0

phụ lục 3 3 phiếu khảo sát sơ bộ

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... nghiên cứu 33 3. 3 Thiết kế mẫu 33 3 Đối tƣợng khảo sát 33 3 Cỡ mẫu 33 3 Phƣơng pháp lấy mẫu 34 3. 4 Phƣơng pháp xử lý số liệu: 34 Kiểm ... 65 5 .3 Ý nghĩa nghiên cứu 66 5.4 Hạn chế c a nghiên cứu hƣớng nghiên cứu 68 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC ... phần + Giới thiệu nêu mục đ ch l khảo sát + Thang đo: nêu bậc c a thang đo + C u hỏi khảo sát + Phần thông tin cá nhân: lấy thông tin cá nhân c a đối tƣợng khảo sát 33 + Phần thông tin doanh nghiệp:...
  • 166
  • 1,040
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Kế toán

... Sườn ống 3 4 3 3 3 3 3 50 36 10 15 56 25 131 25 52 10 52 36 59 60 90 42 73 60 85 Số tồn quy chuẩn UNI chế tạo Thời gian 13CN màu 57 36 10 15 63 25 148 25 52 10 59 36 59 60 90 42 73 60 85 39 90 2520 ... Năm 2005 7.8510 039 02 7.670059589 6.065.40 237 150 035 6200 16250 633 21 931 1448 126578600 989462 239 466490870 5846895867 14510016 14510016 481000886 134 6802 43 34 632 0 638 59 739 872 59 739 872 710079516 ... bình quân 3 3 3 18 53 47 118 66 40 18 53 47 118 66 40 1260 37 10 32 90 8260 4620 2800 2 20 40 41 40 18 40 36 36 1260 2800 2520 2520 2 2 2 3 4 12 37 27 52 58 14 51 51 50 46 46 46 1940 11 33 24 46...
  • 63
  • 729
  • 2
TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

Kinh tế lượng

... -3. 047275 2.2 139 89 -1 .38 0.169 -7 .39 2281 1.297 73 IQ | 4. 030 096 9458199 4.26 0.000 2.1 739 02 5.88629 KWW | 8.025221 2. 030 041 3. 95 0.000 4.041219 12.00922 educ | 46.25 634 7.5767 03 6.11 0.000 31 .38 689 ... -wage | 935 957.9455 404 .36 08 115 30 78 hours | 935 43. 92941 7.224256 20 80 IQ | 935 101.2824 15.05264 50 145 KWW | 935 35 .74 439 7. 638 788 12 56 educ | 935 13. 46845 2.196654 18 ... 31 .38 689 61.1258 exper | 11.1259 3. 8 437 71 2.89 0.004 3. 582412 18.6694 age | 6 .30 839 1 5.069098 1.24 0.214 -3. 639 833 16.25662 _cons | -5 63. 5 638 191.8851 -2.94 0.0 03 -940.1429 -186.9847 ...
  • 19
  • 2,947
  • 10
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Quản trị kinh doanh

... 41.000 36 .800 2.18 37 .400 33 .600 2.01 33 .800 30 .500 1.895 32 .200 28.900 1.78 29 .30 0 26 .30 0 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 24.800 26.700 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 ... 16 87,5 37 ,5 37 ,5 25 75 12,5 12,5 54 22,22 35 ,19 29, 63 14,81 20 ,37 61,11 38 ,89 665 90,78 25, 73 49,51 7,28 17,48 74,02 25,49 0,49 796 80,48 27,07 43, 83 8,84 20,26 69,24 29,84 0,92 Qua bng s liu ... Bng 3: C cu lao ng phõn theo gii tớnh, tui, thõm niờn cụng tỏc, chuyờn mụn v trỡnh c o to ( s liu tớnh n 31 /12/2009) 0 0 0 0 61 60,65 26, 23 19,67 16,4 37 ,7 42,62 55,74 1,64 16 87,5 37 ,5 37 ,5...
  • 62
  • 1,209
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20.5 33 .3 43. 6 23. 1 50 7.15 50 35 .9 56.4 100 70 50 > 35 ... số liệu ngày 31 /12) Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 5 43 42447 49760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 432 1 4706 Doanh...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Quản trị kinh doanh

