khái niệm sự hài lòng công việc

... thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc: (bản chất cơng việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, ... thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Phương pháp ... số vấn đề lý luận mức độ hài lòng cơng việc Chương 2: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Cơng ty cổ...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... 2.1 Khái niệm hài lòng cơng việc Khái niệm hài lòng cơng việc có nhiều cách định nghĩa khác từ nhà nghiên cứu khác Trong nghiên cứu giới thiệu số khái niệm phổ biến đưa khái niệm thỏa mãn công việc ... điều kiện làm việc Thơng tin hài lòng chung cơng việc Hài lòng làm việc công ty Đánh giá chung mức độ thỏa mãn công việc Lirkert điểm Vui mừng chọn công ty để làm việc Xem nơi làm việc nhà thứ ... chung cơng việc Các yếu tố thỏa mãn đồng nghiệp tin cậy, tận tâm công việc, giúp đỡ việc, thân thiện, etc 2.3 Các nghiên cứu hài lòng công việc Các nghiên cứu liên quan đến hài lòng cơng việc người...

Ngày tải lên: 09/07/2014, 21:35

... thuộc JSS 4.4 Đánh giá mức độ hài lòng tổng thể hài lòng với thành phần cơng việc Để đánh giá mức độ hài lòng cơng việc (tổng thể) hài lòng với thành phần cơng việc Nhóm tác giả sử dụng giá trị ... STT I Nội dung Mã Bản chất công việc work1 Công việc phù hợp với lực chuyên môn work2 Công việc thú vị work3 Cơng việc có nhiều thách thức II work4 Phân chia công việc hợp lý Cơ hội đào tạo thăng ... trả công cá nhân người lao động VI Hài lòng cơng việc 23 jss1 Nhìn chung anh/chị hài lòng với cơng việc 24 jss2 Anh/chị giới thiệu đơn vị nơi tốt để làm việc 25 jss3 Anh/chị xem nơi làm việc...

Ngày tải lên: 25/02/2015, 15:18

... Mức độ hài lòng cơng nhân điều kiện làm việc 52 Bảng 4.6: Mức độ hài lòng cơng nhân chất cơng việc .53 Bảng 4.7: Sự hài lòng cơng nhân công việc 55 Bảng 4.8: Sự u thích cơng việc ... giá hài lòng người lao động công ty, doanh nghiệp cho thấy khái niệm Sự hài lòng người lao động công ty” khái niệm xã hội học, mang ý nghĩa trừu tượng chịu tác động nhiều nhân tố khác Từ việc ... lòng công nhân chế độ trả công phi vật chất 50 4.3.4 Sự hài lòng cơng nhân công việc 55 4.3.5 Sự u thích cơng việc 57 4.4 NGHIÊN CỨU ẢNH HƯỞNG CỦA CHẾ ĐỘ TRẢ CÔNG ĐẾN MỨC ĐỘ HÀI...

Ngày tải lên: 03/04/2015, 01:40

... t u thành công công vi c (Kaliski, 2007) S hài lòng cơng vi t làm vi c liên quan tr c ti p c Thu t ng hài lòng cơng vi c m giác c i v i công vi c c a h t h m giác hài lòng khơng hài lòng tích ... a ng 2.2.4 S hài lòng cơng vi c S hài lòng cơng vi c nghiên c khác S hài lòngcơng vi c m t t p h p nh ng c m giác ni m tin c i v i công vi c hi n t i (George at el., 2008) S hài lòng cơng vi ... giác i v i công vi c hi n t i S hài lòng cơng vi c am i v i công vi c c a h (Davis et al, 1985) s hài lòng c a nhân viên s k t h p c a tâm lý, sinh ng nh nh mà nhân viên nói r ng tơi hài lòng v i...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 10:34

... r ng: s hài lòng v i công vi m c pt i v i công vi c c a M v i cơng vi c s có m c ng tích c chung c a i có m hài lòng i i v i công vi c c ng c l i ng s hài lòng i v i cơng vi c S hài lòng cơng ... a nhân viên 2.3 S hài lòng v công vi c c a nhân viên 2.3.1 Khái ni m Có r t nhi u khái ni s hài lòng (th a mãn) nh ng s hài lòng (th a mãn) c a nhân viên tr ng hi u qu i v i công vi c t ch c i ... thành ph n hài lòng c a nhân viên M t s thành ph n ph bi Ki u th nh ng s hài lòng c a nhân viên: c nhi u nhà nghiên c u khai thác, s hài lòng nh ng c m giác chung c chung, yêu công vi i v i công vi...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 16:25

... 2.2.1 Khái ni m Vroom (1964) s hài lòng công vi c tr ng hi u qu i lao nh i v i công vi c t ch c Weiss c ng s (1967) s hài lòng cơng vi i v i cơng vi b ng s c m nh n, ni m tin hành vi c a s hài lòng ... u qu m b o cho công ty ho nh ng nh ng 3 , gi c nhân viên gi i, vi c nâng cao s hài lòng c a nhân viên công vi c m t vi c làm c n thi t M t hài lòng v i công vi c hi n t i v i công ty, nhân viên ... th c sách qu n lý linh ho t phù h m c i thi c s hài lòng công vi c cho nhân viên ngành logistics t i thành ph H Chí Minh S hài lòng công vi c c ng công vi c c a h giúp cho k t qu ho g n k t v i...

