... thi tuyển xét tuyển • Nội dung thi tuyển : - Đối với chức danh lao động có đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên : nội dung thi tuyển thi viết thi viết vấn đáp Nội dung cách thức thi chủ tịch ... soan thảo nội dung thi tuyển phức tạp so với tổ chức, doanh nghiệp , đơn vị khác.Đòi hỏi côngtác cần phải nhiều để đưa cách thức nội dung thi tuyển cho hợp lý (phụ lục 3: yêu cầu nội dung thi tuyển ... văn, câu từ sử dụng… - Về nôi dung đơn xin việc: Cần xem xét trình độ, kinh nghiệm, kỹ làm việc có phù hợp với công việc cần tuyển người hay không Thông qua nội dung mẫu đơn xin việc, nhà tuyển...
... Côngtác thực nhằm bổ sung nguồn lực người cho tổ chức cần thiết để đảm bảo cho tổ chức có nguồn nhân lực ổn định , đáp ứng yêu cầu công việc phát triển tổ chức 1.2.Nội dungcôngtáctuyểndụng ... tuyển mộ để hoàn thiện côngtác ngày tốt Trong trình đánh giá, cần ý tới nội dung chí phí tuyển mộ Để đảm bảo nội dung cần ý tới vấn đề sau: - Tỉ lệ sàng lọc có hợp lý không ? Tỉ lệ có ảnh hưởng ... tuyển mộ đóng vai trò vô quan trọng khâu ảnh hưởng lớn đến chất lượng toàn trình tuyểndụng Nội dung chiến lược tuyển mộ bao gồm : - Lập kế hoạchtuyển mộ : Trong hoạt động tuyển dụng, tổ chức...
... bổ sung ,thay nhân theo kế hoạch với giải trình phòng ban nhân trình lên ban giám đốc phê duyệt.Mẫu “kế hoạchtuyển dụng” +Các phòng ban phát sinh nhu cầu bổ sung nhân nằm hoạchđịnhnhân bổ sung ... kiểm tra thi viết vấn Công ty nên bổ sung them vào phần thi tuyển thi trắc nghiệm nội dung: trắc nghiệm khiếu khả năng, trung thực, thái độ nghiêm túc… Việc bổ sung hình thức thi trắc nghiệm làm ... nay, bước vấn tuyểndụngcông ty có nội dung xoáy sâu Muốn đánh giá ứng cử viên cách đầy đủ, vấn viên nên bổ sung thông tin cho vấn, làm phong phú nội dung vấn đồng thời làm cho bầu không khí...
... phần lớn tính đặc thù công việc,tâm lý xã hội người xin việc định,trong yếu Kỹ tuyển dụng,www.doanhnhan360o.com PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân Th.S Nguyễn Vân Điềm,quản trị nhân lực,nhà xuất LĐ-XH,2007,trang ... xét đơn xin việc Xét hồ sơ xin việc hay sàng lọc hồ sơ thực bước đánh giá trình tuyển chọn nhằm nhanh chóng loại bớt ứng cử viên không phù hợp.Với mục đích này,việc nghiên cứu hồ sơ dừng lại mức ... có mẫu riêng 8.Kiểm tra trình độ ứng cử viên 8.1 Thi viết6 -Ưu điểm: không nhiều thời gian,hiệu su t cao,cùng lúc đánh giá nhiều người,có độ tin cậy hiệu cao việc sát hạch kiến thức,kỹ thuật khả...
... người làm việc tổ chức lại có nhu cầu thuyên chuyển nơi khác, hưu… Vì vậy, nhu cầu bổ sung nhân lực xuất bổ sung cho số phải tìm từ thị trường lao động bên Mặt khác nhu cầu phát triển mở rộng sản ... đánh giá hiệu côngtác đào tạo… Ai biết, muốn có su t lao động cao phải có nhân viên giỏi Một nhân viên văn phòng có khả đánh máy 60 từ/phút chắn có su t lao động cao nhân viên mổ cò bàn phím Nhưng ... Nhật Theo qui trình này, trình tuyểndụngnhân lực doanh nghiệp tiến hành sau: STT Các bước Nội dung Doanh nghiệp phải biết mục tiêu doanh nghiệp cần đạt Dự báo nhu cầu gì, kế hoạch hoạt động...
... doanh nghiệp thơng trờng, nh doanh nghiệp phát triển nên tầm cao Nội dung quản trị nhân DN Hoạt động quản trị nhân DN có nội dung sau: 3.1 Phân tích công việc * Phân tích công việc tiến trình xác ... dụng số phơng pháp sau: + Bảng câu hỏi + Quan sát + Phỏng vấn + Ghi chép lại nhật ký * Nội dung: nội dung tiến trình phân tích công việc đợc thể qua mô tả công việc + Mô tả công việc tài liệu ... báo tuyển dụng, doanh nghiệp cần thông báo rõ nội dungcông việc, yêu cầu mà cần có nhân viên đợc tuyển dụng, đãi ngộ, loại hồ sơ văn cần có, nội dung phơng thức ngày địa điểm tuyểndụng 2.3 Thu...
