khảo sát thực trạng yêu cầu vấn đềquản lý nguồn nhân lực của cơquan hải quan

9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11

... học vấn cao mà sách kinh tế, trình độ quản lý đạI họ, phần lớn nguồn nhân lực chất lượng cao TạI nguồn nhân lực lạI có tác dụng lớn đến vậyh ? BởI lẽ nguồn nhân lực nguồn lực ngườI nguồn lực quan ... lý nguồn nhân lực Điều này, yêu cầu phương án chiến lược nguồn nhân lực phảI quán triệt mà yêu cầu người quản lý hiểu quản lý nguồn nhân lực để thu hút kết lớn Chiến lược nhân lực xã hội đại, ... áp dụng lý thuyết phân tích thực trạng nguồn nhân lực Công Ty techconvina 2 Thực trạng nguồn nhân lực CôngTy têchconvina Trước hết thông kê nguồn nhân lực Công Ty : Tổng số cán công nhân 1018...

64
822
1

Thực trạng và định hướng phát triển nguồn nhân lực du lịch tỉnh Quảng Bình

Ngày tải lên : 14/05/2015, 15:23

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1 QUAN NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực du lịch phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực du lịch Nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch tỉnh tương lai 2.2 Nhiệm vụ - Tổng quan vấn đề lý luận kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực du lịch - Phân tích thực trạng nguồn nhân lực ... hội điều chỉnh số lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu 10 nguồn nhân lực cho phát triển du lịch Ngày nay, chiến lược phát triển nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực du lịch nói riêng trở...

106
724
6

Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam

Ngày tải lên : 12/08/2015, 13:47

... 1.3.2 Ng̀n nhân lực địa phương Nguồn nhân lực du lịch phận ng̀n nhân lựctại địa phương hay nói cách khác nguồn nhân lực địa phương nguồn cung ng̀n nhân lực du lịch Nói tới ng̀n nhân lực phải xem ... lịch quan tâm, ý sử dụng nhân lực hợp lý, quan tâm tới nguồn lực chế độ đãi ngộ vật chất tinh thần hợp lý tác động lớn tới hệ thống đào tạo nhân lực 10 Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN ... Các nguồn lực sử dụng du lịch khai thác phân bổ hiệu Sự phát triển du lịch yêu cầu phải có nguồn nhân lực đủ số lượng đảm bảo chất lượng qua đặt yêu cầu với đào tạo nguồn nhân lực du lịch...

28
994
2

thực trạng và giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nông nghiệp cờ đỏ

Ngày tải lên : 04/10/2015, 12:09

... tích thực trạng nguồn nhân lực Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nơng nghiệp Cờ Đỏ Qua đánh giá thực trạng nguồn nhân lực công ty đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý sử dụng nguồn nhân ... hoạt động Do vậy, vấn đề để có đƣợc nguồn nhân lực chiến lƣợc, để sử dụng tối ƣu nguồn nhân lực ln vấn đề quan trọng hàng đầu doanh nghiệp Thêm vào đó, điểm đặc trƣng nguồn nhân lực chứa đựng tiềm ... 2.1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực quản lý nhân lực Nhân lực đƣợc hiểu toàn khả thể lực trí lực ngƣời đƣợc vận dụng trình lao động sản xuất (Nguyễn Tấn Thịnh, 2008, trang 08) Nhân lực đƣợc xem sức...

93
450
1

THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINH QUANG

Ngày tải lên : 27/09/2016, 08:16

... MINH QUANG 2.1 Cơ sở lý luận quản trị nhân sự, tuyển dụng sử dụng nhân lực 2.1.1 Khái niệm 2.1.1.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực: nguồn lực người, gồm lực trí lực Thể lực phụ thuộc vào tình trạng ... tuyển dụng nguồn nhân tốt góp phần quan trọng vào việc tạo “đầu vào” nguồn nhân lực, định đến chất lượng, lực, trình độ cán nhân viên, đáp ứng đòi hỏi nhân doanh nghiệp - Nguồn nhân lực dồi tạo ... nguồn nhân lực doanh nghiệp - Cung cấp cho doanh nghiệp đội ngũ lao động lành nghề, động, sáng tạo, bổ sung nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh doanh nghiệp - Nguồn nhân lực...

