kết quả phân tích các dữ liệu thu thập được về thực trạng phát triển nguồn nhân

một số giải pháp phát triển nguồn lao động và giải quyết việc làm tại công ty cp thực phẩm dinh dưỡng hà nội

... 2.2.2.3 Các yếu tố môi trường bên 13 2.3 Kết phân tích liệu thu thập thực trạng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp thời gian từ 2009 16 2.3.1 Thực trạng nguồn nhân lực công ... động doanh nghiệp Phát triển nguồn lao động phải phù hợp với trình độ công nghệ áp dụng tương lai doanh nghiệp 2.3 Kết phân tích liệu thu thập thực trạng phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp thời ... máy quản trị nguồn nhân lực • Sắp xếp lại cấu nguồn nhân lực Công ty cần xây dựng cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý có kiến thức kỹ công tác phát triển nguồn nhân lực Để công tác phát triển nguồn nhân...

34
433
1

Luận văn thạc sĩ Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH dược mỹ phẩm Innopha

Danh mục: Kinh tế

... Lam 1996) 1.4.3 o phát tri n giúp cho nhân viên c p nh t k m i, giúp h có th áp d doanh nghi n th c i công ngh , k thu t ng th i giúp cho nhân c nh ng k n thi t cho n thay th cho cán b qu n lý, ... chín HÀNH CHÍNH NHÂN - TÀI CHÍNH KINH DOANH KHO TOÁN - Công ty Innopha) 25 2.1.5.3 Phòng kinh doanh hàng 2.1.5.5 Kho doanh nnopha 2.2.1 nhân viên công ty nhân viên NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY STT ... m nh c a nhân viên Công vi c ph 1.4.5 Công ty có tri n v ng phát tri n t c ty ng l c, ni m tin giúp nhân viên làm vi c Công ty có k ho ch phát tri n t t nhân viên c m th y có nhi ti n phát tri...

67
650
4

GIẢI PHÁP DUY TRÌ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN XNK THỦY sản MIỀN TRUNG

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Trong doanh nghiệp có nhiều nguồn lực khác nhau, số nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng có yếu tố định đến thành bại tổ chức Nhân lực tổ chức ... TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC .1 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.5 Các chức quản ... nghĩa quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổ chức giúp cho tổ chức tồn phát triển thị trường Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực tổ chức xuất phát...

84
2,577
17

một số giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh sản xuất - thương mại toàn phát

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... nghi m qu n tr ngu n nhân l c t i Công Ty TNHH cho thu kho l nh QH Gi i thi u chung Công Ty TNHH cho thu kho l nh QH o Công Ty TNHH cho thu kho l nh QH m t doanh nghi p tư nhân ñư c thành l p ... v k thu t cho nhân viên vô quan tr ng doanh nghi p 2.1.7.3 Văn hóa doanh nghi p (1) Các khái ni m Văn hoá doanh nghi p h th ng giá tr ñ c trưng ñư c gây d ng nên gìn gi su t trình t n t i phát ... ngu n nhân l c t i Công Ty TNHH SX - TM Toàn Phát - Th i gian nghiên c u thu th p thông tin: T t c n i dung thu c ñ tài nghiên c u t p trung th i gian năm, t năm 2008 ñ n năm 2010 - V th i gian...

166
554
0

oàn thiện các giải pháp quản trị nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn tài năng tại hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... m c a Singapore - p doanh nghi i cc pv - Doanh nghi p t - Doanh nghi p t h - T t c doanh nghi 1.7.4 Nh ch n doanh nghi p c khuy n c kinh nghi m t - Doanh nghi s h - p kinh doanh gi nm nl i quan ... Vi t c nh m gi t th i gian nh vi c c n thi t hi n 39 - ng n p: n tr quan h m i doanh nghi p hi quan tr ng s n c a m i doanh nghi c a doanh nghi doanh nghi nh p hi n t k m t doanh nghi ng v nt n ... ng t i qu n tr ngu c n qu n tr ngu thu lu i th c nh tranh, khoa h c k thu u t thu ng a o doanh nghi 1.6.1 nh - ng t nh - M i qu am s ng kinh t i: gi tn ic ng c thu c v v L is i - ng ti t ki i v...

