0

phân tích thực trạng quản trị nhân lực tại công ty tnhh mtv công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Phân tích thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sơn tổng hợp hà nội và một số giải pháp hoàn thiện

Phân tích thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sơn tổng hợp hà nội và một số giải pháp hoàn thiện

Thạc sĩ - Cao học

... Hợp Hà Nội Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHẠM VÂN ANH - LUẬN VĂN THẠC SỸ Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty 1.1 Khái ... nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động PHẠM VÂN ANH - LUẬN VĂN THẠC SỸ 30 Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ ... thiết hoạt động quản trị nhân lực: 1.1.1 Khái niệm Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi Quản trị Nhân sự, QuảnNhân sự, Quản lý nguồn Nhân lực) Khái niệm quản trị nhân lực trình bày...
  • 127
  • 513
  • 1
Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ   micco

Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Thạc sĩ - Cao học

... giá thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 38 2.3.2 Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ ... 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH MTV CƠNG NGHIỆP HĨA CHẤT MỎ BẮC TRUNG BỘ - MICCO 29 2.1 Tổng quan Công ty TNHH MTV công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ ... 2.3 Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 2.3.1 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco...
  • 109
  • 3,150
  • 12
thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần du lịch và xây dựng nam thanh

thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần du lịch và xây dựng nam thanh

Thạc sĩ - Cao học

... cơng ty tốt đem lại lợi nhuận không nhỏ cho công ty Khoa Quản trị kinh doanh tậpGVHD: Ths.Vũ Hồng Tuấn Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng 2.2 Thực trạng quảnnhân lực công ty 2.2.1 Cơ cấu nhân ... quản trị phù hợp với công ty, giúp công ty thực tốt khả điều hành công việc kinh doanh cách khoa học hiệu cao 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban Ban giám đốc: đứng đầu công ty, thực quảncơng ty ... Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng Khoa Quản trị kinh doanh tậpGVHD: Ths.Vũ Hồng Tuấn Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng Sơ đồ 1.3.1 máy công ty Bộ máy tổ chức công ty thực theo cấu quản trị trực...
  • 67
  • 377
  • 0
Phân tích môi trường quản trị nhân lực tại công ty sữa cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk

Phân tích môi trường quản trị nhân lực tại công ty sữa cổ phần sữa Việt Nam Vinamilk

Kinh tế - Thương mại

... biệt công nghệ thông tin vào hoạt động quản trị nhân lực góp phần đổi hiệu hoạt động quản trị nhân lực doanh nghiệp Nhà quản trị doanh nghiệp: Nhà quản trị với khả nhận thức, lực, phẩm chất đặc ... động quản trị nhân lực xem xét trường hợp tổ chức, công ty nội địa coog ty đa quốc gia Đối với công ty đa quốc gia nahf quản trị nhân lực cần nhạy bén nắm bắt thông tin nhân tố giáo dục, nhân ... nhà quản trị cấp cao đóng vai trò 10 Hoạch định nhân lực Nhóm 05 định quản trị nhân lực doanh nghiệp Tùy thuộc vào phạm vi chức năng, nhiệm vụ mình, với tầm hạn quản trị nhân lực khác nhà quản trị...
  • 40
  • 9,192
  • 43
phân tích thực trạng quản trị chi phí tại công ty cổ phần hội chợ quốc tế và phát triển nông thôn

phân tích thực trạng quản trị chi phí tại công ty cổ phần hội chợ quốc tế và phát triển nông thôn

Kinh tế - Quản lý

... cho quản trị nội Đánh giá thực trạng cơng tác kế tốn quản trị chi phí cơng ty, mặt làm vấn đề tồn cơng tác kế tốn quản trị chi phí Luận văn phân tích cần thiết phải hồn thiện cơng tác quản trị ... cơng ty 24 GĐ KẾ TỐN NGHIỆP VỤ Hội đồng quản trị Hội đồng quản trị (HĐQT) quan quảncông ty Đại hội cổ đông bầu ra, số thành viên Hội đồng Quản trị Đại hội cổ đơng định; Hội đồng Quản trị ... định cấu tổ chức, quy chế quản lý nội công ty Thiết lập quy chế quản trị công ty, quy chế công tác cán công ty, cử người đại diện giữ chức vụ quản lý điều hành công ty Ban hành nội quy lao động,...
  • 68
  • 303
  • 0
Phân tích môi trường quản trị nhân lực tại công ty Vinamilk

