quản lý công chức đứng trước thách thức nâng cao chất lượng quản lý

Quản lý nhân lực cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân tỉnh hải dương

... dung công tác quản lý cán công chức tỉnh Tác giả phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức số lượng, chất lượng cấu đội ngũ công chức Thực trạng công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức ... thể chế quản lý công chức, công tác tuyển dụng công chức, công tác xây dựng quy hoạch cán bộ, công chức, công tác bố trí, sử dụng công chức tỉnh, công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, công tác ... gian, công sức, thuận tiện việc báo cáo, tra cứu, tìm kiếm hồ sơ cán công chức, viên chức Các chức Phần mềm quản lý cán công chức, viên chức, bao gồm: Quản lý tổ chức, Quản lý hồ sơ CBCC, Quản lý...

101
1,585
23

Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại công ty FPT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhằm tìm hiểu rõ công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển…của công ty, qua nêu lên ý kiến đề xuất, góp phần hoàn thiện sách nhân nâng cao chất lượng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 1.2 Mục ... nhân viên làm việc hăng say, tận tình có ý thức trách nhiệm hoàn thành công việc với chất lượng cao Giao cho nhân viên công việc có tính thách thức cao, cho nhân viên biết đánh giá cán lãnh đạo ... lao công Ngoài việc đầu tư nguồn nhân lực có chất lượng cao phía công ty quan tâm tạo công ăn việc làm cho người chưa có cấp làm việc vị trí phù hợp Tóm lại, công ty bước hoàn thiện máy quản lý, ...

90
5,477
61

Phân Tích Thực Trạng Quản Lý Nguồn Nhân Lực Của Công Ty Xây Dựng Và Phát Triển Công Nghệ Thăng Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cho s phỏt trin Nhng ni dung qun lý ngun nhõn lc 2.1 Qun lý ngun nhõn lc H Xuõn K Lp : Qun lý kinh t 47A Chuyờn thc tt nghip Khoa Hc Qun Lý 2.1.1 Khỏi nim Qun lý ngun nhõn lc l mt quỏ trỡnh tuyn ... lao ng 1.2.2.3 Phũng T chc hnh chớnh - Quản lý hồ sơ nhân sự, xếp điều hành nhân lực, với phòng kế hoạch, phòng kỹ thuật tổ chức học thi tay nghề cho cán công nhân viên - T chc thc hin v giỏm ... thờm khong n lao ng cú trỡnh t cao dng tr lờn phc v cho cụng tỏc qun lý giỏn tip vic sn xut H Xuõn K Lp : Qun lý kinh t 47A Chuyờn thc tt nghip 38 Khoa Hc Qun Lý 3.2 Thc trng hot ng nh biờn...

59
456
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực trong các trung tâm DVVL nhà nước trên địa bàn TP. HCM

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... tìm việc, kỹ đánh giá khóa đào tạo, kỹ phân tích mô tả công việc …) cần phải trang bò kiến thức quản lý (quản lý trung tâm, quản lý tài quản lý thông tin thò trường lao động vùng) Muốn thực được, ... chòu đựng dẻo dai có khả phù hợp công việc Giải phóng công nhân khỏi chức quản lí Chức máy quản lí đảm nhận Công nhân người thực công việc thiết phải hoàn thành công việc phạm vi trách nhiệm Sử ... hành cho công nhân, bồi dưỡng nâng cao trình độ lành nghề cập nhật kiến thức quản lí, kỹ thuật công nghệ cho cán quản lí cán chuyên môn nghiệp vụ 1.3.3.Nhóm chức trì nguồn nhân lực Nhóm chức bao...

67
1,071
3

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phục trước mắt) Olam Việt Nam cần hồn thiện cấu tổ chức Tuy nhiên để cấu tổ chức phát huy hiệu vấn đề mấu chốt giai đoạn Olam phải tiếp tục đổi nâng cao chất lượng cơng tác tổ chức quản lý nhằm ... dung cơng việc, thay đổi cấu tổ chức - Cơ cấu ngành nghề theo u cầu cơng việc - Khả nâng cao chất lượng nhân viên - Tỷ lệ nghỉ việc nhân viên - u cầu nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ - Khả ... trường lao động truyền thống Vd: thương mại điện tử: thức tổ chức quản lý nhân viên ( thời gian làm việc linh hoạt), đào tạo qua mạng, nâng cao chất lượng tồn q trình sản xuất, marketing, dịch vụ,…...