78
428
1

thực trạng và giải pháp tăng năng suất lao động tại công ty cổ phần chè kim anh

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... nõng cao hiu qu sn xut kinh doanh, tng mc li nhun cho doanh nghip ca mỡnh 14 Nng sut lao ng thuc loi ch tiờu tng hp nht cho thy kt qu hot ng kinh doanh, sn xut ca mt doanh nghip Do ú cụng tỏc lp ... quyt thun li cỏc tớch lu, tiờu dựng Tng NSL cũn l c s tng tin lng cho ngi lao ng, t ú gúp phn lm tng thu nhp cho ngi lao ng, nõng cao i sng vt cht cht cho ngi lao ng Ngoi ra, NSL cũn l c s cho ... k hoch nng sut lao ng mi doanh nghip cú mt phng phỏp riờng, mt cỏch ỏnh giỏ riờng tu thuc vo c im sn xut, kinh doanh ca doanh nghip mỡnh, tu thuc vo tỡnh hỡnh thc t ca doanh nghip Thụng thng k...

70
1,619
14

Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Bưu Chính Viễn Thông bằng các giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty Viễn Thông Sài Gòn

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... giao tạo điều kiện cho nhân viên phát triển tối đa khả cá nhân Các doanh nghiệp áp dụng chương trình hướng nghiệp đào tạo cho nhân viên nhằm xác đònh lực thực tế nhân viên giúp nhân viên làm quen ... CHƯƠNG : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Giới thiệu khái quát quản trò nguồn nhân lực: 2.1.1 Vai trò quản trò nguồn nhân lực: Mặc dù nhà máy, trang thiết bò tài sản nguồn tài nguyên mà ... pháp luật gắn liền với doanh nghiệp Doanh nghiệp phát triển phải xem xét mối quan hệ thoả mãn lợi ích xã hội, doanh nghiệp người lao động 2.3 Các chức quản trò nguồn nhân lực 2.3.1 Hoạch đònh:...

115
1,049
0

ĐÁNH GIÁ TỔNG QUÁT VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH NHỰA TEXTION

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... • Quản lý nguồn nhân lực bao gồm tất định hoạt động quản lý có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp đội ngũ CNV doanh nghiệp • Quản lý nguồn nhân lực phận quan trọng quản lý doanh nghiệp Nhiệm ... thay đổi Các doanh nghiệp phải có hệ thống quản trị nguồn nhân lực với sách TD, ĐT, trả lương… cho phù hợp với u cầu cách tiếp cận quản trị nguồn nhân lực kinh tế thị trường Xuất phát từ quan ... trạng nguồn Nhân lực Dự báo/ phân tích cơng việc Dự báo/ xác định nhu cầu nhân lực Phân tích cung/ cầu khả điều chỉnh nguồn nhân lực Chính sách Kế.hoạch/ chương trình - Thu hút - Đào tạo phát triển...

75
448
0

Luận văn hoàn thiện các giải pháp quản trị nguồn nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn tài năng tại hà nội

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... m c a Singapore - p doanh nghi i cc pv - Doanh nghi p t - Doanh nghi p t h - T t c doanh nghi 1.7.4 Nh ch n doanh nghi p c khuy n c kinh nghi m t - Doanh nghi s h - p kinh doanh gi nm nl i quan ... Vi t c nh m gi t th i gian nh vi c c n thi t hi n 39 - ng n p: n tr quan h m i doanh nghi p hi quan tr ng s n c a m i doanh nghi c a doanh nghi doanh nghi nh p hi n t k m t doanh nghi ng v nt n ... ng t i qu n tr ngu c n qu n tr ngu thu lu i th c nh tranh, khoa h c k thu u t thu ng a o doanh nghi 1.6.1 nh - ng t nh - M i qu am s ng kinh t i: gi tn ic ng c thu c v v L is i - ng ti t ki i v...

78
539
2

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam.DOC

Danh mục: Kế toán

... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng doanh nghiệp ... nguồn nhân lực người chìa khóa dẫn đến thành công tổ chức doanh nghiệp Nhân lực nguồn lực quý giá doanh nghiệp Bởi phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề trung tâm hệ thống phát triển nhân lực ... trường tiếp tục phát triển Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu đào tạo - Sử dụng nguồn nhân lực nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu...

51
1,042
3

180 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng doanh nghiệp ... nguồn nhân lực người chìa khóa dẫn đến thành công tổ chức doanh nghiệp Nhân lực nguồn lực quý giá doanh nghiệp Bởi phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề trung tâm hệ thống phát triển nhân lực ... trường tiếp tục phát triển Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu đào tạo - Sử dụng nguồn nhân lực nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu...

51
735
5

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH 1 Thành viên Sông Lam

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... CHƯƠNG II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH THÀNH VIÊN SÔNG LAM TRONG NHỮNG NĂM QUA I PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng doanh nghiệp ... tế nguồn nhân lực người chìa khóa dẫn đến thành công tổ chức doanh nghiệp Nhân lực nguồn lực quý giá doanh nghiệp Bởi phát triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề trung tâm hệ thống phát triển nhân ... trường tiếp tục phát triển Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu đào tạo - Sử dụng nguồn nhân lực nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu...

51
532
2

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần xây dựng Thiên Phúc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... mà nguyên nhân thiếu nhân công Đặc trưng trước tiên nguồn nhân lực số lượng nguồn nhân lực Nó thể số lượng, cấu độ tuổi, cấu giới tính phân bố nguồn nhân lực phận Doanh nghiệp nhằm thực mục tiêu ... đó, phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp trở nên bách Trình độ công nghệ tương lai Doanh nghiệp yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến phát triển nguồn nhân lực nghiệp Để Doanh nghiệp tiếp cận nhanh với ... PGS.TS NGÔ KIM THANH PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THIÊN 2.1 Thực trạng số lượng cấu nguồn nhân lực Con người nhân tố quan trọng trình sản...

11
538
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị thành phố hồ chí minh đến năm 2020 nguyễn văn sơn

Danh mục: Kinh tế

... chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c s giúp doanh nghi p trì phát huy t t nh t l c c a nhân viên C H Th ba, chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp doanh nghi p phát tri n ngu n nhân l c thành ... n lư c kinh doanh Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c Hình 1.6: Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c v i chi n công ty kinh doanh 27 Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp cho doanh nghi p ... ng Trong doanh nghi p, thư ng tr l i câu h i doanh nghi p ho t ñ ng nh ng lĩnh v c kinh doanh nào? Doanh nghi p s phân b ngu n l c c a cho nh ng lĩnh kinh doanh ñó th nào? Theo ñó tương lai doanh...

95
560
0

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty TNHH một thành viên môi trường đô thị TP HCM (citenco) đến năm 2020

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... hai chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c s giúp doanh nghi p trì phát huy t t nh t l c c a nhân viên Th ba, chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp doanh nghi p phát tri n ngu n nhân l c thành ... n lư c kinh doanh Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c Hình 1.6: Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c v i chi n công ty kinh doanh 27 Chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c giúp cho doanh nghi p ... nhóm sách phát tri n ngu n nhân Qua phân tích ma tr n y u t bên cho l c ñ th c hi n m c tiêu phát tri n chi n th y CITENCO có nhi u ñi m ñi m y u Các lư c kinh doanh c a CITENCO ðó là: Phát tri...

