2 8 các hình thức đào tạo tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco

Ngày tải lên : 17/11/2016, 14:52
... Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung Bộ Micco 31 2. 2 Hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung Bộ - Micco (20 13 - 20 15) 36 2. 3 Phân tích ... nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 38 2. 3.1 Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco 38 2. 3 .2 Phân tích ... đến công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ bắc Trung Bộ - Micco 65 2. 5 Đánh giá chung công tác quản trị nhân lực Công ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ bắc Trung Bộ - Micco...
  • 109
  • 3.2K
  • 12
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco giai đoạn 2015 2020

Hoạch định chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH MTV công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ micco giai đoạn 2015 2020
Ngày tải lên : 17/11/2016, 16:01
... Singapo Hình 2. 1: Trụ sở Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco 2. 1 .2 Chức nhiệm vụ Công ty a Chức Công ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco trước sau chuyển đổi Công ty chuyên ... Giới thiệu tổng quan Cơng ty cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco 2. 1.1 Quá trình hình thành phát triển Công ty Tiền thân Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco Chi nhánh kho Đồng ... cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - Micco (tên viết tắt: Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ Micco) doanh nghiệp nhà nước chuyên sản xuất, cung ứng loại hóa chất, vật liệu nổ cơng nghiệp, ...
  • 111
  • 1K
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Giải pháp nâng cao chất lượng nhân sự tại công ty công nghiệp hóa chất mỏ bắc trung bộ

Ngày tải lên : 05/10/2016, 15:13
... kinh doanh công ty 37 2. 2 Phân tích thực trạng chất lƣợng nhân cơng ty Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung 38 2. 2.1 Tình hình nhân cơng ty Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung ... doanh nghiệp 23 1.3.6 Yếu tố đào tạo phát triển nhân doanh nghiệp 25 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG NHÂN SỰ 27 TẠI CÔNG TY CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤT MỎ BẮC TRUNG BỘ 27 2. 1 ... NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CƠNG NGHIỆP 81 HĨA CHẤT MỎ BẮC TRUNG BỘ 81 3.1 Định hƣớng phát triển cơng ty Cơng nghiệp Hóa chất mỏ Bắc trung 81 3 .2 Một số giải...
  • 119
  • 150
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DEADONG - Miền Đông
Ngày tải lên : 25/11/2012, 21:15
... năm 20 02 (2) 31.146.915 24 .004.019 2. 8 92. 213 2. 1 72. 673 2. 0 78. 010 KH năm 20 03 (3) 32. 917. 680 26 .26 5 .81 0 3.1 78 .23 0 2. 169.000 1.304.640 THnăm 20 03 (4) 33. 487 .300 26 .1 92. 050 2. 380 . 020 2. 253.330 2. 661.900 ... 3.36 3.00 3.00 3.10 2. 90 0.64 0. 78 0. 62 0.40 0. 52 3. 18 2. 50 0. 68 3.17 2. 64 0.53 3.09 3.09 3. 08 2. 89 2. 13 2. 80 0 .20 0.96 0 . 28 3. 08 3.10 -0. 02 2.91 2. 44 0.47 2. 82 2.77 2. 00 2. 27 0. 82 0.50 Nhân viên ... 4 /2 4/3 107.51 101.73 109. 12 99. 72 82 . 29 74 .89 103.71 103 .89 1 28 .10 20 4.03 9.9 52. 787 21 .194. 1 28 9.716.490 23 .20 1.190 10.377. 420 23 .109 .88 0 104 .27 109.04 106 .80 99.61 4 .22 3.751 16.970.377 12. 335 .27 7...
  • 80
  • 1.4K
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong – miền đông
Ngày tải lên : 05/12/2012, 09:32
... năm 20 02 (2) 31.146.915 24 .004.019 2. 8 92. 213 2. 1 72. 673 2. 0 78. 010 KH năm 20 03 (3) 32. 917. 680 26 .26 5 .81 0 3.1 78 .23 0 2. 169.000 1.304.640 THnăm 20 03 (4) 33. 487 .300 26 .1 92. 050 2. 380 . 020 2. 253.330 2. 661.900 ... 3.36 3.00 3.00 3.10 2. 90 0.64 0. 78 0. 62 0.40 0. 52 3. 18 2. 50 0. 68 3.17 2. 64 0.53 3.09 3.09 3. 08 2. 89 2. 13 2. 80 0 .20 0.96 0 . 28 3. 08 3.10 -0. 02 2.91 2. 44 0.47 2. 82 2.77 2. 00 2. 27 0. 82 0.50 Nhân viên ... 4 /2 4/3 107.51 101.73 109. 12 99. 72 82 . 29 74 .89 103.71 103 .89 1 28 .10 20 4.03 9.9 52. 787 21 .194. 1 28 9.716.490 23 .20 1.190 10.377. 420 23 .109 .88 0 104 .27 109.04 106 .80 99.61 4 .22 3.751 16.970.377 12. 335 .27 7...
  • 80
  • 748
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông

Phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh DAEDONG- Miền đông
Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:58
... 3.56 2. 71 0 .85 3.50 3.43 3.43 3.43 3.43 3.33 2. 86 3 .29 2. 75 3 .25 2. 80 2. 83 2. 88 3.60 0 .21 0. 68 0. 18 0.63 0.60 0.45 -0.74 2. 75 2. 17 0. 58 2. 75 2. 50 0 .25 2. 71 2. 17 0.54 2. 71 2. 29 2. 20 2. 00 0.51 0 .29 ... 4.00 2. 94 1.06 3.94 3 .85 3.13 3 . 28 0 .81 0.57 3.79 3. 12 0.67 3.75 3. 72 2 .83 2. 87 0. 92 0 .86 3.56 2. 87 0.69 3.47 2. 69 0. 78 3.44 2. 17 1 .27 3.39 2. 71 0. 68 3.39 2. 94 0.45 3.33 3. 12 3. 12 2.73 2. 00 2. 79 ... Lãi 9.9 52. 787 21 .194. 1 28 9.716.490 23 .20 1.190 10.377. 420 23 .109 .88 0 104 .27 109.04 106 .80 99.61 4 .22 3.751 16.970.377 12. 335 .27 7 3 .26 0.160 19.941.030 14 .87 3 .80 7 3 .26 0.160 19 .84 9. 720 15.719 . 28 0 77.19...
  • 78
  • 593
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong miền đông

Nghiên cứu nhu cầu đào tạo và đề xuất hình thức đào tạo tại công ty liên doanh daedong miền đông
Ngày tải lên : 26/11/2014, 09:34
... 3. 78 3. 62 3.36 3.00 3.00 0.64 0. 78 0. 62 3.50 3.10 0.40 3. 42 2.90 0. 52 3. 18 2. 50 0. 68 3.17 2. 64 0.53 3.09 2. 89 0 .20 3.09 2. 13 0.96 3. 08 2. 80 0 . 28 3. 08 3.10 -0. 02 2.91 2. 44 0.47 2. 82 2.77 2. 00 2. 27 ... 9.716.490 10.377. 420 104 .27 21 .194. 1 28 23 .20 1.190 23 .109 .88 0 109.04 106 .80 99.61 4 .22 3.751 3 .26 0.160 3 .26 0.160 77.19 16.970.377 19.941.030 19 .84 9. 720 116.97 12. 335 .27 7 14 .87 3 .80 7 15.719 . 28 0 127 .43 100.00 ... 3.67 2. 00 0.67 0. 08 1.50 3.50 3.00 0.50 3.50 3.00 0.50 3 .25 3.00 3.00 3.33 3.00 3.00 -0. 08 0.00 0.00 2. 75 2. 50 0 .25 2. 50 2. 00 0.50 2. 50 2. 33 0.17 2. 50 2. 25 3.00 2. 00 -0.50 0 .25 2. 25 2. 00 0 .25 2. 25...
  • 87
  • 271
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cơ khí Ôtô 3-2

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty cơ khí Ôtô 3-2
Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52
... thị Mai Tổng Hcb 5,65 2, 65 4 ,20 3,70 2, 18 1,99 20 ,37 Hpc 0,4 0,4 Ntt(ngày) 22 21 22 20 21 22 1 28 Lương(đồng) 6.356 .25 0 3 .27 5 . 28 4 4. 725 .000 3. 784 .090 2. 341. 022 2. 2 38. 750 22 . 720 .396 Ngoài số tiền ... 74,044 120 ,099 22 7,963 367,000 4 58, 000 ( tỷ đồng) 67, 18 101,16 21 0,4 320 ,0 410,0 (tỷ đồng ) 2, 527 8 32 4,130 7 ,81 1 8, 1 8, 4 ( 1000 đồng) 1.400 1.550 2. 600 2. 80 0 3.079 ( 1000 đồng) 19.650 30. 3 28 46.109 ... 1, 72 1, 72 1, 92 1, 92 2,33 40 Hi 1,4 1,4 1 ,2 1 ,2 1 1,4 1,4 1 ,2 Ntt 20 21 19 20 19 18 22 22 20 Báo cáo chuyên đề thực tập Tiền lương người tổ chia sau: Stt Công Nhân Bậc sp nitihi Ti = 10 CN1 CN2...
  • 56
  • 338
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam

169 Phân tích các hình thức đào tạo nguồn nhân lực gồm có công nhân kỹ thuật và cán bộ chuyên môn. Liên hệ thực tiễn Việt Nam
Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... nhu cầu doanh nghiệp hình thức đào tạo liên kết nhà trường doanh nghiệp, đào tạo theo đơn đặt hàng doanh nghiệp, hình thức doanh nghiệp tự đào tạo trường đại học FPT, hình thức đào tào liên kết ... đào tạo Các hình thức đào tạo mang nặng tính bao cấp, chưa theo kịp giới Các hình thức đào tạo mang nặng tính bao cấp, chưa đáp ứng nhu cầu thị trường lao động, chưa đổi nhiều hình thức đào tạo ... thời gian đào tạo dài Phần II I Các hình thức (Phương pháp) đào tạo cán chuyên môn đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc,trong người học học kiến thức, kỹ...
  • 27
  • 1.6K
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ưu và nhược điểm

Các hình thức đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ưu và nhược điểm

Ngày tải lên : 15/08/2013, 09:12
... bản, đào tạo nhân lực doanh nghiệp tiến hành qua hình thức: Đào tạo lớp học, Đào tạo trực tuyến Đào tạo kết hợp Bên cạnh mạnh, hình thức đào tạo tồn khuyết điểm Đào tạo lớp học: Đây mơ hình đào tạo ... doanh nghiệp Để nâng cao khả làm việc nhân viên, doanhanh nghiệp nghiệp tiến hành đào tạo thông qua đào tạo nội bộ, cử nhân viên tham gia chương trình đào tạo bên ngồi mời cơng ty đào tạo huấn ... cấp nội dung đào tạo hàng đầu giới Tuy nhiên, đào tạo trực tuyến thay hồn tồn hình thức đào tạo lớp học Nhược điểm mơ hình đào tạo tính tương tác yếu học viên học viên Các khóa học thiết kế với...
  • 4
  • 1K
  • 6
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
67 da dang hoa cac hinh thuc dao tao va loai hinh truong lop

67 da dang hoa cac hinh thuc dao tao va loai hinh truong lop
Ngày tải lên : 22/08/2017, 14:46
... THCS THPT TH 9 28 37 406.559 29 0 .87 3 423 .5 02 299.571 137. 123 411. 389 3 12. 2 78 1 58. 329 4 72. 131 307.7 38 179 .88 4 Ngudn: [7] cdng ldp la xu thi tit ylu ciia qud trinh ddi mdi GD Tir 1 986 din 1996, TP ... Giai dogn 20 00 -20 05, sd luong trucmg ban cdng dupe thdng ke nhu sau (xem bdng 1): Bdng Sd luang tru&ng bdn cong a TP Nam 20 00 -20 01 20 01 -20 02 20 02- 2003 20 03 -20 04 Sd trudng 15 30 44 49 20 04 -20 05 54 ... trudng ngoai cdng ldp, thdng ke giai dogn 20 04 -20 10 nhu sau (xem bang 5): Bdng Cdc tru&ng ngodi cong lap Nam 20 04 - 20 05 20 05 - 20 06 20 07 - 20 08 20 09 - 20 10 TH 23 30 35 Bdng cho thdy, sd lupng trudng...
  • 10
  • 210
  • 0
  1. Giáo án - Bài giảng
  2. Cao đẳng - Đại học
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC

Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:36
... 2, 65 2, 1 25 2. 407.9 32, 6 Trần Thị Nga 2, 26 2, 1 26 2. 135.700 Ngun Anh Dòng 2, 34 2, 1 26 2. 211.300 NguyÔn Tù Khoai 2, 26 2, 1 26 2. 135.700 10 Cao TiÕn Dòng 2, 34 2, 1 26 2. 211.300 28 ,05 21 ,0 307 26 .21 1.3 92, 1 ... 12 20 02 TL 100,0 17,7 5 ,2 1,6 3,6 3,1 1,1 3,0 82 , 3 12, 3 18, 9 9,0 13,3 9 ,8 5,6 11,5 2, 0 SL 6 32 110 33 11 22 19 18 522 80 120 60 86 60 34 70 12 2003 TL 100,0 17,4 5 ,2 1,7 3,5 3,0 1,1 2, 8 82 , 6 12, 7 ... Bùi văn Dũng 2, 21 25 1. 781 .88 6,6 38 .25 0 Nguyễn Đăng Việt 1, 78 25 ,5 1 .81 7.534,3 0 10 Ngun M¹nh Hïng 1, 78 24 ,5 1.746 .24 8, 9 30 .80 7,6 25 , 12 12, 4 24 3 21 .133.174,4 16 88 1.653,6 Cộng Hình thức trả lơng...
  • 72
  • 1.4K
  • 11
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.DOC

Hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty Xây dựng thuỷ lợi Hải Phòng.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52
... 40 20 20 20 §éi công trình 20 45 35 20 0 Đội công trình 18 50 22 ,2 22, 2 5,6 Đội công trình 49 26 53 10 20 ,4 12, 2 14,4 Đội công trình 17 53 17,6 29 ,4 0 Đội công trình 15 46,6 26 ,7 26 ,7 0 §éi công ... trình 20 35 35 20 10 10 Đội công trình 24 33,4 20 ,8 25 20 ,8 11 Đội công trình 17 10 58, 8 29 ,4 5,9 5,9 12 Đội thi công giới 29 20 69 10,3 17 ,2 3,5 13 §éi san & CT§R 15 40 20 33,3 6,7 14,3 14,3 42, 9 ... thởng 20 01 20 02 ĐVT (1) (2) (3) Trđ 36.794 46.337 63.900 Trđ 396 788 85 0 Tr® 774 961 125 2 Ngêi 24 5 28 1 331 Tr® 2. 587 3.4 12 4.370 ®/ng/th 85 4.500 967.000 1.090.000 Tr®/th 0, 025 5 0,033 0, 020 phúc...
  • 63
  • 712
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52
... 426 .967. 020 64 .27 7.001.599 43. 82 5 .757.711 (= 3 . 28 1.9 02, 21 USD) 10.451 .24 3 .88 8 8. 703.761.391 1.159.913. 785 3.796.040 583 .7 72. 6 32 419.3 68. 5 58 47.500.1 82 . 0 78 2. 291.4 38. 084 2. 89 4.405.646 1.319 .8 32. 3 58 ... 21 5.3 08. 656 464. 483 . 621 987 . 027 .697 581 .26 8. 000 405.759.697 20 2 .87 9 .84 8 20 . 28 7. 984 10.143.9 92 114.965 .24 9 57.4 82 . 624 1 08. 770 .81 6 544.944.1 48 850.000 577.130.000 17.710.000 199 .89 0.750 31.733. 023 720 .000.000 ... 9.3 12. 525 .5 48 8.610 .80 9.104 507 .80 3.113 7.310.056 189 .603 .27 5 55 .86 0.104.919 3.640.065. 781 1.451.511. 3 28 391.750 .22 2 417.3 02. 005 25 .551. 783 1.4 38. 349.609 189 .603 .27 5 156. 180 .546 33. 422 . 729 21 5.3 08. 656...
  • 59
  • 1.3K
  • 17
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 15:52
... 4. 422 . 584 3.104.593 2. 407. 120 2. 696. 181 2. 588 .764 2. 623 .916 3.1 68. 0 78 589 . 724 2. 5 42. 136 3. 080 .81 6 614.194 2. 553 .88 4 3.1 68. 0 78 589 . 724 2. 5 42. 136 3. 080 .81 6 540. 784 2. 2 48. 639 2. 906 .29 3 614.194 2. 553 .88 4 ... 186 .011 20 4. 522 1.0 72. 940 1. 929 .451 1.914.957 1 .89 1. 522 1.560. 087 1 .22 7.435 1. 484 .533 88 7.174 1.061.565 13.905.1 58 4 .83 8.063 5.447.053 2. 7 38. 526 2. 7 38. 526 2. 7 38. 526 2. 7 38. 526 2. 555.9 58 2. 190. 82 1 31.766.906 ... 1.154.5 38 653.5 12 653.5 12 522 .81 0 2. 984 .371 5.9 92. 601 5.477.053 2. 7 38. 526 2. 7 38. 526 3.3 92. 0 38 3.3 92. 0 38 2. 555.9 58 2. 713.631 34.751 .27 8 7. 922 .0 52 7.3 92. 009 4.630.0 48 4 .29 8. 613 4.619.473 4 .87 6.571...
  • 76
  • 1K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty gạch ốp lát Hà nội.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:34
... 62 18, 91 Giíi tÝnh - Nam 27 1 57 Chỉ tiêu Tổng số lao động (ngời) Lao động: - Nữ 100 100 - 81 ,34 365 81 ,83 48 0 ,25 72 18, 66 18, 17 10 -0 ,25 -0,49 82 , 62 321 83 ,16 364 81 ,61 50 0,54 43 -1,55 17, 38 ... 09 18. 775.3 68 BiÓu 3: Lao động Công ty phân theo trình độ đào tạo: Chỉ tiêu 19 98 SL Tổng lao động 3 28 Đại học 70 Trung cÊp 25 8 1999 20 00 99/ 98 20 00/99 TT SL TT SL TT SL TT SL TT 100 21 ,3 78, 7 386 ... (: 09 18. 775.3 68 BiĨu 1: Tỉng sè lao ®éng kết cấu lao động Công ty năm 19 98 -1999 - 20 00 19 98 SL TT 1999 SL TT 20 00 SL TT 99/ 98 SL TT 20 00/99 SL TT 3 28 100 386 446 58 60 - Trùc tiÕp 22 6 81 ,09...
  • 58
  • 858
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương tại Công ty cổ phần giấy Lam Sơn.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
... giứa năm 20 00 20 01 Tấn 5106 5 988 .3 20 01/ 20 02/ 20 02/ 20 00 20 01 20 0 6096.391 117 101 1 18 Tr ® 19 .25 0 21 .4 62 226 80 111 106 117 Tr ® 697 120 3.46 1 721 .097 173 143 24 6.9 Tr ® 20 02 - 549 657.7 68 304 309 ... 23 6.5 72. 000 đồng +Quỹ lơng thêm giờ: Biểu : Quỹ lơng chung Công ty STT Năm 20 00 20 01 20 02 ĐVT VKH VTH VTH/VKH (%) Tr ® 26 05 .29 20 90.575 80 .24 Tr ® 29 07.7 12 21 62. 4 74.36 Tr ® 26 59. 325 22 94.66 86 . 28 ... *310 =22 .405 .84 6 đồng 26 2, 16 * 29 0.000 Công tác xã hội: ngày* *40 =2. 89 1.076 ®ång 26 ngêi * giê * 26 * 12 th¸ng Con bó : 2, 16 *29 0.000 * 26 = 2. 81 880 0 đồng 84 ngời * * 3* 12 tháng Lao động nữ: 2, 16...
  • 55
  • 676
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Vận dụng có hiệu quả các hình thức tiền lương tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.DOC