... thi tuyển xét tuyển • Nội dung thi tuyển : - Đối với chức danh lao động có đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên : nội dung thi tuyển thi viết thi viết vấn đáp Nội dung cách thức thi chủ tịch ... tuyển mộ để hoàn thiện côngtác ngày tốt Trong trình đánh giá, cần ý tới nội dung chí phí tuyển mộ Để đảm bảo nội dung cần ý tới vấn đề sau: - Tỉ lệ sàng lọc có hợp lý không ? Tỉ lệ có ảnh hưởng ... văn, câu từ sử dụng… - Về nôi dung đơn xin việc: Cần xem xét trình độ, kinh nghiệm, kỹ làm việc có phù hợp với công việc cần tuyển người hay không Thông qua nội dung mẫu đơn xin việc, nhà tuyển...
... bên - Qua mạng internet: Tìm kiếm ứng viên trang web tuyểndụng www.vietnamworks.com.vn , www.tuyendung.com, - Qua đăng báo tuyển dụng: thông qua báo lao động - Qua trung tâm giới thiệu việc ... với Công ty Vì đội ngũ tiếp xúc với khách hàng phải trọng từ côngtáctuyển dụng, nên chọn người nhanh nhẹn, có khả giao tiếp, ngoại hình khá.Cùng với chất lượng sản phẩm dịch vụ mà Công ty cung ... động Công ty Với lao động trẻ chiếm đa số, Công ty có số thuân lợi khó khăn Thuận lợi: + Tiếp thu nhanh chóng kiến thức kinh tế, kỹ thuật , chương trình đào tạo + Nhiệt tình, động, sáng tạo, thích...
... nhân coi khâu đầu tiên, q trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyểndụngnhân có mối liên hệ chặt chẽ với nội dung khác Các nội dung có mối liên hệ qua lại, bổ sung quy định lẫn 1.1.3.1 Mối quan ... doanh thu su t lao động đạt năm ta thấy tỷ lệ tăng hợp lý tỷ lệ tăng doanh thu bán hàng su t lao động cao tỷ lệ tăng lao động Như doanh thu tăng số lao động su t lao động tăng chủ yếu tăng su t lao ... nội dung khác quản trị nhân Quản trị nhân doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào bốn nội dung là: tuyểndụngnhân sự, bố trí sửdụngnhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung...
... phát “dấu hiệu” cần lưu ý dự kiến trước nội dung cần vấn Trong trình vấn cần ý điểm sau: - Nội dung vấn cần hoạchđịnh trước phải chủ động thay đổi nội dung vấn theo câu trả lời ứng viên - Phải ... thông tin tuyểndụng 65 3.2.5 Kết hợp tiếp nhận hồ sơ vấn sơ 66 3.2.6 Bổ sung phần thi trắc nghiệm nội dung thi tuyển 67 3.2.7 Thực côngtác kiểm tra sức khỏe 69 3.2.8 Hội nhập ... triển khai thông báo thông tin tuyểndụng Thiết kế nội dung hình thức thông báo bước quan trọng để đảm bảo thu hút quan tâm ứng viên Trong nội dung thông báo cần cung cấp cách đầy đủ, rõ ràng chi...
... bổ sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu bổ sung số lượng lao động, chất lượng lao động thời gian cần bổ sung lao động - Đối với lao động phòng tổ chức hành chính: + Nhận phiếu yêu cầu bổ sung ... chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề cao Khi có thay đổi Công ty kịp thời bổ sung bố trí lao động cách nhanh chóng, đáp ứng nhanh nhu cầu trình sản xuất kinh doanh biến động thị trường Tạo điều kiện ... thiếu lao động tổ, phân xưởng xin bổ sung lao động theo trình tự sau: Nguyễn Trường Sơn 29 Lớp QTNL K7 + Tổ trưởng sản xuất, quản đốc phân xưởng lập phiếu xin bổ sung lao động, nói rõ lý do, yêu...
... bổ sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu bổ sung số lượng lao động, chất lượng lao động thời gian cần bổ sung lao động - Đối với lao động phòng tổ chức hành chính: + Nhận phiếu yêu cầu bổ sung ... tổ xin bổ sung lao động theo trình tự sau: + Tổ trưởng xây dựng, giám sát công trường lập phiếu xin bổ sung lao động, nói rõ lý do, yêu cầu số lượng lao động, khả chuyên môn cần bổ sung + Trường ... dịch vụ tuyểndụng trực tuyến có uy tín • Ưu điểm: - Nhanh chóng, dễ dàng tiếp cận với số lượng lớn ứng cử viên - Chi phí thấp - Phân loại nhanh chóng ứng cử viên - Các ứng cử viên hầu hết có...
... nhân đợc coi khâu đầu tiên, trình, nội dung quản trị nhân sự, tuyểndụngnhân có mối liên hệ chặt chẽ với nội dung khác Các nội dung có mối liên hệ qua lại, bổ sung quy định lẫn 1.1.3.1 Mối quan ... nhuận gộp Tỷ su t LN gộp Doanh thu hoạt động tài Chi phí hoạt động tài Tỷ su t CFTC/DTT(%) CF bán hàng CF quản lý Tỷ su t CFBH CFQL/DTT(%) 10 Lợi nhuận khác 11 Tổng LN trớc thuế 12 Tỷ su t LN trớc ... nội dung khác quản trị nhân sự: Quản trị nhân doanh nghiệp chủ yếu tập trung vào bốn nội dung là: Tuyểndụngnhân sự, bố trí sửdụngnhân sự, đào tạo phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân Trong nội dung...
... bổ sung lao động, cần nói rõ lý do, yêu cầu bổ sung số lượng lao động, chất lượng lao động thời gian cần bổ sung lao động - Đối với lao động phòng tổ chức hành chính: + Nhận phiếu yêu cầu bổ sung ... tổ xin bổ sung lao động theo trình tự sau: + Tổ trưởng xây dựng, giám sát công trường lập phiếu xin bổ sung lao động, nói rõ lý do, yêu cầu số lượng lao động, khả chuyên môn cần bổ sung + Trường ... dịch vụ tuyểndụng trực tuyến có uy tín • Ưu điểm: - Nhanh chóng, dễ dàng tiếp cận với số lượng lớn ứng cử viên - Chi phí thấp - Phân loại nhanh chóng ứng cử viên - Các ứng cử viên hầu hết có...
... đào tạo dạy nghề Dù thông báo dới hình thức nội dung thông báo cần phải rõ ràng, đầy đủ, chi tiết với nội dung nh: Tên doanh nghiệp, tên nội dungcông việc cần tuyển, tiêu chuẩn nhân viên, loại ... kỹ lý lịch ứng cử viên để dự kiến nội dung cần vấn Trong trình vấn cần ý điểm sau - Nội dung vấn cần đợc hoạchđịnh trớc, nhng phải chủ động thay đổi nội dung theo câu trả lời ứng cử viên - Phải ... năm 2001 166 ngời năm 2002 176 ngời - Năng su t lao động bình quân; năm 2001 su t lao động bình quân cao so với năm 2000 60685,75 với tỷ lệ 210,1 ; su t lao động bình quân năm 2002 tăng 45386,7...
... đào tạo dạy nghề Dù thông báo dới hình thức nội dung thông báo cần phải rõ ràng, đầy đủ, chi tiết với nội dung nh: Tên doanh nghiệp, tên nội dungcông việc cần tuyển, tiêu chuẩn nhân viên, loại ... kỹ lý lịch ứng cử viên để dự kiến nội dung cần vấn Trong trình vấn cần ý điểm sau - Nội dung vấn cần đợc hoạchđịnh trớc, nhng phải chủ động thay đổi nội dung theo câu trả lời ứng cử viên - Phải ... năm 2001 166 ngời năm 2002 176 ngời - Năng su t lao động bình quân; năm 2001 su t lao động bình quân cao so với năm 2000 60685,75 với tỷ lệ 210,1 ; su t lao động bình quân năm 2002 tăng 45386,7...
... cấp: Trong su t trình hình thành phát triển Công ty tạo dựng nhiều bạn hàng nh Công ty : GUTHRIE, HUME, VANTAGE nhà cung cấp hàng hoá cho doanh nghiệp Khách hàng Công ty ngời tiêu dung nội địa, ... phần đầu t thơng mại Bắc Hà, thông tin đợc phản hồi giữaTổng giám đốc với phòng ban chức cách xác nhanh chóng Chính nhờ vào tài Hoặchđịnh Tổ chức Lãnh đạo kiểm soát Tổng giám đốc mà Công ty thu ... phù hợp với phát triển Công ty Đặc điểm hoạt động kinh doanh Công ty Sau đợc thành lập, Công ty nhanh chóng ổn định cấu tổ chức máy quản lý,hoàn tất thủ tục hành với quan chức năng.Tiến hành mua...
... doanh nghiệp thơng trờng, nh doanh nghiệp phát triển nên tầm cao Nội dung quản trị nhân DN Hoạt động quản trị nhân DN có nội dung sau: 3.1 Phân tích công việc * Phân tích công việc tiến trình xác ... dụng số phơng pháp sau: + Bảng câu hỏi + Quan sát + Phỏng vấn + Ghi chép lại nhật ký * Nội dung: nội dung tiến trình phân tích công việc đợc thể qua mô tả công việc + Mô tả công việc tài liệu ... báo tuyển dụng, doanh nghiệp cần thông báo rõ nội dungcông việc, yêu cầu mà cần có nhân viên đợc tuyển dụng, đãi ngộ, loại hồ sơ văn cần có, nội dung phơng thức ngày địa điểm tuyểndụng 2.3 Thu...