... sau : bảo vệngườilaođộngđồng nghĩa với việc tạo nguồn lực phát triển kinh tế cách ổn định nhất; bảo vệngườilaođộng nhằm phát huy nhân tố người; nguyên tắc bảo vệngườilaođộng thể tinh ... quyền lao động, quyền tự sáng tạo Các chế định nhằm bảo vệ quyền nhân thân cho NLĐ thể qua hàng loạt chế định : Hợp đồnglao động, thời làm việc, thời nghỉ ngơi, bảo hộ lao động, kỉ luật laođộng ... thấy rằng, luật Laođộng có quy định tương đối đầy đủ để bảo vệ quyền nhân thân liên quan đến lĩnh vực laođộng cho ngườilaođộng Như vậy, nguyên tắc bảo vệ lợi ích ngườilaođộng nguyên tắc...
... nớc ta tình trạnh d thừa laođộng Sự lệch pha cung cầu laođộng tợng đáng ý quan hệ cung cầu laođộng nớc ta Trong nguồn cung laođộng ta chủ yếu laođộng phổ thông, laođộng nhàn rỗi nông nghiệp, ... chế cần laođộng lại đòi hỏi chủ yếu laođộng lành nghề, laođộng có trình độ, chuyên môn kỹ thuật cao, nhà quản lý am hiểu chế thị trờng Chính khác biệt làm cho quan hệ cung cầu laođộng vốn ... tế, tỷ lệ laođộng qua đào tạo thấp, khoảng triệu ngời, chiếm 10,5% lực lợng laođộng Điều cho thấy lực lợng laođộng cha đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội giai đoạn Trong số laođộng qua...
... hiệu công việc; bảo vệ tiền lương cho laođộng nữ, laođộng tàn tật ,lao động vị thành niên… tương ứng với laođộng khác sở công việc Các trường hợp có cung ứng laođộnglàm việc, thử việc, học ... việc, thời làm việc, thời nghỉ ngơi hợp lí, không vượt mức luật định NSDLĐ phải rút ngắn thời gian làmviệc cho đối tương laođộng tàn tật, laođộng vị thành niên, laođộnglàm nghề, công việc nặng ... uy tín laođộng sáng tạo, tự liên kết phát triển… Luật laođộng trọng bảo vệ quyền cho ngườilaođộng trình điều chỉnh quan hệ laođộng Vấn đề bảo vệ tính mạng sức khỏe NLĐ trình laođộng đặc...
... bất động sản, du lịch, vui chơi giải trí,… - Việclàm qua xuất lao động: đưa ngườilaođộnglàmviệc có thời hạn nước theo hợp đồng hợp pháp đem lại công ăn việclàm cho ngườilaođộng nước việc ... Việclàm đặc điểm việclàm nông thôn 1.2.1.1 Quan niệm việclàm giải việclàm * ViệclàmViệclàm khái niệm thể tổng hợp yếu tố trình phát triển KT- XH: nhân khẩu, chất lượng lao động, Việclàm ... trí việclàm cho ngườilaođộng Chính vậy, xã hội không thừa nhận tượng thất nghiệp, thiếu việclàm hay việclàm không đầy đủ Quan điểm tạo tâm lý ỷ lại vào Nhà nước ngườilaođộng họ cần việc làm...
... 779 người không việclàm (có tên danh sách tổ chức kinh tế việc để làm) 454 người Tổng số thất nghiệp, thiếu việclàmviệclàm 1.811 người chiếm 26,5% số người có nhu cầu laođộng hộ dân bị thu ... 6.256 người tham gia làm việc, có 3.417 người hoạt động ngành Nông - Lâm nghiệp chiếm 54,62% Tuy nhiên, người tham gia làmviệc xảy tình trạng thiếu việc (một tuần làmviệc 40 giờ) 779 người ... nhà tuyển dụng nhu cầu ngườilaođộng Xuất laođộng có 143 ý kiến chiếm 3,27%, thấp tổng số ý kiến người dân Tuy nhiên, xuất laođộng hướng để giải vấn đề việclàm cho laođộng không hộ bị thu...
... cầu việclàm cho có khả laođộng kinh tế quốc dân Một việclàm đầy đủ đòi hỏi ngườilaođộnglàmviệc theo chế độ Bô luật laođộng Việt nam quy định (8h/ngày) Việclàm có hiệu quả: Là việclàm ... với công việc khác Việclàm phụ: Là việclàm mà ngườilaođộng dành nhiều thời gian sau việclàm + Phân loại việclàm dựa theo mức độ sử dụng thời gian lao động, suất thu nhập: Việclàm đầy đủ: ... laođộng (lực lượng lao động) : Là phận dân số độ tuổi quy định thực tế có tham gia laođộng (đang có việc làm) ngườiviệclàm tích cực tìm việclàm - Độ tuổi lao động: Theo quy định Bộ luật lao...
... ngườilaođộng diễn nào? Những nguyên nhân dẫn đến việcngườilaođộng định thay đổi chỗ làm việc? Ngườilaođộng thay đổi chỗ làmviệc cách nào? Mức độ hài lòng ngườilaođộng sau thay đổi chỗ làm ... chỗ làmviệcngườilaođộng Thứ hai động lực hay nguyên nhân dẫn đến định thay đổi chỗ làmviệc Thứ ba cách thức ngườilaođộng thay đổi nơi làmviệc Thứ tư mức độ hài lòng ngườilaođộng công việc ... dộngviệclàmngườilaođộng doanh nghiệp diễn nào? - Nguyên nhân dẫn đến thực trạng di dộngviệclàmngườilaođộng doanh nghiệp? - Ngườilaođộng dựa vào cách thức để thực di độngviệclàm doanh...
... 1.2 Tác động công nghiệp hóa, đại hóa nông nghiệp, nông thôn đến việclàmngườilaođộng 1.2.1 Việclàm đặc điểm việclàm nông thôn 11 1.2.1.1 Quan niệm việclàm giải việclàm * Việclàm * Phân ... tạo việclàm cho ngườilao động; đẩy mạnh nâng cao hiệu hoạt động đào tạo nghề; khuyến khích ngườilaođộng tự tạo việc làm; đẩy mạnh hoạt động cung cấp thông tin thị trường cho ngườilao động; ... dục 2.2.1.2 Tác động đến chuyển dịch cấu laođộng theo hướng CNH Thay cấu laođộng NN- CN- DV truyền thống số laođộnglàmviệc ngành nông nghiệp có xu hướng giảm sút, laođộnglàmviệc CN, DV tăng...
... bất động sản, du lịch, vui chơi giải trí,… - Việclàm qua xuất lao động: đưa ngườilaođộnglàmviệc có thời hạn nước theo hợp đồng hợp pháp đem lại công ăn việclàm cho ngườilaođộng nước việc ... Việclàm đặc điểm việclàm nông thôn 1.2.1.1 Quan niệm việclàm giải việclàm * ViệclàmViệclàm khái niệm thể tổng hợp yếu tố trình phát triển KT- XH: nhân khẩu, chất lượng lao động, Việclàm ... trí việclàm cho ngườilaođộng Chính vậy, xã hội không thừa nhận tượng thất nghiệp, thiếu việclàm hay việclàm không đầy đủ Quan điểm tạo tâm lý ỷ lại vào Nhà nước ngườilaođộng họ cần việc làm...
... Bộ luật LaođộngviệclàmNgườilaođộngngười yếu quan hệ laođộng Vì việc bảo vệngườilaođộng thực chất bảo vệviệclàm cho ngườilaođộng Thực chất vấn đề pháp luật bảo vệngườilaođộng để ... đến ngườilaođộng bị việclàmngười sử dụng laođộng có trách nhiệm đào tạo lại nghề cho ngườilaođộng để sử dụng vào công việc Nếu không giải việclàm mà phải cho ngườilaođộngviệcngười ... bị việc làm, người sử dụng laođộng có trách nhiệm đào tạo lại họ để tiếp tục sử dụng vào chỗ làmviệc mới; giải việclàm mới, phải cho ngườilaođộngviệc phải trả trợ cấp việc làm, năm làm việc...
... t .7 1.1.3 Lao ng, vi c làm vn liên quan 1.2 C s th c ti∀n .14 1.2.1 Tình hình lao ng, vi c làm c a Vi t Nam hi n 14 1.2.2 Kinh nghi m gi i quy t vi c làm, #n nh ... 41 3.4 Th c trng vi c làm c a ng i lao ng h b thu hi t 46 3.4.1 Mô t chung v lao ng c a nh!ng h iu tra 46 3.4.2 Th c trng vi c làm c a ng i lao ng h b thu hi t 54 ... tìm ki m vi c làm c a lao ng h sau thu hi t 64 3.4.4 Nguy n vng c a ng i lao ng sau b thu hi t 71 3.5 nh h ng xut mt s gi i pháp to vi c làm giúp cho lao ng di n...
... LUẬN VỀ QUYỀN CÓ VIỆCLÀMCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAOĐỘNG 16 2.1 Lý luận chung quyền có việclàmngườilaođộng 16 2.2 Quyền có việclàmngườilaođộng pháp luật laođộng ... có việclàmngườilaođộng pháp luật laođộng Chƣơng 3: Thực trạng pháp luật laođộng Việt Nam quyền có việclàmngườilaođộng Chƣơng 4: Hoàn thiện pháp luật laođộng quyền có việclàmngườilao ... CÓ VIỆCLÀMCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAOĐỘNG 2.1 Lý luận chung quyền có việclàm ngƣời laođộng 2.1.1 Khái niệm đặc điểm quyền có việclàmngườilaođộng 2.1.1.1 Khái niệm quy n có việc...
... LUẬT LAOĐỘNG VIỆT NAM VỀ QUYỀN CÓ VIỆCLÀMCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG 3.1 Thực trạng quy định pháp luật laođộng quyền có việclàm ngƣời laođộng 3.1.1 Thực trạng quy định việc bảo đảm quyền có việclàm ... quyền có việclàm NLĐ 19 Chƣơng HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT LAOĐỘNG VIỆT NAM VỀ QUYỀN CÓ VIỆCLÀMCỦA NGƢỜI LAOĐỘNG 4.1 Định hƣớng hoàn thiện pháp luật laođộng quyền có việclàm ngƣời laođộng Việt ... bị việc làm, chế độ việc thất nghiệp 3.2 Thực trạng thực thi pháp luật laođộng quyền có việclàm ngƣời laođộng 3.2.1 Thực trạng thực thi quy định việc bảo đảm quyền có việclàmngườilao động...
... sang Chất lượng laođộng cao tạo nhiều hội việclàm cho ngườilaođộng III.Mối quan hệ đầu tư trực tiếp nước vấn đề tạo việclàm cho ngườilaođộng 1.FDI giải việclàm cho ngườilaođộng Thu hút ... công ăn việclàm tăng thu nhập cho ngườilaođộng 2.Tác động FDI vấn đề tạo công ăn việclàm Trong thời gian gần đây, vai trò FDI vấn đề tạo công ăn việclàm cho ngườilaođộng nhiều người quan ... nhiều lao động, kể laođộng phổ thông laođộng có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao Nhiều ngành nghề, nhiều loại hình dịch vụ đời, tạo nhiều hội cho người tìm việc 2.FDI giải việclàm cho người lao...
