0

một số giải pháp và đề xuất hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện năng lượng

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG

Quản trị kinh doanh

... III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG - 65 -  3.1  ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN - 65 -  3.1.1 .Một số chủ trương phát triển Viện Năng Lượng ... cứu đề tài; - Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực; - Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Năng Lượng; - Chương III: Một số giải pháp đề xuất hồn thiện ... .- 68 -  3.3 CÁC GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NĂNG LƯỢNG - 69 -  3.3.1 Giải pháp thứ nhất: Hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên để làm sở đào...
  • 93
  • 424
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện quy hoạch và thiết kế xây dựng quảng ninh(viết tắt là VQH)

Phân tích đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện quy hoạch thiết kế xây dựng quảng ninh(viết tắt là VQH)

Thạc sĩ - Cao học

... chung công tác quản trị nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế xây dựng Quảng Ninh - Chương III: Đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện ... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tổng quát quản trị nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Nhân lực nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp nào, vấn đề ... có cơng tác quản trị nhân lực đơn vị kinh tế nên tác giả lựa chọn đề tài "Phân tích đề xuất số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Viện Quy hoạch Thiết kế Xây dựng Quảng Ninh...
  • 89
  • 389
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

Tài chính - Ngân hàng

... lao động cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty đem lại kết đáng kể cho Tổng công ty công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam cần phải tăng cường, hoàn thiện để đảm ... chất lượng cao 3.2 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT KIẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN HƠN CƠNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CƠNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM Để cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt ... tâm công tác 3.2.7 Một số công tác hỗ trợ làm tăng hiệu đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam...
  • 14
  • 407
  • 0
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM 3.1 Kế hoạch nghiên cứu Viện thời gian tới 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn ... quan Viện công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Tập trung vào ba nhóm chức chính: thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực Qua nhận xét việc làm được, chưa làm công tác quản trị nguồn nhân lực Viện ... lực vào công tác ViệnGiải pháp giúp cho việc tuyển dụng nguồn nhân lực từ nhiều nguồn khác nhau, làm đa dạng hóa nguồn lực Viện Mục đích giải vấn đề nhân lực vừa thừa vừa thiếu Viện (một số...
  • 63
  • 650
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE.PDF

Kinh tế

... động quản trị nguồn nhân lực Viễn thông Bến Tre Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Viễn thông Bến Tre 4 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN ... hƣớng công tác quản trị nguồn nhân lực đến năm 2020 Viễn thông Bến Tre 62 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỄN THÔNG BẾN TRE 62 3.2.1 Hoàn ... 1.1.3 Các mơ hình quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực vừa khoa học vừa nghệ thuật Nghệ thuật quản trị nguồn nhân lực quản trị ngƣời, triết lý nhân hay cách cƣ xử nhà quản trị ảnh hƣởng...
  • 130
  • 670
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện địa lý thuộc viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện địa lý thuộc viện hàn lâm khoa học công nghệ việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Phân tích thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Viện Địa lý thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác ... giá quản trị nguồn nhân lực 1.1.4 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Xác định nhu cầu nguồn nhân lực .7 1.2.2 Kế hoạch hóa nguồn ... tác quản trị nguồn nhân lực Viện địa lý thuộc Viện Hàn lâm Khoa học Công nghệ Việt Nam 1CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn...
  • 136
  • 161
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Thương mại

... Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành chuyên đề thực ... Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để giúp lãnh ... chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá trì nhân...
  • 65
  • 1,065
  • 6
550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

550 Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu phát triển du lịch

Quản trị kinh doanh

... Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành chuyên đề thực ... Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để giúp lãnh ... chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá trì nhân...
  • 67
  • 762
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịc

Quản trị kinh doanh

... Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch Để hoàn thành chuyên đề thực ... Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để giúp lãnh ... chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá trì nhân...
  • 65
  • 343
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng quảnnguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung Ương Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Quản ... 59 II MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG: 60 1.Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nguồn nhân lực: 60 Các giải pháp ... HỒN THIỆN Q TRÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU QUẢN LÝ KINH TẾ TRUNG ƯƠNG: 58 Tình hình cơng tác viện năm qua 58 2 Định hướng hoàn thiện trình quản trị nguồn nhân lực Viện...
  • 68
  • 516
  • 6
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viễn thông hà nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viễn thông hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... Bản chất quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến hai vấn đề quản trị nguồn nhân lực Thuật ngữ quản trị giải thích nhiều cách ... nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực 11 ... trị nguồn nhân lực a Khái niệm: Trong tất nhiệm vụ quản trị quản trị người nhiệm vụ trung tâm quan trọng tất vấn đề khác phụ thuộc vào mức độ thành công quản trị người “ Quản trị nguồn nhân lực...
  • 140
  • 491
  • 19
Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Luận văn hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển du lịch

Kinh tế - Quản lý

... Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực Phần II: Tình hình quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu Phất triển Du lịch Phần III: Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Viện Nghiên cứu ... Iii Tình hình quản trị nguồn nhân lực viện nghiên cứu phát triển du lịch Quản trị nhân lực lĩnh vực quan trọng quản trị doanh nghiệp Bất tổ chức phải thành lập phận quản trị nhân lực để giúp lãnh ... chung quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nhằm cung cấp cho tổ chức lực lợng lao động có hiệu Để đạt đợc mục tiêu nhà quản trị phải biết cách tuyển dụng, phát triển, đánh giá trì nhân...
  • 78
  • 552
  • 0
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Quản trị kinh doanh

... tìm giải pháp quảnnguồn nhân lực cách tối ưu Qua thời gian thực tập khách sạn Daewoo Hà Nội em chọn đề tài “Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo 4|Page Đinh Thị Hạnh Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nguồn ... - Phân tích, đánh giá cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội - Trên sở phân tích, đánh giá để đưa giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo...
  • 91
  • 879
  • 4
PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA

PHÂN TÍCH ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TỔNG CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN QUỐC GIA

Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Trong kinh tế đại nay, nói nguồn nhân lực ... dung công tác quản trị nguồn nhân lực Chương Luận văn hoàn thành nội dung sau: Trình bày khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Trình bày nội dung công tác hoạch định nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 27 1.3.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực 27 1.3.2 Phương pháp đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực để đưa giải pháp hoàn...
  • 151
  • 632
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Mua bán điện

Phân tích đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Mua bán điện

Kinh tế

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ NHÂN LỰC NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực bao gồm tất tiềm ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC PHÂN TÍCH CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 10  1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ NHÂN LỰC NGUỒN NHÂN LỰC 10  1.1.1 Khái niệm nhân lực ... phân tích vấn đề quảnnhân tại Công ty Mua bán điện, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực Cơng ty để từ đưa giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Mua bán...
  • 82
  • 340
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI AN PHÚC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI AN PHÚC

Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực 1.1.4.Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.5.Sự cần thiết phải nâng cao quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung chủ yếu họat động Quản trị nguồn nhân lực ... VỀ HỌAT ĐỘNG NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.3.Vai ... TÀI LIỆU THAM KHẢO Quản trị nguồn nhân lực – Trần Kim Dung Nhà xuất Thống Kê 2003 Quản trị nhân - TS Nguyễn Hữu Thân Nhà xuất Thống Kê 2001 Phương pháp quản lý hiệu nguồn nhân lực – Hứa Trung Thắng...
  • 20
  • 626
  • 1
Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh trà vinh trong thời gian tới (tt)

Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sở công thương tỉnh trà vinh trong thời gian tới (tt)

Cao đẳng - Đại học

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực -v- 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực .6 1.2 Vai trò quản ... 1.6 Quản trị nguồn nhân lực khu vực công 21 1.6.1 Khái niệm cán bộ, công chức, viên chức 21 1.6.2 Vai trò nguồn nhân lực hành 22 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Sở Công thương tỉnh Trà Vinh 33 2.3.1 Thực trạng công tác thu hút nguồn nhân lực Sở 34 2.3.1.1 Hoạch định nguồn nhân lực 34...
  • 13
  • 222
  • 1
Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải vàthương mại CÔNG THÀNH

Đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH dịch vụ giao nhận vận tải vàthương mại CÔNG THÀNH

Quản trị kinh doanh

... cứu đề tài Chương 2: Cơ sở lý luận đề tài 2.1 khái niệm chung quản trị nguồn nhân lực 2.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 2.2 Chức quản trị nguồn nhân lực ... trì nguồn nhân lực Giải pháp 2: Nâng cao hiệu đánh giá nguồn nhân lực Giải pháp 3: Hồn thiện cơng tác hoạch định nguồn nhân lực 4.2 Các giải pháp phụ Giải pháp 1: Hồn thiện cơng tác tuyển dụng Giải ... 4: Một Số Giải Pháp Hồn Thiện Cơng Tác Quản Trị nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Dịch Vụ Giao Nhận Vận Tải Thương Mại CÔNG THÀNH 4.1 Giải pháp trọng tâm Giải pháp 1: Nâng cao hiệu cơng tác...
  • 116
  • 680
  • 5
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp vật liệu mạng

Thạc sĩ - Cao học

... VINACAP số tồn công tác quản trị nguồn nhân lực Sau phân tích kỹ lưỡng thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty VINACAP, luận văn đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... quản trị nguồn nhân lực: khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực; chức quản trị nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam nay; kinh nghiệm quản trị nguồn ... Chính quản trị nguồn nhân lực Công ty trở thành vấn đề cấp bách mà công ty đặt trình phát triển Trước yêu cầu cấp bách trên, lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân...
  • 18
  • 560
  • 1

Xem thêm