45
340
0

Luận văn:ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG pot

Ngày tải lên : 20/03/2014, 04:20

... động lực 2.4.2 Những nguyên nhân tồn công tác đào tạo nguồn nhân lực Cục Hải quan Đà Nẵng a Do nhận thức công tác đào tạo nguồn nhân lực lãnh đạo để xây dựng phát triển nguồn nhân lực ngành Hải quan ... tạo nguồn nhân lực Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng thời gian tới Đối tượng nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Là tất vấn đề lý luận thực tiễn liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực Cục Hải ... tài liệu tham khảo, bố cục đề tài gồm ba chương: - Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực tổ chức quản lý; - Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực Cục Hải quan thành phố...

13
547
2

Khảo sát thực trạng nhu cầu, động cơ và khó khăn của sinh viên khi tham gia acc1 hoạt động thể thao ngoại khóa tại trường đại học sài gòn

Ngày tải lên : 16/12/2015, 12:33

... cơ, nhu cầu động lực bên cá nhân, xem trạng thái tìm kiếm thỏa mãn giai đoạn tâm lý khơng hồn hảo dẫn đến tìm kiếm trạng thái hồn hảo (IFER/ DART, 1976, 2.46) Theo cách nhìn đơn giản, nhu cầu người ... Mức - Nhu cầu chấp nhận yêu thương Hầu hết xúc cảm tốt tạo từ mối quan hệ tương tác người với người, cá nhân ln có nhu cầu thuộc tập thể lớn để chia sẻ, yêu thương, đóng góp Mỗi cá nhân lúc tham ... mục đích khảo sát thực trạng tham gia hoạt động thể thao sinh viên Trường Đại học Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh qua nội dung gồm (1) thực trạng việc giải trí thời gian rảnh rỗi nhu cầu tham...

63
1.4K
4

Khảo sát thực trạng hệ thống vận chuyển cấp cứu bệnh nhân Nhi khoa trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Ngày tải lên : 20/01/2016, 22:00

... nơi nhận bệnh nhân Nếu kết xét nghiệm có sau bệnh nhân chuyển đi, phải thông báo cho nới nhân bệnh nhân 1.2.2.6 Bố mẹ bệnh nhân Phải thơng báo đầy đủ tình trạng bệnh nơi nhận bệnh nhân chuyển đến ... tiên, phải đánh giá tình trạng bệnh nhân, hồi sức ổn định tình trạng bệnh nhân trước vận chuyển Thơng thống đường thở, bảo đảm hô hấp phải làm bệnh nhân bị chấn thương hay bị bệnh nặng Phải thiết ... chuyển bệnh nhân có nhiều bất cập, nhiều trường hợp chuyển tuyến điều kiện chưa thích hợp Chính vậy, chúng tơi thực đề tài với mục tiêu: Khảo sát thực trạng hệ thống vận chuyển cấp cứu bệnh nhân Nhi...

25
688
3

Phân tích thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công ty CP tư vấn khảo sát thiết kế lũng lô 2

Ngày tải lên : 28/08/2017, 15:58

... Cổ phần tư vấn khảo sát thiết kế Lũng Lô 2.2 theo định số 40/QĐ-HĐQT Công ty cổ phần xây dựng Lũng Lô Công ty Cổ phần tư vấn khảo sát thiết kế Lũng Lô 2.2 thành lập sở vật chất nhân lực xí nghiệp ... tạo phát triển nguồn nhân lực điều tất yếu Nhận thức tầm quan trọng công tác đầu tư này, công ty nhà nước trọng vào công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tuy nhiên phương pháp thực công tác ... thiết kế khảo sát Lũng Lô 2.2 Công ty HĐQT quan tâm đầu tư vật chất nguồn lực hướng tới hoàn thiện chất lượng phục vụ với khách hàng Định hướng phát triển Trong tương lai để đáp ứng nhu cầu thị...

7
324
0

Báo cáo thực tập: KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ CỦA CÔNG TY THUỐC LÁ THĂNG LONG

Ngày tải lên : 09/12/2017, 08:16

... văn bản, yêu cầu nhân viên bưu điện kiểm tra, ký nhận - Chuyển giao trực tiếp văn cho đơn vị, cá nhân Công ty quan, đơn vị, cá nhân bên ngoài: cán nhân viên phân công chuyển giao văn yêu cầu người ... báo cho đơn vị có liên quan + Thời hạn xử lý văn đến phòng ban chun mơn nghiệp vụ quy định sau: - Thực yêu cầu thời hạn xử lý văn quy định văn pháp lý Nhà nước văn liên quan đến công tác phê duyệt, ... định phòng ban xử lý liên quan đến nhiều lĩnh vực, nhiều phòng ban phải xử lý: thực liệt kê đầy đủ tên phòng ban xử lý phần phòng ban xử lý Vào sổ đăng ký văn đến sở liệu quản lý văn máy vi tính:...

