Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty VINASINCO Trong quá trình thực tập, em đã được nghiên cứu, tìm hiểu về công ty và được biết công ty đã tiến hành đánh giá thực hiện công ... thực tế thực hiện công việc của người lao động và các tiêu chuẩn thực hiện công việc đã được xây dựng từ trước, người đánh giá sẽ tiến hành đo lường sự thực hiện công việc và đánh giá sự thực...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
... Nông. Thực trạng và những đánh giá thông qua các kết quả nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong ... nhìn nhận, những cuộc đánh giá thật khách quan về những hạn chế trong kỹ năng GTHC của CB, CC đang hằng ngày thực thi công vụ tại các cơ quan công quyền. Tuy nhiên, trên thực tế lại rất ít các ... nghiên cứu, đánh giá vấn đề nêu trên là rất cần thi t và hữu ích cho sự thành công của quá trình ứng dụng * Khách thể nghiên cứu: những CB, CC trực tiếp làm nhiệm vụ thực thi công vụ tại UBND,...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 09:19
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... nghĩa của đánh giá thực hiện công việc 1.3.2.1 Với sự hoàn thi n thực hiện công việc của người lao động Đánh giá thực hiện công việc ở một mức độ nào đó chính là sự mở rộng của thi t kế công việc ... của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá...
Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:04
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
... 2.2.2. Một số kết quả phỏng vấn người dân 54 2.2.3. Đánh giá kỹ năng giao tiếp của CB, CC qua một số tình huống cụ thể 60 2.3. Đánh giá chung về kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, cơng chức ... Ngun tắc của giao tiếp hành chính 15 1.3. Một số kỹ năng giao tiếp hành chính 18 1.3.1. Kỹ năng nghe 18 1.3.2. Kỹ năng nói 22 1.3.3. Kỹ năng phản hồi 25 1.4. Một số yếu tố ảnh hưởng đến ... đánh giá tương đối với 11 giá trị: 30%, 35%, 40%, 25%, 45%, 40%, 25%, 20%, 15%, 20%, 30% sẽ được giá trị trung bình là: 29.55%. Những tỷ lệ phần trăm được các CB, CC đánh giá chỉ là những giá...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
... của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá ... quả của đánh giá thực hiện công việc còn có thể đánh giá được thắng lợi của các hoạt động chức năng khác như tuyển dụng, định hướng, đào tạo,… 1.3.2 Ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc ... sát với thực tế và đảm bảo yêu cầu phù hợp không. Vì vậy có phân tích công việc hiệu quả thì mới có thể đánh giá thực hiện công việc tốt được. Đồng thời kết quả của đánh giá thực hiện công việc...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:35
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... Hệ thống đánh giá thực hiện công việc Có 3 yếu tố cơ bản để đánh giá sự thực hiện công việc là: ♦ Các tiêu chuẩn thực hiện công việc : Đây là các tiêu chuẩn nằm trong bản phân tích công việc, ... của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14
Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị Việt Nam
Ngày tải lên: 25/10/2013, 03:20
Đề tài: Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO ” pot
Ngày tải lên: 28/07/2014, 08:20
Đánh giá thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.doc
... chung. Việc tính giá trị đất vào giá trị doanh nghiệp hầu như chưa được thực hiện khi CPH DNNN vì có nhiều vướng mắc. Thực tế cho thấy, nếu tính giá trị đất theo giá thị trường vào giá trị doanh ... việc đưa giá trị đất vào giá trị DN khi CPH. Phải đấu giá cổ phần trước, sau đó mới bán ưu đãi cho CBCNV (giảm giá 40% so với đấu giá) và cổ đông chiến lược (giảm 20%). Cách giải quyết công nợ ... phát triển thì việc định giá do các tổ chức chuyên nghiệp như: Công ty định giá doanh nghiệp, công ty tư vấn tài chính, công ty kiểm toán… tính toán, đặt ra một mức giá làm căn cứ đưa ra chào...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:40
Kỹ năng đánh giá công việc
... bản đánh giá từ trước. 9 II/ NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 23 1. Xác định tiêu chí đánh giá Thi t lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên khác nhau. Mỗi công ... nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty… Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể như sau: 38 1. Lỗi thi n kiến (tt): Để tránh lỗi thi n kiến, người đánh giá cần: Quan tâm đến ... Hệ thống đánh giá thành tích công việc có ý nghĩa như một quy định bắt buộc trong DN đòi hỏi mọi cá nhân phải thực hiện vì lợi ích thi t thực của nó. Cuối cùng hệ thống đánh giá chính thức...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam I
... Nội CHƯƠNG 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC 1.1. Đánh giá thực hiện công việc và vai trò của đánh giá thực hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống ... đánh giá, quy trình đánh giá, cách thức đánh giá để đạt hiệu quả tốt nhất cho công tác đánh giá. 1.5.2. Đo lường sự thực hiện công việc Sau khi thi t kế phương pháp đánh giá phù hợp, người đánh ... cơ sở của đánh giá thực hiện công việc giúp người đọc có một kiến thức chung về đánh giá thực hiện công việc. Chương 2: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank. Giới thi u chung...
Ngày tải lên: 29/11/2012, 15:20
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội
... tố công việc. Để thực hiện công tác đánh giá có hiệu quả, việc ghi chép cần được thực hiện một cách đầy đủ, công tâm, đòi hỏi nhiều thời gian của người làm nhiệm vụ đánh giá. 1.4.2.3. Đánh giá ... hiện công việc Đánh giá thực hiện công việc Thông tin phản hồi Đo lường sự thực hiện công việc Quyết định nhân sự Hồ sơ nhân sự Tiêu chuẩn thực hiện công việc Chuyên đề thực tập tốt nghiệp đánh ... thức, thực hiện một cách công khai, năng lực người lao động được đánh giá thông qua phiếu đánh giá. Kết quả đánh giá được phản hồi lại cho người lao động để giúp họ nhận biết mức độ thực hiện công...
Ngày tải lên: 20/12/2012, 12:10
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam
... cơ sở của đánh giá thực hiện công việc giúp người đọc có một kiến thức chung về đánh giá thực hiện công việc. Chương 2: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank. Giới thi u chung ... trình đánh giá thực hiện công việc tại Teckcombank. Phạm vi nghiên cứu Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Hội sở Techcombank. Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu hệ thống đánh giá thực hiện công ... cứu Hoàn thi n đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng với mong muốn đóng góp, xây dựng hệ thống đánh giá được hoàn thi n, phù hợp hơn. Dự kiến kết cấu Chương 1: Đánh giá thực hiện công việc...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 17:05
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: