0

một số khái quát về quyền lao động

MỘT SỐ KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH MAI HƯƠNG

MỘT SỐ KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHH MAI HƯƠNG

Quản trị kinh doanh

... việc nên lao động nam chiếm 2/3 lao động công ty 64,1% lực lợng lao động trực tiếp đến kết sản xuất kinh doanh công ty Còn lao động nam chiếm 1/3 số lao động trực tiếp lại chủ yếu lao động giám ... điểm lao động Công ty Hiện tình hình tổ chức lao động Công ty TNHH Mai Hơng yếu tố quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh Việc quản lý sử dụng lao động có ảnh hởng trực tiếp định suất lao động, ... thuật 50 5.8 - Lao động phổ thông 600 71.8 Tính chất công việc: - Lao động trực tiếp 777 89.5 - Lao động gián tiếp 91 10.5 (Số liệu lấy từ phòng tổ chức tính đến 31/12/2007) Qua bảng số liệu ta thấy...
  • 16
  • 882
  • 5
MỘT SỐ KHÁI QUÁT VỀ NHÀ MÁY ĐẤT ĐÈN VÀ HÓA CHẤT TRÀNG KÊNH

MỘT SỐ KHÁI QUÁT VỀ NHÀ MÁY ĐẤT ĐÈN VÀ HÓA CHẤT TRÀNG KÊNH

Quản trị kinh doanh

... động cã ảnh hưởng trực tiếp định suất lao động, chất lượng hiệu kinh doanh T×nh h×nh sử dụng số lượng lao động Chỉ tiªu Tổng lao động Giới tÝnh: - Nam - Nữ Số người Tỷ lệ (%) 182 100 130 52 71,4 ... thuật - Lao động phổ th«ng 29 28 115 10 15,9 15,4 63,2 5,5 TÝnh chất c«ng việc: - Lao động trực tiếp - Lao động gi¸n tiếp 139 43 76,4 23,6 Qua bảng số liệu trªn ta thấy tính cht công vic nên lao ... thực tế nhu cầu chất lượng lao động để c¸c cÊp l·nh đạo cã biện ph¸p quản lý đào to Tình hình sử dụng số lợng lao ng nm 2006 Chỉ tiªu Tổng lao động Giới tÝnh: - Nam - Nữ Số người Tỷ lệ (%) 182 100...
  • 21
  • 661
  • 0
MỘT số TÌNH HUỐNG về LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH

MỘT số TÌNH HUỐNG về LUẬT LAO ĐỘNG, BHXH

Cao đẳng - Đại học

... luật lao động Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định Điều 38 Bộ luật lao động trước đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động ... người lao động phải báo trước cho người lao động 30 ngày, hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng phải báo trước cho người lao động 03 ngày c Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ... đổi, bổ sung số điều Bộ luật lao động Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn tháng 20 ngày cộng dồn năm mà khơng có lý đáng người sử dụng lao độngquyền sa thải người lao động Căn quy...
  • 13
  • 685
  • 6
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006

Khoa học xã hội

... dụng lao động nhằm đạt số quyền lợi ích định tham gia quan hệ lao động Song quyền đình cơng thực nhiều người lao động phạm vi định sử dụng nó.Vì cho đình cơng hành động tập thể lao động Mà hành động ... động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động người lao động ,tập thể lao động với người sử dụng lao động5 Dấu hiệu tranh chấp lao động phải xung đột chủ thể quan hệ lao động xung đột ... Tranh chấp lao động tập thể lợi ích tranh chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký...
  • 18
  • 777
  • 0
Báo cáo

Báo cáo "Một số nét khái quát về quyền bình đẳng phụ nữ trong pháp luật Việt Nam " potx

Báo cáo khoa học

... h n như: T o i u ki n thu n l i c bi t cho ngư i lao ng n thai s n; b o hi m xã h i i v i lao ng n ; trách nhi m c a Nhà nư c c a ngư i s d ng lao ng vi c m b o quy n làm vi c c a ph n Quy n ... lu t kinh t , lao ng V quy n t kinh doanh, pháp lu t Vi t Nam khơng có quy nh phân bi t i x nam n kinh doanh, vi c thành l p qu n lí doanh nghi p, th c hi n quy n kh i ki n v án lao ng, kinh t ... phụ nữ Nghiên cứu - trao ®æi ti n thù lao ngang nh ng cơng vi c có giá tr ( i u 11) Ngồi ra, quy n bình ng c a ph n v i nam gi i lĩnh v c pháp lu t v kinh t , lao ng c th hi n quy nh t o i u ki...
  • 5
  • 679
  • 1
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của luật sửa đổi, bổ dung một số điều của Bộ luật lao đông 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của luật sửa đổi, bổ dung một số điều của Bộ luật lao đông 2006

