... .43 MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNQUẢNTRỊCUNGỨNGTẠICÔNGTYTMDVĐỨCHẢI .43 Định hướng phát triển côngty .43 MộtsốgiảipháphoànthiệnquảntrịcungứngCôngty 45 2.3.2 ... Giới thiệu khái quát côngtyTMDVĐứcHải CHƯƠNG II Thực trạng quảntrịcungứngcôngtyTMDVĐứcHải CHƯƠNG III Mộtsốgiảipháp hồn thiệnquảntrịcungứngcơngtyTMDVĐứcHải Hà Ngọc Trìu Lớp: ... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNTRỊCUNGỨNGTẠICÔNGTYTMDVĐỨCHẢI Nhân tố ảnh hưởng tới công tác quảntrịcungứngcôngty 1.1 Các nhân tố ảnh hưởng bên 1.1.1 Đặc điểm sản phẩm cungứng Đối với Công ty...
... 3.1.Mục tiêu chiến lƣợc quảntrị nguồn nhân taicơngty TNHH Tồn Mỹ 69 3.2 .Một sốgiảipháp nhằm hoànthiệnquảntrị nhân cơngty TNHH Tồn Mỹ 70 3.2.1 Giảipháp hoạch định tài nguyên ... cho côngty cố gắng giám đốc tồn nhân viên côngty 2.2 Thực trạng công tác quảntrị nhân taicôngty 2.2.1 Đặc điểm lao động côngty Cơ cấu lao động theo trình độ Tổng số lao động cơngty năm ... 3.2.2 Giảipháp phân tích thiết kế công việc 71 3.2.3 Giảipháp mở rộng xây dựng trình tuyển dụng 74 3.2.4 Giảipháp hồn thiệncơng tác trả cơng lao động 76 3.2.5 Giảipháphoàn thiện...
... LI U THAM KH O PH L C Servier Vi t Nam Côngty TNHH Servier (Vi t Nam) Côngty Astrazeneca i Di n - CôngTy Astrazeneca Singapore Côngty MSD i Di n - CôngTy Merck Sharp & Dohme Asia TNHH UBND ... I PHÁPHOÀN THI N QU N TR BÁN HÀNG T I SERVIER VI 3.1 64 ng m c tiêu phát tri n c a Servier Vi n 2015-202 64 ng phát tri n c a côngty 64 3.1.2 M c tiêu phát tri n c a côngty ... a doanh nghi p Côngty TNHH Servier Vi t Nam (Servier Vi t Nam) Nam, tr c thu c côngty m t Pháp Ho c ph c gia Servier có tr s t i ng ch y u c a Servier Vi t Nam t i Vi t Nam cung c p thu c u...
... HÙNG MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNQUẢNTRỊ CHẤT LƯỢNG TẠICÔNGTY CỔ PHẦN CƠ ĐIỆN – ĐIỆN LỰC ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2020 Chuyên Ngành: QuảnTrị Kinh Doanh Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢNTRỊ KINH ... nghiệp Chương 2: Thực trạng hoạt động quảntrị chất lượng Côngty Cổ phần Cơ điện – Điện lực Đồng Nai Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiệnquảntrị chất lượng Côngty Cổ phần Cơ điện – Điện lực Đồng ... pháp đạt mục tiêu 66 3.3.2.1 Giảipháp 66 3.3.2.2 Giảipháp 68 3.3.3 Giảipháp Huấn luyện đào tạo nội 71 3.3.4 Giảipháp Thực công việc 73 3.3.5 Giải pháp...
... chung quảntrị nhân Chương 2: Thực trạng quảntrị nhân Côngty TNHH Kiểm toán ASCO Chương 3: Mộtsốgiảipháp hồn thiệnquảntrị nhân Cơngty TNHH Kiểm toán ASCO CHƯƠNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊ ... ngày giữ vai trò quan trọng tơi lựa chọn quảntrị nhân đề tài để làm luận văn tốt nghiệp Đề tài lựa chọn: “ Mộtsốgiảipháphoànthiệnquảntrị nhân cơngty TNHH Kiểm tốn ASCO” SV: Nguyễn Thị Tâm ... cầu mở rộng hoạt động côngty Nguyên nhân việc côngty tiến hành tuyển dụng thêm lao động muốn đáp ứng nhu cầu mở rộng hoạt động Côngty thành lập vào năm 2007 côngtycôngty trẻ Hơn kinh tế nay,...
... nghiệp Chương 2: Thực trạng hoạt động quảntrị chất lượng Côngty Cổ phần Cơ điện – Điện lực Đồng Nai Chương 3: Mộtsốgiảipháp hồn thiệnquảntrị chất lượng Cơngty Cổ phần Cơ điện – Điện lực Đồng ... động quảntrị thực các kế hoạch sản xuất kinh doanh, điều hành hoạt động Côngty phạm vi quyền hạn nhiệm vụ theo quy định pháp luật, Điều lệ quy chế nội Công ty, nghị Hội đồng quảntrịCôngty ... tiêu, nhiệm vụ CôngtyCôngty đầu tư kịp thời đầy đủ phương tiện, trang thiết bị làm việc đáp ứng nhu cầu sản xuất đơn vị trực thuộc Côngty thường xuyên cập nhật giảipháp kỹ thuật, công nghệ nhằm...
... luận quảntrị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quảntrị nguồn nhân lực Côngty cổ phần dầu nhớt & hóa chất Việt Nam Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiệnhoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Công ... trạng đưa giảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Côngty cổ phần dầu nhớt hóa chất Việt Nam Nội dung: Phan tích thực trạng đưa giảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Côngty cổ phần ... sơCôngty Vilube Kết dự kiến đạt Phân tích đánh giá thực trạng hoạt động quảntrị nguồn nhân lực Côngty cổ phần dầu nhớt & hóa chất Việt Nam Đưa giảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Công...
... sở lý luận quảntrị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quảntrị nguồn nhân lực Côngty cổ phần dầu nhớt & hóa chất Việt Nam Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiệnhoànthiệnquảntrị nguồn nhân ... trạng đưa giảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Cơngty cổ phần dầu nhớt hóa chất Việt Nam Nội dung: Phan tích thực trạng đưa giảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực Cơngty cổ phần ... viii 3.3.3.1 Giảipháphoànthiện định hướng phát triển nghề nghiệp 80 3.3.3.2 Giảipháphoànthiện hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực 81 3.3.3.3 Giảipháphoànthiệncông tác đánh...
... TRẠNG QUẢNTRỊ NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHH MTV ĐƯỜNG BỘ 2.1 Giới thiệu tổng quanCôngty TNHH MTV Đường 2.1.1 Tên công ty: Cơngty TNHH MTV Đường Hải Phòng - Địa trụ sở chính: 77 Nguyễn Đức Cảnh ... Côngty TNHH MTV Đường Chương 3: Mộtsố biện pháphoànthiệnquảntrị nhân lực côngty TNHH MTV Đường Phần 3: Kết luận kiến nghị CHƯƠNG NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢNTRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH ... thiết côngtyCôngty TNHH MTV Đường xay đựng quy trình để thiết kế, đánh giá công việc côngty sau: Quy trình Phân tích cơng việc thiết kế công việc côngty phối, kết hợp phòng, ban cơngty Bước...
... CHƯƠNG 72 CHƯƠNG III: MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN NĂNG LỰC QUẢN LÝ 73 NHÂN LỰC TRONG CÔNGTY CỔ PHẦN MAY NAM ĐỊNH (NAGACO) 73 3.1 Mộtsố định hướng Côngty tương lai 73 3.1.1 ... nhập cho cán công nhân viên công nhân 74 3.1.3 Xây dựng hệ thống đào tạo phát triển riêng cho Côngty 75 3.2 Mộtsốgiảipháp cụ thể Công ty: 75 3.2.1 Giảiphápcông tác tuyển ... nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng quản lý nhân lực Côngty Cổ phần May Nam Định (Nagaco) Chương 3: Mộtsốgiảipháphoànthiện lực quản lý nhân lực Côngty Cổ phần May Nam Định (Nagaco) Học...
