... là yếutố quy t định sự thành côngcủa mỗi tổ chức. Nhận thức rõ vai trò quy t địnhcủa nguồn nhân lực đối với sự thành công của mỗi tổ chức, nhiều nhà nghiên cứu đã và đang hướng vào việc lýgiải ... lực làmviệccủa người lao động:Các nhân tố tác động đến động lực làmviệccủa người lao động có thểđược chia thành như sau:a) Các yếu tố thuộc về côngviệc như: mức độ hấp dẫn củacông việc, ... bản củacôngchức tương đương trong ngạch bậc lươnghành chính sự nghiệp theo Nghị định số 25/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới củacông chức, viên chức...
... thành.3) Trách nhiệm của các cánbộ Quản lý Dự án Bộ trưởng Bộ Y tế Theo quy t địnhcủa Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Y tế có trách nhiệm chung về việc thực hiện Dự án. Bộ trưởng phân công trách nhiệm ... thực hiện côngviệccủa bản thân. Và chính điều đó sẽ góp phần đạt mục tiêu kinh doanh của tổ chức, vì côngviệccủa mỗi người lao động chính là một bộ phận cấu thành côngviệccủa tổ chức. Tuy ... tổ chức hơn.1.2.2. Các yếu tố thuộc về công việc Các yếu tố thuộc về côngviệc bao gồm:• Mức độ hấp dẫn củacông việc; • Sự thử thách củacông việc; • Yêu cầu về trách nhiệm khi thực hiện công...
... đấu trong công việc. Các chế độ phúc lợi ghóp phần duy trì sự tồn tại của người lao động ở lại làm việc lâu dài với cơ quan, tổ chức. Theo quyđịnhcủa nhà nước cánbộcông quy t định số 664/2008/QĐ ... Tuy nhiên, việc tạo động lực làmviệc cho người lao động là côngviệc không hề đơn giản chút nào. Đối với đội ngũ cánbộcôngchức đang làmviệc trong cơ quan hành chính nhà nước côngviệc này ... tiếp củacánbộ nhân viên, chuyên viên của phòng được nâng cao. e. , Môi trường làmviệc Môi trường làmviệc có ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả hoạt động của tổ chức cũng như động lực làm việc...
... gắn việc xây dựng phong cách làm việc củacánbộ với việc học tập và làm theotấm gơng đạo đức hồ chí minhPGS.TS Nguyễn Quốc Bảo Phong cách làmviệccủa ngời cánbộ là tổng hợp ... Vậy phong cách làmviệc khoa học lthế nào? Đặc biệt trong công cuộc đổi mới hiện nay, nội dung của việc phải gắn việc xây dựng phong cách làmviệccủa ngời cánbộ với việc họctập, làm theo tấm ... ổn định mà ngi cánbộ sử dụngđể thực hiện nhiệm vụ của mình. Phong cách làmviệc giữ vai trò quantrọng trong tất cả các khâu hoạt động và thực thi nhiệm vụ củacán bộ. Nó đợc quyđịnh bởi chức...
... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch của Lào ... củacánbộcôngchức làm công tác kế hoạch 2I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchứclàm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcôngchức ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchứclàm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchứclàm kế hoạch . Cán bộcôngchứclàm kế hoạch là một...
... .20II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng ... lực của cán bộcôngchức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcôngchức trong bộ kế hoạch 351. Đổi mới t duy trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để...
... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchứclàm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchứclàm kế hoạch . Cán bộcôngchứclàm kế hoạch là một ... củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộcôngchức ... về cánbộcôngchứclàm kế hoạch. Cánbộcôngchứclàm kế hoạch là một khái niệm trên thực tế rất khó xác định hoặc phân biệt với các loại cán bộ, côngchức khác.Chính vì vậy khái niệm cán bộ, ...
... 1 của Pháp lệnh Cán bộ, côngchức năm 2003. Điều 3. Mục đích Mục đích quyđịnhQuy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức nhằm: 1. Quyđịnh các chuẩn mực xử sự củacán bộ, công chức, ... mực xử sự củacán bộ, công chức, viên chức trong quan hệ xã hội Mục1Những việccán bộ, công chức, viên chức phải làm Điều 12. Các quyđịnh chung 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi tham ... với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quy ntheo phân cấp quản lý cán bộ, công chức. Chương VXử lý vi phạm Điều 19. Đối với cán bộ, công chức, viên chức Cán bộ, công chức, viên chức...
... thành công việc. Tiêu chuẩn hoá, định mức hoá lao động và thời giờlàm việc củacán bộ, côngchức là giải pháp cơ bản để nâng cao hiệu quả sử dụng thời giờ làm việccủacán bộ, côngchức và của ... dụng thời giờ làmviệccủacán bộ, công chức. Chuẩn hoá, định mức hoá lao động và thời giờ laođộng củacán bộ, côngchức là xác định hao phí lao động và thời giờ cho từng loại công việc khác ... quảquản lý và sử dụng thời giờlàmviệccủacán bộ, công chức, viên chức và của cơquan, đơn vị mình. I. Những quan điểm - Thời giờlàmviệccủacán bộ, công chức, viên chức nhà nước là một trongcác...
... đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUY T ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy tắc ứng xử củacán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.Điều 2. Quy tắc ... tạo củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán ... ràng, cụ thể về các quyđịnh liên quan đến giải quy t công việc. 2. Những việccán bộ, công chức, viên chức phải làm: a) Quán triệt quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực...