nhân tố môi trường chính trị pháp lý
kế toán chi phí nhân công, bhxh, bhyt, kpcđ thu nhập của người lao động cấu thành công nhân viên và hình thức trả lương
... (nếu có), tài sản cố định thuê Khi lý tài sản cố định phải định việc lý tài sản cố định đơn vị phải thành lập ban lý, lập biên lý đợc lập ban lý lập nên Biên lý đợc lập thành bản: - Một biên đợc ... trách vật chất Trong thực tế có phơng pháp hạch toán vật liệu: - Phơng pháp thẻ song song - Phơng pháp đối chiếu luân chuyển - Phơng pháp sổ số d Phơng pháp thẻ song song - kho: Thủ kho dùng ... liên quan xử lý Nợ TK 152 Giá trị toàn hàng hoá Nợ TK 133 Thuế VAT tính theo hoá đơn Có TK 331 Tổng giá toán Có TK 3381 Số thừa cha có VAT Căn định xử lý Nợ TK 3381 Trị giá thừa xử lý Có TK...
- 78
- 813
- 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH LIÊN VẬN QUỐC TẾ
... thị trường Do chưa có chuẩn bị kỹ người trị thức quản lý, công ty không gặp khó khăn thị trường, đầu tư đổi Lê Huyền Thơ 47B Kế Toán Chuyên đề thực tập tốt nghiệp phương tiện, phương pháp quản lý ... lao động, xác định công nhân trực tiếp bốc xếp 108 công nhân, công nhân xếp dỡ giới 47 công nhân Bên cạnh hệ số lương cấp bậc bình quân 3,0 công nhân xếp dỡ thô sơ công nhân xếp dỡ giới 3,67 Hệ ... người để tạo cải vật chất giá trị tinh thần xã hội Lao động có suất, chất lượng hiệu cao nhân tố định phát triển đất nước Lao động ba yếu tố trình sản xuất yếu tố định Tiền lương phần sản phẩm...
- 59
- 195
- 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY VẬN TẢI THUỶ BẮC
... Phó văn phòng: 1,05 Chuyên viên, nhân viên: 0,90 Việc hưởng lương cán công nhân viên theo công thức mức chuẩn nêu phòng, ban, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực tốt quy chế, nội quy công ty (không ... tuyến cuối hưởng 90% ΣK tuyến cuối - Trường hợp đặc biệt phận phòng, ban, cá nhân có thành tích đột xuất tốt tổng giám đốc thưởng lương 2.2.1.1.2 Phương pháp hạch toán: - Lương thuyền viên tàu ... trừ hệ số K1= Để đảm bảo nguyên tắc việc khấu trừ lương tập thể hay cá nhân, đề nghị phải trình giám đốc định Trường hợp cá nhân ban huy có liên đới trách nhiệm đến lỗi bảo quản, bảo dưỡng tàu...
- 42
- 228
- 0
TÌNH HÌNH THỰC TẾ VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY IN BÁO HÀ NỘI MỚI
... trị doanh nghiệp, người huy cao doanh nghiệp đại diện pháp nhân công ty Giám đốc công ty vừa người đại diện cho quan chủ quản thành uỷ Hà Nội vừa người đại diện cho công nhân viên chức quản lý ... = Tiền lương tối thiếu tháng x Hi Trong đó: TLCBi : Tiền lương cấp bậc công nhân viên chức i Hi : Hệ số lương cấp bậc công nhân viên chức i Tiền lương tối thiểu tháng: mức lương tối thiếu chung ... sau: Trường hợp gây sai sót dẫn đến thiệt hại vật chất, người gây sai sót phải bồi thường 50% tổng giá trị thiệt hại Tỷ lệ bồi thường người tuỳ theo trường hợp cụ thể để quy trách nhiệm Trường...
- 75
- 433
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TÌNH HÌNH THỰC TẾ CỦA KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG HỢP VIỆT PHÚ
... giải quyết: Phản ánh giá trị tài sản thừa chưa xác định rõ nguyên nhân, chờ định xử lý cấp có thẩm quyền Trường hợp giá trị sản sản thừa xác định nguyên nhân có biên xử lý ghi vào tài khoản liên ... Tá Toàn - Giá trị tài sản thừa chờ giải (chưa xác định số nguyên nhân) Giá trị sản sản thừa phải trả cho cá nhân, tập thể (trong đơn vị) theo định ghi biên xử lý xác định nguyên nhân) - Trích ... lương tháng tương đối ổn định áp dụng phổ biến công nhân viên chức làm công tác quản lý hành chính, quản lý kinh tế Mức lương tháng = Mức lương tối thiểu X (HSL + HSPCCV) • Lương ngày: Là tiền lương...
- 75
- 736
- 0
phân tích thực trạng hình thức trả lương tại công ty cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng hà giang
... công nhân phụ tính vào đơn giá (nếu có); - Mtgi: Mức thời gian công nhân thứ i công nhân phụ phục vụ; - MSli: Mức sản lượng công nhân thứ i công nhân phụ PV; - HPVi: Hệ số phục vụ công nhân phụ ... công nhân thứ i; - TLSPCNP: Tiền lương sản phẩm công nhân phụ; 2.1.3.3 Ưu - Nhược điểm Ưu điểm: Khuyến khích công nhân phụ làm việc tốt cho công nhân để tạo số lượng chất lượng sản phẩm tốt Nhược ... Quản trị Nhân viên kế hoạch nhân lực Tổng hợp (mảng nhân sự) Nguyễn Khánh Nguyễn Hường Hoàng Thị Thu Kim Trung cấp Quản trị Nhân viên kế hoạch nhân lực Tổng hợp (mảng nhân sự) Thị Trung cấp Kế...
- 32
- 2,121
- 22
Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lương và các hình thức trả lương tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.DOC
... Khẩu Phơng pháp nghiên cứu: Báo cáo thực tập nghiệp vụ sử dụng phơng pháp sau : - Phơng pháp phân tích tổng hợp - Phơng pháp vật biện chứng vật lịch sử - Phơng pháp khảo sát - Phơng pháp toán ... công nhân (công nhân phục vụ) vào kết lao động công nhân hởng lơng sản phẩm đơn giá tiền lơng tính theo mức lao động giao cho công nhân Ưu, nhợc điểm: + Ưu điểm: Khuyến khích công nhân phục vụ tốt ... vụ tốt cho công nhân chính, tạo điều kiện nâng cao xuất lao động cho công nhân + Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ phụ thuộc vào xuất lao động công nhân Năng xuất lao động công nhân cao tiền lơng...
- 72
- 1,441
- 11
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ty dệt Minh Khai Hà Nội.DOC
... ngời) Số TT Loại công nhân Số lợng Công nhân dệt 337 Công nhân may 156 Công nhân nhuộm 10 Công nhân nấu tẩy 20 Công nhân bảo dỡng máy 55 Công nhân hồ Công nhân se 8 Công nhân xuốt 13 Các ngành ... công nhân Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ phụ thuộc vào kết làm việc công nhân chính, mà kết nhiều lại chịu tác động nhiều yếu tố khác Do vậy, chế độ trả lơng hạn chế cố gắng làm việc công nhân ... công nhân Ngoài nhiều đơn vị sản xuất, tiền lơng phận lao động quản lý đợc hởng lơng theo sản phẩm gián tiếp Ưu điểm: Chế độ tiền lơng khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho hoạt động công nhân chính, ...
- 59
- 1,299
- 17
Hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty xi măng Hoàng Mai.DOC
... nhận tổ thị trường ( bao gồm: Tổ thị trường Hà Nội, Tổ thị trường Bắc Ninh, tổ thị trường Thanh Hoá, Tổ thị trường Nghệ An, tổ thị trường Hà Tĩnh, tổ thị trường Quảng Bình, tổ thị trường Miền ... khí môi trường có hàm lượng bụi nhỏ 30mg/m khí, tránh ô nhiễm môi trường 3> Cơ cấu tổ chức máy Hiện nay, công ty xi măng Hoàng Mai bước sang giai đoạn sản xuất kinh doanh thức Bộ máy quản lý công ... ca 60 công nhân vận hành (mỗi ca có 01 trưởng ca, 01 tổ trưởng vận hành Trung tâm đóng bao, 13 công nhân vận hành thiết bị khác, 01 công nhân sửa chữa khí) Ngoài có quản lý xưởng nhân viên chuyên...