103
408
0

nghiên cứu giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho công ty cổ phần xuất nhập khẩu thuỷ sản thanh hoá

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... * Các y u t môi trư ng vi mô Các nhân t ch y u thu c môi trư ng vi mô phát tri n ngu n nhân l c v n ñ c nh tranh thu hút nhân l c c a doanh nghi p kh cung ng c a s ñào t o C nh tranh thu hút nhân ... ngu n nhân l c c a doanh nghi p, bao g m: C n nhân viên cho t ng v trí công vi c? Nh ng ph m ch t k c n thi t cho t ng công vi c gì? Khi c n? - Phân tích th c tr ng ngu n nhân l c: Phân tích nh ... 2.1 Ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c 2.2 Vai trò, m c tiêu n i dung c a công tác phát tri n ngu n nhân l c 2.3 Các nhân t nh hư ng ñ n phát tri n ngu n nhân l c 11 2.4 Các phương...

102
516
0

Giải pháp đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty cổ phần may đáp cầu

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... Trong loại nguồn lực (vật lực, tài lực, nhân lực) phát triển nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm ñặc biệt quan trọng Trước nhu cầu phát triển nhân lực cho phát triển ñất nước thực trạng yếu hệ thống ... ………………………… lực họ.Tài sản nguồn nhân lực buộc tất nhân viên ñịnh hướng lực cao cần thiết cho thành công doanh nghiệp Theo quản lý nhân lực doanh nghiệp, nhân lực ñược hiểu toàn khả thể lực trí lực người ... kinh tế ………………………… lực người nguồn lực khác Thứ hai, NNL ñược hiểu tổng thể nguồn nhân lực cá nhân người Với tư cách nguồn nhân lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn lực người có khả sáng...

101
281
0

Một số giải pháp quản lí nguồn lao động sản xuất trực tiếp nhằm nâng cao hiệu qur kinh tế trang trại

Danh mục: Kế toán

... phận quản lý nguồn lao động phối hợp với nhà quản lý để xây dựng chiến lợc nguồn nhân lực + Hình thành chiến lợc nguồn nhân lực việc hình thành chiến lợc nguồn nhân lực vào kết để ta xây dựng, kết ... thiếu nông nghiệp phát triển, đảm bảo cung cấp lơng thực phẩm cho đất nớc song bên cạnh đpá ứng nhu cầu xuất tạo ngoại tệ giúp cho phát triển công nghiệp đặc biệt công nghiệp nhẹ Ngoài nông nghiệp ... đề tốt nghiệp + Tuyển mộ lao động thu hút ngời có khả từ nhiều nguồn khác đến để nộp đơn tìm việc + Nguồn nội việc đào tạo sử dụng nguồn lao động + Nguồn bên có nhiều nguồn tuyển mộ từ nhân viên...

69
430
1

định hướng và một số giải pháp chất lượng nguồn lao động tỉnh bắc ninh từ nay đến năm 2010

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... vào nguồn lao động quốc gia Đã có nhiều cách hiểu khác nhiều định nghĩa khác đợc đa 1.2 Nguồn nhân lực Theo nghĩa rộng, nguồn nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời, phận nguồn lực giống nh nguồn lực ... chất, nguồn lực tài cần đợc huy động, quản lý để thực mục tiêu phát triển định Theo định nghĩa Liên Hiệp Quốc: nguồn nhân lực trình độ lành nghề, kiến thức lực toàn sống ngời có thực tế tiềm để phát ... ánh trình độ phát triển kinh tế, mà tiêu phản ánh trình độ phát triển mặt đời sống xã hội, lẽ chất lợng nguồn lao động cao tạo động lực mạnh mẽ với t cách không nguồn lực cho phát triển mà thể...

69
1,651
2

định hướng và một số giải pháp chất lượng nguồn lao động tỉnh bắc ninh từ nay đến năm 2010

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

63
1,342
1

kết quả phân tích các dữ liệu thu thập được về thực trạng phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp trong thời gian từ 2009 cho đến nay