Ngày tải lên: 08/08/2015, 16:29

... lòng) phân thành hai nhóm: Hài lòng (4-5 điểm) chưa hài lòng (1-3 điểm) Bảng Tỷ lệ hài lòng với công việc Tên công việc N % Công việc chuyên môn ngày 11 23,9 Công việc hành ngày 19,6 Số lượng ... lượng công việc thực 24 18 10 16 16 11 52,2 39,1 19,6 21,7 34,8 34,8 13 17,4 23,9 KÕt qu¶ ë b¶ng cho thấy tỷ lệ hài lòng chung với công việc thấp (23,9%) Trong số tỷ lệ hài lòng với công việc ... dưỡng làm việc không đủ thời gian nên thời gian tự học tập" (CB4) Tỷ lệ hài lòng với khối lượng công việc thực đánh giá thông qua thang đo Likert từ 1-5 (rất không hài lòng đến hài lòng) phân...

Ngày tải lên: 23/08/2015, 21:04

... người có cơng việc ngồi họ Nó yếu tố quan trọng thành công nghề Bên nghiệp tạo hiệu cao hài lòng cơng việc cá nhân (Shafi Abadi, 1997) Sự hài lòng cơng việc u cầu điều kiện công việc diễn đạt ... nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc họ thời điểm nói với thân họ hài lòng với cơng việc họ thích làm (Safiri, 1998 ) Từ định nghĩa hài lòng cơng việc trình bày đây, suy khái niệm đại diện cho ... người có hiệu việc xác định loại mức độ hài lòng cơng việc Nếu cá nhân có kỳ vọng cao cơng việc họ, hài lòng cơng việc đạt cách khó khăn sau Ví dụ, t xảy mà e người hài lòng với cơng việc trường...

Ngày tải lên: 13/09/2015, 20:55

... thăng tiến Sự hài lòng Cấp Likert mức độ yếu tố công việc cụ thể Đồng nghiệp Đặc điểm công việc Truyền thông Nhân tố phụ thuộc: Sự hài lòng cơng việc bối cảnh Viện thay đổi Sự hài lòng cơng việc bối ... 48,8%, mối quan hệ hài lòng yếu tố công việc cụ thể hài lòng chung bối cảnh Viện thay đổi phát biểu sau: Sự hài lòng bối cảnh thay đổi = 0,378 Sự hài lòng đv điều kiện làm việc SVTH: Lê Thị Hoài ... khiến nhân viên hài lòng thêm bậc họ hài lòng với cơng việc 0,299 bậc Sự hài lòng đào tạo thăng tiến: mức hài lòng với hội đào tạo thăng tiến tăng thêm bậc nhân viên hài lòng cơng việc 0,173 bậc...

Ngày tải lên: 18/11/2015, 14:19

... cách: (a) đo l ng s hài lòng cơng vi c b ng hai ng s hài lòng cơng vi c nói chung (b) đo l ng s hài lòng cơng khía c nh khác liên quan đ n cơng vi c Ơng c ng cho r ng s hài vi c lòng cơng vi c nói ... đ ng l c bên làm gia t ng s hài lòng cơng vi c c a ng t i cao, hài lòng t ng tr i lao đ ng nh t o đ ng l c làm vi c n i ng cao, hài lòng công vi c cao, hi u su t công vi c cao Mơ hình đ c m cơng ... n s hài lòng c a ng i lao đ ng d i 02 g c đ : Nhân t đ ng l c làm vi c mang l i s hài lòng cơng vi c nhân t trì làm vi c không đ c đ m b o s h n ch s hài lòng c a nhân viên 1.3.5 Thuy t công...

Ngày tải lên: 18/11/2015, 16:38

... hài lòng Biến Sự hài lòng cơng việc Thang đo Khoảng cách Hiệu suất Khoảng làm việc cách Mục tiêu Đo lường mức độ hài lòng hiệu suất làm việc chung nhân viên công ty Tôn Phương Nam Kết hợp với việc ... giới thiệu định hướng công việc rõ ràng ngày làm việc Chính sách kỷ luật làm việc Sự thăng tiến chuyển đổi công việc công ty thực công Tôi biết cách xử lý tình khẩn cấp nơi làm việc (ví dụ cháy nổ ... nghĩa cơng nhân khơng thể hài lòng hay khơng hài lòng Thứ yếu tố trì, liên quan đến có mặt khơng có mặt yếu tố khơng hài lòng cơng việc như: điều kiện làm việc, lương, chế độ công ty, mối quan hệ...

