quản trị nhân sự trong trung tâm viễn thông
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm Dịch vụ Bưu phẩm Tích hợp.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:55
... (1)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Viễn thông Bà Rịa – Vũng Tàu
Viễn thông Bến Tre
Viễn thông Bình Dương
Viễn thông Bình Phước
Viễn thông Lâm Đồng
Viễn thông Long An
Viễn thông Đồng Nai
Viễn thông Đồng Tháp
TTTH - Viễn thông ... nơi trong mọi tổ chức. Quản
trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên
dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ... về quản trị nhân sự.
CHƯƠNG 2: Thực trạng về công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm Dịch vụ
Bưu phẩm Tích hợp.
CHƯƠNG 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân
sự...
- 82
- 539
- 1
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong trung tâm lữ hành quốc tế-Công ty du lịch Lào Cai
Ngày tải lên :
22/01/2013, 13:40
... nghiệp.
II. Nội dung về quản lý nhân sự
1. Quản lý nhân sự
1.1. Trong tổ chức, quản lý nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quả lý,
giúp nhà quản lý đạt dược những mục dích thông qua nỗ lực của ... TH Kinh tế, Trung tâm hán ngữ và đặc biệt một số chuyển sang các
Trung tâm Du lịch là đối tác cạnh tranh của Trung tâm lữ hành.
40
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong Trung tâm Lữ hành ...
XNK
Trung tâm
điều hành
& hướng
dẫn du lịch
Trung
tâm khai
thác
khách
du lịch
Trung
tâm lữ
hành
quốc tế
Khách
sạn
Hoàng
Liên
Đội
xe
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong Trung...
- 63
- 452
- 1
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trung tâm dịch vụ bưu phẩm tích hợp
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:30
... của Trung tâm từ năm 2009 –
năm 2010.
2.2. Thực trạng quản trị nhân sự tại Trung tâm.
2.2.1. Tình hình quản trị nhân sự tại Trung tâm.
2.2.2. Hoạnh định công tác quản trị nhân sự tại Trung ... tuyển dụng nhân sự.
2.2.4. Thực trạng đào tạo và sử dụng nhân sự tại Trung tâm.
2.2.4.1. Thực trạng đào tạo nhân sự tại Trung tâm.
2.2.4.2. Thực trạng sử dụng nhân sự tại Trung tâm.
2.3. ... 19
1.5. Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trị nhân sự 25
1.5.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự 25
1.5.1.1. Nhân tố môi trường vĩ mô 25
1.5.1.2. Nhân tố môi...
- 112
- 507
- 0
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ BƯU PHẨM TÍCH HỢP (TRUNG TÂM DATAPOST)
Ngày tải lên :
20/10/2013, 07:20
... (1)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
Viễn thông Bà Rịa – Vũng Tàu
Viễn thông Bến Tre
Viễn thông Bình Dương
Viễn thông Bình Phước
Viễn thông Lâm Đồng
Viễn thông Long An
Viễn thông Đồng Nai
Viễn thông Đồng Tháp
TTTH - Viễn thông ... tăng, trong khi giá bán ra
không tăng. Điều này, khiến cho lợi nhuận năm 2010 giảm.
2.2. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Trung tâm:
2.2.1. Tình hình quản trị nhân sự tại Trung tâm:
... tải của nhân viên khác.
Nguồn lao động thời vụ:
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
TẠI TRUNG TÂM DỊCH VỤ BƯU PHẨM TÍCH HỢP
(TRUNG TÂM DATAPOST)
2.1. Giới thiệu sơ nét về Trung tâm Dịch...
- 38
- 565
- 1
406 Phân tích thiết kế phần mềm quản lý nhân lực ở Trung tâm Viễn thông di động Điện lực
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
...
nhân
sự
Hồ sơ nhân sự
TT đã kiểm tra
TT
nhân
sự
D1 Lưu hồ sơ
Sơ đồ mức 1 của phần mềm quản lý nhân lực
Hồ
sơ
nhân
sự
Nhân viên
Xác
nhận
dữ
liệu
TT
nhân
sự
46
Hồ
sơ nhân
sự
Trường Đại ... đánh giá về vấn đề quản lý
nhân lực ở Trung tâm
Đánh giá về tổ chức hoạt động của Trung tâm
Trung tâm viễn thông di động điện lực ra đời trong hoàn cảnh nước
nhà đang có nhiều sự đổi mới đặc biệt ... sẽ đưa ngành Viễn thông điện lực đi lên, có chỗ
đứng trên thị trường viễn thông Việt Nam.
