0

phụ lục 3 2 danh sách khách hàng cá nhân tham gia phỏng vấn

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

NGHIÊN CỨU MỐI LIÊN HỆ GIỮA ĐỘNG VIÊN, ÁP LỰC CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY NƯỚC NGOÀI TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Kinh tế

... hỏi 27 Thiết kế thang đo 27 2 Thiết kế bảng c u hỏi 32 3 Kết nghiên cứu sơ 33 3. 3 Thiết kế mẫu 33 3 Đối tƣợng khảo sát 33 3 Cỡ mẫu ... Việt Nam 34 24 .1% - Ngân hàng HSBC Việt Nam 29 20 .6% - ANZ Việt Nam 20 14 .2% - Nam 77 54.6% - Nữ 64 45.4% - Dƣới 25 tuổi 4 .3% - Từ 26 đến 30 tuổi 22 15.6% - Từ 31 đến 40 tuổi 109 77 .3% 2. 8% 1.4% ... cứu 22 2 .3. 2 Mô hình nghiên cứu 23 3 Giải th ch khái niệm mô hình nghiên cứu 24 CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 26 3. 1 Quy trình nghiên cứu 26 3. 2 X y dựng...
  • 166
  • 1,040
  • 3
Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Hoàn thiện công tác trả lương và thưởng ở Công ty May Phù Đổng

Kế toán

... trưởng Trong thời gian Thời gian bình quân 3 3 3 18 53 47 118 66 40 18 53 47 118 66 40 126 0 37 10 32 90 826 0 4 620 28 00 2 20 40 41 40 18 40 36 36 126 0 28 00 25 20 25 20 2 2 2 3 4 12 37 27 52 58 14 51 51 ... 5.00 4, 73 22 22 Tiền lương theo CBCV 1684980 15 939 91 Trưởng ca Trưởng ca Kế toán Cán tiền lương 2, 5 2, 5 2. 7 2, 98 4,45 4,45 3, 82 2,06 22 22 21 22 1499 6 32 1499 6 32 122 8900 69 421 2 64 ,25 199151 82 Thông ... Năm 20 04 Năm 20 05 7.8510 039 02 7.670059589 6.065.40 23 7 150 035 620 0 1 625 0 633 21 931 1448 126 578600 9894 62 23 9 466490870 5846895867 14510016 14510016 481000886 134 68 02 43 34 6 32 0 638 59 739 8 72 59 739 8 72 710079516...
  • 63
  • 729
  • 2
TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

TIỂU LUẬN KINH TẾ LƯỢNG Đề tài: Sự thay đổi trong tiền lương và những nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương.

Kinh tế lượng

... -3. 04 727 5 2. 2 139 89 -1 .38 0.169 -7 .39 22 81 1 .29 7 73 IQ | 4. 030 096 9458199 4 .26 0.000 2. 1 739 02 5.88 629 KWW | 8. 025 221 2. 030 041 3. 95 0.000 4.04 121 9 12. 00 922 educ | 46 .25 634 7.5767 03 6.11 0.000 31 .38 689 ... age B2 B3 B4 B5 B6 B7 Giá trị -5 63. 5 638 -3. 04 727 5 4. 030 096 8. 025 221 46 .25 634 11. 125 9 6 .30 839 1 Thống kê t -3. 16 -1. 82 4.10 4. 02 6 .25 3. 02 1 .25 P-value 0.0 02 0.069 0.000 0.000 0.000 0.0 03 0 .21 2 Từ ... 8. 025 221 1.996581 4. 02 0.000 4.106884 11.9 435 6 educ | 46 .25 634 7.401504 6 .25 0.000 31 . 730 72 60.78197 exper | 11. 125 9 3. 68989 3. 02 0.0 03 3.884407 18 .36 74 age | 6 .30 839 1 5.05 527 5 1 .25 0 .21 2 -3. 6 127 05...
  • 19
  • 2,947
  • 10
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ Phần May và Thương Mại Tiên Lữ.doc