Luật

... người lao động tham gia Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp tập thể người lao động người sử dụng lao động Tập thể lao động hiểu người lao động làm việc doanh nghiệp phận cấu doanh nghiệp, với động ... ~6~ Bài tập lớn- Luật Lao động 2012 người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Việc xác định tranh chấp lao động( TCLĐ) hay định ... hệ lao động, bên NLĐ NSDLĐ Nội dung: mâu thuẫn quan hệ lao động tập thể NLĐ công ty HT công ty quyền lợi người lao động - cụ thể 70 người lao động không đồng ý với định chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 16
  • 351
  • 0
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theoquy định của luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm2006.

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theoquy định của luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm2006.

Luật

... hệ lao động đa dạng phong phú tranh chấp lao động diền ngayd nhiều phức tạp Định nghĩa tranh chấp lao động quy định sau: “ Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sịnh quan hệ lao động ... tranh chấp lao động cá nhân bao gồm: - Hội đồng hòa giải lao động sở hòa giải viên lao động Tòa án nhân dân Như vậy, Hội đồng trọng tài lao động khơng có thẩm quyền việc giải tranh chấp lao động cá ... tranh chấp lao động cá nhân hay tranh chấp lao động tập thể trước hết phải xem đặc điểm (dấu hiệu) để nhận biết tranh chấp lao động nào? Những đặc điểm tranh chấp lao động: - Tranh chấp lao động phải...
  • 18
  • 308
  • 0
Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của luật sửa đổi, bổ dung một số điều của Bộ luật lao động 2006

Phân tích và bình luận về các chủ thể có quyền lãnh đạo đình công theo quy định của luật sửa đổi, bổ dung một số điều của Bộ luật lao động 2006

Luật

... người lao động tham gia Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp tập thể người lao động người sử dụng lao động Tập thể lao động hiểu người lao động làm việc doanh nghiệp phận cấu doanh nghiệp, với động ... Tranh chấp tranh chấp lao động cá nhân hay tranh chấp lao động tập thể? Tại sao? Tranh chấp lao động tình tranh chấp lao động tập thể bởi: Thứ nhất, dấu hiệu số lượng người lao động tham gia vào ... Luật lao động học kì Bài tập lớn Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể Hội đồng hòa giải lao động sở giải không đạt kết Hội đồng trọng tài lao động...
  • 14
  • 425
  • 0
Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động về giải quyết tranh chấp lao động

Khoa học xã hội

... hiểu quyền tập thể người lao động Là biện pháp gây sức ép lên người sử dụng lao động, xuất phát từ tranh chấp lao động tập thể Khoản điều Bộ luật lao động quy định rõ “Người lao độngquyền ... định nhiệm vụ tra lao động bao gồm: - Thanh tra việc chấp hành quy định lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động; - Điều tra tai nạn lao động vi phạm tiêu chuẩn vệ sinh lao động; - Tham gia ... quy định quyền hạn cho Sở Sở Lao động Thương binh Xã hội có chức tra sách lao động theo quy định điều 185 Bộ luật lao động Đây tranh chấp lao động tập thể lợi ích Điều 169 Bộ luật lao động quy...
  • 10
  • 562
  • 1
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về khiếu nại tố cáo về lao động.

Khoa học xã hội

... giải khiếu nại lần đầu Người lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu định lao động, hành vi lao động người sử dụng lao động người sử dụng lao động tra viên lao động tiến hành tra (sau viết ... người lao động, tập thể lao động Khi tiến hành tra, Thanh tra viên lao độngquyền tiếp nhận giải khiếu nại lao động theo quy định pháp luật Chánh tra Sở có thẩm quyền giải khiếu nại lao động ... hành số điều Bộ luật lao động khiếu nại tố cáo lao động Tòa lao động Tòa án nhân dân tối cao, Nguyễn Việt Cường (chủ biên), 72 vụ án tranh cấp lao động điển hình - tóm tắt bình luận, Nxb Lao động...
  • 17
  • 585
  • 0
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Những điểm mới về tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động theo luật sữa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2006 " pdf

Báo cáo khoa học

... gi ưa khái ni m v b o hi m xã h i, xin nêu m t s khái ni m sau: + “B o hi m xã h i m t lo i ch pháp nh, b o v ngư i lao ng, s d ng ngu n ti n óng góp c a ngư i lao ng, c a ngư i s d ng lao ng ... ngư i lao ng phát sinh q trình lao ng; 65 nghiªn cøu - trao ®æi - Ngư i c b o hi m ngư i lao ng gia ình h ; - Qu tài th c hi n vi c b o hi m lao ng c hình thành t s óng góp c a ngư i s d ng lao ... lao ng h g p nh ng r i ro, hi m nghèo trình lao ng ho c già y u khơng kh lao ng”.(5) + “B o hi m xã h i trình t ch c s d ng m t qu ti n t t p trung c t n tích d n s óng góp c a ngư i s d ng lao...
  • 8
  • 793
  • 1
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo "Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật Lao động - bước phát triển mới trong lĩnh vực bảo vệ người lao động " docx

Báo cáo khoa học

... đảm bảo quyền lợi cần thiết cho lao động nữ, mối tơng quan hợp lí với quyền quản lí lao động ngời sử dụng lao động Đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động mức độ cao Mục đích hầu hết lao động tham ... lí, đảm bảo quyền lợi cho ngời lao động Chế độ bảo hiểm hu trí lao động nữ l trờng hợp tơng tự Để đảm bảo quyền lợi, sức khoẻ cho lao động nữ, pháp luật quy định họ đợc nghỉ hu sớm lao động nam ... trí nh lơng hu lao động nữ luôn so với lơng hu lao động nam Điều n y dẫn đến tình trạng u đ i lao động nữ không đợc tính toán hợp lí trở th nh phân biệt đối xử với họ Một số lao động nữ cảm thấy...
  • 5
  • 582
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Những điểm mới về hợp đồng lao động trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của bộ luật lao động " ppt

Báo cáo khoa học

... dụng lao động có khả sử dụng hết số lao động có phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với ngời lao động Ngợc lại, trờng hợp khả sử dụng hết số lao động có ngời sử dụng lao động ... đồng lao động với ngời lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao kết hợp đồng lao động Điều cho thấy nguyên tắc, ngời sử dụng lao động bắt buộc phải tiếp nhận tất số lao ... đồng lao động vô hiệu n y) cách nhanh chóng v xác đồng thời phân định phạm vi thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu tra lao động v to án nhân dân Theo đó, tra lao động tuyên bố hợp đồng lao...
  • 7
  • 603
  • 0
Báo cáo

Báo cáo " Vấn đề bảo vệ người lao động nữ trong luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động" pot

Báo cáo khoa học

... chỉnh quy định thừa kế quyền sử dụng đất Bộ luật dân Sau l số vấn đề m thấy cần phải trao đổi: Thứ nhất: Về Điều 740 Bộ luật dân Điều luật n y quy định điều kiện đợc thừa kế quyền sử dụng đất đất ... thờng khác Do vậy, lí để tớc quyền hởng di sản l quyền sử dụng đất họ nh không đảm bảo quyền bình đẳng ng−êi thõa kÕ KÕt hỵp sù bÊt hỵp lÝ cđa khoản v Tạp chí luật học số tháng 3/2003 nghiên cứu ... số 17/1999/NĐ-CP ng y 29/3/1999 Chính phủ quy định: Th nh viên hộ gia đình sử dụng đất nông nghiệp để trồng lâu năm, đất lâm nghiệp để trồng rừng, đất ở, đất chuyên dùng có quyền để thừa kế quyền...
  • 3
  • 633
  • 1
Báo cáo

Báo cáo "Một số điểm mới về thoả ước lao động tập thể theo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành " docx

Báo cáo khoa học

... y phải phụ thuộc v o phơng án sử dụng lao động ngời lao động Trên l số điểm thoả ớc lao động tập thể theo Lt sưa ®ỉi, bỉ sung mét sè ®iỊu cđa Bé luật lao động v văn hớng dẫn thi h nh Những vấn ... s¸p nhËp doanh nghiƯp m doanh nghiƯp nhËn s¸p nhËp có số lao động đợc tiếp tục sử dụng chiếm 50% tổng số lao động sau sáp nhập thoả ớc lao động tập thể tiếp tục có hiệu lực pháp 50 luật Còn trờng ... định số 196/CP thoả ớc lao động tập thể đợc áp dụng nơi có sử dụng từ 10 lao động trở lên Song, trình thực đ phát sinh số vấn đề nh nơi cha có tổ chức công ®o n, mỈc dï cã sư dơng tõ 10 lao động...
  • 4
  • 587
  • 1
LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CỦA QUỐC HỘI pdf

