những kỷ luật lao động trong công tác phát triển nguồn nhân lực

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Ngày tải lên : 11/12/2013, 20:40
... 2.1.2.3.Cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực để sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức thơng qua việc giúp cho người lao động hiểu rõ ... gia q trình lao động Quan hệ lao động xuất có tách bạch tương đối lợi ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao độngnhân khác đơn ... theo mức phạt cơng ty, nhân viên xét loại lao động: Lao động khen thưởng: khơng vi phạm lỗi Lao động loại A 1- điểm Lao động loại B 6- 10 điểm Lao động loại C 11- 15 điểm Lao động loại D cắt thưởng...
  • 77
  • 1.5K
  • 4
Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Công tác phát triển nguồn nhân lực thông tin tại trung tâm thông tin thư viện trường Đại học Giao thông vận tải

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:55
... chung hoạt động TT-TV Trong người yếu tố đóng vai trò định Vì vậy, phát triển nguồn lực thơng tin vấn đề trọng đầu tư phát triển yếu tố Cơng tác tổ chức Để quản lí phục vụ có hiệu nguồn lực thơng ... hợp tác ngoại giao với quan thơng tin Thư viện ngồi nước THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN CHƯƠNG II: HIỆN TRANG PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC THƠNG TIN TẠI TRUNG TÂM TT – TV ĐHTVT Trong hoạt động TT-TV, nguồn ... học Nguồn lực thơng tin coi nhân tố khởi đầu, chìa khóa hoạt động chiến lược phát triển khoa học cơng nghệ nghiệp Thơng tin Thư viện Do quan Thơng tin Thư viện phải xây dựng, bổ sung, phát triển...
  • 15
  • 784
  • 1
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH Ở CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 00:20
... cạnh tranh cho nguồn nhân lực tạo Nguồn nhân lực ảnh hưởng nguồn nhân lực tới cạnh tranh Nguồn nhân lực lực cốt lõi củaCác mục yếu tố tạo thức phát triển nguồn nhân Chiến lược công ty tiêu cách ... tranh công ty thị trường III THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TÁC PHÁT TRIỂNCÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ Thực trạng nguồn nhân lực công ty TNHH sản xuất thương mại Bắc Đô a Lao động ... 7,3% Lao động đào tạo lại 50% 31% 0,1% - Bảng 11 Tiêu chí đánh giá lao động công ty Như công ty cần phải tìm hướng cho việc quản lý phát triển nguồn nhân lực để đảm bảo công ty có lực lượng lao động...
  • 16
  • 596
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt Tp.HCM đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại bệnh viện Răng Hàm Mặt Tp.HCM đến năm 2020

Ngày tải lên : 31/07/2015, 00:42
... 1.2 Hoạt động thu hút, trì phát triển nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực tổng hợp trình thu hút, đào tạo, phát triển trì nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1 Hoạt động thu hút nguồn nhân lực Các ... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Trong doanh nghiệp có nhiều nguồn lực số nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò ... nguồn nhân lực như: - Khái quát quản trị nguồn nhân lực, gồm nội dung: khái niệm, nội dung chức quản trị nguồn nhân lực - Hoạt động thu hút, trì phát triển nguồn nhân lực gồm nội dung: hoạt động...
  • 93
  • 467
  • 2
Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần scantec

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần scantec

Ngày tải lên : 31/07/2015, 20:15
... tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực a Khái niệm Trước hết để có khái niệm NNL cần hiểu nhân lực gì, bao gồm Nhân người lực nguồn lực, nhân lực nguồn lực người Nhân ... quan trọng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.3 Khái niệm vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.4 Mối quan hệ tuyển dụng với đào tạo phát triển nguồn nhân lực 10 ... trình đào tạo nguồn nhân lực Công ty 54 54 2.3.3 Quy định việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực .55 2.3.3 Tình hình thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Scantech...
  • 76
  • 2.2K
  • 10
Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giấy việt trì đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần giấy việt trì đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế

Ngày tải lên : 08/07/2016, 21:23
... defined 3.1.3 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Công ty Error! Bookmark not defined 3.1.3.1 Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực Error! Bookmark not ... Error! Bookmark not defined 2.2.7 Công tác đánh giá hiệu phát triển nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined 2.3 Đánh giá tổng quát công tác phát triển nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined ... phát triển nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined 3.1.3.3 Hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Error! Bookmark not defined 3.1.3.4 Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân...
  • 14
  • 336
  • 1
Công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT

Công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT

Ngày tải lên : 21/09/2016, 20:53
... giữ vững định hướng phát triển công ty 1.2 Khái quát hoạt động công tác quản trị nhân lực: Công tác hoạch định nhân lực: Hoạch định nhân lực trình dự báo nhu cầu nguồn nhân lực tổ chức để tiến ... bảo hiểm nhân thọ, BH khả lao động Công tác giải quan hệ lao động: - Hoàn thiện quy định pháp luật quan hệ lao động - Tăng cường công tác quản lý Nhà nước lao động - Nâng cao hiệu công tác tra ... người lao động, tác động trực tiếp đến người lao động Mục đích người lao động bán sức lao động để trả công Vì vấn đề tiền lương thu hút ý tất người, công cụ để thu hút lao động Muốn cho công tác...
  • 60
  • 2.9K
  • 30
Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đại Dương Xanh

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Đại Dương Xanh

Ngày tải lên : 27/09/2016, 20:52
... nguồn nhân lực Công ty 50 3.2 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực Công ty .52 3.2.1 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực 52 3.2.2 Phát huy chế, sách phát triển nguồn nhân lực ... chung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần đầu tư phát triển Đại Dương Xanh Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân ... triển nguồn nhân lực 1.2.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực 1.2.2 Tầm quan trọng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp .10 1.2.3 Các nhân tố ảnh hưởng phát triểnnguồn nhân...
  • 73
  • 312
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hợp tác quốc tế   việt nam

Nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hợp tác quốc tế việt nam

Ngày tải lên : 27/09/2016, 21:47
... đến nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, phân tích yếu tố ảnh hưởng đến hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực hoạt động liên quan đến nâng cao hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực doanh ... pháp phát triển nguồn nhân lực công ty chưa thực hiệu - Việc phát triển nguồn nhân lực ảnh hưởng trực tiếp đến suất lao động, kết SXKD công ty - Để nâng cao hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực ... về công tác phát triển nguồn nhân lực công ty Cổ phần Hợp tác Quốc tế - Việt Nam, cụ thể: - Khái quát hoá phát triển vấn đề lý luận phát triển nguồn nhân lực nói chung phát triển nguồn nhân lực...
  • 98
  • 386
  • 0
Nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân huyện yên định, tỉnh thanh hóa

Nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân huyện yên định, tỉnh thanh hóa

Ngày tải lên : 27/09/2016, 21:47
... tạo, phát triển nguồn nhân lực .14 1.2.3 Vai trò đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 14 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu phát triển nguồn nhân lực quy trình đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn ... Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu phát triển nguồn nhân lực quy trình đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Các nhân tố ảnh hưởng tới hiệu phát triển nguồn nhân lực 1.3.1.1 Các nhân ... chung phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Yên Định tỉnh Thanh Hóa Chương 3: Một số giải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu công tác phát triển...
  • 98
  • 399
  • 2
Công tác phát triển nguồn nhân lực ở UBND xã quảng long

Công tác phát triển nguồn nhân lực ở UBND xã quảng long

Ngày tải lên : 29/09/2016, 20:58
... luận phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Nguyên nhân thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực UBND xã Quảng Long Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực ... động với công việc tương lai.Không phát triển nguồn nhân lực giúp nguồn lao động tạo gắn bó nguồn lao động tổ chức; giúp nguồn lao động tạo tính chuyên nghiệp;tạo thích ứng nguồn lao động công việc ... phát triển nguồn lao động; tạo cho nguồn lao động có cách nhìn, cách tư công việc họ sở phát huy tính sáng tạo lao động công ti 13 14 CHƯƠNG :NGUYÊN NHÂN VÀ THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN...
  • 38
  • 319
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học: Công tác phát triển nguồn nhân lực ở UBND xã quảng long

Báo cáo nghiên cứu khoa học: Công tác phát triển nguồn nhân lực ở UBND xã quảng long

Ngày tải lên : 04/10/2016, 22:01
... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Chương 2: NGUYÊN NHÂN VÀ THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở UBND XÃ QUẢNG LONG Chương 3: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ... trò phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.Một số khái niệm phát triển nguồn nhân lực *Khái niệm nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu khác khái niệm Nguồn nhân lực Theo Liên hợp quốc: Nguồn nhân lực ... động với công việc tương lai.Không phát triển nguồn nhân lực giúp nguồn lao động tạo gắn bó nguồn lao động tổ chức ; giúp nguồn lao động tạo tính chuyên nghiệp;tạo thích ứng nguồn lao động công việc...
  • 37
  • 452
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Ngày tải lên : 05/10/2016, 09:12
... ng lý lu n c ản nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực: - Khái niệm, phân loại vai trò nguồn nhân lực - Khái quát phát triển nguồn nhân lực: + Khái niệm phát triển nguồn nhân lực, tầm quan tr ... i a động hướng tới hoàn hảo hoạ động phát triển cá nh n c ng doanh nghiệ Đ h động hư ng xuyên ph n nguồn nhân lực trình đảm bảo nhân lực cho công ty Phát triển nguồn nhân lực công ty phát triển ... Các nhân t ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực - Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: + Đảm bảo nguồn nhân lực đủ s + Nâng cao ch + Phát triển ng v c c u phù h p ng nguồn...
  • 117
  • 378
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10