Phân tích môi trường quản trị nhân lực tại công ty Vinamilk

Mẫu Slide - Template

... hoạt động  Hiện trạng nguồn nhân lực  Cơ cấu tổ chức  Văn hóa doanh nghiệp  Trình độ cơng nghệ:  Nhà quản trị doanh nghiệp  Năng lực tài II Phân tích môi trường nhân lực công ty vinamilk II ... cao chất lượng nguôn nhân lực Chiến lược thu hút nhân lực chất lượng cao Quy hoạch, dự trù, phát triển nguồn cấp cao doanh nghiệp Chiến lược lọc nhân lực công ty Chiến thu hút nguồn nhân lực chất ... nhân lực O2, O6, S5 ,S7: Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao T1, S2: Thanh lọc nhân lực công ty T1, T2, T3, S1, S5: Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thị trường T1, S2: Tái cấu nhân lực...
  • 45
  • 1,441
  • 6
Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Thạc sĩ - Cao học

... triển nhân doanh nghiệp 25 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG NHÂN SỰ 27 TẠI CÔNG TY CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤT MỎ BẮC TRUNG BỘ 27 2.1 Khái quát công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung ... thành lập Cơng ty TNHH MTV Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO Công ty Tổng Cơng ty Cơng nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin, vốn điều lệ 30 tỷ đồng Tổng cơng ty Cơng nghiệp Hóa chấtmỏ - Vinacomin ... Cơng ty TNHH MTV Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO( Tên rút gọn: Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO) hồn thành thủ tục pháp lý, kiện tồn cơng tác tổ chức, máy quản...
  • 119
  • 150
  • 1
Phân tích thực trạng quản trị bán hàng của Công ty XLCN và thương mại Lê An

Phân tích thực trạng quản trị bán hàng của Công ty XLCN và thương mại Lê An

Kinh tế - Thương mại

... vấn đề quản trị bán hàng doanh nghiệp I I Quản trị bán hàng doanh nghiệp Thơng Mại Quản trị doanh nghiệp thơng mại: a Khái niệm: Quản trị doanh nghiệp thơng mại tổng hợp hoạt động đợc thực nhằm ... trị tự đề đợc giao cho Khi phân tích kỹ hoạt động quản trị, ta thấy có chủ thể quản trị, đối tợng quản trị mục tiêu quản trị Chủ thể quản trị nơi sinh tác động quản trị: Ra lệnh, nghe thông tin ... tranh Thực mục tiêu quản trị bán hàng thực chất thực mục tiêu doanh nghiệp b Tầm quan trọng quản trị bán hàng Vai trò quản trị bán hàng xuất phát từ tầm quan trọng thân hoạt động bán hàng doanh nghiệp...
  • 54
  • 1,080
  • 10
560 Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropol Hà Nội - Kinh nghiệm & giải pháp

560 Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropol Hà Nội - Kinh nghiệm & giải pháp

Quản trị kinh doanh

... dịch vụ Công tác quản trị nhân lực khách sạn Mục tiêu - yêu cầu - nguyên tắc công tác quản trị nhân lực khách sạn a.Mục tiêu công tác quản trị nhân lực : Mục tiêu công tác quản trị nhân lực nhằm ... thống quản trị nhân lực khách sạn -Bộ phận quản trị nhân lực doanh nghiệp khách sạn phòng quản trị nhân lực cán nhân lực chuyên trách hay kiêm 19 nhiệm, tuỳ thuộc vào khối lợng công việc cần thực ... máy quản lý hoạt động cách linh hoạt đem lại hiệu cao Các nhân tố tác động đến công tác quản trị nhân lực khách sạn Công tác quản trị nhân lực hoạt động thiếu đợc quản trị kinh doanh Tất doanh nghiệp...
  • 79
  • 1,539
  • 13
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

