phần 2 tóm tắt tình hình sản xuất kinh doanh sơ đồ vận hành và kế quả kinh doanh của doanh nghiệp
báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ
... kế toán theo chế độ kế toán, chế độ quản lý tài SVTT 12 Lớp: Kế Toán Tổng Hợp K 52 BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: NGUYỄN QUANG HUY PHẦN 2: TÓM TẮT TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH, SƠ ĐỒ VẬN HÀNH VÀ KẾ QUẢ ... VÀ KẾ QUẢ KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY 1.16 Bảng báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 12 BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 20 12 Đợn vị ... MINH 24 24 24 NĂM NAY 7.030.577.900 7.030.577.900 11 20 25 5.515.135.475 1.515.4 42. 425 21 22 23 24 25 30 24 26 6.8 32. 560 995.768.538 526 .506.447 31 32 40 50 51 60 526 .506.447 28 28 92. 138. 628 434.367.819...
- 31
- 486
- 0
Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ
... hàng sau ký hợp đồng Phần II Thực trạng triển khai hoạt động 3 3 5 7 10 10 12 14 18 18 20 20 21 22 22 23 23 23 26 28 kinh doanh công ty bảo hiểm nhân thọ Hà Nội I Lịch sử đời phát triển công ty bảo ... vay, kinh doanh bất động sản, liên doanh liên kết tuỳ thuộc vào thời điểm khác tỷ lệ đầu t vốn loại thay đổi Ngoài Công ty bù trừ lãi lỗ nghiệp vụ với trình kinh doanh, cách làm cho kết kinh doanh ... nhân có trình độ, phẩm chất tốt để tạo thành ngời quản lý hoạt động khai thác + Tham mu cho lãnh đạo công ty kinh doanh quản lý kinh doanh Về hoạt động kinh doanh công ty cần ý đến vấn đề lãi kỹ...
- 13
- 530
- 0
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM
... 017 24 7 21 3** 001 24 7 24 7 590** 000 24 7 29 1** 000 24 7 24 8** 000 24 7 24 7 581** 000 24 7 340** 000 24 7 433** 000 24 7 643** 000 24 7 24 7 060 347 24 7 1 62* 011 24 7 590** 000 24 7 581** 000 24 7 24 7 21 7** ... (2- tailed) N TWK EMP TWK 24 9** 000 INFO 141* 026 INOV 0 42 514 TRN 361** 000 GANBO 411** 000 24 7 24 9** 000 24 7 141* 026 24 7 048 449 24 7 361** 000 24 7 411** 000 24 7 24 7 24 7 060 347 24 7 24 7 1 52* ... 581** 000 24 7 24 7 21 7** 001 24 7 29 1** 000 24 7 340** 000 24 7 24 7 24 0** 000 24 7 407** 000 24 7 24 7 643** 000 24 7 24 7 * Correlation is significant at the 0.05 level (2- tailed) ** Correlation is significant...
- 87
- 444
- 2
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên
... năm 20 10 đến năm 20 12 thể bảng 2. 3 biểu đồ 2. 1 Bảng 2. 3: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty LGEVN giai đoạn 20 10 – 20 12 Đơn vị tính: tỷ đồng Chỉ tiêu 20 10 20 11 20 12 Doanh thu 5.868 7.3 02 ... 52 2 .2. 2.1 Giới thiệu giới tính 52 2 .2. 2 .2 Giới thiệu độ tuổi 53 2. 2 .2. 3 Giới thiệu trình độ cao 53 2. 2 .2. 4 Giới thiệu vị trí nhà máy 54 2. 2 .2. 5 Giới ... 5.100.000 đồng/tháng Kết kinh doanh công ty giai đoạn 20 10 – 20 12 thể bảng 2. 2 Lê Thị Thu Hằng 41 Viện Kinh tế Quản lý Luận văn thạc sỹ QTKD 20 13 Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội Bảng 2. 2: Kết kinh doanh...
- 98
- 944
- 0
Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg
... thuộc vào tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài doanh nghiệp Các hình thức chia hoa hồng, bán cổ phần, cho hưởng cổ tức, trợ cấp chức vụ 30 hình thức phúc lợi tự nguyện Ví dụ, doanh nghiệp ... DANH MỤC BẢNG, BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ BẢNG Bảng 2. 1: Bảng 2. 2 Kết kinh doanh công ty năm 20 10 -20 12 45 Cơ cấu lao động kỹ thuật theo ngành nghề chuyên môn 46 Bảng 2. 3 Bảng 2. 4 Bảng 2. 5 Cơ cấu công nhân ... động kinh doanh hoạt động sản xuất doanh nghiệp Bài học kinh nghiệm tạo động lực làm việc Bất kỳ doanh nghiệp bước vào kinh doanh muốn có tay nhân viên làm việc hiệu quả, với công việc trung thành...
