0

mục tiêu của công tác tuyển dụng

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế.doc

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh của công ty. Kết hợp nhuần nhuyễn công tác tuyển dụng với công tác đào tạo nguồn nhân lực, đồng thời phải luôn đặt công tác tuyển dụng trong tổng thể các chính sách khác của công ty, ... đến công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công ... hỏi công tác tuyển dụng phải không ngừng hoàn thiện để đem lại kết quả mong muốn.Chương II: Công tác tuyển dụng tại công ty TNHH bia Huế:Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ13 Đánh giá công tác tuyển dụng...
  • 31
  • 1,612
  • 16
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Quản trị kinh doanh

... vấn đề tại công ty liên doanh quốc tế ABC Mục đích nghiên cứu:Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty liên doanh quốc tế ABC nhằm mục đích hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực ... tạp của công việc-Tâm lý chọn nghề của tập thể người lao động-Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân sự tuyển dụng Các ... cấp cao trong công ty ,công ty sẽ yêu cầu sự hỗ trợ của lãnh đạo cấp cao trong công ty để tìm kiếm ứng viên hoặc có thể sử dụng dịch vụ tuyển dụng của các công ty nhân sự và tuyển dụng chuyên...
  • 56
  • 1,509
  • 20
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... chóng. + Tuyển nhân viên của các công ty khác đã qua đào tạo. với cách tuyển dụng này công ty chỉ mất ít chi phí để đào tạo nhân viên vì họ đã được các công ty bạn đào tạo.+ Tuyển dụng thông ... tại công ty rồi thì chúng ta có thể dễ dàng đánh giá họ có đủ tiêu chuẩn vào vị trí công việc cần tìm không.2.2.2.3. Tình hình tuyển dụng lao động của công ty Bảng 5: tình hình tuyển dụng ... với công việc của tổ chức.Quá trình tuyển dụng là khâu quan trọng nhằm giúp cho các nhà quản lý nhân sự đưa ra được các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất. Quyết định tuyển dụng...
  • 69
  • 910
  • 6
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... tạp của công việc. Có những Một số nội dung chính như : Tại sao phải cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty? Thực trạng công tác tuyển dụng ... quả tuyển dụng lao động cho XKLĐ của Công ty.+ Thứ hai, tình trạng cò mồi, lừa gạt người lao động của “các công ty ma” đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả tuyển dụng lao động của Công ... trạng công tác tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại VinaconexSự thành bại của Công ty đều được quyết định từ chính chất lượng nguồn lao động tuyển...
  • 87
  • 1,382
  • 15
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... lý luận về công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex. Chương 2: Thực trạng của công tác tuyển dụng và đào ... tiếp đến hiệu quả của các doanh nghiệp cũng như việc tuyển lao động cho nguồn này . Tuy nhiên Công ty vẫn phải đẩy mạnh công tác tạo 29 CHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO ... pháp cử cán bộ tuyển dụng của công ty trực tiếp về các địa phương để tuyển dụng nguồn lao động theo yêu cầu. Dưới sự giúp đỡ của các 17 MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC BẢNG BIỂUVai...
  • 111
  • 721
  • 4
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... tốt nghiệp+ Gia công uỷ thác Công ty uỷ thác cho một số công ty khác tiến hành gia công theo đơn đặt hàng của một số công ty khác. Tuy nhiên với loại hình tiêu thụ này, Công ty phải có trách ... vào của Công ty là thị trường trong nước và ngoài nước. Công ty đã bắt mối làm ăn và liên kết với các công ty đối tác trong nước để cùng nhau phát huy lợi thế cạnh tranh của Intimex cũng như của ... cho tiêu dùng tại chỗ và tiêu dùng nội địa. Đa số, Công ty nhận gia công may với những hợp đồng gia công và uỷ thác xuất khẩu cho các công ty và các tập đoàn trên thế giới đã tìm đến công...
  • 84
  • 573
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đầu vào của công ty TNHH dầu nhờn Chevron Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... cầu của công việc thì người được tuyển không thể làm việc hiệu quả. Hai cơ sở quan trọng để thực hiện công tác tuyển dụng đó là công việc và con người. Trước hết, người làm công tác tuyển dụng ... Do đó, công tác tuyển dụng trong các công ty đóng vai trò rất quan trọng.Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH dầu nhờn Chevron, em muốn tìm hiểu kỹ hơn về công tác tuyển dụng của công ty ... đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng. 2.1. Sản phẩm và quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm. Giới thiệu về sản phẩm và tình hình tiêu thụ sản phẩm của công ty. Công ty chuyên...
  • 106
  • 978
  • 2
Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Các Giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Kinh tế - Thương mại