... VIỆT PHÁT I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2.Giải pháp để thực phương ... ngày 31 /12/2008) Nguyễn Thị Quế - QTNL -26 26 Trên đại học Cao đẳng, đại học Trung cấp, cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20.5 33 .3 43. 6 23. 1 50 7.15 50 35 .9 56.4 100 70 50 > 35 ... số liệu ngày 31 /12) Stt Chỉ tiêu Đơn vị tính Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Tổng giá trị sản lượng Triệu đồng 37 5 43 42447 49760 Khối lương sản phẩm chủ yếu (kết cấu thép) Tấn 37 5 43 432 1 4706 Doanh...
  • 65
  • 782
  • 4
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Quản trị kinh doanh

... mi 2.27 41.000 36 .800 2.18 37 .400 33 .600 2.01 33 .800 30 .500 CN tri vi + ỏnh s + ẫp mch + CN Thờu + CN may loi 1.895 32 .200 28.900 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28.900 30 .30 0 26.000 28.900 ... 23. 200 C Cỏc XN T mi 32 .600 27.900 30 .000 25.700 27.600 23. 400 26 .30 0 22.500 25.200 21.600 H thng s T trng may T trng ct T phú may T phú ct + CN May loi 1,2 + CN Ct CN May loi 1.78 29 .30 0 26 .30 0 ... may thơng mại Tiên Lữ + Thụng t s 12/20 03/ TT-BLTBXH ngy 30 /05/20 03 ca B lao ng - Thng binh v xó hi hng dn thc hin mt s iu ca Ngh nh s 114/2002/N-CP ngy 31 /12/2002 ca Chớnh ph; + Ngh nh s 204/2004/N-CP...
  • 52
  • 616
  • 0
phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Kinh tế - Quản lý

... 1,2 43 0,215 946.25 1,004 421. 73 55,08 - 2011 542,99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 542,99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 231 ,5 699,02 176, 43 467,5 201.96 (522,59) -74.76 186,18 32 2,18 ... c a DN cm 37 B ng 2.2 B - Ph n Ngu n v c Tu t 2010-2012 ( 2010-2011 ng) 2011-2012 2.070 40.87 3. 3 63 52.88 7.094 58.62 1.2 93 62.48 3. 730 110. 93 770 15.20 3. 0 63 48.17 5.544 45.81 2.2 93 297.84 2.480 ... 176, 43 467,5 201.96 (522,59) -74.76 186,18 32 2,18 39 3 135 ,99 73. 04 70,81 21.98 1 ,33 1,68 10,98 0 ,35 3 26.49 9 ,3 551.62 (Ngu n: BCTC c a Ng c Tu t 32 Thang Long University Library -2012) C TU n t...
  • 89
  • 265
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

Kế toán

... 8,7 4,2 3, 6 9,2 4 ,3 3,7 12 ,3 6,4 4,5 7,2 3. 7 2.6 0.7 Người 6,8 3, 8 2 ,3 0,9 1,2 1,4 0.9 27 .38 2 31 .1 93 32. 433 33 .454 15.450 17.768 18 .30 2 19.400 8.089 9 .30 5 9.581 8.700 3. 8 43 4.550 4.120 5 .35 4 0,8 ... 6.994.2 53 8. 833 .200 Lương hợp đồng(f) 39 .9 03. 310 39 . 133 .499 40. 237 .760 47.756. 038 Các khoản khác (g) 1.918.561 164.089 1.080.550 1.440.000 Tổng(h) 495.616.279 621. 831 .445 754 .37 6.8 13 862.760 .36 7 ... 3. 3 Ưu điểm, hạn chế chủ yếu công tác trả lương Công ty 32 3. 3.1 Ưu điểm 32 3. 3.2 Hạn chế 33 3. 3 Nguyên nhân hạn chế 35 CHƯƠNG .36 ...
  • 54
  • 1,463
  • 20
Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Hệ thống thông tin

... Xeon Processor E5620 2.4Ghz/ 12M / 80W/ 1066Mhz, x 4GB PC3(10600) CL9 ECC DDR3 133 3MHz LP RDIMM, x NONE HDD, DVD-ROM SATA, x HeatSink X3500M3 30 SVTH : Nguyễn Văn Quang – K45S1 GVHD : Th.S Nguyễn ... Xã Đàn (phía mặt Hồ Đắc Di), P.Nam Đồng, Q.Đống Đa, Hà Nội Số điện thoại: 04 .38 538 8 93 - 04.221442 93 Fax: 04 35 639 651 Website công ty : www.congtylienviet.com.vn Khởi nghiệp từ năm 2005 với ... Tổng doanh thu 11 .39 0.000 Lợi nhuận trước 1.259.000 thuế Lợi nhuận sau thuế 1.146.000 2009 10.005.000 7.6 03. 000 14. 232 .000 1.597.000 2010 10.0 73. 000 7.747.000 18.602.000 1. 238 .000 2011 14.806.000...
  • 54
  • 624
  • 0
Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Xuất nhập khẩu

