khái niệm và đặc điểm của nguồn nhân lực trong nông nghiệ

giáo trình kinh tế nông nghiệp

... dịch nguồn lực (lao động, vốn v.v ) từ nông nghiệp sang khu vực khác II- Những đặc điểm sản xuất nông nghiệp Nông nghiệp hai ngành sản xuất vật chất chủ yếu xã hội Sản xuất nông nghiệp có đặc điểm ... nghiệp kinh tế quốc dân 2- Phân tích đặc điểm sản xuất nông nghiệp nói chung đặc điểm nông nghiệp Việt Nam, từ đặc điểm đặt vấn đề kinh tế đáng ý? 3- Trong đổi nông nghiệp Việt Nam kết gì? Những hạn ... pháp nghiên cứu môn kinh tế nông nghiệp 26 Chương Hệ thống kinh tế nông nghiệp việt nam I Khái niệm đặc trưng hệ thống kinh tế nông nghiệp việt nam Khái niệm Nông nghiệp ngành sản xuất vật chất,...

405
2,957
11

Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ SỦ DỤNG VÀ PHÂN BỔ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm 1 .Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều khía cạnh Thứ nhất: Nguồn nhân ... tập tốt nghiệp 4 .Khái niệm phân bố nguồn nhân lực 4.1 Khái niệm phân bố nguồn nhân lực Là phân phối bố trí, xếp hình thành nguồn nhân lực theo xu hướng có tính qui luật theo xu hướng tiến vào lĩnh ... Lớp KTLĐ K36 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2.Phân loại nguồn nhân lực 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực sẵn có dân Nguồn lực bao gồm toàn người nằm độ tuổi lao...

58
1,137
2

618 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Trang Đặng Thị Hải Lớp QTNL 43B Chơng Những lý luận phân bố sử dụng nguồn nhân lực I Khái niệm nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ... làm đầy đủ Khái niệm phân bố nguồn nhân lực 4.1 Khái niệm phân bố nguồn nhân lực Là phân phối bố trí, xếp hình thành nguồn nhân lực theo xu hớng có tính quy luật theo xu hớng tiến vào lĩnh vực, ... lại nguồn nhân lực tức xếp lại bố trí lại nguồn nhân lực nhng phân bố, xếp lại có thay đổi cấu, cấu trúc nguồn nhân lực theo muc tiêu định Phân bố lại nguồn nhân lực dịch chuyển cấu nhân lực...

75
607
0

702 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Trang Đặng Thị Hải Lớp QTNL 43B Chơng Những lý luận phân bố sử dụng nguồn nhân lực I Khái niệm nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ... làm đầy đủ Khái niệm phân bố nguồn nhân lực 4.1 Khái niệm phân bố nguồn nhân lực Là phân phối bố trí, xếp hình thành nguồn nhân lực theo xu hớng có tính quy luật theo xu hớng tiến vào lĩnh vực, ... lại nguồn nhân lực tức xếp lại bố trí lại nguồn nhân lực nhng phân bố, xếp lại có thay đổi cấu, cấu trúc nguồn nhân lực theo muc tiêu định Phân bố lại nguồn nhân lực dịch chuyển cấu nhân lực...

75
521
1

Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

252
1,152
6

Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... vững quan điểm chủ yếu bổ sung, điều chỉnh sách kinh tế, sách xã hội Đó quan điểm phát triển, quan điểm lịch sử, quan điểm gắn lý luận với thực tiễn, quan điểm hệ thống đồng bộ, quan điểm nhân văn ... lượng, hiệu sức cạnh tranh thấp Khó khăn tăng lên lớn, đặc biệt doanh nghiệp, AFTA có hiệu lực đầy đủ nước ta nước ta thức gia nhập WTO Nhiều nguồn lực tiềm nước để phát triển kinh tế chưa huy động ... lý Nhà nước, nhằm giải phóng lực sản xuất có với cấu công nghiệp - nông nghiệp dịch vụ hợp lý, mở rộng hợp tác kinh tế quốc tế phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, đại hóa Chính sách...