Ngày tải lên : 10/10/2016, 11:56
... ng lý lu n c ản nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực: - Khái niệm, phân loại vai trò nguồn nhân lực - Khái quát phát triển nguồn nhân lực: + Khái niệm phát triển nguồn nhân lực, tầm quan tr ... i a động hướng tới hoàn hảo hoạ động phát triển cá nh n c ng doanh nghiệ Đ h động hư ng xuyên ph n nguồn nhân lực trình đảm bảo nhân lực cho công ty Phát triển nguồn nhân lực công ty phát triển ... Các nhân t ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực - Nội dung công tác phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: + Đảm bảo nguồn nhân lực đủ s + Nâng cao ch + Phát triển ng v c c u phù h p ng nguồn...
  • 117
  • 205
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Visein Quảng Bình

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Visein Quảng Bình

Ngày tải lên : 01/03/2017, 08:10
... phát triển nguồn nhân lực riêng 1.2 Mục tiêu, vai trò phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Visein Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị nâng cao chất lượng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ... phát triển nguồn nhân lực thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Visein Quảng Bình, đề tài đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH...
  • 41
  • 268
  • 0
Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH hồng điều

Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH hồng điều

Ngày tải lên : 11/04/2017, 17:57
... CHƯƠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỒNG ĐIỀU 2.1 Thực trạng hoạt động Phát triển nguồn nhân lực 2.1.1 Khái quát công tác đào tạo phát triển nhân lực Công ty 2.1.1.1 Bộ phận thực Công ... tạo phát triển công ty ta thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty phát huy hiệu định Sau đào tạo người lao động bố trí công việc với kiến thức đào tạo người lao động phát huy lực ... lượng lao động đầu vào chưa đồng không đáp ứng yêu cầu công việc Điều gây lên gánh nặng cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 43 Tóm lại, công tác đào tạo phát triển nguồn lực...
  • 56
  • 578
  • 0
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty visein quảng bình

Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty visein quảng bình

Ngày tải lên : 12/04/2017, 14:01
... phát triển nguồn nhân lực riêng 1.2 Mục tiêu, vai trò phát triển nguồn nhân lực 1.2.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Visein Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị nâng cao chất lượng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ... phát triển nguồn nhân lực thực trạng công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH Visein Quảng Bình, đề tài đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu công tác phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH...
  • 41
  • 213
  • 0
Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực, tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chức

Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực, tuy nhiên lại chưa được thực hiện tốt trong nhiều tổ chức

Ngày tải lên : 02/10/2014, 21:56
... nguồn lực Ngày nay, nguồn nhân lực trở thành lợi cạnh tranh quan trọng nhất, quản trị nhân lực hoạt động thiếu tổ chức Công tác phân tích công việc ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu quản trị nhân lực, ... động , “ nhân viên đào tạo phát triển nhân lưc”… Như vậy, công việc kết trình phân công lao động tổ chức, thông qua thực công việc người lao động mà tổ chức hoàn thành mục tiêu đề - Phân tích công ... người lao động, tiêu chuẩn hoàn thành công việc Phân tích công việc đóng vai trò quan trọng tác động đến người quản lý người lao động Khi phân tích công việc người quản lý hiểu rõ công việc mà nhân...
  • 17
  • 13.7K
  • 227
Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực

Phân tích công việc là một hoạt động cơ bản trong công tác quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 26/06/2015, 21:30
... phân tích công việc Vai trò phòng nhân công tác phân tích công việc II Những thuận lợi khó khăn việc phân tích công việc công tác quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực tế công tác Công ty cổ ... nguyên nhân quan trọng thúc đẩy doanh nghiệp hoạt động có hiệu Thuận lợi: Phân tích công việc phần quản trị nguồn nhân lực Mà quản trị nguồn nhân lực công việc coi trọng trình phát triển công ty, ... quản lý nhân II Những thuận lợi khó khăn việc phân tích công việc công tác quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thực tế công tác Công ty cổ phần xây dựng hạ tầng Nam Thành: Mục tiêu quản trị nhân doanh...
  • 14
  • 3.9K
  • 14