- 76
- 1,011
- 14
Hoàn thiện các hình thức trả lương trong Công ty TNHH cơ khí Tân Hoà.DOC
... cá nhân Bản thân nhân viên Mức hoàn thành Thâm niên Thành viên trung thành Tiềm nhân viên Môi trờng công ty Thị trờng lao động Lơng bổng thị trờng Chi phí sinh hoạt Công đoàn, xã hội, luật pháp ... Mức sản lợng công nhân M : Trong Số máy phục vụ loại Tiền lơng công nhân phụ tính cách lấy số phần trăm hoàn thành mức số lợng công nhân nhân với mức lơng theo cấp bậc công nhân phụ Chế độ tiền ... cấp bậc công nhân phụ Chế độ tiền lơng khuyến khích công nhân phục vụ tốt cho công nhân chính, tạo điều kiện nâng cao suất lao động công nhân 2.2.4 Hình thức trả lơng khoán Hình thức tiền lơng...
- 67
- 960
- 5
hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8.DOC
... khích công nhân phụ phục vụ tốt cho hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao suất lao động công nhân 18 * Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ phụ thuộc vào kết làm việc thực tế công nhân mà kết ... Trong tổ sản xuất công nhân đợc chia làm hai loại côngnhân công nhân phụ Công nhân công nhân kỹ thuật, công nhân phụ lao động phổ thông thờng lao động địa phơng Việc bố trí công nhân có bậc tay nghề ... điểm công nhân sản xuất: Năm 2001 Công ty xây dựng Sông Đà có tổng số công nhân 743 ngời Trong có : công nhân xây dựng 78 ngời, công nhân giới 222 ngời, công nhân lắp máy ngời, công nhân khí 193...
- 67
- 759
- 5
HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CÔNG TY XI MĂNG HOÀNG THẠCH .DOC
... đó: ĐG : Đơn giá tiền lương công nhân phụ L : Lương cấp bậc công nhân phụ M : Mức phục vụ công nhân phụ Qsl : Mức sản lượng công nhân + Tiền lương thực tế công nhân phụ tính sau: Lpv = ĐG x Qtt ... ca 60 công nhân vận hành (mỗi ca có trưởng ca, 01 tổ trưởng vận hành trung tâm đóng bao, 13 công nhân vận hành thiết bị khác, 01 công nhân sửa xgữa khí) Ngoài có ban quản lý xưởng nhân viên chuyên ... thụ thấp nguyên nhân chủ quan công ty ( Người sản xuất để sưẩ chữa ) , nguyên nhân khách quan thị trường tiêu thụ sản phẩm , nguyên nhân bất khả kháng khác , công ty có biện pháp ổn định thu...
- 27
- 1,189
- 12
Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệp.DOC
... khích công nhân phụ -phụ trợ tốt hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao hiêu suất hoạt động công nhân *Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ -phụ trợ phụ thuộc vào kết thực tế công nhân mà kết ... công nhân Ví dụ:Một công nhân phục vụ bậc có mức lơng ngày 18.000đ/ngày định mức phục vụ công nhân máy loại, máy công nhân vận hành có định mức sản phẩm 20 sản phẩm /máy/ca.Trong ngày, công nhân ... tiền lơng phục vụ Q1 :Mức hoàn thành thực tế công nhân Tiền lơng thực tế công nhân phụ -phục vụ tính đợc dựa vào mức suất lao động thực tế công nhân chính, nh sau: L Q1 ì L1= ĐG M L = ĐG Q0 M Trong...
- 64
- 725
- 1
Hoàn thiện hình thức trả lương ở Công ty thiết bị Y Tế Trung ương I - Hà Nội.DOC
... động Trong kinh tế thị trờng yếu tố sản xuất trả thành hàng hoá sức lao động trở thành hàng hoá, có hai đặc tính giá trị giá trị sử dụng Sức lao động yếu tố định yếu tố trình sản xuất nên tiền lơng ... cấp bậc công nhân phụ Mức phục vụ công nhân phụ Mức sản lợng công nhân Tiền lơng thực tế cho công nhân phụ đợc tính công thức sau: L = ĐG x Q Trong đó: L: Tiền lơng thực tế công nhân phụ ĐG: ... năm Về công tác quản lý tài - Công tác quản lý toàn hoạt động Công ty phải đợc coi trọng từ phòng có chức quản lý tơí cửa hàng, đặc biệt việc quản lý vốn kinh doanh quản lý ngời làm kinh doanh...