... đội ngũ cán quản lý CBCNV Côngty TNHH MTV Đƣờng 64 2.4 Tồn công tác quản lý cán Côngty TNHH MTV Đƣờng 65 CHƢƠNG 3: MỘTSỐ BIỆN PHÁPHOÀNTHIỆNQUẢNTRỊ NHÂN LỰC TẠICÔNGTY TNHH MTV ... Các nhóm biện pháp hồn thiệnquảntrị nhân lực côngty TNHH MTV Đƣờng 68 3.2.1 Yêu cầu biện phápquảntrị nhân lực Côngty TNHH MTV Đƣờng 68 3.2.2 Nhóm biện pháp đào tạo ... động Côngty TNHH MTV Đƣờng qua năm Bảng phân loại lao động Côngty Phân loại đội ngũ quản lý Côngty TNHH MTV Đƣờng Nhu cầu lao động Côngty năm 2013 - 2015 Tiêu chuẩn công việc CBQL Côngty TNHH...
... nghiên cứu công tác quảntrị bán hàng Công ty, em có thêm hiểu biết hoạt động Cùng với kiến thức học, em hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp "Quản trị bán hàng Chi nhánh Bita’s Hà Nội ( Côngty TNHH ... cho hoạt động Cơngty ngày hiệu hơn, uy tín Côngty ngày cao, quan hệ làm ăn Côngty với khách hàng ngày mở rộng Động viên phát triển đội ngũ bán hàng Côngty cần làm tốt Côngty tạo động lực lao ... rộng sản xuất, giảicông ăn việc làm cho cán công nhân viên Công ty, đồng thời tạo thêm việc làm cho lao động xã hội Phấn đấu đến năm 2010 tổng số lao động Côngty 2000 người lao động quản lý 300...
... lực đại Nhận thấy tầm quan trọng cần thiết phải đổi công tác quảntrị nguồn nhân lực đơn vị nào, Tôi chọn đề tài: “ Mộtsốgiảipháphoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực trường Cao đẳng nghể Cơng ... luận công tác quản lý nhân lực doanh nghiệp kinh tế thị trường Đánh giá thực trạng công tác quảntrị nguồn nhân lực trường Cao đẳng nghề CNTT iSpace để đưa sốgiảipháphoànthiệnquảntrị nguồn ... cứu tác giả khác sốtài liệu thu thập người viết KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Đưa sốgiảiphápquảntrị nguồn nhân lực trường để làm sở đề xuất vài giảipháp tối ưu nhằm hoànthiệnquảntrị nguồn nhân lực...
... Nghiệp Đây nhà cungứng Xí Nghiệp bắt đầu cungứng hợp đồng từ năm 2008 đến Côngtycung cấp loại hóa chất kiêm vận chuyển bảo quản tốt Xí Nghiệp lựa chọn kí hợp đồng Tuy nhiên nhà cungứng hay gây ... xưởng Composite 3.2 Những giảipháp chủ yếu hồn thiệnquảntrị sản xuất Xí nghiệp 143 Qua việc đánh giá nhược điểm quảntrị sản xuất Xí nghiệp 143 sau tơi đưa sốgiảipháp thực để khắc phục nhược ... Trong hoạt động cungứng vật tư, nguyên vật liệu có nhà cungứng dẫn đến phụ thuộc vào nhà cungứng mang lại nhiều hạn chế ép giá nhà cung cấp gặp cố giao hàng hẹn khơng có nhà cung cấp bổ sung...
... lựa chọn đề tài: Mộtsốgiảipháphoànthiện cấu tổ chức CôngtyQuản lý Sửa chữa đờng 234 Mục tiêu nghiên cứu: Với mục tiêu tìm hiểu nguyên nhân đa sốgiảipháp nhằm hoànthiện cấu tổ chức ... CôngtyQuản lý Sửa chữa đờng 234 Chơng III: Mộtsốgiảipháphoànthiện cấu tổ chức CôngtyQuản lý Sửa chữa đờng 234 Đề tài đề cập đến lí luận cấu tổ chức, phản ánh thực trạng cấu tổ chức Công ... động CôngtyQuản lý Sửa chữa đờng 234 43 Nhận xét: Nhìn vào bảng phân bổ lao động quản lý côngty thấy năm 2003 số lợng cán công nhân viên côngty có gia tăng đột biến.Nguyên nhân Côngty Quản...
