nhân tố tạo lập văn hóa doanh nghiệp

Ngày tải lên: 12/07/2014, 07:28

... hình doanh nghiệp Vai trò • • • • • • • Các niềm tin giá trị tán thành Những quan niệm chung Thích ứng với thay đổi môi trường bên Tạo lợi cạnh tranh cho doanh nghiệp Tạo nên phong thái doanh nghiệp ... CỨU Cơ sở lý luận Văn hóa doanh nghiệp “Tổng hợp giá trị, biểu tượng, huyền thoại, nghi thức, điều cấm kị, quan điểm triết học, đạo đức tạo Khái niệm thành móng sâu xa doanh nghiệp “Tổng hợp ... chiến lược phát triển bền vững Tìm kiếm giá trị tạo khác biệt Đặc biệt quan tâm đến xây dựng phát triển VHDN “Nghiên cứu nhân tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Ngân hàng TMCP Ngoại Thương- chi nhánh...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

... 1.1.2.2 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp ườ 1.1.2.3 Các cấp độ biểu văn hóa doanh nghiệp 1.1.2.4 Yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp Tr 1.1.2.5 Vai trò văn hóa doanh nghiệp ... TM Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Đăng Hào dựng lành mạnh , phát triển Có thể văn hóa đồi trụy xuống, văn hóa phát triển lên, văn hóa mạnh hay văn hóa yếu, văn hóa  Văn hóa doanh nghiệp ... dựng Văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp thuận lợi ngược lại 1.1.2.5 Vai trò văn hóa doanh nghiệp - Xây dựng văn hoá doanh nghiệp yếu tố giúp doanh nghiệp ng thích ứng với thay đổi môi trường bên Văn...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:46

... NGHIÊN CỨU Văn hóa doanh nghiệp hệ thống ý tưởng chung xây dựng thành viên doanh nghiệp nhằm phân biệt doanh nghiệp với doanh nghiệp khác (Robbins Judge, 2012) Theo E.H Schein, văn hóa doanh nghiệp ... trạng văn hóa doanh nghiệp Khảo sát cho thấy, đa số nhân viên chi nhánh quan niệm văn hóa doanh nghiệp đặc trưng ứng xử ngân hàng với 35,29% lựa chọn Thật vậy, giống tính cách người, văn hóa doanh ... khích” Nhân tố bao gồm hai biến tương quan chặt chẽ với có hệ số tải nhân tố từ 0,555 đến 0,847; nhân tố đặt tên “Định hướng chiến lược” 4.2.3 Phân tích nhân tố khẳng định CFA thang đo văn hóa doanh...

Ngày tải lên: 14/11/2016, 17:34

... trường, văn hoá doanh nghiệp ngày coi trọng Các doanh nghiệp tìm cho lối riêng, văn hoá riêng Đối với Việt Nam bối cảnh vừa gia nhập WTO, doanh nghiệp Việt Nam cần phải ý xây dựng văn hoá doanh nghiệp, ... 1909 Văn hoá kinh doanh III – KẾT LUẬN Qu Kinh đô nói riêng qua nhiều doanh nghiệp khác nói chung nhận thấy rằng, muốn thành công doanh nghiệp phải có văn hoá mạnh Kinh đô doanh nghiệp có văn ... lượng theo tiêu chuẩn ISO 9002 thay Ngô Phạm Thiện Lớp: Ngân hàng 1909 Văn hoá kinh doanh II – yếu tố cấu thành văn hoá doanh nghiệpcủa Kinh đô Cấp độ thứ Những trình cấu trúc hữu hình Đó dễ nhìn...

Ngày tải lên: 01/08/2013, 10:21

... định văn hóa ông chủ tới văn hóa nhân viên DN Chính mà gần diễn đàn thường bàn nhiều văn hóa doanh nhân danh hiệu doanh nhân văn hóa Về khái niệm dựa sở lý luận văn hóa cá nhân văn hóa doanh nghiệp ... thành văn không thành văn trở thành chuẩn mực làm việc nơi công sở gọi văn hóa doanh nghiệp Trình độ văn hóa doanh nghiệp tổng hợp nhóm yếu tố tảng, hoạt động văn hóa giá trị văn hóa thành viên doanh ... văn hóa cá nhân văn hóa doanh nghiệp văn hóa cộng đồng xã hội Các quy định văn hóa Không cần biết định nghĩa văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp có yếu tố văn hóa DN cách tự nhiên mức độ khác Chắc...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... MỘT SỐ YẾU TỐ CƠ BẢN CẤU THÀNH VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 1.1 Tổng quan Văn hóa doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm Văn hoá doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp vấn đề lớn, định tồn phát triển doanh nghiệp, không ... bộ, nội doanh nghiệp với bên Bộ môn Văn hóa kinh doanh Trƣờng Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội đƣa định nghĩa nhƣ sau: Văn hóa doanh nghiệp toàn nhân tố văn hóa doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, ... VHDN, bao gồm: văn hóa hay văn hóa dân tộc; văn hóa cá nhân; vai trò dẫn dắt Ban lãnh đạo doanh nghiệp; giao lƣu văn hóa kinh doanh; nhận thức nhƣ ý thức tuân thủ ngƣời lao động doanh nghiệp giá...

