một số đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn tỉnh hà nam đến năm 2020
... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực .5 1.1.1 .Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực ... tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xuất phát từ yêu cầu cấp thiết trình phát triển kinh tế xã hội nguồn nhân lực, nên tác giả lựa chọn đề tài Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ... cứu liên quan đến nguồn nhân lực Tuy nhiên, chưa có cơng trình nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp vừa nhỏ đề xuất giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực lạo hình doanh...
- 119
- 571
- 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 tóm tắt
... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i - Ngu n nhân ... th c ti n v ngu n nhân l c cho phát tri n Chương II: Th c tr ng ngu n nhân l c huy n mi n núi t nh Thanh Hóa Chương III: Quan i m gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ph c v phát tri n Kinh t ... thu t m i; vv 1.1.4 Các nhóm nhân t ch y u nh hư ng n phát tri n ngu n nhân l c M t, Nhóm nhân t v quy mô, c u dân s , t c tăng dân s Hai, Nhóm nhân t v trình phát tri n kinh t - xã h i Ba,...
- 34
- 569
- 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020
... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i Ngu n nhân ... n v ngu n nhân l c cho phát tri n Kinh t - Xã h i Chương II: Th c tr ng ngu n nhân l c huy n mi n núi t nh Thanh Hóa Chương III: Quan i m gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ph c v phát tri n ... th c ti n v ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t - xã h i 1.1 Ngu n nhân l c, y u t nh hư ng n ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t - xã h i 1.2 Vai trò c a ngu n nhân l c phát tri n kinh t -...
- 118
- 725
- 0
Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tích hợp hệ thống và quản trị dịch vụ VNPT đến năm 2015
... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phân loại nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.3.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nhân lực (Nguồn: Quản trị nguồn nhân lực, GS.TS Bùi Xuân Phong): - Phát ... nhiều nguồn lực, song có nguồn nhân lực tạo động lực cho phát triển Phát triển nguồn nhân lực vấn đề doanh nghiệp quan tâm đặt lên vị trí hành đầu chiến lược phát triển Nguồn nhân lực coi yếu...
- 126
- 260
- 0
Đề tài: Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa potx
... mơn, lực phẩm chất 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực có nghĩa làm tăng số lượng nguồn nhân lực cách phù hợp .Một nguồn nhân lực, ... nguồn nhâ lực 3 Vai trò nguồn nhân lực II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 1- Số lượng nguồn nhân lực 6 2- Chất lượng nguồn nhân lực III –Các nhân tố tác động đến phát triển ... phương Quá trình phát triển nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã họi dịa phương, vùng nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế sở để trình phát triển nguồn nhân lực bảo đảm tính...
- 30
- 306
- 0
Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc và miền núi
... trạng nguồn nhân lực vùng DTMN 5.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi 5.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể yếu tố bên bên cá nhân đảm bảo nguồn ... giá thực trạng nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi - Xác định nhu cầu phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi đến năm 2015 2020 - Đề xuất giải pháp để phát triển nguồn nhân lực vùng dân ... thể lực, trí lực, tâm lực ba yếu tố quan trọng 5.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Từ khái niệm nguồn nhân lực nói chung, hiểu nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi bao gồm nguồn nhân lực...
- 61
- 679
- 3
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng Nam Á.doc.DOC
... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn ... chất lượng nhân viên để phù hợp với yêu cầu phát triển Ngân hàng 34 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á trọng phát triển nguồn nhân lực Coi nhân lực yếu tố ... phát triển nguồn nhân lực Xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lựa chọn phương pháp đào tạo phát triển thích hợp Lựa chọn phương tiện thích hợp Thực chương trình đào tạo phát triển...
- 53
- 1,448
- 18
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nước.docx
... mơn, lực phẩm chất 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực có nghĩa làm tăng số lượng nguồn nhân lực cách phù hợp .Một nguồn nhân lực, ... nguồn nhân lực 1-Khái niệm 2-Phân loại nguồn nhâ lực 3 Vai trò nguồn nhân lực II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 1- Số lượng nguồn nhân lực 2- Chất lượng nguồn nhân lực ... phương Quá trình phát triển nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã họi dịa phương, vùng nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế sở để trình phát triển nguồn nhân lực bảo đảm tính...
- 29
- 1,702
- 24
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Yên Bái đến năm 2020.