Ở Trung tâm đang sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, phần mềm
quản lý đào tạo, phần mềm quản lý công...
- 123
- 402
- 0
Tình huống về quản trị nhân sự trong các MNC’s: Động viên nhân viên – bài học từ Ritz-carlton
Ngày tải lên :
24/04/2013, 21:04
... Simon Cooper là một trong “những ông chủ tốt nhất châu Á” quả
không sai. Ông đã thực sự thành công trong việc quản lý các nhân viên của
mình. Có thể nói là ông khá hiểu tâm lý các nhân viên của mình, ... nguồn nhân lực có vai trò cực kỳ
quan trọng. Quản trị nhân lực tốt sẽ làm tăng hiệu quả hoạt động của từng người
trong doanh nghiệp, do đó làm tăng hiệu quả hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Quản trị ... Carlton củng cố 1 trong 12 giá trị dịch vụ mà các nhân viên được
mong đợi phải thể hiện trong công việc của mình. Trong một cuộc họp ở San
Francisco có chủ đề là giá trị dịch vụ số 2 – “ Tôi luôn...
- 7
- 2.9K
- 25
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/11/2012, 15:03
... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư
II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ
NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP.
1. Mục tiêu của quản trị nhân sự.
TOP
Mục tiêu của quản trị nhân sự ... sở dự báo về nhân
sự trong tương lai, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân sự.
- Thông qua đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên, nhà quản trị có thể
điều ...
Chức năng quản trị nguồn nhân sự liên quan đến các công việc hoạch định nhân sự,
tuyển mộ, chọn lựa, hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân
viên.
Nhân sự phải gắn...
- 48
- 783
- 2
Công tác quản trị nhân sự trong các ngân hàng Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên :
04/12/2012, 10:07
... chức.
Sự thống nhất hoá trong quản trị nhân sự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong việc
xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiến lược kinh doanh của DN. Chiến lược,
chính sách quản trị nhân sự trong ... một câu hỏi đặt
ra: ai phụ trách quản trị nhân sự trong quản lý doanh nghiệp? rõ ràng câu trả lời sẽ là:
mọi nhà quản lý trong doanh nghiệp.
Quản trị nhân sự là đảm bảo có đúng người với kỹ ... từng
giai đoạn ngắn.
b. Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong các DNNVV Việt nam:
- Sự cần thiết phải quản trị nhân sự cũng như các hoạt động quản lý khác trong
các công ty một cách bài bản...
- 30
- 2K
- 28
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
11/12/2012, 16:35
... nhiều ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là
một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp.Vậy quản trị nhân
sự trong doanh nghiệp là gì?
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao ... Quản trị doanh nghiệp 3.
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Áp dụng vào thực tế.
I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP:
1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp:
1.1. ... Tổng quan về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp……………… 2
1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp………………2
1.1.Khái niệm…………………………………………………….2
1.2.Mục tiêu của quản trị nhân sự ……………………………...
- 38
- 681
- 3
quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
11/12/2012, 16:35
... quản trị nhân sự của doanh nghiệp
trong nền kinh tế thị trờng. Chúng ta sẽ chuyển sang xem xét đánh giá tình hình
kinh doanh và những hoạt động quản trị nhân sự tại công ty GENERALEXIM
trong ... kế hoạch nhân sự. Cụ thể có hai trờng
hợp sau:
- Thiếu nhân viên: Trong trờng hợp thiếu nhân viên đúng theo khả năng, nhà
quản trị cần phải thực hiện các chơng trình thuyên chuyển nhân viên ... về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt
động nh cánh tay phải của lÃnh đạo cao nhất công ty nhằm bảo đảm cho các
chính sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên của doanh nghiệp đợc các quản...
- 42
- 556
- 1