Ngày tải lên: 27/01/2015, 13:38

Ngày tải lên: 01/04/2015, 08:06

... hình thành “nét riêng” nhóm hay doanh nghiệp Theo thời gian, nét riêng tạo văn hoá nhóm hay doanh nghiệp  Văn hoá doanh nghiệp “cá tính” doanh nghiệp  Văn hoá doanh nghiệp hình thành cách tự giác ...  “Trình độ văn hoá”  Văn hoá Đông sơn”  “Nếp sống văn hoá”  Văn hoá kinh doanh  Văn hoá Việt nam”  Văn hoá doanh nghiệp  Văn hoá hướng tới khách hàng” Văn hoá doanh nghiệp  Tập ... văn hoá “tốt” hay văn hoá “xấu” mà có văn hoá “phù hợp”  Có thể tồn văn hoá phận” văn hoá chung doanh nghiệp  Người lãnh đạo có vai trò quan trọng trình phát triển văn hoá doanh nghiệp  Văn...

Ngày tải lên: 12/05/2016, 07:54

... hệ doanh nghiệp đại Trên thực tế, văn cho doanh nghiệp) thành công xây dựng văn hóa kinh doanh hóa khác đƣa hệ thống văn hóa doanh nghiệp khác doanh nghiệp hay nói cách khác, văn hóa doanh nghiệp ... Văn hóa doanh nghiệp toàn giá trị, chuẩn mực đƣợc hoạt động doanh nghiệp văn hoá doanh nhân thuộc dạng văn gây dựng lên suốt trình tồn phát triển doanh nghiệp, hoá cá nhân, Văn hoá doanh nghiệp ... doanh Nội đƣa định nghĩa nhƣ sau: Văn hóa doanh nghiệp toàn nghiệp lại có cách nhìn khác văn hoá doanh nghiệp Tuy nhiên, nhân tố văn hóa doanh nghiệp chọn lọc, tạo ra, sử dụng biểu định nghĩa có...

Ngày tải lên: 09/08/2016, 21:33

... chịu trách nhiệm lập kế hoạch chi tiết nghiệp vụ  Nhân viên đào tạo chịu trách nhiệm đôn đốc người lập kế hoạch nghiệp vụ cuyển phòng đào tạo , sau chuyển cho giám đốc đào tạo xem xét  Phân ... Mỗi cá nhân doanh nghiệp cần phải bố trí sử dụng sở định rõ danh phận” Danh , ngôn thuận” • Cân nhắc lợi ích cá nhân lợi ích tập thể Khi bố trí sử dụng nhân lực phải lấy lợi ích doanh nghiệp ... trị, lực nhân viên, điều kiện sở vật chất hỗ trợ khác • Dùng người theo học thức, Các nhà lãnh đạo cần phải tính toán phân loại nhân lực theo cấp độ nhu cầu nhân lực doanh nghiệp lực nhân viên,...

Ngày tải lên: 22/04/2016, 16:33

... quanh.” Nói cách khác, văn hóa doanh nghiệp gen doanh nghiệp, hay văn hóa doanh nghiệp hệ điều hành doanh nghiệp II Cấu trúc văn hóa doanh nghiệp Cấu trúc hữu hình: gồm yếu tố nhìn thấy biểu tưởng, ... nhân tố ảnh hưởng tới VHDN tập đoàn Gleximco Nhân tố khách quan 1.1 Văn hóa truyền thống dân tộc Văn hóa truyền thống dân tộc có tầm ảnh hưởng sâu sắc tới văn hoá doanh nghiệp có chung nhân tố ... nói riêng, có nhìn tổng quát văn hóa doanh nghiệp thấy tầm quan việc nghiên cứu, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, để văn hóa doanh nghiệp trở thành phần nhận thức cán nhân viên công ty Hay nói cách...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:46

... cứu  Văn hóa tổ chức tảng tạo giá trị, tài sản vô hình doanh nghiệp  Xu hướng hội nhập, “mở cửa” doanh nghiệp nước , muốn tồn phát triển->có giải pháp tích cực để đảm bảo phát triển kinh doanh ... SPSS) Văn hóa làm việc Văn hóa tiết kiệm  Nhân viên khách sạn, không phép nói từ không với khách hàng”  Không khí làm việc sổi  Hệ thống kỷ luật giám sát nhân viên chặt chẽ 12 Tái sử dụng văn ... sổi  Hệ thống kỷ luật giám sát nhân viên chặt chẽ 12 Tái sử dụng văn hóa phẩm Ý thức tiết kiệm điện Văn hóa ứng xử Văn hóa cộng đồng Nội quy, quy định bao gồm quy định VH ứng xử Khách hàng:...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

... yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế - Thứ ba, chưa phân tích mức độ ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến mức độ cam kết gắn bó nhân ... chức - Thứ hai, xây dựng mô hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp tác động đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên, làm tiền đề cho nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp sau - Thứ ba, đưa số giải pháp ... chi nhánh Huế nói riêng xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững hiệu Hạn chế - Thứ nhất, với thời gian kinh phí hạn hẹp, đề tài tập trung nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp ngân hành VPBank chi nhánh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34

