... thự laolao ng doanh nghip Khỏi nim thự laolao ng: Thự laolao ng theo ngha rng: ú l cỏc khon thu v quyn li vt cht v tinh thn m ngi lao ng c hng bự p li sc lao ng m h ó hao phớ Thự laolao ... khon thu m ngi lao ng nhn c thụng qua quan h thuờ mn gia ngi lao ng v ngi s dng lao ng C cu ca thự laolao ng: 2.1 C cu ca thự laolao ng theo ngha rng: Theo ngha rng thỡ thự lao ng c chia lm ... lng sn phm ca cụng ty Trong hn 10 nm thnh lp v phỏt trin, hin s lao ng ca cụng ty l 190 ngi, ú cú nhiu lao ng cú tui ngh cao ó l lao ng ca cụng ty t trc cụng ty c tỏch t cụng ty v phũng phm Hng...
... độngcôngty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình 2.2.1 Tình hình quảntrị nhân Côngty 2.2.1.1 Tổng số cấu laođộngCôngty - Hiện tổng sốlaođộng nhà máy Văn phòng Côngty 4414 lao động, bao gồm: • 1573 lao ... nhân Chương 2: Thực trạng côngtácquảntrị nhân Côngty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình Chương 3: Mộtsố đề xuất giảiphápnhằm nâng cao hiệu côngtácquảntrị nhân Côngty Cổ Phần Đầu Tư Thái Bình ... nguồn laođộngCôngty ngày cải thiện, nói lên côngtác tuyển dụng Côngty ngày cải thiện nâng cao, giúp cho Côngty tìm nhân tài người laođộng có tay nghề phục vụ tốt côngtác sản xuất quản...
... trung bỡnh l 4,5 cụng ty ang c gng hn na vic nõng cao cht lng cho i ng lao ng trc tip Bng c cu lao ng cụng ty x phũng h ni Ch tiờu / nm 1998 1999 2000 Tng cỏn b Lao ng trc tip Lao ng giỏn tip Hp ... thuật Trưởng phòng tài vụ Trưởng phòng kỹ thuật Trưởng phòng kế hoạch đầu tư Trưởng phòng tiêu thụ Quản đốc phân xưởng 29 Trưởng phòng XNK Trưởng phòng HC BV Giỏm c: ễng Phm Kim Thnh Phú giỏm ... cụng ty cha cú h thng mỏy hỳt bi gõy tỡnh trng bi cho ngi lao ng sn xut i ng cỏn b cụng nhõn viờn cụng tyó chp hnh y cỏc k lut lao ng ó t Nm 2001 l nm cụng ty ỏp dng ISO 9002, ú cụng ty rt...
... nghiệp trị, gây tốn chi phí trình quản lý tài sản, làm cho hiệu côngtác thu hồi nợ giảm III CÁC GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hoànthiện ... NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hoànthiệncôngtác bảo đảm tiền vay chi nhánh NHN o&PTNT huyện Lý Nhân em xin kiến nghị sốgiảipháp sau: Hoànthiệncôngtác đánh giá lựa chọn khách hàng: Chất lượng, ... giao thông vận tải, bảo vệ y tế, công văn lưu trữ, tham mưu mở rộng mạng lưới kinh doanh định mức laođộng trực tiếp quản lý hồ sơ, cán thực côngtác thi đua khen thưởng 4.4 Chi nhánh Ngân hàng cấp...
... côngtácquảntrị nhân côngty thấy côngtáccôngty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn côngtysố điểm hạn chế định côngtác Vì mạnh dạn đưa số biện phápnhằmhoànthiệncôngtácquản ... côngty 56 5.Hiệu sử dụng laođộngcôngty 59 Chương 3: số biện phápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nhân côngty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội I.Tổng hợp đánh giá côngtácquảntrị nhân công ... hướng mục tiêu phấn đấu côngty thời gian tới 70 2.Định hướng côngtácquảntrị nhân côngty thời gian tới 71 III .Một sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquảntrị nhân Côngty xe đạp- xe máy Đống...
... đề giảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn nói chung KBNN Lạng Sơn nói riêng Để làm đợc điều đề tài phải sử dụng kết hợp phơng pháp nghiên cứu khác nh phơng pháp vật biện chứng, phơng pháp ... tín dụng Có nh vậy, lãi suất trở thành công cụ để Nhà nớc tham gia vào điều tiết thị trờng chứng khoán 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua phát hành trái phiếu ... biệt côngtác huy động vốn, côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP số vấn đề bất cập ví nh: Tiềm cha khai thác hết, trình thực nhiều rào cản Vậy làm để giải khó khăn hoàn thành tốt công tác...