Quản trị kinh doanh

... 37 ,7 42, 62 55,74 1,64 16 87,5 37 ,5 37 ,5 25 75 12, 5 12, 5 54 22 ,22 35 ,19 29 , 63 14,81 20 ,37 61,11 38 ,89 665 90,78 25 , 73 49,51 7 ,28 17,48 74, 02 25,49 0,49 796 80,48 27 ,07 43, 83 8,84 20 ,26 69 ,24 29 ,84 ... 1 ,2 + CN Thờu loi + CN Ct + CN may loi A Cỏc XN T mi 2. 27 41.000 36 .800 2. 18 37 .400 33 .600 2. 01 33 .800 30 .500 1.895 32 .20 0 28 .900 1.78 29 .30 0 26 .30 0 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28 .900 30 .30 0 ... 33 .800 28 .900 30 .30 0 26 .000 28 .900 24 .800 26 .700 23 . 20 0 C Cỏc XN T mi 32 .600 27 .900 30 .000 25 .700 27 .600 23 . 400 26 .30 0 22 .500 25 .20 0 21 .600 * Tin thng i vi cỏc t mi (Thnh lp 12 thỏng) Thỏng u...
  • 62
  • 1,209
  • 16
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Kinh tế - Thương mại

... hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2. Giải pháp để thực phương hướng phát triển ... liệu ngày 31 / 12/ 2008) Bảng số 2. 6 Một số kết đạt Công ty năm 20 05, 20 06, 20 07 ( theo số liệu ngày 31 / 12) Bảng số 2. 7 Quỹ lương kế hoạch, thực năm 20 05, 20 06, 20 07 (theo số liệu báo cáo quỹ lương ... đẳng, đại học Trung cấp, sơ cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20 .5 33 .3 43. 6 23 . 1 50 7.15 50 35 .9 56.4 100 70 50 > 35 tuổi < 25 tuổi Tuổi (%) 25 – 35 tuổi > 10 năm – 10 năm đào tạo...
  • 65
  • 1,470
  • 10
Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Nghiên cứu quy chế trả lương tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Quản trị kinh doanh

... hướng phát triển Công ty thời gian tới 25 27 27 27 27 30 30 31 31 31 32 32 33 34 42 42 42 43 43 43 43 44 Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới 2. Giải pháp để thực phương hướng phát triển ... liệu ngày 31 / 12/ 2008) Bảng số 2. 6 Một số kết đạt Công ty năm 20 05, 20 06, 20 07 ( theo số liệu ngày 31 / 12) Bảng số 2. 7 Quỹ lương kế hoạch, thực năm 20 05, 20 06, 20 07 (theo số liệu báo cáo quỹ lương ... đẳng, đại học Trung cấp, sơ cấp Công nhân kỹ thuật Chưa qua đào tạo 39 100 20 .5 33 .3 43. 6 23 . 1 50 7.15 50 35 .9 56.4 100 70 50 > 35 tuổi < 25 tuổi Tuổi (%) 25 – 35 tuổi > 10 năm – 10 năm đào tạo...
  • 65
  • 782
  • 4
Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Thực trạng về quy chế trả lương của người lao động ở công ty cổ phần May và Thương Mại Tiên Lữ

Quản trị kinh doanh

... 2. 27 41.000 36 .800 2. 18 37 .400 33 .600 2. 01 33 .800 30 .500 CN tri vi + ỏnh s + ẫp mch + CN Thờu + CN may loi 1.895 32 .20 0 28 .900 B Cỏc XN T mi 36 .900 32 .000 33 .800 28 .900 30 .30 0 26 .000 28 .900 24 .800 ... 24 .800 26 .700 23 . 20 0 C Cỏc XN T mi 32 .600 27 .900 30 .000 25 .700 27 .600 23 . 400 26 .30 0 22 .500 25 .20 0 21 .600 H thng s T trng may T trng ct T phú may T phú ct + CN May loi 1 ,2 + CN Ct CN May loi 1.78 29 .30 0 ... Thụng t s 12/ 20 03/ TT-BLTBXH ngy 30 /05 /20 03 ca B lao ng - Thng binh v xó hi hng dn thc hin mt s iu ca Ngh nh s 114 /20 02/ N-CP ngy 31 / 12/ 20 02 ca Chớnh ph; + Ngh nh s 20 4 /20 04/N-CP ngy 14/ 12/ 2004 ca...
  • 52
  • 616
  • 0
phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty tnhh xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Kinh tế - Quản lý

... DN cm 37 B ng 2. 2 B - Ph n Ngu n v c Tu t 20 10 -20 12 ( 20 10 -20 11 ng) 20 11 -20 12 2.070 40.87 3. 3 63 52. 88 7.094 58. 62 1 .2 93 62. 48 3. 730 110. 93 770 15 .20 3. 0 63 48.17 5.544 45.81 2. 2 93 29 7.84 2. 480 ... 1 ,2 43 0 ,21 5 946 .25 1,004 421 . 73 55,08 - 20 11 5 42, 99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 5 42, 99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 23 1 ,5 699, 02 176, 43 467,5 20 1.96 ( 522 ,59) -74.76 186,18 32 2, 18 ... 4 .34 6 35 . 92 ng 2. 6 72 52. 57 3. 644 57 .3 7.754 64.08 V n CSH 2. 994 59. 13 2. 996 47. 12 5.007 41 .38 N ph i tr 2. 070 40.87 3. 3 63 52. 88 7.094 58. 62 V n ng n h n 770 15 .2 3. 0 63 48.17 5.5 43 45.81 4 .29 4...
  • 89
  • 265
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI Á ĐÔNGVIDOTOUR

Kế toán

... 771.750 .37 5 14. 126 .785 2. 23 2 .164 12. 456.104 2. 8 23 . 616 18.166.050 4.5 13. 445 20 .776. 020 5 .39 0.481 Thêm giờ(d) Ăn ca(e) 5. 536 .26 9 2. 240.000 5 .28 2. 620 3. 460.000 6. 128 .868 10.816.1 12 6.994 .2 53 8. 833 .20 0 ... Outbound Các khoản khác II III Số khách Inbound Outbound Nội địa Nộp ngân sách Tỷ đồng Tỷ đồng 8,7 4 ,2 3, 6 9 ,2 4 ,3 3,7 12 ,3 6,4 4,5 7 ,2 3. 7 2. 6 0.7 Người 6,8 3, 8 2 ,3 0,9 1 ,2 1,4 0.9 27 .38 2 31 .1 93 32. 433 ... Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 15. 420 4.740 3. 574 23 . 7 42 16. 733 5.688 5.110 27 . 531 18 .26 4 5.858 4. 23 3 28 .35 5 19.190 5.056 4.859 29 .105 tháng đầu năm 20 12 11.880 3. 560 2. 5 73 18.0 13 Theo đà phát triển...
  • 54
  • 1,463
  • 20
Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Sử dụng phần mềm trong việc tự động hóa quá trình xử lý số liệu và lập báo cáo tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Liên Việt

Hệ thống thông tin

... cáo hóa đơn 46 21 Bảng 2. 1 Tình hình tăng trưởng công ty năm 27 22 Bảng 2. 2 Bảng nhân viên 39 23 Bảng 2 .3 Bảng khách hàng 39 24 Bảng 2. 4 Bảng sản phẩm 40 25 Bảng 2. 5 Bảng hóa đơn 40 DANH MỤC TỪ ... 1.597.000 20 10 10.0 73. 000 7.747.000 18.6 02. 000 1. 23 8 .000 20 11 14.806.000 12. 269.000 28 .27 8.000 3. 335 .000 1.4 62. 000 1.1 23 . 000 3. 111.000 Bảng 2. 1 Tình hình tăng trưởng công ty năm Hình 2. 4 Biểu đồ tăng ... 10 Hình 2. 10 Giao diện quản lý thông tin hóa đơn 44 11 Hình 2. 11 Lập báo cáo nhân viên 45 12 Hình 2. 12 Lập báo cáo khách hàng 45 13 Hình 2. 13 Lập báo cáo sản phẩm 46 14 Hình 2. 14 Lập báo cáo hóa...
  • 54
  • 624
  • 0
Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Hoàn thiện quản trị chất lượng trong khâu phân phối và bán hàng tại công ty TNHH Đầu tư và thương mại Phượng Hoàng

Xuất nhập khẩu

... CỬA HÀNG/ĐẠI LÝ DOANH THU Năm 20 08 Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 CH giới thiệu sản phẩm Công ty 4 52. 125 5 03. 837 558. 735 615 .38 0 Shop 39 , Trung tâm thương mại Vincom 5 32 . 23 9 5 93. 457 636 .487 659. 23 9 ... cửa hàng thuận tiện 92 ,3 95 96,5 97 Nhân viên bán hàng Công ty lịch sự, tôn trọng khách hàng, xử mực 84,6 87 ,2 89 ,3 92 Nhân viên bán hàng sẵn sàng giải đáp thắc mắc khách hàng 75 ,2 77 ,3 79 ,2 82, 2 ... hàng Công ty 80 ,3 81 ,3 82, 1 82, 9 Công ty hiểu thấu khách hàng cần 80 ,3 82 ,3 82 83, 4 Khách hàng thỏa mãn chất lượng sản phẩm Công ty phân phối 93, 4 94 95 ,2 95,5 Giá sản phẩm hợp lý 88 ,2 84,6 85,4...
  • 72
  • 789
  • 4
Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Hoàn thiện trả lương tại công ty cổ phần May và Thương mại Mỹ Hưng

Kinh tế - Thương mại

... động 20 12 20 13 20 14 869 905 So sánh 20 13/ 20 12 2014 /20 13 974 4,14% 7, 62% Trình độ Đại học 59 60 60 1,7% 0% 12/ 12 5 52 641 686 16,1 23 % 7, 02% 9/ 12 258 20 4 22 8 -20 , 93% 11,765% đại học Giới tính Nam 30 6 ... doanh năm 20 12- 2014 STT Chỉ tiêu Đơn vị Năm Năm Năm So sánh So sánh tính 20 12 20 13 20 14 20 13/ 20 12 2014 /20 13 Tổng doanh thu Tỷ đồng 64, 53 73, 48 83, 20 8,95 9, 72 Tổng chi phí Tỷ đồng 56 ,24 66, 12 75,86 ... Nam 30 6 31 0 33 9 1 ,30 7% 9 ,35 5% Nữ 5 63 595 635 4,57% 6, 72% Thâm niên 0-5 năm 7 53 738 746 -1,99% 1,09% 6-8 năm 109 157 196 44, 03% 24 ,84% 10 32 -45,85% 22 0% Dưới 35 tuổi 687 701 734 2, 04% 4,7% 36 -40...
  • 83
  • 859
  • 3
Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao sự hài lòng của người đang hưởng các chế độ BHXH dài hạn đối với công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH qua Bưu điện trên địa bàn tỉnh Long An

Kinh tế

... 10 /20 12 11 /20 12 12/ 20 12 01 /20 13 02/ 20 13 03/ 20 13 04 /20 13 05 /20 13 06 /20 13 8 ,30 9 8 ,38 3 8, 439 8,494 8, 537 8,590 8,660 8,7 23 8,798 8, 829 8,865 8, 920 8,978 128 ,910 26 ,186 20 ,33 9 20 ,5 03 20 ,669 20 ,686 20 ,881 ... 31 / 12/ 2009 8 .30 6 3. 556 4.750 (1 ,26 ) 14, 52 31 / 12/ 2010 9.0 82 3. 5 42 5.540 (0 ,39 ) 16, 63 31/ 12/ 2011 9. 830 3. 497 6 .33 3 (1 ,27 ) 14 ,31 31 / 03/ 20 12 9.971 3. 425 6.474 (2, 06) 2, 2 Ngu 26 qua cao qua 09 -20 11 15,15% ... hình 2. 2.1 25 tháng 3/ 20 12: 31 / 12/ 2009 31 / 12/ 2010 31 / 12/ 2011 31 / 03/ 20 12 (%) 6 ,35 9 ,34 8 ,24 1, 43 8 .30 6 9.0 82 9. 830 9.971 20 09 -20 11 7.97% : NSNN 2: phân STT kinh phí NSNN NSNN BHXH BHXH 31 / 12/ 2009...
  • 104
  • 514
  • 7
Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Vai trò Khoa học Công nghệ trong khai thác và sử dụng tài nguyên năng lượng

Công nghệ - Môi trường

... Ứng dụng (kWh/m2, ngày) Đông Bắc 1600 – 1750 3, 3 – 4,1 Trung bình Tây Bắc 1750 – 1800 4,1 – 4,9 Trung bình Bắc Trung Bộ 1700 – 20 00 4,6 – 5 ,2 Tốt Tây Nguyên và Nam  Trung Bộ 20 00 – 26 00 4,9 – 5,7 ... Tốt Tây Nguyên và Nam  Trung Bộ 20 00 – 26 00 4,9 – 5,7 Rất tốt Nam Bộ 22 00 – 25 00 4 ,3 – 4,9 Rất tốt Trung bình cả nước 1700 – 25 00 4,6 Tốt => tiềm khai thác vùng miền, xây dựng nhà máy hợp lí, phù ... nhiên liệu hóa thạch -> CO2 phát thải môi trường, dùng “tế bào” lượng mặt trời -> không phát thải CO2 o Máy bay: Máy bay The Solar Impulse với 120 00 tế bào quang điện cánh -> quang thành điện...
  • 26
  • 553
  • 2
Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Nâng cao quản lý chất lượng sản phẩm trong công ty TNHH sản xuất và thương mại Lĩnh Nam

