hoạt động tuyển dụng tại chi nhánh
quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh viettel hà nội 1
... Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực Qua tìm hiểu em nhận thấy hoạt động quản trị nguồn nhân lực bao gồm hoạt động tiền tuyển dụng, tuyển dụng hậu tuyển dụng 1.2.1 Hoạt động tiền tuyển dụng Hoạt ... trọng Chi nhánh nỗ lực làm việc Tuyển dụng kết thúc hết thời gian thông báo tuyển dụng Chi nhánh tìm ứng viên phù hợp 2.2.3.1 Hoạt động tuyển mộ Như đề cập trên, Chi nhánh tiến hành tuyển dụng ... không mang lại hiệu cao 1.2.2 Hoạt động tuyển dụng Việc thực hoạt động tuyển mộ tuyển chọn ứng viên phù hợp với công việc nội dung hoạt động tuyển dụng 1.2.2.1 Tuyển mộ Tuyển mộ trình thu hút người...
- 59
- 691
- 9
Đánh giá hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty tài chính công nghiệp Tàu thủy
... nói chung IV- Đánh giá thực công việc với số hoạt động quản trị nguồn nhân lực khác Đánh giá thực công việc hoạt động quan trọng tổ chức kết đợc sử dụng cho nhiều mục đích khác nh phản hồi thông ... tiện xem xét hiệu mức độ thành công kế hoạch tuyển chọn ngời lao động Khi mà thực công việc ngời lao động không đo lờng đợc xác cố gắng chi phí công tác tuyển chọn phức tạp lãng phí Đánh giá thực ... đánh giá ngời lao động phơng pháp đầu ngời đánh giá đóng vai trò phán xét nhân viên nhng phơng pháp họ có vai trò t vấn cho ngời lao động Cả phơng pháp ngời lao động ngời bị động, phơng pháp cuối...
- 29
- 656
- 2
ĐÁNH GIÁ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... có nhu cầu tuyển dụng, Người giám sát công việc vị trí tuyển dụng? Khi tuyển dụng, yêu cầu chuyên môn, doanh nghiệp có đặt yêu cầu thái độ tính cách ứng viên hay không? Sau lần tuyển dụng, dù thành ... dù thành công hay không doanh nghiệp có đánh giá hiệu tuyển dụng không? Hàng năm, doanh nghiệp có phân bố chi phí tuyển dụng không? Hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực nào? Hệ thống ... nghiệp có sách tuyển dụng văn hay không 10 • • • • • • • • III.1.3 Việc tuyển dụng có vào kế hoạch nguồn nhân lực doanh nghiệp hay không Những tham gia vào việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Ban giám...
- 17
- 966
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Nam.doc
... thực cơng việc 1.3.3 Q trình tuyển dụng, tuyển mộ: 1.3.3.1 Chuẩn bị tuyển dụng: Thành lập hội đồng tuyển dụng, quy định rõ số lượng, thành phần quyền hạn Hội đồng tuyển dụng Nghiên cứu kỹ loại văn ... chéo 2.6.3 Q trình tuyển dụng, tuyển mộ: Chính sách tuyển chọn Liên đồn theo hai hướng: Trong năm qua, Liên đồn tuyển dụng lao động từ nguồn bên ngồi bên Đối với nguồn tuyển dụng từ bên ngồi có ... phải theo dõi, đơn đốc hoạt động nhân viên mình, đồng thời phải nắm bắt kết hoạt động cơng việc giao Kết hoạt động đơn vị phải báo cáo cho Liên đồn trưởng sau kỳ hoạt động tổ chức vào họp giao...
- 67
- 1,293
- 15
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xi măng Hà Tiên 1.doc
... tuyển dụng công ty Sơ đồ 2.5.Quy trình tuyển dụng (Nguồn : phòng tổ chức hành chính) Xác định nhu cầu tuyển dụng Duyệt Kế hoạch tuyển dụng Thông báo vấn thi tuyển Trả hồ sơ Quyết định tuyển dụng ... điều kiện tuyển dụng khác Vị trí làm việc cá nhân tuyển dụng theo sách Giám đốc công ty định.Trình tự thực cụ thể theo quy định tuyển dụng công ty - Tuyển dụng cho dự án : Việc tuyển dụng công ... nghiệp có quy trình tuyển dụng khác tất phải bao gồm số bước sau : Sơ đồ 2.4: bước tuyển dụng nhân 2.3.3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty - Các mặt đạt : + Công tác tuyển dụng đạt 70% số...