... thể văn hóa doanh nghiệp 1.1.3.1 Văn hoá doanh nhân: Doanh nhân tài liệu hiểu chủ sơ hữu doanh nghiệp Hiện nhiều quan điểm cho văn hoá doanh nhân văn hoá doanh nghiệp giống Thực tế, văn hoá doanh ... không nghĩ đến tiền thưởng * Văn hóa doanh nghiệp mục tiêu, động lực cho phát triển doanh nghiệp - Văn hóa doanh nghiệp mục tiêu phát triển doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp bao gồm giá trị vật ... có văn hoá đồi trụy xuống, văn hoá phát triển lên, văn hoá mạnh hay văn hóa yếu, văn hoá Người ta đồng nghĩa văn hoá doanh nhân, văn hoá kinh doanh nhiều người nghĩ văn hoá giao tiếp văn hóa doanh...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

... chức (văn hóa doanh nghiệp xác định luật chơi) Văn hóa doanh nghiệp tạo nên ổn định tổ chức: Có thể nói rằng, văn hóa doanh nghiệp chất keo kết dính thành viên tổ chức Văn hóa doanh nghiệp tạo ... Văn hóa doanh nghiệp góp phần thu hút nhân tài, tăng cường gắn bó người sử dụng lao động với người lao động nội người lao động Văn hóa doanh nghiệp tạo nên sắc doanh nghiệp Văn hóa doanh nghiệp ... luận văn tốt nghiệp để có nhìn tổng quan văn hóa doanh nghiệp tầm quan trọng vấn đề 1.1.2 Vai trò văn hóa công ty Nền văn hóa doanh nghiệp mang lại lợi cạnh tranh vô quan trọng Thiếu vốn doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

... KINH DOANH CÁC TRUYỀN THỐNG CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CAM KẾT GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: Mô hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ... thang đo khía cạnh văn hóa công ty Cronbach alpha Số biến quan sát Các khía cạnh văn hóa Ban đầu Sau Ban đầu Sau Loại biến Triết lý kinh doanh ,723 ,769 TLKD Thương hiệu doanh nghiệp 3 ,718 ,718 ... hiểu, hệ thống hóa lý thuyết … - Xây dựng mô hình … - Đề giải pháp … Đối tượng phạm vi nghiên cứu *Đối tượng nghiên cứu: Ảnh hưởng yếu tố văn hóa doanh nghiệp … *Đối tượng điều tra: Nhân viên siêu...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

... tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố Sự công quán sách đãi ngộ (CSĐN) Giao tiếp tổ chức (GTTTC) Hiệu việc định sáng tạo (QĐ-SST) Định hướng kế hoạch tương lai (KHTL) Đào tạo phát ... dẫn cho doanh nghiệp góp phần giúp DN trì nguồn nhân lực ổn định, hạn chế tối đa việc rời bỏ tổ chức đội ngũ nhân viên đặc biệt nhân viên giỏi, tài  “Nghiên cứu yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh ... nhân tố lue (%) 0,754 0,744 1,445 6,019 1,366 5,692 1,285 5,353 1,066 4,443 0,607 0,842 0,793 0,758 0,790 0,771 0,655 0,856 0,674 Phân tích nhân tố khám phá EFA Bảng Đặt tên nhân tố Nhân tố Nhân...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

... trạng văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến cam kết gắn bó nhân viên siêu thị Đề xuất giải pháp xây dựng phát triển văn hóa doanh nghiệp theo hướng nâng cao cam kết gắn bó nhân ... Chấp nhận rủi ro sáng tạo cải tiến Làm việc nhóm Định hướng kế hoạch tương lai Sự công quán sách quản trị Nhân tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố Nhân tố 4 3 Kiểm định độ tin cậy nhân tố Cronbach’s Alpha ... yếu tố cam kết gắn bó nhân viên siêu thị Big C Huế KIẾN NGHỊ  Ban giám đốc cần nhận thức tầm quan trọng văn hóa doanh nghiệp gắn bó nhân viên nói chung lợi ích doanh nghiệp nói riêng  Doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54

... 44% 53% 11 Những yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp Công ty cổ phần Dệt - May Huế Phân tích nhân tố Với 30 biến khía cạnh văn hóa doanh nghiệp đưa vào để xoay nhân tố lần Bảng 7: Kiểm định ... Dệt - May Huế Đặt tên nhân tố Tên nhân tố Số biến quan sát Nhân tố Phần thưởng công nhận Nhân tố Sự công quán sách quản trị Nhân tố Làm việc nhóm giao tiếp tổ chức Nhân tố Định hướng kế hoạch ... 12 Những yếu tố cấu thành nên văn hóa doanh nghiệp Công ty cổ phần Dệt - May Huế Và sau xoay nhân tố lần thứ 4, ta thấy tập trung quan sát theo nhân tố rõ Bảng kết phân tích nhân tố cho thấy có...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54