Vận dụng có hiệu quả các hình thức tiền lương tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.DOC
Ngày tải lên : 01/09/2012, 17:39
... 21 26 329 63 67 55 87 57 1 92 10 (80 % KH) 11 729 59 680 0 23 222 64000 27 54407040 4 6 28 373 120 1167190 080 22 5591360 22 5014400 181 7 424 00 22 5014400 22 0 28 3 3 28 0 5 088 78 720 46 387 584 0 34906 080 0 5 521 50 720 3 28 86 720 0 ... 564 3 28 6544 12 59 126 0 5 82 1 54 80 0433 36 920 5 20 02 7 423 25 460 481 35 920 0 7 984 76 722 510 81 688 4 81 6764 99 629 6 32 2003 84 9904 719636 121 81 71 83 520 0 1135 123 1036904 1763 82 7 10 323 63 3T /20 04 1007 926 87 1616 ... va gông Công/ cái 23 1 02. 17 77.4 19.35 5. 42 275. 62 2 08. 80 52. 2 14. 62 467.76 354.36 88 .59 24 .81 1116.7 84 6.00 21 1.5 59 .22 3.09 20 . 38 14.64 9 .84 3. 58 2. 66 5 .22 61.55 13 .88 13 .88 7.11 13 .88 2. 34 15.44...
  • 54
  • 621
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Xem thêm