Quản trị kinh doanh

... công nhân (giảm) 678, 530 785,5 23 9 12, 9 62 106,9 93 15.77 127 , 439 16 .22 150,1 12 1 62, 650 1 83, 5 12 12, 538 8 .35 20 ,8 62 12. 83 1 12, 584 121 ,988 137 , 634 9,404 6 .26 15,647 12. 83 316 17.77 i 1446 1778 20 94 ... Tổng 2. Trình độ Cao đẳng, Đại học trở lên Năm 20 14 Số % lượng Năm 20 15 Số % lượng 125 0 21 6 1466 85 .27 14. 73 138 0 39 8 1778 77. 62 22 .38 1 520 574 20 94 72. 59 27 .41 1 12 7.75 24 5 13. 78 32 2 15 .38 5 23 36.17 ... 2 .3. 1 .2 Tổ chức thực 51 2 .3. 1 .3 Công tác kiểm tra 52 2 .3. 1.4 Phân tích cải tiến chất lượng 52 2 .3. 2 Nhược điểm 53 2 .3. 2. 2 Tổ chức thực 53 2 .3. 2. 3...
  • 65
  • 385
  • 2
Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán lương và các khoản trích theo lương trong Công Ty TNHH dịch vụ và thương mại Phương Anh

Kế toán

... 17 18 19 20 21 22 S hiu TK 111 1 12 131 133 138 141 1 52 154 21 1 21 41 24 2 24 4 31 1 33 1 33 311 33 34 33 38 33 39 33 4 33 8 411 421 SVTH: Lờ Vn t Ti khon Tin mt Tin gi ngõn hng Phi thu khỏch hng Thu GTGT ... 14/9 /20 06 ca B Ti chớnh Bng 2. 1: Mt s TK chớnh Cụng ty TNHH DV v TM Phng Anh thng s dng hch toỏn: STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 S hiu TK 111 1 12 131 133 138 141 1 52 154 21 1 21 41 24 2 24 4 ... N TK 33 4 Cú TK 111, 1 12 - Chuyn tin np BHXH, BHYT, BHTN, KPC N TK 33 82, 33 83, 33 84, 33 89 Cú TK 111, 1 12 - Chi tiờu kinh phớ cụng on li cho doanh nghip, k toỏn ghi s theo nh khon: N TK 33 82 Cú...
  • 116
  • 161
  • 0
Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Luận văn phân tích hiệu quả sử dụng vốn và giải pháp sử dụng vốn hiệu quả trong công ty TNHH xây dựng và thương mại ngọc tuệ

Tài chính - Ngân hàng

... DN cm 37 B ng 2. 2 B - Ph n Ngu n v c Tu t 20 10 -20 12 ( 20 10 -20 11 ng) 20 11 -20 12 2.070 40.87 3. 3 63 52. 88 7.094 58. 62 1 .2 93 62. 48 3. 730 110. 93 770 15 .20 3. 0 63 48.17 5.544 45.81 2. 2 93 29 7.84 2. 480 ... 1 ,2 43 0 ,21 5 946 .25 1,004 421 . 73 55,08 - 20 11 5 42, 99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 55,08 5 42, 99 405 ,3 487,9 885.77 ( 137 ,65) -25 .35 23 1 ,5 699, 02 176, 43 467,5 20 1.96 ( 522 ,59) -74.76 186,18 32 2, 18 ... 4 .34 6 35 . 92 ng 2. 6 72 52. 57 3. 644 57 .3 7.754 64.08 V n CSH 2. 994 59. 13 2. 996 47. 12 5.007 41 .38 N ph i tr 2. 070 40.87 3. 3 63 52. 88 7.094 58. 62 V n ng n h n 770 15 .2 3. 0 63 48.17 5.5 43 45.81 4 .29 4...
  • 89
  • 200
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG sử DỤNG NGUỒN LAO ĐỘNG ở CÔNG TY TNHH tư vấn và THƯƠNG mại NHÀ XINH

Quản trị kinh doanh

... 20 12 118 12 20 13 130 12 14 20 14 1 42 12 14 97 104 116 114 .2 111.54 60 22 36 118 78 27 25 130 91 31 20 1 42 130 122 . 72 69.4 110 116.67 114.8 80 109 .2 So sánh (%) 20 13/ 20 12 2014 /20 13 110 109 .2 133 ,33 ... trực tiếp Năm Năm Năm 20 12 20 13 20 14 11 So sánh (%) 20 13/ 20 12 2014 /20 13 BQ 12 122 .2 109 115.6 3 100 100 100 150 20 0 175 125 60 92. 5 100 119 130 107 .3 111 109.1 109 119 130 107 .3 111 109.1 Nguồn: ... Năm 20 12 Năm 20 13 So sánh Năm 20 14 (%) 20 13/ 21 0 20 14 /20 1 BQ Kế toán 150 20 0 175 Kỹ sư xây dựng 3 100 66.67 83. 3 Kỹ sư khí 20 0 50 125 Quản trị kinh doanh 3 150 100 125 Công nhân 110 119 130 108.2...
  • 47
  • 418
  • 0

Xem thêm