... ty 452.125 5 03. 837 558. 735 615 .38 0 Shop 39 , Trung tâm thương mại Vincom 532 . 239 5 93. 457 636 .487 659. 239 Shop BN04, Trung tâm thương mại BigC Thăng Long 525.685 574.2 93 604.148 634 .097 Siêu thị ... 93 Bạn cảm thấy tin tưởng, an toàn giao dịch với Công ty 92 ,3 93, 3 94 ,3 95,5 Bạn cảm thấy hài lòng dich vụ bán hàng Công ty 80 ,3 81 ,3 82,1 82,9 Công ty hiểu thấu khách hàng cần 80 ,3 82 ,3 82 83, 4 ... thuế: 0102 539 487  Tài khoản giao dịch : 431 10104 139 0 ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn Hà Nội chi nhánh Hoàng Quốc Việt  Điện thoại: (84-4) 37 830 685- 37 830 686  Fax: 37 838 474  Website:...
  • 72
  • 789
  • 4
Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Kinh tế - Thương mại

... 1 ,30 7% 9 ,35 5% Nữ 5 63 595 635 4,57% 6,72% Thâm niên 0-5 năm 7 53 738 746 -1,99% 1,09% 6-8 năm 109 157 196 44, 03% 24,84% 10 32 -45,85% 220% Dưới 35 tuổi 687 701 734 2,04% 4,7% 36 -40 tuổi 52 70 82 34 ,6% ... 20 13 2014 Tổng nguồn vốn 36 ,2 43 37,856 Vốn Nhà nước 12,800 Vốn cổ đông Vốn cổ đông khác So sánh 20 13/ 2012 2014/20 13 CL Tỷ lệ % CL Tỷ lệ % 40,857 1,6 13 4,45% 3, 001 7 ,34 5% 11,040 10,400 -1,76 - 13, 75% ... 20 13 2014 869 905 So sánh 20 13/ 2012 2014/20 13 974 4,14% 7,62% Trình độ Đại học 59 60 60 1,7% 0% 12/12 552 641 686 16,1 23% 7,02% 9/12 258 204 228 -20, 93% 11,765% đại học Giới tính Nam 30 6 31 0 33 9...
  • 83
  • 859
  • 3
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Kinh tế

... 23 23 23 23 . 23 24 24 27 29 30 30 31 2 .3. 1 .3 Quy trình chi t 32 33 37 2 .3. 4.1 37 2 .3. 4.2 ... : 36 TT 14 13 13 14 11 10 11 13 12 13 15 13 15 20 17 19 11 13 14 17 19 21 17 16 17 10 11 10 11 11 13 12 13 12 13 13 14 13 10 10 11 14 12 11 12 190 18 176 194 kinh doanh 37 02 76 11 62 81 232 ... 27 32 99.67 99.77 05/2012 8,169 14,244 8, 130 14,187 39 57 99.52 99.60 06/2012 07/2012 08/2012 09/2012 10/2012 11/2012 12/2012 01/20 13 02/20 13 03/ 20 13 04/20 13 05/20 13 06/20 13 8 ,30 9 8 ,38 3 8, 439 ...
  • 104
  • 514
  • 7
Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Công nghệ - Môi trường