- 93
- 866
- 4
Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương
... tính :1000đ 20 00 85.740 794 20 01 103. 424 957 20 02 134 .24 5 1 .23 4 20 01 \20 00 1 ,20 6 1 ,20 5 20 02\ 2001 1 ,29 8 1 ,28 9 Qua nghiên cứu tình hình thực kế hoạch tiền lương từ năm 20 00 đến năm 20 02 thấy quỹ ... 1.94 2. 06 2. 18 2. 30 3.Tr-cấp tương đương 1. 82 2. 42 2.55 32 423 458 493 527 .8 5 62 597 6 32 667 701 739.5 777 Tình hình thực - kế hoạch quỹ tiền lương cho phận quản lý công ty năm 20 00 -20 02 CHỈ ... 1061.4-11 42 4. 32- 4.60 125 2.8-1334 Hệ số Mức Lương 1.78 516 2. 02 585 2. 26 655 1.46 1.58 1.70 2. 50 725 6.03-6.34 1748.7- 15 52. 4 2. ĐHọc,Mức Lương Tr-phòng 4.98-5 .26 1444 .2- 1835.6 2. 74 794 2. 98 864 3 .23 ...
- 41
- 551
- 0
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG
... 15 52. 4 2. ĐHọc,Mức Lương Tr-phòng 4.98-5 .26 1444 .2- 1835.6 2. 74 794 2. 98 864 3 .23 936 3.48 1009 1.94 5 62 2.06 597 2. 18 6 32 2.30 667 3.Tr-cấp tương đương Hệ số Mức Lương 1. 82 527 .8 2. 42 701 2. 55 2. 68 ... 777 Tình hình thực - kế hoạch quỹ tiền lương cho phận quản lý công ty năm 20 00 -20 02 CHỈ TIÊU Quỹ lương Thu nhập bq Đơn vị tính :1000đ 20 00 85.740 794 20 01 103. 424 957 20 02 134 .24 5 1 .23 4 20 01 \20 00 ... 11 12 PGĐ, 3.04-3 .28 881.6-951 .2 TPKToán Hệ số 3.66-3.94 1061.4-11 42 4. 32- 4.60 125 2.8-1334 Mức Lương 1.78 516 2. 02 585 2. 26 655 1.46 423 Hệ số 1.58 458 1.70 493 2. 50 725 6.03-6.34 1748.7- 15 52. 4...
- 41
- 499
- 3
Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an
... Chơng 2: phân tích thiết kế hệ thống 10 toán quản lý cán 10 2. 1 Phân tích chung chức hệ thống .10 2. 1.1 Chức nghiệp vụ hệ thống 10 2. 1 .2 Chức quản trị hệ thống 10 2. 1.3 ... 13 2. 2 .2 Khái niệm phụ thuộc liệu dạng chuẩn .14 2. 2.3.Khái niệm dẫn khoá dẫn .14 2. 2.4 Mục tiêu tính u việt mô hình quan hệ 15 2. 3 Lựa chọn ngôn ngữ lập trình 15 2. 4 Phơng ... Na Chơng 2: phân tích thiết kế hệ thống toán quản lý cán 2. 1 Phân tích chung chức hệ thống 2. 1.1 Chức nghiệp vụ hệ thống Chức quản lý cán quản lý ngời thông qua việc xây dựng quản lý hồ sơ cán...
- 35
- 395
- 0
Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam
... SƠ ĐỒ Trang Sơ đồ 1.1 Chức trình quản lý Sơ đồ 1 .2 Quan hệ phát triển nguồn nhân lựcvới quản lý nguồn 17 nhân lực Sơ đồ 1.3 Phát triển nguồn nhân lực 18 Sơ đồ 2. 1 ... lực lượng vào việc thực kế hoạch, phương thức tác động chủ thể quản lý, điều hành việc nhằm đảm bảo cho hệ vận hành thuận lợi Chỉ đạo biến mục tiêu quản lý thành kết quả, biến kế hoạch thành thực ... Thạc sĩ Đại học Cao đẳng Trung cấp Trình độ đào tạo 20 10 18 12 2 20 11 22 15 2 20 12 30 20 Đa số cán kỹ phát hành đào tạo trường năm Việt Nam tiến hành bước hội nhập mạnh mẽ với nước khu vực giới...
- 100
- 491
- 3
Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp
... Item Deleted Correlation 20 .6 026 8.054 504 20 .4834 6.678 770 20 . 629 1 6.8 62 654 20 .5430 7 .21 0 638 20 .41 72 7.365 559 20 .7351 6.903 600 Deleted 835 784 808 811 826 820 Với kết phân tích bảng Item-Total ... kịp thời cấp Đánh giá nhà quản lý với cấp SỰ GẮN BĨ CỦA NHÂN VIÊN VỚI DOANH NGHIỆP QUAN HỆ VỚI ĐỒNG NGHIỆP ĐỒNG CẤP Đồng nghiệp thân thiện Đồng nghiệp khơng hợp tác, đồn kết TIỀN LƯƠNG, THƯỞNG, ... 13. 729 64.9 12 1.098 13. 729 834 10. 422 75.334 621 7.759 83.0 92 514 6.431 89. 523 399 4.988 94.511 28 1 3.5 12 98. 023 158 1.977 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Nhóm – QTKD K20/Ngày...
- 49
- 587
- 0
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng
... trường, cam kết bảo vệ môi trường 66 2. 5 hoá 67 2. 6 Thông tư số 12/ 2010/TT-BKHCN ngày 30/7 /20 10 Bộ Khoa học Công nghệ hướng dẫn quản lý chất lượng, đo lường kinh doanh LPG 68 2. 7 Thông ... Điều kiện sản xuất, chế biến LPG Thương nhân đáp ứng đủ điều kiện sau sản xuất, chế biến LPG: 80 Có Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, có đăng ký sản xuất, chế biến LPG Có sở sản xuất, chế biến ... chứng nhận đăng ký kinh doanh, có đăng ký kinh doanh dịch vụ vận chuyển LPG m o c g n o ru Có phương tiện vận chuyển LPG thuộc sở hữu đồng sở hữu theo hợp đồng liên doanh, liên kết góp vốn, đáp...
- 25
- 1,498
- 16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu
... vụ cấm kinh doanh, hạn chế kinh doanh kinh doanh có điều kiện 68 1.4 Thông tƣ số 1 52/ 2011/TT-BTC ngày 11/11 /20 11 Bộ Tài hƣớng dẫn thi hành Nghị định số 67 /20 11/NĐ-CP ngày 08/8 /20 11 Chính ... ĐỘNG KINH DOANH XĂNG DẦU 10 2. 1 Tổng quan xăng dầu 10 2. 2 Ô nhiễm môi trƣờng không khí từ hoạt động sản xuất, kinh doanh xăng dầu 10 2. 3 Ô nhiễm môi trƣờng nƣớc mặt từ hoạt động sản ... nhân dân, đồng thời nguyên nhân làm nảy sinh nhiều vấn đề môi trƣờng Kinh doanh xăng dầu mặt hàng kinh doanh có điều kiện, chủ thể tham gia kinh doanh xăng dầu (không phân biệt thành phần kinh tế)...
- 20
- 733
- 12
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)
... vọng Victo Vroom 17 Hình 2. 1: Tóm tắt quy trình nghiên cứu 35 Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức Techcombank Đà Nẵng 41 Hình 3 .2: Biểu đồ huy động vốn Techcombank Đà Nẵng 47 Hình 3.3: Biểu đồ cho vay tín dụng ... 2. 2 .2 Thời gian nghiên cứu 36 2. 3 Công cụ đƣợc sử dụng để nghiên cứu 36 2. 4 Mô tả phƣơng pháp điều tra .37 2. 4.1 Mục đích điều tra 37 2. 4 .2 Cơ sở thiết kế ... 37 2. 4.3 Nội Dung Thiết kế bảng điều tra, khảo sát 37 2. 4.4 Hạn chế phạm vi điều tra .37 2. 5 Phƣơng pháp phân tích số liệu 38 CHƢƠNG 3: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ...
- 142
- 636
- 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)
... tập 2, 20 02 Hà Nội Nhà xuất Lao động [18] Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần Kỹ thƣơng Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng(Techcombank Đà Nẵng) ,20 13 Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 09 -20 12 [19] ... Tiến, 20 03.Giáo trình quản trị nhân [15] Nguyễn Quốc Tuấnvà cộng sự, 20 06 Quản trị nguồn nhân lực Hà Nội Nhà xuất Thống kê [16] Trần Quang Tuệ, 20 02 Nhân chìa khoá thành công Sài Gòn Nhà xuất ... sự, 20 07.Quản trị học Đà Nẵng.Nhà xuất Đại học Kinh tế Đà Nẵng [4] Martin Hilb ,20 00.Quản trị nhân theo quan điểm tổng thể Mục tiêu-Chiến lược-Biện pháp Hà Nội.Nhà xuất Thống kê [5] Nguyễn Thành...