44
339
1

khảo sát thực trạng sự tuân thủ vệ sinh tay thường quy của nhân viên y tế tại bệnh viện tim hà nội

Ngày tải lên : 10/10/2014, 01:34

... BS, ĐD, HL quan sát 05 hội VST lần giám sát, thời gian trung bình cho lần giám sát 20 phút - Phỏng vấn gián tiếp: sau quan sát đủ 05 hội rửa tay BS, ĐD, HL điền vào mấu phiếu khảo sát kiến thức ... trí loại trừ - Kiểm sốt sai lệch người quan sát cách tập huấn thật kỹ cho giám sát viên, khảo sát thử để xem xét, chỉnh sửa bảng khảo sát cho phù hợp - Xử lý số liệu chương trình phần mềm Excel ... bình tồn nhân viên y tế khảo sát 22 28,43 tuổi nhỏ 24, tuổi lớn 41 Điều phù hợp với tình hình nhân đa số bệnh viện nhân lực bệnh viện Tim Hà Nội - Thâm niên công tác: phần lớn nhân lực trẻ nên...

30
24.1K
181

Khảo sát thực trạng hoạt động giết mổ lợn trên địa bàn Thành Phố Hải Dương và một số vùng phụ cận

Ngày tải lên : 18/12/2014, 18:20

... t ñi m giám sát ch ch t - Cung c p cho h th ng lưu gi , ghi chép nh ng tư li u c a ñi m giám sát kh n c p Nh ng ghi chép ph i ñư c bao hàm giá tr th c nh ng quan sát thu ñư c giám sát - Danh m ... ñư c an toàn th c ph m c n b n GMP yêu c u th c hi n bi n pháp kh ng ch v sinh b t bu c Ch có đ t đư c GMP nh m i quan h t t ñ p lành m nh gi a qu n lý cơng nhân GMP ph i có trư c HACCP.GMP n ... chúng ph i ñư c giám sát cho t i khâu ch bi n - Danh m c ñi m giám sát ch ch t cho m i y u t ñ c h i ñã ñư c xác ñ nh + Danh m c ñi m giám sát kh n c p ñư c thi t k nh m giám sát s ñ c h i an toàn...

95
701
2

Khảo sát thực trạng tham gia một số hoạt động ngoại khóa của sinh viên năm thứ hai và thứ ba tại trường đại hoc dược hà nội, năm học 2012 2013

Ngày tải lên : 17/12/2015, 09:40

... khóũ (Ghì chú: lý 1: không thu xép thời gian; lý 2: khơng đem lợi lợi ích gì; lý ] : ngợi tiẽp xúc; lý 4: khơng có nâng M u ; lý 5; công tác tuyên ữuyẽn; lý 6: áo công tác tố chức; lý áo 7: áo hoợt ... hiến máu nhân đạo chiếm tỷ lệ cao nhất, tiếp hoạt động: tham quan thực tế, bóng đá, tình nguyện, cầu lơng Các hoạt động lại sv khơng tham gia chiếm tỷ lệ cao Nguyên nhân Chúng đưa số lý để sv ... mểm, hiến máu nhân đạo, hoạt động tình nguyện, bóng đá, cầu lơng có tỷ lệ cao (trên 70%) cho hoạt động tổ chức trường Thực trạng tham gia hoạt động ngoại khóa Để tìm hiểu thực trạng sv năm thứ...

5
5.5K
55

Thực trạng ban hành văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan Nhà nước ở địa phương

Ngày tải lên : 16/03/2013, 10:57

... liên quan hiểu hành vi phép thực hành vi không phép thực Nếu cá nhân, tổ chức liên quan không thực thực không nội dung, yêu cầu VBQPPL Nhà nước sử dụng biện pháp cưỡng chế buộc đối tượng phải ... VBQPPL, quan quyền lực, quan hành chính, quan xét xử, quan kiểm sát, người đứng đầu quan Nhà nước… Tuy nhiên, chủ thể có thẩm quyền ban hành VBQPPL điều chỉnh vấn đề địa phương tập trung vào quan ... biểu chuyên trách xem hạt nhân 50 máy, thực người có tâm, có tài, có lực thực tiễn hồn thành tốt yêu cầu, nhiệm vụ giao Từ thực tiễn hoạt động HĐND thời gian qua yêu cầu nhiệm vụ tới, Quốc hội...

58
4.8K
37

Thực trạng ban hành văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan Nhà nước ở trung ương

Ngày tải lên : 03/04/2013, 14:44

... dân, Khi có vấn đề phát sinh cần thiết phải giải chưa luật pháp lệnh quy định Chính phủ ban hành Nghị định để giải vấn đề đó, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, quản lý kinh tế, quản lý xã hội với ... trưởng quan Điều tra cấp; Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng số quan giao nhiệm vụ điều tra số vụ án như: Bộ đội biên phòng; Hải quan; Kiểm lâm; Cảnh sát biển quan khác Công an nhân dân, Quân đội nhân ... chức thực gửi cơng văn u cầu quan chức địa phương báo cáo tình hình, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn Nếu việc tham gia đóng góp ý kiến có thực thực tế chủ yếu dừng lại số quan , tổ chức có liên quan...

61
1.6K
15

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đề tài: "Thực trạng vấn đề quản lý nguồn nhân lực của công ty dệt may xuất khẩu Thành Công" pot

Ngày tải lên : 16/03/2014, 14:20

... quản lý nguồn nhân lực cách hiệu mang lại nhiều thành công cho công ty Tuy nhiên việc quản lý nhân lực không đơn giản, em lựa chọn nghiên cứu đề tài: Thực trạng vấn đề quản lý nguồn nhân lực ... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái niệm, vai trò quản lý nguồn nhân lực 1.1.1.Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer Dornhusch nguồn nhân lực hiểu tồn trình độ chun mơn ... nhân lực ta xem khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ: Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi  lao động có khả lao động Nguồn nhân lực doanh nghiệp: lực lượng lao động doanh...

56
1.7K
3

LUẬN VĂN: Thực trạng về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á docx

Ngày tải lên : 22/03/2014, 15:20

... sở lý luận phát triển nguồn nhân lực Nội dung chương trình bày khái niệm nguồn nhân lực, vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực, khái niệm có liên quan ... hoạch định nguồn nhân lực Dĩ nhiên phận nguồn nhân lực phận khác có tác động qua lại lẫn Phát triển nguồn nhân lực hoạt động quan trọng việc quản trị nguồn nhân lực chịu ảnh hưởng nhóm nhân tố từ ... hoạt động phòng nguồn nhân lực Nguồn: Trần Kim Dung, Quản trị nguồn nhân lực ( NXB Thống kê, 2006), trang 30 1.3.2.2 Hoạch định nguồn nhân lực Quá trình hoạch định nguồn nhân lực cần thực mối liên...

69
532
0

Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội

Ngày tải lên : 03/02/2015, 10:57

... tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.4 Mục tiêu, vai trò ý nghĩa đào tạo nguồn nhân lực 1.4.1 Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực ... đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Khái niệm chưa nêu rõ sức mạnh tiềm ẩn nguồn nhân lực tổ chức họ động viên, phối hợp tốt với Vì vậy, khái niệm nguồn nhân lực hiểu ... quản lý sử dụng hợp lý nguồn nhân lực doanh nghiệp mình, nhà quản lý phải giải tốt vấn đề đặt cơng tác đào tạo nguồn nhân lực. Vì vậy, cơng tác đào tạo nguồn nhân lực có vai trò quan trọng hoạt động...

78
724
0

luận văn quản trị nhân lực ’’KHẢO SÁT CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ELEAD

Ngày tải lên : 23/06/2015, 20:08

... nguồn nhân lực chi nhánh công ty cổ phần ELEAD Khảo sát công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực CHƯƠNG LÝ THUYẾT VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 NHU CẦU ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN ... Từ vấn đề trên,em định chọn đề tài:’’KHẢO SÁT CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN ELEAD’’ để làm đề án báo cáo thực hành nghề nghiệp THỰC TRẠNG CỦA VẤN ... động lên trình học tập Đào tạo nhân lực tảng để phát triển nhân lực 1.4 VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.4.1 Vai trò cơng nhân viên Đối với nhân viên nhân viên làm việc doanh nghiệp,...

43
610
0