Ngày tải lên: 23/02/2016, 17:07

... chuyển đổi Sự hài lòng cơng việc Sự hài lòng cơng việc Sự gắn kết công việc Sự gắn kết công việc Sự hài lòng cơng việc Cam kết tổ chức Tác động + + + + + 24 You cộng (2013) Sự hài lòng cơng việc Cam ... ngƣời quản lý tác động nhƣ đến Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công việc nhân viên văn phòng làm việc thành phố Hồ Chí Minh ? (2) Sự hài lòng cơng việc Sự gắn kết cơng việc nhân viên văn phòng thành ... quản lý tác động đến Sự hài lòng công việc Sự gắn kết công việc nhân viên văn phòng làm việc thành phố Hồ Chí Minh (2) Xác định mối quan hệ Sự hài lòng cơng việc Sự gắn kết cơng việc nhân viên văn...

Ngày tải lên: 21/04/2016, 12:02

... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng cơng việc của nhân v  3 of 21      View on SlideShare Like this slideshow? Why not share! Share Email     NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LỊNG CƠNG VIỆC CỦ  NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LỊNG CƠNG VIỆC CỦ ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng cơng việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 4/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng cơng việc của nhân v ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng cơng việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 6/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng cơng việc của nhân v...

Ngày tải lên: 12/05/2016, 23:19

... TÀI Mơ tả thực trạng hài lòng hiệu suất lao động công ty Kiểm nghiệm mối quan hệ hài lòng cơng việc với hiệu suất lao động Tìm hiểu yếu tố ảnh hƣởng lên hài lòng hiệu suất làm việc 3/17/2015 Ý NGHĨA ... suất làm việc có tƣơng quan thuận với yếu tố hài lòng cơng việc  Có yếu tố ảnh hƣởng đến hài lòng nhân viên là:     Mối quan hệ với cấp Lƣơng bổng phúc lợi Môi trƣờng điều kiện làm việc Thăng ... lệ hài lòng trung bình chung cơng ty 68%  Tỷ lệ làm việc hiệu suất cao TB chung 80% Nhân tố Tỷ lệ đồng ý TB Điều kiện làm việc, dụng cụ làm việc an tồn lao động 84% Chính sách kỷ luật làm việc...

Ngày tải lên: 17/09/2016, 16:16

... đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên làm việc công ty 1.5 NHỮNG ẢNH HƢỞNG CỦA SỰ HÀI LỊNG CƠNG VIỆC Luddy (2005) tóm tắt số ảnh hưởng hài lòng cơng việc đến suất làm việc, nghỉ việc vắng mặt: ... làm việc phúc lợi: 1.4.1 Đặc điểm công việc Việc làm hài lòng cơng việc nhân viên phụ thuộc vào hài lòng với thành phần cơng việc, chẳng hạn chất cơng việc (Loke, 1995 dẫn theo Luddy, 2005) Sự ... thu nhập 10 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 1.1 KHÁI NIỆM VỀ HÀI LỊNG CƠNG VIỆC Hài lòng cơng việc khái niệm chưa thống nhà nghiên cứu xuất phát...

Ngày tải lên: 18/10/2016, 23:18

... 1.1 KHÁI NIỆM SỰ HÀI LÒNG, SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI DOANH NGHIỆP 1.1.1 Khái niệm hài lòng cơng việc Có nhiều quan điểm định nghĩa khác hài lòng cơng tế H uế việc, nhìn chung hài lòng cơng việc ... thích hướng đến cơng việc Sự hài lòng cơng việc nhân viên định nghĩa đo lường theo hai khía cạnh: hài lòng chung cơng việc hài lòng theo yếu tố thành phần cơng việc 1.1.2 Sự gắn kết nhân viên ... cực) công việc hay môi trường làm việc họ Luddy(2005) cho hài lòng cơng việc phản ứng mặt tình cảm cảm xúc khía cạnh khác công việc Luddy nhấn mạnh nguyên nhân hài lòng bao gồm: vị trí cơng việc, ...

Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:24

Ngày tải lên: 04/09/2017, 21:12

... thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc: (bản chất cơng việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, ... thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Phương pháp ... số vấn đề lý luận mức độ hài lòng cơng việc Chương 2: Đặc điểm địa bàn nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên Cơng ty cổ...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:11