- 15
- 407
- 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)
... tập 2, 20 02 Hà Nội Nhà xuất Lao động [18] Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần Kỹ thƣơng Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng(Techcombank Đà Nẵng) ,20 13 Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 09 -20 12 [19] ... Tiến, 20 03.Giáo trình quản trị nhân [15] Nguyễn Quốc Tuấnvà cộng sự, 20 06 Quản trị nguồn nhân lực Hà Nội Nhà xuất Thống kê [16] Trần Quang Tuệ, 20 02 Nhân chìa khoá thành công Sài Gòn Nhà xuất ... Bookmark not defined Hình 1 .2: Các yếu tố Thuyết kỳ vọng Victo Vroom Error! Bookmark not defined Hình 2. 1: Tóm tắt quy trình nghiên cứu Error! Bookmark not defined Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức Techcombank...
- 15
- 183
- 0
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)
... tập 2, 20 02 Hà Nội Nhà xuất Lao động [18] Ngân hàng Thƣơng mại Cổ phần Kỹ thƣơng Việt Nam – Chi nhánh Đà Nẵng(Techcombank Đà Nẵng) ,20 13 Báo cáo kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 09 -20 12 [19] ... Tiến, 20 03.Giáo trình quản trị nhân [15] Nguyễn Quốc Tuấnvà cộng sự, 20 06 Quản trị nguồn nhân lực Hà Nội Nhà xuất Thống kê [16] Trần Quang Tuệ, 20 02 Nhân chìa khoá thành công Sài Gòn Nhà xuất ... Bookmark not defined Hình 1 .2: Các yếu tố Thuyết kỳ vọng Victo Vroom Error! Bookmark not defined Hình 2. 1: Tóm tắt quy trình nghiên cứu Error! Bookmark not defined Hình 3.1: Sơ đồ tổ chức Techcombank...
- 15
- 461
- 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
... 20 2. 1 .2 Ngành nghề kinh doanh .21 2. 1.3 Quan Điểm Phát triển : .22 2. 2 Giới thiệu công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh 22 2. 2.1 Quá trình thành lập : 22 2. 2 .2 ... 22 2. 2.3 Lĩnh vực hoạt động : 24 2. 2.4 Kết hoạt động kinh doanh năm 20 10 : 24 CHƯƠNG : PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA VIETTEL ... năm 20 09 (4. 324 .6 32. 020 .29 5 Vnđ) Như chi phí tăng năm 20 10 không cao so với tốc độ tăng doanh thu Một số kết kinh doanh đạt : Doanh thu: Doanh thu bán hàng năm 20 10 8.800tỷ đồng, hoàn thành...
- 60
- 3,081
- 12
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn
... triển sản phẩm - Chỉnh sửa bổ sung sản phẩm theo yêu câu khách hàng - Hỗ trợ Văn phòng kinh doanh 1.1 .2. 2Quy trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Trong doanh nghiệp chuyên thiết bị nghành điện ... trình sản xuất tương tự Quy trình sản xuất sản phẩm: Phòng dự án, đầu tư Các hợp đồng, dự án Phòng sản xuất Khách hàng 1 .2 Tổ chức công tác kế toán doanh nghiệp 1 .2. 1Đặc điểm tổ chức quản lý doanh ... máy kế toán doanh nghiệp Đặc điểm tổ chức máy kế toán - Phòng kế toán tài vụ đặt lãnh đạo doanh nghiệp, nhân viên kế toán chịu điều hành trực tiếp kế toán trưởng - Hiện máy kế toán doanh nghiệp...
- 78
- 514
- 1
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx
... trách phần việc khác bên phòng ban đơn vị thành viên trực thuộc công ty Qua sơ đồ ta thấy công ty hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ thủ trưởng quản lý, điều hành sản xuất kinh doanh ... chi phí vận hành 10 năm 104.637.949.000 Bảng tính doanh thu công ty:(bảng 2) Doanh thu đơn vị đơn giá Thành tiền Doanh thu năm đ/tấn 750.000 11 .25 0.000.000 Thuế VAT(10%) 1. 125 .000.000 Doanh thu ... năm Và ta biêt thêm dự án có vốn đầu tư là: 10.991.000.000 đồng Căn vào ba bảng ta thấy hiệu đầu tư đơn dự án là= (doanh thu- chi phí –vốn vay)trong 10 năm =101 .25 .000.000- 124 .180. 128 .13 = -22 .930. 128 .103...
- 18
- 440
- 0
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25