... cường công tác tra, kiểm tra để xử lý vi phạm, bảo vệ hành lang đường cơng trình giao thơng II Mộtsố kiến nghị hồn thiện cấu tổ chức côngtyQuản lý Sửa chữa đường 234 Đối với côngty 1.1 Hoànthiện ... chức, nên q trình thực tập CơngtyQuản lý Sửa chữa đường 234 em nghiên cứu cấu tổ chức côngty thực đề tài: “ Mộtsốgiảipháp nhằm hồn thiện cấu tổ chức CơngtyQuản lý Sửa chữa đường 234” Thông ... sau hoànthiện Nhiệm vụ, chức Ban giám đốc sau hoàn thiện: Giám đốc: Là đại diện pháp nhân hoạt động côngty Chịu trách nhiệm trước Khu quản lý đường II hoạt động kết sản xuất kinh doanh công...
... xuất chủ yếu côngty gia công hàng xuất Côngty tiến hành sản xuất dựa hợp đồng gia công Nguyên, phụ liệu để tiến hành sản xuất yếu tố quan trọng.Vì côngty trọng đến việc lựa chọn nhà cung cấp ngun ... mà qua Công Người tiêu ty dùng trung gian nào.Hiện cơngty có hình thức bán hàng sau : Bán lẻ qua showroom côngty : Showroom nhận hàng côngty tổ chức bán theo mức giá qui định côngty Khách ... hàng mua côngty đơn vị cơngty khác có nhu cầu đặt hàng nhữngcửa gia đình có nhu cầu Các hộ Bán lẻ cửa hàng thuộc công ty: Các cửa hàng nhận hàng từ côngty với chiết hàng khấu 20%do côngty qui...
... tranh không lành mạnh 3.3 Mộtsốgiảipháp hồn thiện hoạt động xuất cơngty Vinatrans Hà Nội 3.3.1 Mộtsốgiảiphápcôngty 3.3.1.1 Nâng cao chất lượng dịch vụ cungứng Các doanh nghiệp muốn ... KHÔNG QUẢNTRỊ THÔNG TIN ĐẠI LÝ TÀU BIỂN QUẢNTRỊ CHẤT LƯỢNG CHI NHÁNH HẢI PHÒNG LOGISTICS DỊCH VỤ HỖ TRỢ CHI NHÁNH QUẢNG NINH CHI NHÁNH TP HỒ CHÍ MINH (Nguồn: phòng quảntrị thơng tin côngty Vinatrans ... nhuận côngty giảm 2.3.2 Những kết đạt hoạt động xuất côngty thời gian qua Dù chưa phải doanh nghiệp ứng đầu hoạt động giao nhận côngty đạt thành tựu định: Doanh thu lợi nhuận côngty tăng...
... - Các nhà cungứng phụ liệu: Phụ liệu đóng vai trò quan trọng để tạo nên sản phẩm hoàn chỉnh Một phụ liệu, côngty chọn nhiều nhà cungứng để đảm bảo ổn định trình sản xuất, nhà cungứng nguyên ... cung cấp nguyên phụ liệu - Nhà cungứng nguyên liệu: thường nhà cungứng Trung Quốc, đài Loan, HongKong, côngty thường chọn nhà cungứng nước ngồi, ngun nhân họ cung cấp hàng với khối lượng lớn, ... xuất chủ yếu côngty gia công hàng xuất Côngty tiến hành sản xuất dựa hợp đồng gia công Nguyên, phụ liệu để tiến hành sản xuất yếu tố quan trọng.Vì côngty trọng đến việc lựa chọn nhà cung cấp ngun...