những câu hỏi về quản trị nhân sự

... giả ít nhiều những khái niệm cơ bản về quản trị nhân sự. 1.1 CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN S 1.1.1. Khái niệm chung về quản trị nhân sự Quản trị nhân sự hay còn gọi là quản trị nguồn tài ... đi sâu về mảng quản trị nhân sự vì thế thật cần thiết để chúng ta biết thế nào là quản trị nhân sự? Mục tiêu của quản trị nhân sự là gì? Vai trò, chức năng và nhiệm vụ của quản trị nhân sự trong ... phức tạp. Như vậy, quản trị tài nguyên nhân sự gắn liền với mọi tổ chức bất kể cơ quan đó có tồn tại phòng hay bộ phận quản trị nhân sự hay không. Quản trị tài nguyên nhân sự là một thành tố...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14

Ngày tải lên: 04/10/2013, 00:20

Ngày tải lên: 24/10/2013, 05:20

... vụ Và phúc lợi TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ Quản Trị Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương về Quản Trị Nhân Sự I. Điểm xuất phát • Cấp Quản Trị Nhân Sự chưa trang bị đủ kiến thức về những nhóm hưởng ... trong quản trị nhân sự Kiến thức – Công bằng Trang 4 Quản Trị Nhân Sự Phần Bốn: Lương bổng và đãi ngộ Chương mười: Thiết lập và quản trị lương bổng I. Đại cương Chỉ về loại phần thưởng mà một cá nhân ... khách hàng, nhân viên, chính quyền, đoàn thể) • Thiếu phối hợp giữa các chức năng trong Quản Trị Nhân Sự • Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự • Thành quả...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:42

... II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô 1- Thực trạng về nhân sự 2- Thực trạng về quản trị nhân sự a- Công tác tuyển chọn sử dụng nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô 3- Về phơng pháp ... khách sạn. 4- Nhân xét về quản trị nhân sự tại khách sạn Vờn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát Vấn đề quản trị nhân sự từ trớc tới nay đà đợc khách sạn quan tâm chú trọng đến hoạt động những diễn biến ... theo thời gian nhng trong thực tế nhân viên thờng làm phụ thuộc vào khách. 7 Chơng II Thực trạng về quản trị nhân sự tại khách sạn vờn thủ đô 1_Thực trạng về nhân lực Khách sạn vờn Thủ Đô có...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37

... trọng, đòi hỏi các nhà quản trị nhân sự phải biết và thực hiện nhuần nhuyễn các nhiệm vụ của mình. Nhiệm vụ quản trị nhân sự bao gồm những việc sau : Thiết lập, đề ra những chính sách, đảm bảo ... Dũng - Hội đồng quản trị: Hội Đồng Quản Trị do Đại Hội Đồng Cổ Đông bầu ra, là cơ quan quản lý cao nhất của công ty, quản trị công ty giữa hai kỳ đại hội. Hiện tại Hội Đồng Quản Trị công ty có ... chiến lược, chính sách quản trị nhân sự của công ty đã đề ra các chính sách chiến lược để đáp ứng tình thế cạnh tranh gay gắt của từng thời kỳ. Các chính sách quản trị nhân sự của công ty cũng...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... với những gì cống hiến. SVTH: Nguyễn Thị Bích Vân 3 Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: Th.S Huỳnh Đinh Thái Linh III. CÁC QUAN ĐIỂM KHÁC NHAU VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: Triết lý về nhân sự của các quản trị ... mặt khác triết lý nhân sự và cách cư xử của các quản trị gia sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả làm việc của các nhân viên. Như vậy triết lý quản trị nhân sự của các quản trị gia có thể tác ... tâm. Nghiên cứu quản trị nhân sự giúp các nhà quản trị học được cách giao dịch với người khác, biết cách đặt câu hỏi, biết lắng nghe, biết tìm ra ngôn ngữ chung với nhân viên, biết cách đánh giá nhân...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... Chương 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân sự: 1.1.1 Khái niệm về quản trị nhân sự: Theo James H. Donnelly ... trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty TNHH MTV Tin học TM & DV Sóng Biển Phòng hành chính – nhân sự chưa thực sự làm tròn nhiệm vụ của mình trong công tác hoạch định nguồn nhân lực mà ... 1: Cơ sở lý luận về Quản trị nhân sự - Phỏng vấn, trắc nghiệm - Thu thập, lưu giữ và xử lý các thông tin về nguồn nhân lực của doanh nghiệp. 1.2.1.1 Quá trình hoạch định nguồn nhân lực: Muốn có...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... TRONG Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự 1. TÓM TẮT CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ: 1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực ... lý luận về quản trị nhân sự CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Tổng quát về quản trị nhân sự 1.2 Hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên 1.2 Đào tạo và phát triển nhân sự 1.4 ... luận về quản trị nhân sự Mô hình quản trị nhân sự của doanh nghiệp (Sơ đồ 1.1 nguồn từ tài liệu quản trị nhân sự - Tác giả: Trần Kim Dung) Những công cụ quan trọng nhất trong quản trị nhân sự không...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:30

... Chung Về Quản Trị Nhân Sự 1.1 Công tác quản trị và quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... mọi tổ chức. Quản trị nhân sự hiện diện ở khắp các phòng ban, bất cứ cấp quản trị nào cũng có nhân viên dưới quyền vì thế đều phải có quản trị nhân sự. Cung cách quản trị nhân sự tạo ra bầu ... Khái Niệm Chung Về Quản Trị Nhân Sự nhân sự giúp nhà quản trị học được cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến của họ, tìm ra được tiếng nói chung với họ. Quản trị nhân sự trong doanh...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:53

... bảng sau: STT Loại sai số Số lượng 1 Sai sót về sơn (A) 40 2 Sai sót về dập (B) 24 3 Sai sót về chi tiết (C) 16 4 Sai sót về rò rỉ (D) 4 5 Sai sót về lắp ráp (E) 14 6 Sai sót khác (F) 12 Biểu ... phân tích ABC về phân loại hàng dự trữ, nhóm A gồm: a. Những loại hàng hóa dự trữ có giá trị hàng năm cao nhất; nhưng về mặt số lượng, chủng loại lại chiếm tỷ lệ thấp nhất. b. Những loại hàng ... hóa dự trữ có giá trị hàng năm ở mức trung bình; về mặt số lượng, chủng loại lại chiếm tỷ lệ trung bình. c. Những loại hàng hóa dự trữ có giá trị hàng năm thấp nhất; nhưng về mặt số lượng, chủng...

Ngày tải lên: 03/10/2012, 09:58

... nếu khơng biết hoặc quản trị kém nguồn tài ngun nhân sự. Chính cung cách quản trị tài ngun nhân sự này tạo ra bộ mặt văn Tổng quan về quản trị nhân sự Page 8 of 13 • Cơng nhân thường hay tranh ... nghiệp. Như vậy, một câu hỏi đặt ra: ai phụ trách quản trị nhân sự trong quản lý doanh nghiệp? rõ ràng câu trả lời sẽ là: mọi nhà quản lý trong doanh nghiệp. Quản trị nhân sự là đảm bảo có đúng ... quan về quản trị nhân sự Page 7 of 13 động cao quản trị nhân sự • Người lao động khơng biết, khơng hiểu hay khơng đồng ý với những ngun tắc quản lý, chính sách hay các ưu tiên trong quản lý nhân...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên. 1.1.2. Vai trò của quản trị nhân sự đối với doanh nghiệp Quản trị nhân sự là một lónh vực quan trọng của quản lý trong mọi tổ chức, quản lý nguồn lực khác sẽ ... trọng, đòi hỏi các nhà quản trị nhân sự phải biết và thực hiện nhuần nhuyễn các nhiệm vụ của mình. Nhiệm vụ quản trị nhân sự bao gồm những việc sau : Thiết lập, đề ra những chính sách, đảm bảo ... quản trị nguồn nhân sự trong doanh nghiệp: Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp rất đa dạng, vì vậy mọi hoạt động được thực hiện đồng bộ, có hiệu quả và đòi hỏi phải có sự...

Ngày tải lên: 22/03/2013, 12:52

... 0918.775.368 Chơng II Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của Công ty: Đầu những năm 1980, khi Nhà ... tác quản trị nhân sự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quản trị nhân sự và ... cán bộ công nhân viên tham quan nghỉ mát Mua tặng phẩm cho nhân viên nhân dịp cới hỏi, sinh nhật ở đây xét về mặt giá trị nó không lớn lắm, nhng nó thể hiện sự quan tâm đối với nhân viên, từ...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và ... góp phần hoàn thiện quản trị nhân sự tại Bệnh viện. Đề tài của tôi gồm 3 chương: - Chương 1: Lý luận chung về quản trị nhân sự. - Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng ... rằng quản trị nhân sự có vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Trong doanh nghiệp quản trị nhân sự thuộc chức năng chính của nhà quản trị, giúp nhà quản trị đạt...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 16:16

Ngày tải lên: 08/04/2013, 10:46

Ngày tải lên: 24/04/2013, 21:04

Ngày tải lên: 11/06/2013, 12:18