... 1600 – 1750 3, 3 – 4,1 Trung bình Tây Bắc 1750 – 1800 4,1 – 4,9 Trung bình Bắc Trung Bộ 1700 – 2000 4,6 – 5,2 Tốt Tây Nguyên và Nam  Trung Bộ 2000 – 2600 4,9 – 5,7 Rất tốt Nam Bộ 2200 – 2500 4 ,3 – 4,9 ... sinh vật chất thải chế khai thác quặng để làm giàu urani, đồng, photphat,… thay sử dụng điện Tài liệu tham khảo http://www.khoahoc.com.vn/congnghemoi/cong-nghemoi /31 933 _Nang-luong-xanh-tu-thuy-trieu.aspx ... Nội dung Khảo sát thăm dò tài nguyên Xử lí tái tạo sản phẩm cuối Vai trò khoa học công nghệ trong: Chế tạo sử dụng Khai thác tài nguyên Khảo sát thăm dò Khoa học công nghệ...
  • 26
  • 553
  • 2
Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiệm Phiếu kiểm tra chất lượng lăn băng tải tháng 12/2015 STT Tiêu 10 TB chuẩn Độ 2.5 3. 5 3. 5 2.5 3. 5 3. 5 3. 3 cứng Độ 3. 5 2.5 2.5 3. 5 3. 5 3. 15 4 4 3. 5 3. 5 4 4.8 hao mòn Tỷ lệ hỏng Độ rỗ 3 2.5 ... lượng 1250 216 1466 85.27 14. 73 138 0 39 8 1778 77.62 22 .38 1520 574 2094 72.59 27.41 112 7.75 245 13. 78 32 2 15 .38 5 23 36.17 607 34 .14 789 37 .68 811 56.09 926 52.08 9 83 46.94 Trung cấp, trung cấp ... (giảm) 678, 530 785,5 23 912,962 106,9 93 15.77 127, 439 16.22 150,112 162,650 1 83, 512 12, 538 8 .35 20,862 12. 83 112,584 121,988 137 , 634 9,404 6.26 15,647 12. 83 316 17.77 i 1446 1778 2094 viên Trình...
  • 65
  • 386
  • 2
Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán

... thng s dng hch toỏn: STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 S hiu TK 111 112 131 133 138 141 152 154 211 2141 242 244 31 1 33 1 33 311 33 34 33 38 33 39 33 4 33 8 411 421 SVTH: Lờ Vn t Ti khon Tin ... N TK 33 4 Cú TK 111, 112 - Chuyn tin np BHXH, BHYT, BHTN, KPC N TK 33 82, 33 83, 33 84, 33 89 Cú TK 111, 112 - Chi tiờu kinh phớ cụng on li cho doanh nghip, k toỏn ghi s theo nh khon: N TK 33 82 Cú ... TK 111, 112, TK 33 82, 33 83, 33 84, 33 89 TK622,627,641,642 Trớch KPC, BHXH, BHYT Np KPC, BHXH, BHYT, BHTN tớnh vo chi phớ BHTN TK 33 4 Trớch BHXH, BHYT, BHTN tr vo lng ca NL TK 33 4 TK 111, 112 Tr...
  • 116
  • 161
  • 0
Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Tài chính - Ngân hàng

... 1,2 43 0,215 946.25 1,004 421. 73 55,08 - 2011 542,99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 542,99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 231 ,5 699,02 176, 43 467,5 201.96 (522,59) -74.76 186,18 32 2,18 ... c a DN cm 37 B ng 2.2 B - Ph n Ngu n v c Tu t 2010-2012 ( 2010-2011 ng) 2011-2012 2.070 40.87 3. 3 63 52.88 7.094 58.62 1.2 93 62.48 3. 730 110. 93 770 15.20 3. 0 63 48.17 5.544 45.81 2.2 93 297.84 2.480 ... 176, 43 467,5 201.96 (522,59) -74.76 186,18 32 2,18 39 3 135 ,99 73. 04 70,81 21.98 1 ,33 1,68 10,98 0 ,35 3 26.49 9 ,3 551.62 (Ngu n: BCTC c a Ng c Tu t 32 Thang Long University Library -2012) C TU n t...
  • 89
  • 200
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

Quản trị kinh doanh

... 12 14 97 104 116 114.2 111.54 60 22 36 118 78 27 25 130 91 31 20 142 130 122.72 69.4 110 116.67 114.8 80 109.2 So sánh (%) 20 13/ 2012 2014/20 13 110 109.2 133 ,33 100 116.67 100 Nguồn: Phòng tổ chức ... ty thể bảng sau: Bảng 2 .3: Cơ cấu tuổi người lao động Tuổi Năm 2012 Năm 20 13 So sánh Năm 2014 (%) 20 13/ 2012 2014/20 13 Từ 18-25 60 72 87 145 120.8 Từ 26-50 36 37 39 108 .3 105.4 Tư 51- 65 22 21 ... giới tính Giới tính Năm 2012 Nam 86 100 Nữ 32 Tổng 118 Năm 20 13 So sánh (%) Năm 2014 20 13/ 2012 2014/20 13 BQ 106 116.2 106 111.1 30 36 93. 75 120 106.87 130 142 110 109.2 109.6 Nguồn: Phòng tổ chức...
  • 47
  • 418
  • 0

Xem thêm