... QTNL Côngty Nó giúp Côngty có đợc lực lợng laođộng đáp ứng đợc yêu cầu có đợc cấu laođộng hợp lý với CôngtyĐồng thời mang lại lợi ích cho Công ty, ngời laođộng xã hội 2.3 Hoànthiệncôngtác ... mà ngời laođộng đợc hởng vào Côngty nh: - Côngty có trách nhiệm nộp tiền BHXH, BHYT cho ngời laođộng thực laođộngCôngty - Tổ chức công đoàn Côngty bảo vệ quyền lợi cho ngời laođộng quyền ... phân cônglaođộng theo chức năng; phân cônglaođộng theo công nghệ, phân cônglaođộng theo mức độ phức tạp công việc Hiệp táclaođộng trình liên kết hay phói hợp hoạt động cá nhân ngời lao động...
... tăng cờng đợc côngtácquản lý tiền lơng tiền thởng đòi hỏi côngtácquản lý định mức laođộng cần đợc Côngty ý hoànthiện thời gian tới Côngty VPP Cửu Long nay, đa sốlaođộngCôngty đợc trả ... nghề laođộngcông ty, qua bảng và3 cho thấy: Về trình độ chuyên môn laođộngquản lý côngty cao so với quy mô công ty, sốlaođộng có trình độ đại học, cao đẳng chiếm 72% tổng sốlaođộngquản ... II: Phân tích thực trạng côngtácquản lý tiền lơng tiền thởng côngty VPP Cửu Long Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtácquản lý tiền lơng, tiền thởng côngty VPP Cửu Long Do phạm...
... đồng/tháng/ngời II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácquản lý nhân Côngty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoànthiệncôngtácquảntrị nhân sự, sau ... ngời laođộngCôngty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtácquản lý nhân Côngty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc I Mục tiêu phơng hớng côngtácquản ... II - Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtácquản lý nhân Côngty Cổ phần Điện máy Miền Bắc 31 Quan tâm tới đời sống vật chất tinh thần nhằm tạo động lực ngời laođộng ...
... trọng cao laođộng gián tiếp, tỷ lệ 40,8% laođộng gián tiếp lớn Chính cấu laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp có ảnh hưởng lớn đến côngtác trả lương côngty Với laođộng gián tiếp, côngty áp ... tiếp côngty chiếm 59,2%; lại laođộng gián tiếp chiếm 40,8% Như vậy, cấu laođộngcôngty chưa hợp lý laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Côngty thuộc loại hình doanh nghiệp sản xuất, laođộng ... toàn Côngty NCĐ: ngày công thực - Hệ số suất Côngty quy định cụ thể sau: Bảng 13: Bảng hệ số suất đối tượng laođộngCôngty STT Đối tượng laođộng Phó giám đốc Kế toán trưởng Trưởng phòng quản...
... laođộng thớc đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết laođộng Định mức laođộng doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức laođộng tất trình laođộng Định mức laođộng ... thiết nhằm khuyến khích ngời laođộng làm việc sáng tạo, tăng suất laođộng góp phần đạt mục tiêu Côngty nâng cao vị Côngty thơng trờng Chơng II Thực trạng côngtác trả lơng theo sản phẩm côngty ... cho công trình lớn hai tỉnh Vĩnh Phúc Phú Thọ) II Mộtsố đặc điểm chủ yếu có ảnh hởng đến côngtác trả lơng theo sản phẩm côngty VLXD Bồ Sao Mộtsố đặc điểm 1.1 Đặc điểm máy tổ chức Côngtác quản...
... đợc sức sản xuất nhiều giá trị sử dụng Laođộng trình kết hợp laođộng sống laođộng khứ, laođộng sống sức lực ngời bỏ trình sản xuất, laođộng khứ sản phẩm laođộng sống đợc vật hoá giai đoạn ... ngày, số ngày laođộng tuần hay tháng Đơn vị số lợng laođộngsố thời gian laođộng Chất lợng laođộng trình độ lành nghề ngời laođộng đợc sử dụng vào trình laođộng Chất lợng laođộng thể trình ... Sốlaođộng cần thiết cho toàn Côngty năm 2000 3.500 laođộng nhng sốlaođộng cần thiết cho sản xuất giấy 2.855 laođộng để bố trí vào truyền sản xuất, công nhân phục vụ đối tợng laođộng quản...
... thực công việc Côngty TNHH VKX (Giới thiệu chung côngty TNHH VKX nghiên cứu sâu côngtác đánh giá thực công việc công ty) Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đánh giá thực công ... nghiệp Hoànthiệncôngtác đánh giá thực công việc Côngty TNHH VKX” để có nhìn tổng quát côngtác đánh giá thực công việc côngty đưa số biện pháphoànthiệncôngtác đánh giá thực công việc ... trạng côngtác đánh giá thực công việc Côngty TNHH VKX để thấy rõ điểm mạnh, điểm yếu côngtác đánh giá thực công việc Côngty Chuyên đề tốt nghiệp - Đưa sốgiảipháphoànthiệncôngtác đánh...
... .52 II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo phát triển đội ngũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng côngtác đào tạo ... lao động: Việc phân công hợp tác quốc tế xu hướng ngày phát triển Xuất laođộng chiến lược lâu dài, thường xuyên quốc gia phát triển Đối với nước ta, xuất laođộng vừa giải việc làm cho lao động, ... trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 48 CHƯƠNG III MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN Ở TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ VIỆT- ĐỨC VĨNH PHÚC ...
... ỏn: V c cu lao ng: Lc lng lao ng l i hc, trờn i hc, cao ng, cụng nhõn k thut ó c o to, t o to chuyờn ngnh chim t trng cao trờn tng s lao ng Xu hng tng t l lao ng i hc v trờn i hc, lao ng l cụng ... tin trc, phi tr ngi lao ng, 2.1.4 c im v lao ng - C cu lao ng SVTH H Th Tr 35 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bng : Tỡnh hỡnh phõn b lao ng ti LNA nm 2004 ... Triu ng) 800 700 Tổng nguồn vốn 600 Vốn chủ sở hữu Nợ phải trả 500 Tài sản cố định Tài sản lưu động 400 300 200 100 2004 2005 2006 2007 2008 Cựng vi lao ng, l yu t rt quan trng quỏ trỡnh SXKD Giỏ...
... côngty phát triển lớn mạnh đặc biệt để ngành lâm nghiệp Việt Nam phát triển Chính em lựa chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác tạo động lực laođộng Văn phòng Tổng công ... luận chung tạo động lực laođộng 1.1 Động lực laođộng 1.1.1 Khái niệm động lực laođộng Theo giáo trình quảntrị nhân lực PGS TS Nguyễn Ngọc Quân ThS Nguyễn Vân Điềm: Động lực laođộng khao khát, ... thù lao bản, cố định mà người laođộng nhận tổ chức Thù lao trả dựa sở loại công việc cụ thể, mức độ thực công việc, trình độ thâm niên người laođộng Trả công cho người laođộng hoạt động quản...
... phi quan tõm n ng lc lao ng ng c lao ng v ng lc lao ng cú tỏch ri nhau? ng c lao ng v ng lc lao ng cú mi quan h rt bn cht ng c l c s, l tin hỡnh thnh nờn ng lc lao ng ng c lao ng l cỏi dn dt ... ng lc lao ng cú th xut hin Nu khụng cú ng c lao ng thỡ cng khụng cú ng lc lao ng n lt mỡnh, ng lc lao ng li cú tỏc ng ngc tr li cng c ng c lao ng Chớnh vỡ th nu nm c ng c lao ng ca ngi lao ng ... nhm to ng lc lao ng cho CBCNV ti Vn phũng Tng cụng ty Lõm nghip Vit Nam KT LUN Lun tt nghip CHNG 1: Lí LUN CHUNG V NG LC LAO NG V TO NG LC LAO NG 1.1 ng lc lao ng 1.1.1 Khỏi nim ng lc lao ng Trong...
... phápnhằmhoànthiệncôngtác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực Côngty 20 Từ sở có đợc Phần vào mục tiêu phơng hớng phát triển côngty thời gian tới em đa sốgiảipháp giúp côngtyhoànthiện ... trạng côngtác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực côngty năm vừa qua, để thấy đợc u - nhợc điểm côngtác đào tạo - phát triển công ty, làm sở cho việc đa biện pháphoànthiện Phần 3: Mộtsốgiải ... quan đảm nhiệm côngtác Đảng, côngtáctrịcông ty, giúp giám đốc thực côngtác tuyên huấn, xây dựng Đảng, côngtác cán sách, côngtác đoàn thể g) Văn phòng: giúp giám đốc Côngty thực chế độ...