... đợc hết hoạt động kinh doanh của Công ty mà mục tiêu chính của Công ty là lợi nhuận,do vậy chúng ta phải xem xét chỉ tiêu tác động trực tiếp tới lợi nhuận của Công ty. Từ những số liệu thực ... hoạt kinh doanh của công ty.1. Công tác quản trị theo chức năng.1.1 Hoạch định Công ty đà xác định rõ mục tiêu cho mình là từng bớc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh phát triển Công ty ngày càng ... cạnh tranh của Công ty cổ phần đầu t thơng mại Bắc Hà có khá nhiều nh Công ty TNHH Thiên ý ,công ty kỹ thuật tin học Nam Thành, Công ty thơng mại Phơng Đông, Công ty thơng mại Rồng Việt ,Công ty...
  • 24
  • 1,479
  • 1
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... Nội dung tuyển dụng nhân sựQuá trình tuyển dụng là khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa ra được các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất. Quyết định tuyển dụng có ... Cơ sở lý luận về tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân sựChương II: Thực trạng tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân sự Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào to v ói ... yêu cầu của công việc, để tìm được những người phù hợp với các yêu cầu đặt ra trong số những người đã thu hút được trong quá trình tuyển mộ. Cơ sở của tuyển dụng là các yêu cầu của công việc...
  • 68
  • 529
  • 3
Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty trách nhiệm hữu hạn Bia Huế

Kinh tế - Thương mại

... khác tới công tác tuyển dụng của công ty như thời gian, tổ chức, đặc điểm tính chất công việc của doanh nghiệp.Ví dụ như đặc điểm công việc của công ty bia Huế thì công tác tuyển dụng tập trung ... đến công tác tuyển dụng của công ty cụ thể như: số lượng tuyển dụng của công ty phải cao hơn, chất lượng nhân viên yêu cầu cao hơn  Khả năng tài chính của công ty: Khả năng tài chính của công ... Xương Bồ14 Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế Nhóm: Cỏ Thạch Xương Bồ31 Đánh giá công tác tuyển dụng của công ty TNHH Bia Huế Phỏng vấn theo mục tiêu: Phỏng vấn theo...
  • 31
  • 627
  • 2
23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

23 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo & đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SX & Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... hoạt động tuyển dụng 2.2.2.1. Các bước công việc thực hiện trong tuyển dụng Thông báo tuyển dụng: công ty thông báo tuyển dụng bằng một số cách là dán bản thông báo tuyển dụngcông ty; thông ... Các nguồn tuyển dụngcông ty áp dụng + Tuyển dụng thông qua bản thông báo tuyển dụng. đây là bản thông báo về các vị trí công việc cần tuyển bao gồm các thông tin về nhiệm vụ thuộc công việc ... chóng. + Tuyển nhân viên của các công ty khác đã qua đào tạo. với cách tuyển dụng này công ty chỉ mất ít chi phí để đào tạo nhân viên vì họ đã được các công ty bạn đào tạo.+ Tuyển dụng thông...
  • 68
  • 382
  • 1
259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

259 Nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH sản xuất và Thương mại Đức Mạnh

Quản trị kinh doanh

... hoạt động tuyển dụng 2.2.2.1. Các bước công việc thực hiện trong tuyển dụng Thông báo tuyển dụng: công ty thông báo tuyển dụng bằng một số cách là dán bản thông báo tuyển dụngcông ty; thông ... Các nguồn tuyển dụngcông ty áp dụng + Tuyển dụng thông qua bản thông báo tuyển dụng. đây là bản thông báo về các vị trí công việc cần tuyển bao gồm các thông tin về nhiệm vụ thuộc công việc ... nghĩ của họ.Bước 9: Ra quyết định tuyển dụng. Sau khi đã thực hiện đầy đủ các bước trên đây và các thông tin tuyển dụng đã đảm bảo theo đúng yêu cầu tuyển dụng đề ra thì hội đồng tuyển dụng...
  • 68
  • 565
  • 0

Xem thêm