thống Anglo-Saxon, với rủi ro về “vấn đề đại diện” chưa được kiểm tra.Ở phần lớn các quốc gia còn lại trên thế giới, quảntrịxungđột truyền thống ... thế, quảntrịxungđột là xác định và giám sát cách thức trong đó hàng loạt tác nhân trong và ngoài công ty được thúc đẩy làm việc vì lợi ích của công ty. CEO được giám sát bởi Hội đồng Quản trị, ... mạnh mẽ cho rằng quản trịxungđột không chỉ có luật và nguyên tắc mà còn là lựa chọn và khuyến khích các cá nhân có khả năng và nguyện vọng làm việc hết mình và tài năng quản lý, giám sát...
... các nguyên tắc quảntrịxungđột theo truyền thống Anglo-Saxon, với rủi ro về “vấn đề đại diện” chưa được kiểm tra.Ở phần lớn các quốc gia còn lại trên thế giới, quảntrịxungđột truyền thống ... thế, quảntrịxungđột là xác định và giám sát cách thức trong đó hàng loạt tác nhân trong và ngoài công ty được thúc đẩy làm việc vì lợi ích của công ty. CEO được giám sát bởi Hội đồng Quản trị, ... mạnh mẽ cho rằng quảntrịxung đột không chỉ có luật và nguyên tắc mà còn là lựa chọn và khuyến khích các cá nhân có khả năng và nguyện vọng làm việc hết mình và tài năng quản lý, giám sát...
... V #10: S s hãi v vic không dám th dù bit là . 11 2. Sơ lược về xungđột và các hình thức phản ứng với xungđột 13 2.1. t và qut là gì? 14 2.2. Ti sao phi hiu ... này s gii quyt và các gii pháp ca nó trong qun lý d án. 4.3. Tìm hiểu về xungđột t là "mt tình hình cnh tranh mà các bên nhn thc s ca ... Tìm hiu v t 49 4.4. p c gii quyt 52 5. Giải quyết xungđột khi làm việc nhóm 60 5.1. Tóm tt: 60 5.2. Gii quyt trong các nhóm làm vic:...
... - nghệ thuật quảntrị con người. Đối với Mricosoft quảntrị nhân sự là nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sáchquảntrị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách tuyển dụng, ... ty gồm trên 30.000 người được bộc lộ Page 13Tiểu luận Quảntrị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16PHẦN III: QUẢNTRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao ... phong cách quảntrị riêng rất Bill Gates, thể hiện ở nhiều mặt. Sau đây là một số nghệ thuật quảntrị của Microsoft trong lĩnh vực nhân sự và chiến lược.Page 9Tiểu luận Quảntrị học Nhóm...
... mỏiKhông thiết thực33Kỹ năng quản lý xung ñột Khái niệm chung Phong cách quản lý xung ñột Kỹ năng giải quyết xung ñột41Ta cần thắng hay cùng thành công?6 Xung ñột là ……(ñộng cơ không ... bịcản trở) Xung ñộtThất vọngCảm xúc căng thẳng & không thoải mái13 Xung ñột nội tạiThất vọng Xung ñột mục tiêu Xung ñột vai tròCảm giác mơ hồNguyên nhân:44Kỹ năng quản lý xung ñột ... nhân:44Kỹ năng quản lý xung ñột Khái niệm chung Phong cách quản lý xung ñột Kỹ năng giải quyết xung ñột2323Phong cách quản lý xung ñộtThoảthiệpQuan tâmítñếnngười khácCạnh tranh Hợp...
... 33I/ KHÁI QUÁT VỀ XUNGĐỘT MẪU THUẪNI/ KHÁI QUÁT VỀ XUNGĐỘT MẪU THUẪN1. Khái niệm1. Khái niệm Xung đột – mâu thuẫn: Xung đột – mâu thuẫn: Xung đột là quá trình Xung đột là quá trình trong ... quyết.quyết.KỸ NĂNG QUẢNTRỊXUNG KỸ NĂNG QUẢNTRỊXUNG ĐỘTĐỘTMÂU THUẪNMÂU THUẪN 2727b) Thực hiện giải quyết tận gốc xung đột b) Thực hiện giải quyết tận gốc xung đột Bước 3Bước ... quyết xungđột 5. Các chiến lược giải quyết xungđột (tt)(tt)Chiến lược thắng - thắng chỉ ra vấn đề gốc rễ tạo ra xung đột. Chiến lược thắng - thắng chỉ ra vấn đề gốc rễ tạo ra xung đột. ...