Quản trị kinh doanh

... viên Công ty không thực triệt để Hiện Công ty đánh giá thực công việc cho cán công nhân viên Công ty, người tới thời hạn lên lương Công việc đánh giá thực sau: a Chu kỳ đánh giá thực công việc Công ... lao động ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN FORMACH Nhìn chung cơng tác Quản trị nhân công ty cổ phần Formach chưa trọng, số hoạt động Quản trị nhânthực 25 khơng triệt ... hoạt động khác công tác Quản trị nhân Để hoạt động phân tích cơng việc thực có hiệu quả, làm tảng cho hoạt động công tác Quản trị nhân sau này, đòi hỏi Cơng ty phải tiến hành phân tích tất chức...
  • 29
  • 927
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI

Kế toán

... đốc Thư ký Bộ phận quản trị Bộ phận điều hành Phó tổng giám đốc Phòng tài Bộ phận lưu trú Phòng nhân Phòngytế Bộ phận bảo vệ Bộ phận đào tạo Bộ phận kế toán Bộ phận mua Bộ phận Lưu trữ Bộ phận tiền ... tiền sảnh Bộ phận Buồng Bộ phận kỹ thuật Bộ phận giặt Bộ phận Ăn uống Bộ phận bếp Trung tâm thể thao Bộ phận Maketing bán Bộ phận đặt hàng Bộ phận quan hệ đỗi ngoại Tại phận có cấp quản lý Giám ... trường để thiết lập quan hệ hợp tác với công ty gửi khách lớn giới II THỰC TRẠNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI Cơ cấu tổ chức quản lý khách sạn Sofitel Metropole...
  • 41
  • 1,478
  • 20
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

Kế toán

... có nhiều thay đổi tổ chức, Bộ Năng lượng tách thành Tổng Công ty lớn Tổng Công ty Điện lực Việt Nam Tổng Công ty Than Việt Nam Tổng Công ty Điện lực Việt Nam quan quản lý Nhà nước vế sản xuất ... Cơng ty quản lý gọi Điện lực Tồn Cơng ty có 11 Điện lực: - Điện lực nội thành là: • Điện lực Hồn Kiếm, • Điện lực Hai Bà Trưng, • Điện lực Ba Đình, • Điện lực Đống Đa, • Điện lực Tây Hồ, • Điện lực ... việc tuyển dụng lao động Công ty Điện lực Hà nội thực Công ty thực theo hướng giảm biên chế theo định 176/HĐBT Nguyên nhân việc tuyển : + Do hầu hết cán công nhân viên Công ty đào tạo chế cũ, nhiều...
  • 46
  • 831
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

Kế toán

... đốc Bộ phận quản trị Phó tổng giám đốc Phòngnhân Phòngytế Bộ phậnđào tạo Bộ phận bảo vệ Thư ký Bộ phận điều hành Phòng tài Bộ phận lưu trú Bộ phậnkế tốn Bộ phận tiền sảnh Bộ phậnĂn uống Bộ phận ... phận Maketing bán Bộ phận mua Bộ phận Buồng Bộ phậnLưu trữ Bộ phậngiặt Bộ phậnkỹ thuật Trung tâmthể thao Bộ phậnbếp Bộ phậnđặt hàng Bộ phậnquan hệđỗi ngoại Tại phận có cấp quản lý Giám đốc Trợ ... thị trường để thiết lập quan hệ hợp tác với công ty gửi khách lớn giới II THỰC TRẠNG TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI Cơ cấu tổ chức quản lý khách sạn Melia Hà nội Vào năm 1999...
  • 41
  • 1,180
  • 4
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

Tài chính - Ngân hàng

... cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một nhà quản trị tuyển chọn nhân viên, đặt người vào việc khơng biết phân tích cơng việc 1.1.2 Thơng tin để thực phân tích cơng việc: Để thực phân tích cơng việc ... hình thực công việc: Các thông tin thu thập sở công việc thực tế thực công việc, phương pháp làm việc, hao phí thời gian thực công việc, yếu tố thành phần công việc b) Thông tin yêu cầu nhân ... then chốt để thực phân tích cơng việc nhằm làm giảm thời gian tiết kiệm phân tích cơng việc, cần phân tích cơng việc tương tự Bước 4: Áp dụng phương pháp khác để thu thập thơng tin phân tích cơng...
  • 17
  • 492
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN FORTUNA HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN FORTUNA HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... đến công tác quản trị nhân lực Cụ thể : + Khách cơng vụ chiếm phần lớn khách có khả tốn cao Do mà cơng tác quản trị nhân lực khách sạn cần trú trọng đến vấn đề đào tạo vận tư phát triển nguồn nhân ... tổ chức nhân sự, cụ thể công tác thuyên chuyển lao động năm Tính thời vụ khơng cao dẫn tới ổn định công tác quản trị nhân lực Chất lượng đội ngũ lao động khách sạn Chất lượng lao động nhân tố ... việc phân tích hoạt động kinh tế so sánh kì kinh doanh đề phương án kinh doanh tốt phù hợp với tình hình cụ thể doanh nghiệp 2.3.4 Bộ phận nhân sự: • Quản lý vấn đề số lượng ,chất lượng ,nhân thực...
  • 33
  • 1,885
  • 10
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH

Quản trị kinh doanh

... viên nhân viên làm việc lâu dài với công ty - Văn hóa công ty: Văn hóa công ty đô thành hệ thống giá trò chia thành viên công ty, thể lên chất công ty Với trình phát triển từ năm 2006 đến nay, công ... tin việc trả lương cho công nhân viên công ty thời gian sau: Công ty áp dụng hình thức trả lương: thời gian cho công nhân viên Công tác trả lương cho công nhân viên, công ty thực yêu cầu pháp luật ... vật chất, cải thiện điều kiện làm việc công nhân viên Chính thế, từ ngày thành lập công ty chưa xảy khiếu tố, khiếu nại chưa xảy đình công, lãng công 2.7.2 Thực trạng công tác quản trò nhân công...
  • 27
  • 647
  • 1
đánh giá thực trạng quản trị nhân lực tại đoanh nghiệp tư nhân thành tín

đánh giá thực trạng quản trị nhân lực tại đoanh nghiệpnhân thành tín

Kinh tế - Thương mại

... 20 7 .Quản trị thương mại,marketing 21 8 .Quản trị dự án đầu tư 24 9.Kế tốn tính hiệu 25 CHƯƠNG III: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI ĐOANH NGHIỆPNHÂN THÀNH ... doanh nghiệp phải khắc phục SV:Vũ Thị Kim Thảo 28 Lớp QTKD K10  Doanh Báo cáo thực tập vào nghề Khoa Kinh Tế Quản Trị Kinh CHƯƠNG III: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP ... ban giám đốc giao phát huy lực thực công việc nhân viên, doanh nghiệp tổ chức phân công lao động ba hình thức: phân cơng lao động tồn , phân cơng lao động chun nghề phân công lao động chuyên sâu...
  • 46
  • 475
  • 1
Phân tích môi trường quản trị nhân lực của công ty Lotteria Việt Nam

Phân tích môi trường quản trị nhân lực của công ty Lotteria Việt Nam

Chuyên ngành kinh tế

... thời doanh nghiệp cần quan tâm nhiều đến hoạt động quản trị nhân lực, sách quản trị nhân lực việc thực thi hoạt động quản trị nhân lực Từ kích thích nhân lực doanh nghiệp phát huy lực, phát triển ... LUẬN Qua tìm hiểu phân tích thấy tầm quan trọng việc phân tích mơi trường quản trị nhân lực công tác hoạch định nhân lực doanh nghiệp Cụ thể sau phân tích mơi trường quản trị nhân lực lotteria Việt ... động quản trị nhân lực doanh nghiệp Khoa học công nghệ phát triển tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động quản trị nhân lực nhân lực, giúp doanh nghiệp dễ tiếp cận với người lao động, doanh nghiệp...
  • 24
  • 3,726
  • 15

Xem thêm