43
1,430
2

Luận văn: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH OLAM docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phục trước mắt) Olam Việt Nam cần hồn thiện cấu tổ chức Tuy nhiên để cấu tổ chức phát huy hiệu vấn đề mấu chốt giai đoạn Olam phải tiếp tục đổi nâng cao chất lượng cơng tác tổ chức quản lý nhằm ... dung cơng việc, thay đổi cấu tổ chức - Cơ cấu ngành nghề theo u cầu cơng việc - Khả nâng cao chất lượng nhân viên - Tỷ lệ nghỉ việc nhân viên - u cầu nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ - Khả ... trường lao động truyền thống Vd: thương mại điện tử: thức tổ chức quản lý nhân viên ( thời gian làm việc linh hoạt), đào tạo qua mạng, nâng cao chất lượng tồn q trình sản xuất, marketing, dịch vụ,…...

43
2,180
3

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƢ VẤN ĐẦU TƯ VÀ THIẾT KẾ XÂY DỰNG MINH PHƯƠNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đó, công nhân đa số lao động phổ thông có tay nghề từ tháng trở lên đƣợc công ty tiếp tục nâng cao tay nghề Đây điểm mạnh Công ty Minh Phƣơng mà cạnh tranh công ty thị trƣờng ngày cao việc công ... năm Nhu cầu khách hàng ngày cao khắt khe trƣớc, đòi hỏi công ty phải cho sản phẩm chất lƣợng cao Và để có đƣợc điều đó, công ty ngày đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề, chuyên ... Cơ cấu tổ chức: nhƣ trình bày phần Sơ đồ tổ chức Công ty Cơ cấu tổ chức cửa, tránh gây chồng chéo trách nhiệm, nhân viên làm việc tốt công việc đạt hiệu cao Văn hóa công ty: nhân viên công ty hòa...

87
1,144
3

phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần liên hiệp kim xuân

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nâng cao hiệu hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Kim Xuân 68 5.2.1 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 68 5.2.2 Giải pháp nâng cao hiệu cho nhóm chức ... tài nghiên cứu thực trạng nhân công tác quản trị nhân công ty TNHH Quảng cáo Tài Phát từ năm 2010 đến năm 2012, từ nêu giải pháp để nâng cao hiệu quản trị nhân cho công ty - Luận văn tốt nghiệp: ... động có chất lƣợng cao Tuy nhiên, thu hút đƣợc lao động có lực việc đặt ngƣời vào việc, đào tạo-phát triển, trì quản lý đƣợc họ lại vấn đề, đòi hỏi nhà quản lý phải có kiến thức kinh nghiệm quản...

85
691
1

Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH TMDV Sài Gòn

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... tiếp - Đào tạo nâng cao lực quản trị : Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị, từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách ... viên học tập nâng cao kiến thức, nâng cao thân để hoàn thành công việc cách tốt 4.2.1.2 Phòng tổ chức - hành * Chức nhiệm vụ - Phòng tổ chức hành có chức tham mưu với ban giám đốc quản lý phân bố ... thụ lý quản lý toàn hồ sơ cán công nhân viên công ty tổ chức, xếp, tuyển dụng nhân hợp lý đảm bảo yêu cầu quản lý phù hợp với trình độ, lực người nhằm phát huy lực cán công nhân viên, nâng cao...

48
721
6

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p10 ppt

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tổ chức a/ Phân loại theo hệ thống chức nghiệp (tùy thuộc vào chức quan Nhà nước) gồm có: - Công chức hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm công tác quản lý hành công quan công quyền (gọi công ... Kiện toàn tổ chức máy hệ thống trị, phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, bước thực x hội hóa số lĩnh vực công biện pháp để tăng lương cho cán bộ, công chức để tổ chức dịch vụ công hoạt ... (gọi công chức hành công) , + Công chức làm công tác dẫn thi hành, kiểm tra, kiểm soát việc chấp hành cưỡng chế thi hành (gọi chấp hành hay công chức thừa hành) - Công chức hệ thống tổ chức nghiệp...

5
523
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p9 potx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ không khuyến khích công chức phấn đấu để nâng cao nghiệp vụ c) Về hệ thống tiền lương công chức khu vực hành chính, nghiệp: - Hệ thống bảng lương công chức ... cử với công chức hành nghiệp công chức bổ nhiệm giữ chức vụ lnh đạo b) Về lương chuyên môn, nghiệp vụ ngành Toà án, Kiểm sát: vừa vào trình độ chuyên môn, nghiệp vụ lại vừa theo cấp quản lý hành ... hiện, gây nhiều lng phí, không khuyến khích quan, đơn vị xếp tổ chức, máy không khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao trình độ chất lượng phục vụ 46 d o m C lic c u -tr a c k o d o w w w o w C...

5
492
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p8 pot

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... hành tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm sở cho việc thi tuyển, nâng bậc, nâng ngạch, đào tạo công chức Tiền lương công chức đ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tạo điều ... bảng lương riêng cho công chức khu vực hành chính, nghiệp vào ngạch công chức Việc qui định tiền lương theo ngạch công chức đ có tác dụng khuyến khích công chức phấn đấu nâng cao trình độ, bước ... ngũ công chức; làm để xác định cấu công chức tổ chức giúp cho việc tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức đáp ứng yêu cầu cho việc xây dựng hành đại - Việc qui định công chức bổ nhiệm giữ chức...

5
405
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p7 ppt

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... thống quan quản lý công chức, công chức quản lý thống nhất; tiến hành phân cấp quản lý công chức bao gồm xác định biên chế, quản lý, sử dụng, bổ nhiệm sở xác định trách nhiệm quan quản lý, nguồn ... - Xây dựng thể chế sách quản lý cán công chức hợp lý, có phân biệt rành mạch đối tượng công chức, thúc đẩy phát triển đội ngũ cán công chức - Xây dựng chế độ ngộ công chức bao gồm tiền lương, ... tính chất đối tượng cán công chức - Sửa đổi hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh cán công chức Nghiên cứu xác định lại hợp lý cấu công chức quan hành nghiệp Kiện toàn chế độ thi tuyển cán công...

5
457
1

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p6 pps

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Hội quản lý công chức Văn phòng Quốc Hội, Chủ tịch nước quản lý công chức Văn phòng Chủ tịch nước, tổ chức trị, tổ chức trị x hội tổ chức có thẩm quyền quản lý, Chính phủ quản lý cán công chức ... công chức hành với đối tượng khác chưa rõ ràng - Không có phân công rành mạch Đảng Nhà nước, cấp ngành, quan việc quản lý nhân Công tác quản lý cán bộ, công chức phân tán Cán công chức quản lý ... có phân công quản lý công chức phận khác máy Nhà nước cấp quản lý Kiện toàn thể chế - quy phạm tổ chức máy tra, kiểm tra giám sát hoạt động công vụ, đạo đức công chức Về đội ngũ công chức: -...

5
377
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p5 docx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... hội lực lượng vũ trang Thực quản lý, sử dụng phân cấp quản lý cán công chức Hiện nhiều quan, nhiều cấp có thẩm quyền quản lý đối tượng công chức khác Ban tổ chức Trung ương Đảng quản lý cán chủ ... thành Ban tổ chức cán phủ quản lý số chức danh công chức cao cấp; chuyên viên cao cấp Các Bộ, ngành, Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quản lý cán công chức giữ chức vụ cấp ... lợi, yêu cầu người công chức, thể chế quản lý người công chức: tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, biệt phái, hưu trí, việc, quản lý cán công chức, khen thưởng xử lý vi phạm Đ ban...