... lun ca to vic lm cho ngi lao ngmt phng hng c bn nhm nõng cao hiu qu s dng ngun nhõn lc Phn th hai: Phân tích đánh giá thực trạng việc làm, giải việclàm cho ngời laođộng huyện Hải Hà năm qua ... quan n lao ng vic lm l rt cn thit 1.1 Ngun lao ng Ngun lao ng l ton b nhúm dõn c cú kh nng lao ng ó hoc cha tham gia vo cỏc hot ng sn xut xó hi Bao gm nhng ngi tui lao ng cú kh nng lao ng v ... Bng 5: S phõn b lao ng theo cỏc ngnh ngh n v tớnh: Ngi Ch tiờu Tng s lao ng thc t tham gia vo cỏc ngnh SX Lao ng nụng nghip Lao ng lõm nghip Lao ng cụng nghip v xõy dng c bn Lao ng dch v v du...
... tạo thêm việclàm cho ngời lao động, có sách đãi ngộ thoả đáng nghệ nhân Trong đề cập tới sử dụng laođộng hoạt động này, trớc tiên phải nói tới vấn đề sử dụng laođộng giản đơn, laođộng chiếm ... tạo việclàm cho ngời laođộng nông thôn Các giải pháp khác Huyện uỷ, UBND huyện cần văn dới luật nhằm hớng dẫn ngời laođộng hiểu việc làm, laođộng đáng Tạo hành lang pháp lý thuận lợi ngời lao ... III Giải pháp đào tạo việclàm cho laođộng huyện Lập Thạch Qua nghiên cứu thực trạng việclàm nông thôn, ta nhận thấy tình trạng phổ biến thiếu việc làm, tỷ lệ thời gian laođộng sử dụng thấp (68%)...
... tạo việclàm cho ngườilaođộng cần phải biết cung cầu laođộng thị trường, số người thiếu việc làm, số ngườiviệclàm để tạo việclàm cho ngườilaođộng vừa đủ Ngoài yếu tố đất đai, vốn, sức lao ... niệm việclàm thường gắn với chỗ làmviệc công việc cụ thể có môi trường làmviệc định Như thế, việc tạo chỗ làmviệc hàm ý với việc tạo việclàmViệclàm bao gồm công việc đòi hỏi kỹ việclàm ... cho ngườilaođộng Đối với công việc đòi hỏi kỹ ngườilaođộngmuốnlàm công việc cần phải có thay đổi kỹ laođộng thông qua đào tạo, việclàm tạo thêm (tăng lượng cầu lao động) đồng nghĩa với việc...
... BẢN VỀVIỆCLÀM VÀ TẠO VIỆCLÀM I VIỆCLÀM VÀ CƠ CẤU VIỆCLÀM Khái niệm việclàmViệclàm mối quan tâm lớn quốc gia, người dân Nhìn chung lý thuyết việc làm, học giả thống hoạt động coi việclàm ... công tác giải việclàm đạt số kết sau: Về số lượng lao động: Năm 2006, tổng số laođộng tạo việclàm 20.064 laođộng Năm 2007, tổng số laođộng tạo việclàm 22.000 laođộng tăng 1936 người so với ... 5.800 lao động, chiếm 28,9% tổng số laođộng tạo việc làm; ngành công nghiệp xây dựng tạo việclàm cho 10.587 laođộng chiếm 52,77% tổng số laođộng tạo việc làm; ngành dịch vụ tạo việclàm cho...
... bú tr c ti p v i ng i lao ng Bi vi t ny c p vai trũ c a cụng on cỏc c p iv iv n gi i quy t vi c lm cho ng i lao ng Vai trũ c a T ng liờn on lao ng Vi t Nam T ng liờn on lao ng Vi t Nam, c quan ... c vi c gi i quy t vi c lm cho ng i lao ng, giỳp , t v n cho ng i lao ng cú y ki n th c phỏp lu t b o v vi c lm c a mỡnh tham gia quan h lao ng Nhi u liờn on lao ng t nh, thnh ph tr c thu c trung ... quy n th o lu n, tham kh o ý ki n ng i s d ng lao ng cho ng i lao ng thụi vi c ho c ch m d t h p ng lao ng tr c th i h n i u ú khụng ch giỳp ng i lao ng c lm vi c, gi c vi c lm m cũn nh m nõng...