13
621
0

Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

Danh mục: Khoa học xã hội

... cần nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học công nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao động… Trong nguồn lực có vai trò người, người với tư cách nhân tố liên ... vấn đề sử dụng, đào tạo nguồn nhân lực trẻ xây dựng, quản lý nguồn nhân lực máy hành nhà nước 3.1 Những bất cập tồn chế sử dụng đào tạo nguồn nhân lực trẻ nay: Đây nguyên nhân tình trạng NGUYễN ... ,giá trị nhân cách người Trong nghiệp đổi đất nước Đảng Cộng Sản Việt Nam xác định:"Phát triển người ,với tư cách vừa động lực ,vừa mục đích cách mạng ,của nghiệp đổi đất nước" Đây mục tiêu nhân văn...

13
523
0

362 Nghiên cứu và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đất nước

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

252
563
1

153 Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH của VN hiện nay

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... biến đổi xã hội Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học - công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định nhất, lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực ngời đợc phát ... phụ thuộc vào ý muốn chủ quan Nguồn nhân lực phát triển kinh tế thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội a Khái niệm Hiện nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực Ngân hàng giới cho rằng: nguồn nhân lực toàn ... huy nguồn lực ngời, phát triển kinh tế - xã hội nhanh bền vững, làm cho đất nớc ngày giàu đẹp II Việc phát triển sử dụng nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hóa - đại hóa Việt Nam Vai trò nguồn nhân...

18
692
1

390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dụng nguồn nhân lực theo lí luận vấn đề người triét học Mác – Lênin mối quan hệ công nghiệp hoá - đại hoá với phát triển sử dụng nguồn nhân lực a .Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn ... triển sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 - Tiếp tục thực chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo quy mô, cấu dân số nguồn nhân lực hợp lý năm tới - Đổi tư phát triển nguồn nhân lực nâng cao sức ... tạo tự nhiên làm biến đổi xã hội .Nguồn lực người số lượng chất lượng nguồn nhân lực b.Các quan niệm người Trong suốt trình phát triển loài người co nhiều quan niệm khác người Nếu thời cổ đại...

11
678
0

473 Nghiên cứu và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH đất nước

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

252
585
0

Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dụng nguồn nhân lực theo lí luận vấn đề người triét học Mác – Lênin mối quan hệ công nghiệp hoá - đại hoá với phát triển sử dụng nguồn nhân lực a .Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng giới -Nguồn ... thông qua tác động người nguồn lực khác nhân lên gấp bội vai trò Các nguồn lực khác khai thác thí cạn kiệt nguồn lực ngườicàng khai thác lại phát triển Vì vai trò to lớn nguồn lực người mà văn kiện ... triển sủu dụng nguồn nhân lực đên năm 2010 - Tiếp tục thực chương trình kế hoạch hóa dân số, tạo quy mô, cấu dân số nguồn nhân lực hợp lý năm tới - Đổi tư phát triển nguồn nhân lực nâng cao sức...

11
759
0

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cho phù hợp với yêu cầu nguồn nhân lực nớc ta Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 3.1 Phơng pháp xác định nguồn nhân lực Việc xác định quy mô cấu nguồn nhân lực đợc thực thông qua ... chuyên nghiệp với công nhân kỹ thuật 1/4/10 Đối chiếu với nguồn nhân lực cần thiết đó, cấu nhân lực qua đào tạo chuyên môn nghề nghiệp có cân đối nghiêm trọng tỷ lệ công nhân kỹ thuật với tỷ lệ ... doanh nghiệp) ngời xin việc Căn vào kiểm tra sức khoẻ, thử tay nghề, thử trình độ khả chuyên môn Do việc xem xét lại nguồn nhân lực hàng năm xẽ làm cho tổ chức thấy rõ chất lợng nguồn nhân lực, ...