5
331
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p4 potx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... đánh giá công chức, xây dựng hệ thống tiêu đánh giá công chức đảm bảo thực khách quan, công Đổi mới, kiện toàn công tác quản lý phân công, phân cấp quản lý cán công chức theo hướng làm rõ chức năng, ... sát quan, tổ chức có thẩm quyền nhân dân cán công chức hoạt động công vụ Tiếp tục hoàn thiện chế quản lý cán công chức, khắc phục thiếu sót, sơ hở quản lý cán công chức Kiện toàn công tác tra, ... cán công chức -Tăng cường kỷ cương phép nước, xử lý nghiêm minh, kịp thời vi phạm cán công chức - Hoàn thiện chế, tổ chức tra công vụ nay, tạo lập tổ chức đội ngũ công chức tra công vụ đủ phẩm chất, ...

5
223
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p3 doc

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... kiến thức bản, cần thiết cán công chức lý luận trị, quản lý hành nhà nước, quản lý kinh tế chế thị trường, quản lý phát triển nguồn nhân lực, tin học, ngoại ngữ Nội dung chọn lọc, giảm bớt lý luận ... nhiệm vụ tổ chức hệ thống quan quản lý đào tạo tổ chức đào tạo -Chế độ sách khuyến khích cán công chức học tập, bồi dưỡng chưa thoả đáng nên việc học tập cán công chức chưa thực vào chất lượng, hiệu ... bao cấp quản lý kinh tế - x hội quản lý nhà nước đậm nét tư tưởng, nhận thức, phong cách, hành vi cán công chức, vốn đào tạo trưởng thành chế cũ -#$ thức tự rèn luyện, tu dưỡng cán công chức yếu,...

5
347
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p2 ppsx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... tạp việc thể chế hoá nội dung cụ thể quản lý công chức việc tổ chức thực việc quản lý cán công chức - Chưa nhận thức đầy đủ đổi vai trò, chức Nhà nước quản lý nhà nước điều kiện chuyển đổi đời ... không liên tục 3- Về mặt tổ chức thực - Tổ chức nhân lực máy quản lý cán công chức chưa đổi kiện toàn cách bản, đồng Năng lực quan cán làm công tác quản lý cán công chức từ Trung ương đến địa ... tiễn công tác quản lý cán công chức nên chủ trương, giải pháp, chế, sách quản lý cán công chức chưa thực dựa khoa học mà mang nhiều yếu tố chủ quan, cảm tính người lnh đạo tổ chức cá nhân làm công...

5
333
0

Giáo trình phân tích phương pháp quản lý nguồn nhân lực với thực trạng và giải pháp về số lượng p1 pdf

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... hoàn thiện thể chế quản lý cán công chức, sửa đổi số điều khoản pháp lệnh cán công chức văn pháp quy có liên quan Xây dựng thể chế pháp lý quản lý cụ thể loại cán bộ, công chức Đổi nội dung phương ... công chức nhà nước qui định pháp lệnh cán bộ, công chức (công chức hành - nghiệp) đội ngũ cán quyền sở I quản lý nguồn nhân lực Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước 1.1 - Về mặt số lượng ... cấu ngạch công chức chưa đồng bộ, phân bổ không hợp lý cấp, ngành, lĩnh vực quản lý nhà nước + Cơ cấu độ tuổi, giới tính, dân tộc người chưa hợp lý Công chức lnh đạo, quản lý tuổi cao (đại phận...

5
387
0

THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cán quản lý từ phân xưởng đến giám đốc nhằm nâng cao lực quản lý nguồn nhân lực 2.2.2.2.3 Công tác đánh giá lao động quản lý * Phân loại mục đích phân loại lao động quản lý Để dễ bề quản lý nguồn ... đốc công ty Giám đốc công ty người làm công tác tổ chức quản lý cán bộ,giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh quản lý kinh tế công ty 2.1.4.3.Phó giám đốc điều hành nội Có chức tham mưu, trợ lý ... cho đội ngũ cán quản lý, quản đốc phân xưởng, tổ trưởng, tổ phó người làm chức vụ quản lý khác • Công ty xây dựng đội ngũ cán quản lý có hiểu biết chuyên môn sâu, biết cách quản lý người , biết...

39
2,404
9