kiến nghị về đánh giá thực hiên công việc

... Hồng Linh 19 Lớp: Quản trị nhân lực 46B Chun đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Nam Phương Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Thương Hành Tài Kỹ Thuật Ngun Sản Bảo ... chức, u cầu kiến thức, kĩ cần thiết cho việc thực Vũ Hồng Linh 13 Lớp: Quản trị nhân lực 46B Chun đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Nam Phương cơng việc phân tích trình độ, kiến thức kĩ ... tạo cơng việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học kiến thức, kỹ cần thiết cho cơng việc thơng qua thực tế thực cơng việc thường hướng dẫn người lao động lành nghề + Ưu điểm:...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:50

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:43

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 15:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:51

Ngày tải lên: 16/05/2014, 16:56

... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm Đánh giá thực công việc hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người ... II TIẾN TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Lựa chọn thiết kế phương pháp đánh giá Việc lựa chọn phương pháp đánh giá phụ thuộc trước tiên vào mục đích đánh giá, đánh giá thực công việc với mục ... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM, TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm .2 Vai trò đánh giá thực công việc Hệ thống Đánh...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... 3.2 Nhiệm vụ đặt cho công tác đánh giá thực công việc .64 3.3 Những kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc công ty 65 3.3.1 Kiến nghị việc xác định đắn mục tiêu quan ... tác đánh giá thực công việc bao gồm hệ thống đánh giá thực công việc công ty thiết kế trình đưa vào thực năm 2008 Phạm vi nghiên cứu: Công ty Kho vận Hòn Gai - TKV, phòng ban đơn vị trực thuộc công ... động công việc 2.3.1 Chu kỳ đánh giá người đánh giá 2.3.1.1 Chu kỳ đánh giá Chu kỳ đánh giá yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công hệ thống đánh giá Chu kỳ có hợp lý mang lại kết đánh giá...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 13:59

... chung công tác đánh giá thực công việc Doanh nghiệp (Chương nêu sở đánh giá thực công việc giúp người đọc có kiến thức chung đánh giá thực công việc) Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đánh giá ... trò đánh giá thực công việc quản trị nhân lực Công ty, nghiên cứu tìm hiểu tác động đánh giá thực công việc đến NLĐ, nghiên cứu tìm hiểu quy trình đánh giá thực công việc công ty hợp lý chưa, Công ... thống đánh giá thực công việc 10 1.3.2 Các lỗi cần tránh đánh giá thực công việc 10 1.4 Nội dung công tác đánh giá thực công việc .12 1.4.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc ...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03

... thống đánh giá thực công việc 10 1.3.2 Các lỗi cần tránh đánh giá thực công việc 10 1.4 Nội dung công tác đánh giá thực công việc .12 1.4.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc ... chung công tác đánh giá thực công việc Doanh nghiệp (Chương nêu sở đánh giá thực công việc giúp người đọc có kiến thức chung đánh giá thực công việc) Chương 2: Phân tích thực trạng công tác đánh giá ... trò đánh giá thực công việc quản trị nhân lực Công ty, nghiên cứu tìm hiểu tác động đánh giá thực công việc đến NLĐ, nghiên cứu tìm hiểu quy trình đánh giá thực công việc công ty hợp lý chưa, Công...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:44

... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Đánh giá thực công việc việc đo lường kết công việc thực so với tiêu đề Việc đánh giá quy trình đánh giá ... phương pháp đánh giá thực công việc - Thực trạng đánh giá thực công việc công ty cổ phần khí xây dựng số - Đề xuất giải pháp để hoàn thiện đánh giá thực công việc công ty IV ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU ... 2.2 ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG SỐ 32 2.2.1 .Thực trạng đánh giá thực công việc COMA- 32 2.2.1.1 Mục đích đánh giá thực công việc công...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... mục đích, ý nghĩa đánh giá thực công việc phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ Khái niệm: Đánh giá thực công việc thường hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao động ... chuyển, cho việc - Làm giáo dục, đào tạo đào tạo lại CBCNV cho phù hợp Nguyên tắc đánh giá: - Nguyên tắc công khai: Việc đánh giá CBCNV phải công khai, tổ chức - người đánh giá người đánh giá - Nguyên ... niềm tin tiến biển lớn II Quy trình đánh giá thực công việc phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ tổng công ty Quan điểm, mục đích đánh giá: Phân tích đánh giá chất lượng lao động xếp loại CBCNV...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

... niệm tầm quan công tác đánh giá thực công việc II Nội dung yêu cầu công tác đánh giá thực công việc III Các phương pháp đánh giá thực công việc IV Xây dựng thực chương trình đánh giá V Vai trò ... Nội dung công tác đánh giá thực hiện công việc Các yêu cầu đối với quá trình  đánh giá thực hiện công việc Các lỗi cần tránh trong đánh giá    Xây dựng các tiêu chuẩn thực hiện công việc Tiến hành đo lường sự thực hiện công việc ... Phương pháp xếp hạng luân phiên Phương pháp cho điểm Phương pháp bản tường thuật      Xác định tiêu chí đánh giá Chuẩn bị đánh giá Lựa chọn và thiết kế phương pháp  đánh giá Tiến hành đánh giá Phỏng vấn đánh giá...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:54

... CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Định nghĩa Đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao ... tin phản hồi Khi thực đánh giá thực công việc việc xác định phương pháp đánh giá, đối tượng đánh giá, người đánh giá, chu kỳ đánh giá điều tất yếu việc đưa thông tin kết đánh giá sau lắng nghe, ... mb) mc) Mục đích đánh giá thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00