mức độ hài lòng của nhân viên với mục phong cách lãnh đạo là 3 156 và với mục quan hệ với lãnh đạo là 3 125 đây là những con số đáng để suy ngẫm
Tiểu luận phân tích đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên với công việc
... bình 3. 20 Biến quan sát PL2 CV1 CV2 3. 35 PL3 3. 25 CV3 3. 25 PL4 3. 45 CV4 ĐK1 3. 50 ĐT1 3. 90 3. 15 ĐT2 3. 54 ĐK2 3. 40 ĐT3 3. 11 ĐK3 3. 05 ĐT4 3. 04 ĐK4 3. 90 ĐT5 3. 02 13 3.15 TN1 3. 40 ĐN1 3. 75 TN2 3. 25 ... độ tuổi: Có 38 nhân viên độ tuổi từ 20 đến 25 tuổi (chiếm 37 ,3 %), 30 nhân viên từ 26 đến 29 tuổi (chiếm 29,4 %), 34 nhân viên từ 30 tuổi đến 35 tuổi (chiếm 33 ,3 %) 3. 2 Kết số liệu thống kê hài ... ĐN2 3. 40 TN3 3. 30 ĐN3 3. 45 TN4 3. 15 CT1 3. 90 TN5 3. 18 CT2 3. 65 TN6 3. 60 CT3 3. 40 PL1 3. 12 CT4 3. 80 Nhìn chung nhân viên công ty đánh giá tất yếu tố mức cao (Trung bình > 3) Điểm trung bình cao 3. 90...
- 27
- 3,114
- 37
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA
... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự của cá nhân đối với việc giải quyết cơng việc - Cá nhân đó nghĩ về cơng việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào ... phụ cấp và các khoản thu nhập H2 + cộng thêm Cơ sở vật chất để làm việc và trao đổi thơng tin nội bộ H3 + Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp Mối quan hệ với cấp trên trực tiếp Sự hài lòng nhân ... DO VÀ MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU NĂM TỔNG GTPV NS (người) (người) DENTAL GTPV (%) TTSX (người) DENTAL TTSX (%) 2009 2109 792 131 7 2010 20 23 734 -7 .32 1289 -2. 13 2011 1982 7 23 -1.50 1259 -2 .33 ...
- 16
- 1,273
- 4
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty
... là "Bảng câu hỏi khảo sát" bạn dùng để làm khảo sát Cơng ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TY MỨC ĐỘ HÀI LỊNG VỚI CƠNG VIỆCĐầu tiên, ... thấy môi trường làm việc tơi an tồn Chúng tơi cho có số yếu tố quan trọng với bạn so với số yếu tố khác Để hiểu rõ mức độ quan trọng yếu tố bạn, xin bạn vui lòng đánh giá mức độ quan trọng yếu ... Tơi cảm thấy sách cơng ty nhân viên tốt QUAN HỆ NƠI CÔNG SỞ Đây phần nói mối quan hệ bạn với đồng nghiệp cấp - Tôi làm việc tốt với đồng nghiệp tơi thích người tơi làm việc chung - Cấp lắng nghe...
- 11
- 2,901
- 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành
... ích, mục đích người lao động người sử dụng lao động Quan hệ lao động gồm mối quan hệ cá nhân người lao động cá nhân khác đơn vị Và mối quan hệ nhân viên cấp lãnh đạo đơn vị - Phong cách lãnh đạo ... toàn hệ thống Siêu Thị để biết mức độ hài lòng nhân viên bán hàng để đề giải pháp giúp Siêu Thị làm hài lòng tốt nhân viên từ giữ chân tạo động lực làm việc hiệu cho nhân viên Nguyễn Hữu Phong ... 1.Doanh thu 132 532 638 Tổng chi phí 131 16 837 4 a.Giá vốn hàng 1 237 838 73 2009 Giá trị 1 439 76581 1 431 91 137 132 2007 83 2010 Giá tri 1446 437 49 1 438 51470 132 648820 SO SÁNH 2009/2008 +/114 439 43 120227 63 8416910...
- 66
- 1,144
- 1
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO
... Mục tiêu chung Mục tiêu nghiên cứu đề tài dựa sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu ... chức Lãnh đạo: liên quan đến mối quan hệ nhân viên lãnh đạo cấp trực tiếp; hỗ trợ cấp trên; phong cách lãnh đạo khả lãnh đạo thực chức quản trị tổ chức Đồng nghiệp: liên quan đến hành vi, quan hệ ... 140 140 3, 21 43 3,21 43 3,8929 3, 1286 4 ,37 14 4,0929 3, 3214 3, 3571 3, 76 43 Giá Mức trị ý kiểm nghĩa định (sig.) 4 4 4 4 0,000 0,000 0, 032 0,000 0,000 0,027 0,000 0,000 0,000 3, 21 43 0,000 140 3, 4000...
- 91
- 1,142
- 2
Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt
... quan hệ đồng nghiệp với nhau, mối quan hệ lãnh đạo nhân viên 67.1 70 53. 4 60 50 40 46.6 30 .1 NHN0&PTNT 30 NHSGTT 20 2.8 10 Rất Không Không Hài lòng Rất hài khơng hài hài lòng hài lòng lòng lòng ... Khơng Hài lòng Rất hài khơng hài lòng hài lòng lòng hài lòng Hình1 Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố công việc NH Qua kiểm định Mann - Whitney U bảng ra: Có khác biệt mức độ hài lòng cơng việc nhóm nhân ... công tác đề bạt, thăng tiến 71.2 13. 7 1.4 44 .3 13. 7 42 13. 6 Rất khơng hài lòng Khơng hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH Kết...
- 10
- 638
- 0
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty
... (2-tailed) = 0. 035 có khác biệt mối quan hệ nhân viên với đồng nghiệp nhân viên với lãnh đạo - Thỏa mãn với lương hay thỏa mãn với công việc hơn? Đề tài : Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê ... xét lại chế độ bảo hiệm, sách cơng ty - Xem xét mối quan hệ nhân viên, nhân viên lãnh đạo Cần phải có lãnh đạo hiểu nhân viên làm gì, nắm nội dung cơng việc nhóm…Điều khiến cho nhân viên cống hiến ... Khảo sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân viên Cơng...
- 13
- 4,275
- 20
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 4
... 3. 3: Mức độ hài lòng trung bình phát biểu Bảng 3. 4: Mối liên hệ mức độ hài lòng với giới tính Bảng 3. 5: Mối liên hệ mức độ hài lòng với độ tuổi Bảng 3. 6: Mối liên hệ mức độ hài lòng với trình độ ... liên hệ mức độ hài lòng với trình độ học vấn Giả thuyết: H0: Trình độ học vấn khơng có liên hệ với mức độ hài lòng H1: Trình độ học vấn có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3. 6: Mối liên hệ mức độ ... mối liên hệ mức độ hài lòng với thu nhập Giả thuyết: H0: Thu nhập khơng có liên hệ với mức độ hài lòng H1: Thu nhập có liên hệ với mức độ hài lòng Bảng 3. 7: Mối liên hệ mức độ hài lòng với thu...
- 109
- 1,215
- 3
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco
... phân tích nhân tố EFA thang đo mức độ hài lòng 42 Bảng 4. 13: Mức độ hài lòng nhân viên 43 Bảng 4.14: Mức độ hài lòng nhân viên theo độ tuổi 49 Bảng 4.15: Mức độ hài lòng nhân viên theo ... độ tin cậy thang đo mức độ hài lòng sách nhân cơng ty 36 4.2.2 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty 43 4.2 .3 Kiểm định khác biệt mức độ hài lòng nhân ... Tổng số mẫu 66,0 51 11 77 53 37 56 55 54 79 17 11 35 86 18 150 34 ,0 7 ,3 51 ,3 35 ,3 6,1 24,7 37 ,3 36,7 1 ,3 0,0 36 ,0 52,7 11 ,3 7 ,3 23, 3 57 ,3 12,1 100 Nguồn: Kết xử lý số liệu khảo sát năm 20 13 từ...
- 96
- 705
- 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt
... 231 197 136 225 405 36 4 2 53 180 39 4 248 160 427 31 8 279 156 TCCV3 524 742 1.000 707 35 5 32 1 36 6 34 3 076 170 38 6 38 8 215 192 31 7 251 208 34 9 258 241 089 TCCV4 464 537 707 1.000 35 2 409 38 6 474 ... 1 93 172 150 1 63 151 DTTT7 247 231 36 6 38 6 875 592 1.000 744 230 170 231 218 168 158 207 132 2 73 149 2 23 1 63 198 DTTT8 249 197 34 3 474 629 816 744 1.000 132 059 1 93 242 1 23 139 2 23 142 288 2 13 ... 409 38 6 474 280 244 431 471 37 8 167 33 4 165 32 8 35 2 30 6 31 0 121 DTTT5 229 1 93 355 35 2 1.000 700 875 629 162 128 172 188 168 141 133 048 197 168 1 93 206 199 DTTT6 239 144 32 1 409 700 1.000 592...
- 107
- 454
- 2
Tiểu luận Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty
... = 0. 035 có khác biệt mối quan hệ nhân viên với đồng nghiệp nhân viên với lãnh đạo - Thỏa mãn với lương hay thỏa mãn với công việc hơn? Footer Page of 145 Đề tài : Khảo sát mức độ h ài ... phải có chế độ, sách rõ ràng, minh bạch - Cần phải xem xét lại chế độ bảo hiệm, sách cơng ty - Xem xét mối quan hệ nhân viên, nhân viên lãnh đạo Cần phải có lãnh đạo hiểu nhân viên làm gì, nắm ... sát mức độ h ài l òng nhân viê n công ty Header Page of 145 CHƯƠNG – TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu đề tài: - Một tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ quản trị nguồn nhân lực "Mức độ hài lòng nhân...
- 13
- 458
- 0
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... trình độ lành nghề, trình độ chun mơn kỹ thuật 2.2 SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 2.2.1 Sự hài lòng nhân viên Sự hài lòng ... tạo cao mức độ hài lòng nhân viên cao X2: nội dung chương trình đào tạo phù hợp phong phú mức độ hài lòng nhân viên cao X3: phương pháp đào tạo linh hoạt, mẻ mức độ hài lòng nhân viên cao ... % of Cumulative Variance % 4.616 20.984 20.984 4.616 20.984 20.984 3. 7 03 16. 832 16. 832 2. 930 13. 320 34 .30 3 2. 930 13. 320 34 .30 3 2.852 12.965 29.797 2.592 11.781 46.085 2.592 11.781 46.085 2.809...
- 72
- 1,190
- 5
Mức độ hài lòng của sinh viên với chương trình "Sinh viên vay vốn"
... DK[1@2t@1xyJ1n2K[ 633 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 33 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 ... 33 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 3 11 33 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 3 ... 33 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 3 11 33 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 333 3...
- 137
- 573
- 1
XÂY DỰNG MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN VỚI CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
... Anh(chị) hài lòng với sở vật chất trường 3. 43 807 Anh(chị) hài lòng với đội ngũ ban lãnh đạo nhà trường 3. 58 658 Anh(chị) hài lòng với đội ngũ GV trường 3. 65 650 Anh(chị) hài lòng với đội ngũ ... ngũ công nhân viên trường, cuối sở vật chất trường có mức độ hài lòng sinh viên thấp trung bình đạt 3. 43 /5 Bảng 1: Đánh giá chung mức độ hài lòng sinh viên Biến quan sát Trung bình Độ lệch chuẩn ... cho thấy mức độ hài lòng sinh viên trường Đại học kinh tế - Đại học Đà Nẵng chưa cao Đội ngũ Giảng viên sinh viên hài lòng với điểm trung bình đạt 3. 65 /5, đội ngũ ban lãnh đạo nhà trường đội ngũ...
- 6
- 1,818
- 28
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam
... 7,800 6, 237 5 ,31 3 3, 895 3, 355 2,948 2,286 1, 937 1,649 1,462 Cao 13, 734 12,5 23 11,291 9,419 8,1 83 6,2 23 5,214 4,458 3, 551 2,958 2 ,38 7 2,169 Chênh lệch 3, 824 3, 477 3, 490 3, 182 2,870 2 ,32 8 1,859 ... viên làm việc với đồng nghiệp nhiều so với thời gian làm việc cấp Vì vậy, mối quan hệ với cấp trên, mối quan hệ nhân viên với đồng nghiệp ảnh hưởng đến hài lòng công việc Giống với mối quan hệ với ... Chương 1: Tổng quan hài lòng nhân viên doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi Motor Việt Nam Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công ty Mabuchi...
- 80
- 3,544
- 22
Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf
... 186 13% Bình th ng 44 28 39 66 33 27 33 49 27 55 43 61 33 38 576 41% t 39 61 33 22 50 33 44 39 39 11 17 17 44 39 488 35 % R tt t 0 11 17 6 6 64 5% 27 Chuyên : ol ng m c hài lòng c a nhân viên ... 33 27 33 50 33 44 11 17 6 49 39 22 27 39 17 17 55 11 17 17 43 17 11 11 61 17 0 17 16 56 11 17 17 16 33 50 44 11 17 33 44 6 17 38 39 14 Chuyên : ol ng m c hài lòng c a nhân viên Nhóm p Nhân viên/ Chun ... ng T t R tt t 3 3 6 6 13 16 16 19 13 25 9 19 16 28 38 47 50 28 31 50 38 56 69 59 53 38 47 41 31 28 44 41 25 31 25 13 16 22 38 16 3 9 6 6 20 Chuyên c : ol ng m c hài lòng c a nhân viên 56 4% áp...
- 37
- 630
- 1
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN TRONG tổ CHỨC
... Thiết bị hỗ trợ Lãnh đạo Phong cách lãnh đạo độc đoán Phong cách lãnh đạo dân chủ Phong cách lãnh đạo tự Vai trò phong cách lãnh đạo quan tâm, phát triển truyền cảm hứng cho nhân viên cấp mà khơng ... lệ Hình ảnh lãnh đạo nào, cách thức người lãnh đạo đối xử với nhân viên nhân tố quan trọng để nhân viên định cú nên gắn bó với cơng việc tổ chức hay khơng Văn hóa doanh nghiệp VHDN hệ thống ý ... đề với môi trường xung quanh Tăng mức độ hài lòng nhân viên Trao cho nhân viên quyền tự chủ nhiều Chính sách làm hợp lý Sắp xếp cơng việc, thời gian hợp lý Khuyến khích hoạt động tập thể Quan...
- 20
- 1,202
- 0
Tiểu luận: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng của nhân viên trong tổ chức
... biện pháp để tăng mức độ hài lòng nhân viên Mức độ hài lòng nhân viên tiêu chí đánh giá thành cơng doanh nghiệp Một nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc, họ làm việc hiệu gắn bó với cơng ... Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mực độ hài lòng nhân viên tổ chức 2.4 Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo kiểu hoạt động đặc thù người lãnh đạo hình thành sở kết hợp chặt chẽ tác động qua ... cho nhân viên cấp mà khơng có ngoại lệ Hình ảnh lãnh đạo nào, cách thức người lãnh đạo đối xử với nhân viên nhân tố quan trọng để nhân viên định cú nờn gắn bó với cơng việc tổ chức hay khơng Với...
- 28
- 1,746
- 10
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... thấy hài lòng nhân viên 10 chế độ: số năm làm việc ,mức độ hài lòng cơng việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài lòng thưởng ,mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm việc ,mức độ hài lòng ... độ hài lòng chung=-2,821+0,046 Số năm làm việc+0,079 Mức độ hài lòng cơng việc+0 ,33 1 Mức độ hài lòng lương bổng+0,2 23 Mức độ hài lòng thưởng +0,274 Mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm ... nhân viên hài lòng Cơ hội thăng tiến cao làm cho nhân viên cảm thấy hài lòng Tiền lương cao làm cho nhân viên thấy thỏa mãn hài lòng công ty Mức thưởng cao làm tăng mức độ hài lòng nhân viên...
- 46
- 3,532
- 19
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai
... nhóm lao động có kỹ mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số ngƣời đƣợc khảo sát) nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp (chỉ có 33 .6% ngƣời khảo sát hài lòng với công việc) [3 - trang 13] Nguyễn ... chuyên sâu, thực mục tiêu cuối đƣa số giải pháp nâng cao mức độ hài lòng cho ngƣời lao động làm việc Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai 26 CHƢƠNG 2: ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI BÊNH VIỆN ... 2012 35 2 .3 Thực trạng nhân nhân tố ảnh hƣởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai 2 .3. 1 Thực trạng nhân sự: Cơ cấu lao động tháng năm 20 13 Cơ cấu lao động theo...
- 101
- 607
- 3
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25