... Chính sách phát triển nguồn nhân lực 67 2.4 Đánh giá chung nguồn nhân lực Yên Bái 71 CHƯƠNG III .74 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIỂN KINH ... Chương I: Một số lý luận phát nguồn nhân lực - Chương II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái - Chương III: Một số giải pháp phát triển ngồn nhân lực phục vụ cho phát triển kinh ... nguồn nhân lực .11 1.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực 14 1.2 Phát triển nguồn nhân lực 22 1.2.1 Khái niệm 22 Bảng 1: Sự khác đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn...
- 108
- 1,359
- 4
Thực trạng & Một số Giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ Công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước
... trình cải biến chất toàn sản xuất đời sống xã hội phải phát triển nguồn nhân lực Mà theo Chơng trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) có nhân tố phát phát triển nguồn nhân lực: giáo dục đào tạo,sức ... Khắc phục đợc hạn chế phát triển nguồn nhân lực III Các kiến nghị đề xuất Giải pháp cho vấn đề 1.1 Các giải pháp Nhìn rõ thực trạng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực nớc ta để phát mặt mạnh, khắc ... thuộc vào chất lợng nguồn nhân lực Thực vậy, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng ngày phát triển toàn diện Ngày nay, tất nguồn lực khác ngày hao mòn nguồn nhân lực tồn phát triển mạnh mẽ Điều...
- 19
- 690
- 0
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn
... mơn, lực phẩm chất 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số, phát triển nguồn nhân lực có nghĩa làm tăng số lượng nguồn nhân lực cách phù hợp .Một nguồn nhân lực, ... loại nguồn nhâ lực 3 Vai trò nguồn nhân lực II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 1- Số lượng nguồn nhân lực 2- Chất lượng nguồn nhân lực III –Các nhân tố tác động đến phát triển ... phương Quá trình phát triển nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã họi dịa phương, vùng nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế sở để trình phát triển nguồn nhân lực bảo đảm tính...
- 29
- 511
- 1
Thực trạng và một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ công nghiệp hóa hiện đại hóa
... môn,năng lực phẩm chất 1 )số lợng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực phản ánh quy mô dân số ,phát triển nguồn nhân lực có nghĩa làm tăng số lợng nguồn nhân lực cách phù hợp .Một nguồn nhân lực ,dồi ... dung Phần I : nhân lực sở lý luận phát triểnnguồn I - khái niệm vai trò nguồn nhân lực 1)khái niệm nguồn nhân lực nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với dân số ,đó phận quan trọng dân số ,đóng vai ... phơng Quá trình phát triển nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh tế xã họi dịa phơng ,vùng nguồn nhân lực yếu tố sản xuất kinh tế sở để trình phát triển nguồn nhân lực bảo ®¶m tÝnh...
- 23
- 585
- 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRỰC TIẾP KINH DOANH DU LỊCH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
... doanh nghiệp tầm quan trọng nguồn nhân lực chưa đầy đủ, chưa phân bổ kinh phí để đầu tư mức cho công tác phát triển nguồn nhân lực Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ du lịch địa bàn ... lịch cần tổ chức hội nghị chuyên đề hàng năm phát triển nguồn nhân lực du lịch nhằm trao đổi kinh nghiệm, xác định khó khăn cách khắc phục để phát triển nguồn nhân lực Du lịch Sở Du lịch cần đẩy ... quan trọng nguồn nhân lực hiệu hoạt động kinh doanh du lịch có chuyển biến rõ rệt Một số doanh nghiệp du lịch đặc biệt sở lưu trú tăng cường đầu tư cho công tác phát triển nguồn nhân lực Công tác...
- 5
- 636
- 3
558 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn phục vụ sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước
... cao chất lợng Nguồn nhân lực II/ nội dung phát triển Nguồn nhân lực Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông ... mô Nguồn nhân lực, song trí với Nguồn nhân lực nói lên khả lao động xã hội Phân loại Nguồn nhân lực a Căn vào nguồn gốc hình thành chia Nguồn nhân lực làm ba loại + Nguồn nhân lực có sẵn dân số: ... quy hoạch Nguồn nhân lực, từ phát triển Nguồn nhân lực cách toàn diện Quy hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phơng, vùng 17 Quá trình phát triển Nguồn nhân lực phải vào quy hoạch phát triển kinh...
- 63
- 426
- 1
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu