0

nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nhỏ và vừa

Báo cáo

Báo cáo "Một số giải pháp đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên ở các trường ngoài công lập tại Việt Nam " pdf

Báo cáo khoa học

... ngoai nffde; - Phoi hgp vdi cac doanh nghiep ed uy tin de huy ddng Iffe lffgng giang vien giang day thffe h a n h d, Doi mdi ve chinh sdch SM" dung - Sff dung dung chuyen n g a n h dffgc dao ... so' diem nhff sau: - Viee tuyen dung phai dffgc dffa t r e n b a n mo ta eong viec do'i vdi dgi ngu giang vien Day la eg sd r a t quan trgng viec tuyen dung ngffdi dung viec; - Ben canh viec coi ... i n tuyen Cd don vi tuyen dung dffa mffe lffgng gdi ggn theo Iffffng eg b a n eua n h a QUAN LY KINH TE + Nhieu quy dinh ehe do, chinh sach dao tao, bdi dffdng, sff dung g i i n g vien da ban...
  • 6
  • 620
  • 2
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực Đề tài một số giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX TM Thẩm Cương

Kinh tế - Thương mại

... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tầm quan trọng nguồn nhân lực .1 1.2 Đào tạo phát triển nhân lực 1.3 Vai trò việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển ... tạo phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp 1.4.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa điều kiện doanh nghiệp. 3 1.4.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... Vai trò việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực phát triển công ty • Vai trò nhân lực: - Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp: Nguồn nhân lực đảm bảo nguồn sáng tạo tổ chức,...
  • 28
  • 1,379
  • 17
một số giải pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xã thi sơn giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020

một số giải pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực xã thi sơn giai đoạn 2011 – 2015, định hướng đến năm 2020

Kinh tế - Quản lý

... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .1 Khái niệm nguồn nhân lực Vai trò nguồn nhân lực phát triển địa phương .2 II CễNG TÁC PHÁT ... lượng nguồn nhân lực trình độ phát triển kinh tế xã hội sách đầu tư phát triển nguồn nhân lực phủ quốc gia định Vai trò nguồn nhân lực phát triển địa phương Vai trò nguồn nhân lực phát triển ... hiệu nguồn nhân lực Nguồn nhân lực xem xét nghiên cứu theo số lượng chất lượng Số Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực – ĐH KTQD lượng nguồn nhân lực thể quy mô nguồn nhân lực tốc độ tăng nguồn nhân...
  • 45
  • 530
  • 3
NHẬT KÝ THỰC TẬP CƠ SỞ  TRUNG TÂM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT

NHẬT KÝ THỰC TẬP CƠ SỞ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT

Xã hội học

... Hà Nội – 2015 PHẦN I: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ TRUNG TÂM ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC ĐẶC BIỆT Quá trình hình thành phát triển trung tâm đào tạo phát triển giáo dục đặc biêt Trung tâm đào tạo phát ... đào tạo, doanh nghiệp xây dựng chiến lược, sách phát triển, mô hình phương pháp quản lý đào tạo giáo dục đặc biệt phù hợp với yêu cầu, đặc thù sở  đối tượng học Triển khai tư vấn, hướng nghiệp ... tâm Đào tạo phát triển giáo dục đặc biệt nhằm đáp ứng yêu cầu xã hội, nâng cao khả hội nhập trường ĐHSPHN vào hệ thống giáo dục đào tạo nước quốc tế * Nghiên cứu ứng dụng khoa học phát triển giáo...
  • 43
  • 1,037
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG CÁI RĂNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM VIỄN THÔNG CÁI RĂNG

Kinh tế - Quản lý

... động lực thúc đẩy phát triển ngành nghề kinh doanh kinh tế Bước vào mơi trường cạnh tranh đầy áp lực, doanh nghiệp để đứng vững ngày phát triển việc thực mục đích kinh doanh mình, đòi hỏi doanh nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực cơng cụ có hiệu nhất, lẽ giải mối quan hệ phát sinh q trình sản xuất kinh doanh, góp phần quan trọng đưa đến thành cơng doanh nghiệp Việc đào tạo phát triển nguồn nhân ... thông Cần Thơ * Quan điểm - Phát triển nguồn nhân lực gắn liền với mục tiêu phát triển Tập đoàn Công ty - Duy trì, phát huy nguồn lực có ngang tầm với yêu cầu công nghiệp hoá - đại hoá đất nước...
  • 76
  • 334
  • 1
Công tác đào tạo và phát triển công nhân sản xuất tại LILAMA số 1 Hà Nội.doc

Công tác đào tạo phát triển công nhân sản xuất tại LILAMA số 1 Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... trình độ cao, muốn vậy, phải đào tạo phát triển III Nội dung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phơng pháp có u, nhợc điểm riêng ... cho phù hợp Sau đây, xem xét phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc áp dụngtrong nớc nớc Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo công việc Là phơng pháp đào tạo ... đẵ đạt đợc - Nguồn lực ngời quan trọng công ty Muốn phát triển đợc công ty trớc hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lợng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm...
  • 35
  • 575
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội

Cơ khí - Vật liệu

... trình độ cao, muốn vậy, phải đào tạo phát triển III Nội dung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phơng pháp có u, nhợc điểm riêng ... cho phù hợp Sau đây, xem xét phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc áp dụngtrong nớc nớc Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo công việc Là phơng pháp đào tạo ... đẵ đạt đợc - Nguồn lực ngời quan trọng công ty Muốn phát triển đợc công ty trớc hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lợng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm...
  • 35
  • 536
  • 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội

Kinh tế - Thương mại

... trình độ cao, muốn vậy, phải đào tạo phát triển III Nội dung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phơng pháp có u, nhợc điểm riêng ... cho phù hợp Sau đây, xem xét phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc áp dụngtrong nớc nớc Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo công việc Là phơng pháp đào tạo ... tạo lại công nhân cũ đào tạo cho công nhân đợc tuyển vào công nhân cũ làm công việc Ngày nay, cạnh tranh ngày trở nên gay gắt doanh nghiệp Do đó, doanh nghiệp mạnh đứng vững, doanh nghiệp yếu bị...
  • 27
  • 776
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp Phần I hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái quát chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số ... t vào đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp M0 19 Lê Hơng Liên qtnl39a Luận văn tốt nghiệp Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3.1 Các nhân tố bên doanh nghiệp ... hởng không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4.1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu...
  • 76
  • 776
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... trò chiến lợc kinh doanh Chiến lợc kinh doanh công cụ chủ yếu để thực quản lý doanh nghiệp Nhờ có chiến lợc kinh doanhdoanh nghiệp giữ đợc chủ động kinh doanh Không doanh nghiệp biết rõ mục ... dài Các mục tiêu doanh nghiệp Các nguồn lực tiềm đợc sử dụng để đạt mục tiêu đó; sách điều hành việc thu hút phân bổ ccác nguồn lực tiềm cần thiết để đạt đợc mục tiêu Nh doanh nghiệp phải định ... kinh doanh với nội dung tổng quát nh sau: Công ty phát triển hoạt động kinh doanh ổn định, có hiệu điều kiện biến động thị trờng Nâng cao vị cạnh tranh Công ty thị trờng thời gian tới Phát triển...
  • 23
  • 546
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... trình độ cao, muốn vậy, phải đào tạo phát triển III Nội dung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phơng pháp có u, nhợc điểm riêng ... cho phù hợp Sau đây, xem xét phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc áp dụngtrong nớc nớc Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo công việc Là phơng pháp đào tạo ... đẵ đạt đợc - Nguồn lực ngời quan trọng công ty Muốn phát triển đợc công ty trớc hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lợng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm...
  • 40
  • 535
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Kinh tế - Thương mại

... ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người, xem xét hai khía cạnh sau Thứ nguồn lực nằm ... phát triển nguồn nhân lực Công ty Điện lực 48 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC I ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN ... Quản trị nhân lực 2007, Nhà xuất ĐH KTQD, trang 153 7 Mục tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung của đào tạo phát triển nguồn nhân lực sử dụng tối đa nguồn nhân lực nâng...
  • 70
  • 593
  • 4
oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

oàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... tranh ngy cng tr nờn gay gt gia cỏc doanh nghip Do ú, doanh nghip no mnh s ng vng, doanh nghip yu s b loi tr ng vng trờn thng trng, ỏp ng nhu cu xó hi, doanh nghip ch cũn cỏch o to ngi lao ... vic c im sn xut kinh doanh, quy trỡnh cụng ngh v mỏy múc thit b ca cụng ty a, c im sn xut kinh doanh ca cụng ty Hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty ngoi nhng c im ca cỏc doanh nghip sn xut núi ... tranh, mt mụi trng cnh tranh rt mnh m Cnh tranh gia cỏc doanh nghip nc vi v cnh tranh vi cỏc doanh nghip nc ngoi ng trc sc ộp cnht ranh nh vy, doanh nghip khụng th ngi nhỡn th gii i thay m h buc...
  • 43
  • 287
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trình độ cao, muốn vậy, phải đào tạo phát triển III Nội dung hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Có nhiều phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phơng pháp có u, nhợc điểm riêng ... cho phù hợp Sau đây, xem xét phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc áp dụngtrong nớc nớc Các phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Đào tạo công việc Là phơng pháp đào tạo ... đẵ đạt đợc - Nguồn lực ngời quan trọng công ty Muốn phát triển đợc công ty trớc hết phải phát triển nguồn nhân lực Do đó, đòi hỏi công ty phải bỏ lợng chi phí lớn để đào tạo phát triển, hàng năm...
  • 41
  • 457
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1

Kế toán

... LUẬN Nguồn nhân lực coi nguồn lực giữ vai trò quan trọng phát triển quốc gia với tổ chức Trong thời đại khoa học công nghệ, tri thức người trở thành tài sản vô giá tổ chức phát triển nguồn nhân ... Điện lực tăng 1,175 tỷ năm 2009 Còn hình thức nội dung đào tạo Công ty chưa có thay đổi năm qua Chủ yếu tập trung vào đào tạo ngắn hạn II MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT ... phải tiến hành lựa chọn kỹ có trách nhiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Cần nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên phòng Tổ chức cán Đào tạo thêm số kỹ cần thiết như: quản...
  • 13
  • 442
  • 0
Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Tài liệu Đề tài “Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy Xây dựng số 1 Hà Nội” doc

Báo cáo khoa học

... tranh ngy cng tr nờn gay gt gia cỏc doanh nghip Do ú, doanh nghip no mnh s ng vng, doanh nghip yu s b loi tr ng vng trờn thng trng, ỏp ng nhu cu xó hi, doanh nghip ch cũn cỏch o to ngi lao ... vic c im sn xut kinh doanh, quy trỡnh cụng ngh v mỏy múc thit b ca cụng ty a, c im sn xut kinh doanh ca cụng ty Hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty ngoi nhng c im ca cỏc doanh nghip sn xut núi ... NSL theo doanh thu (1000/ ngi) Trớch ngun s liu ca cụng ty Qua bng BCKQKD trờn ta thy ch tiờu doanh thu thun tng lờn nhanh, li nhun t hot ng sn xut, kinh doanh cng tng vi tc rt nhanh Trong ú,...
  • 44
  • 368
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25