LUẬT SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CỦA QUỐC HỘI pdf

... dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Khi xét xử, Toà án nhân dân phát hợp đồng lao động trái với thoả ước lao động tập thể, pháp luật lao động; thoả ước lao động tập thể, nội quy lao động, quy chế, ... thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích bao gồm: Hội đồng hoà giải lao động sở hoà giải viên lao động; Hội đồng trọng tài lao động Điều 170 Việc lựa chọn Hội đồng hoà giải lao động ... đồn sở đại diện tập thể lao động, người sử dụng lao độngquyền sau đây: Tiến hành thương lượng đề nghị quan lao động, Liên đoàn lao động đại diện người sử dụng lao động địa phương quan, tổ...
  • 13
  • 310
  • 0
Nghị định số 44/2002/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động pps

Nghị định số 44/2002/NĐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động pps

Biểu mẫu

... hết số lao động có phải lập phương án sử dụng lao động gồm nội dung chủ yếu sau đây: Số lao động tiếp tục sử dụng; Số lao động đưa đào lại để tiếp tục sử dụng; Số lao động nghỉ hưu; Số lao động ... dứt hợp đồng lao động Điều Giao kết hợp đồng lao động quy định Điều 30 Điều 120 Bộ luật Lao động quy định sau: Hội hợp lao động giao kết trực tiếp người lao động với người sử dụng lao động ký kết ... lao động làm sau ký kết hợp đồng lao động, ngày có hiệu lực ngày ký kết Trường hợp người lao động làm thời gian sau ký hợp đồng lao động hợp đồng lao động miệng, ngày có hiệu lực ngày người lao...
  • 11
  • 721
  • 0
Luật về sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ppt

Luật về sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động ppt

Cao đẳng - Đại học

... tra nhà nước lao động có chức tra sách lao động, an tồn lao động, vệ sinh lao động Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quan quản lý nhà nước lao động địa phương thực tra nhà nước lao động. " 53 Điều ... lý nhà nước lao động có thẩm quyền 2- Doanh nghiệp hoạt động xuất lao độngquyền nghĩa vụ sau: a) Phải đăng ký hợp đồng xuất lao động với quan quản lý nhà nước lao động có thẩm quyền; b) Khai ... nhà nước lao động có nhiệm vụ chủ yếu sau: 1- Thanh tra việc chấp hành quy định lao động, an toàn lao động vệ sinh lao động; 2- Điều tra tai nạn lao động vi phạm tiêu chuẩn vệ sinh lao động; 3-...
  • 21
  • 295
  • 0
bình luận về một số “tính xấu” của người lao động trong tổ chức

bình luận về một số “tính xấu” của người lao động trong tổ chức

Kinh tế - Quản lý

... người lao động tổ chức, khơng xuất người lao động vào tổ chức mà xuất người lao động làm việc lâu dài tổ chức Những tình trạng ảnh hưởng xấu tới văn hóa doanh nghiệp thói quen người lao động Cái ... chức chưa hiệu quả,người lao động coi thường việc thực kỉ luật tổ chức, động tới quyền lợi họ giật họ khơng thực hiên Do tổ chức chưa có hình thức tạo động lực để người lao động tồn tâm tồn ý cơng ... Bình luận số “tính xấu” người lao động tổ chức 2.1 Tính lười biếng - Khái niệm: Lười biếng trạng thái không hoạt động kháng cự nội tâm để không cố gắng, khơng hành động Đó trạng thái thụ động để...
  • 17
  • 366
  • 0
đồ án kỹ thuật cơ khí  Một số biện pháp an toàn lao động và vệ sinh môi trường trong thi công.

đồ án kỹ thuật cơ khí Một số biện pháp an toàn lao độngvệ sinh môi trường trong thi công.

Cơ khí - Vật liệu

... trung đặt đầu cột Sđ , Sh với hệ số k=1,267 Hình dáng mái hệ số khí động mái tham khảo phụ lục Tỷ số h1/L=3,3x4/8,7=1,5172 Nội suy ta có Ce1= -0,64và Ce2= -0,6552 Trị số S tính theo cơng thức : S ... ta có áp lực gió đơn vị W=W0.K.n.C Với: K hệ số phụ thuộc vào dạng địa hình theo độ cao, địa điểm xây dựng + n : hệ số vượt tải n = 1,2 + C hệ số khí động lấy theo TCVN 2737-1995 C = 0,8 với gió ... - Do cấu tạo kiến trúc - Theo TCVN 2737-1995 - Dựa vào số liệu thực tế Tĩnh tải a, Tĩnh tải sàn phòng, hành lang, mái Số tt Tải trọng Hệ số Tải trọng tiêu chuẩn vượt tính tốn (kG/m ) tải (kG/m2)...
  • 174
  • 733
  • 0

Xem thêm