- 54
- 587
- 4
Hoàn thiện hình thức trả lương tại công ty taxi Mai Linh Hà Nội.DOC
... động công nhân *Ưu điểm: Chế độ trả lơng khuyến khích công nhân phụ -phụ trợ tốt hoạt động công nhân chính, góp phần nâng cao hiêu suất hoạt động công nhân 12 *Nhợc điểm: Tiền lơng công nhân phụ ... xuất Cán quản lý trực tiếp Mức thờng 35 - Mức thởng tháng: + Cá nhân: Giải 1: tối đa 200.000đ/tháng Giải 2: tối đa 100.000đ/tháng Giải 3: tối đa 50.000đ/tháng + Tập thể tổ: Giải 1: tối đa 300.000đ/tháng ... 300.000đ/tháng Giải 2: tối đa 200.000đ/tháng Giải 3: tối đa 100.000đ/tháng - Mức thởng năm: + Cá nhân: Giải 1: tối đa 500.000đ/tháng Giải 2: tối đa 300.000đ/tháng Giải 3: tối đa 200.000đ/tháng...
- 40
- 1,797
- 35
Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Công ty Sứ Thanh Trì.DOC
... mức tính đến nhân tố xã hội, tâm sinh lý, nhân tố kinh tế nhân tố tổ chức kỹ thuật tối u 2.2 Các loại mức: - Mức thời gian: Là số lợng thời gian cần thiết đợc qui định để nhóm công nhân có trình ... lơng cách công 4.4 Các yếu tố cá nhân ngời lao động Các yếu tố cá nhân ngời lao động bao gồm thực công việc, kinh nghiệm, thâm niên công tác, ý thích cá nhân Các yếu tố có ảnh hởng lớn kết thực ... Phơng pháp kinh nghiệm phơng pháp xây dựng mức dựa vào kinh nghiệm tích luỹ đợc cán quản lý định mức, quản đốc phân xởng công nhân sản xuất Phơng pháp dân chủ bình nghị: Là phơng pháp xây...
- 83
- 2,011
- 15
Một số biện pháp hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty.DOC
... quản lý- phục vụ xởng (ban quản đốc, thống kê, phục vụ giản đơn) công nhân sản xuất (công nhân dệt, công nhân cắt, công nhân may,công nhân đóng kiện) Tiền lơng lao động quản lý- phục vụ xởng công nhân ... đó, ngời lao động ý thức trách nhiệm tốt làm ảnh hởng tới tập thể * Lơng khoán công nhân cắt, công nhân dệt, công nhân 48 Công nhân cắt, công nhân dệt, công nhân đóng kiện hởng lơng khoán sản phẩm ... phẩm gián tiếp với lao động quản lý- phục vụ xởng, trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân với công nhân may, trả lơng khoán với công nhân cắt, công nhân dệt, công nhân đóng kiện Phụ cấp (PC) đợc...
- 71
- 691
- 4
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long .DOC
... công nhân phụ M: Mức phục vụ công nhân phụ L: Lơng cấp bậc công nhân phụ Q: Mức sản lợng công nhân Ưu điểm chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp khuyến khích công nhân phục vụ phục vụ tốt cho ... công nhân phụ đợc tính nh sau: 18 Lgt = ĐGgt * Q1 Trong đó: Lgt: tiền lơng thực tế công nhân phụ ĐGgt: đơn giá tiền lơng công nhân phụ Qgt: mức sản lợng thực tế công nhân Đơn giá tiền lơng công nhân ... động công nhân chính, góp phần nâng cao suất lao động công nhân Bên cạnh u điểm chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp làm hạn chế cố gắng làm việc công nhân phụ Bởi vì, tiền lơng công nhân phụ...
- 49
- 869
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25