- 64
- 3,804
- 64
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH.doc
... Mt khỏc, phi tuyn dng thờm lao ng, Xớ nghip phi b mt khon chi phớ tuyn dng v chi phớ ny c tớnh vo chi phớ nhõn cụng trc tip õy l mt phn chi phớ tớnh giỏ tr sn phm nờn nh hng n li nhun ca Xớ nghip ... xỏc nh mc tiờu chin lc ca Xớ nghip Trờn c s ú, Xớ nghip phi xỏc nh c mc tiờu chin lc ngun nhõn lc Mc tiờu ny nhm tr li cõu hi: Xớ nghip s huy ng ngun nhõn lc nh th no t c mc tiờu chin lc ca mỡnh ... nhõn lc theo ui mc ớch ca chin lc nhõn lc D bỏo Mụ hỡnh hoch nh nhõn D bỏo lc: phõn Phõn xỏc nh tớch Mụtớch hoch nh nhõn lc: cu hỡnh nhu mụi trng xỏc nh mc tiờu la chn chin lc cụng vic Phõn tớch...
- 59
- 2,062
- 26
PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH
... Mt khỏc, phi tuyn dng thờm lao ng, Xớ nghip phi b mt khon chi phớ tuyn dng v chi phớ ny c tớnh vo chi phớ nhõn cụng trc tip õy l mt phn chi phớ tớnh giỏ tr sn phm nờn nh hng n li nhun ca Xớ nghip ... xỏc nh mc tiờu chin lc ca Xớ nghip Trờn c s ú, Xớ nghip phi xỏc nh c mc tiờu chin lc ngun nhõn lc Mc tiờu ny nhm tr li cõu hi: Xớ nghip s huy ng ngun nhõn lc nh th no t c mc tiờu chin lc ca mỡnh ... nhõn lc theo ui mc ớch ca chin lc nhõn lc D bỏo D bỏo Mụ lc: phõn Phõn hỡnh hoch nh nhõnxỏc nh tớch nhu tớch Mụ hỡnh hoch nh nhõn lc: cu mụi trng xỏc nh mc tiờu la chn chin lc cụng vic Phõn tớch...
- 60
- 830
- 2
709 Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng và thương mại tổng hợp GECOSEX
... CHÍNH CHI NHÁNH QUẬN GÒVẤP CHI NHÁNH QUẬN PHÒNG KẾ TOÁN TÀI VỤ CHI NHÁNH QUẬN 10 CHI NHÁNH QUẬN TÂN BÌNH PHÒNG KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU CHI NHÁNH QUẬN BÌNH THẠNH CỬA HÀNG TMDV SỐ – Q.10 CHI NHÁNH ... dựng kế hoạch tuyển dụng thực công tác tuyển dụng Chính sách tuyển dụng: Nhằm đảm bảo cung ứng nhân lực cho hoạt động kinh doanh kòp thời, đầy đủ, có chất lượng cao với chi phí tuyển dụng hợp lý, ... quy mô hoạt động ngành nghề kinh doanh Kết hoạt động: Doanh thu Giá vốn hàng bán Lợi tức gộp Chi phí bán hàng Chi phí quản lý doanh nghiệp Lợi tức từ hoạt động kinh doanh Lợi tức hoạt động tài...
- 52
- 1,462
- 6
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua các chỉ số KPIx
... công - nhân viên tuyển chọn Chi phí tuyển dụng tính cho tất động tuyển dụng bao gồm: chi phí đăng quảng cáo, lệ phí sử dụng trng Wed tuyển dụng, chi phí cho Hội - Đồng tuyển dụng, chi phí photocopy, ... doanh tổ chức kinh tế Các hoạt động chủ yếu áp dụng KPI gồm có: hoạt động bán hàng chăm sóc khách hàng, hoạt động marketing, hoạt động tài chính, vận tải giao nhận, hoạt động liên quan đến pháp ... sử dụng tests v.v Công thức: Tổng chi phí tuyểndụng Tổngứngvi ênđư ợctuyển - Có thể phân tích thay đổi cấu chi phí tuyển dụng (hội đồng tuyển dụng, kiểm tra, …)., có thể, nên phân tích cấu chi...
- 125
- 1,230
- 10
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SÔNG NHUỆ
... 2.3.2 Công tác tuyển dụng Với công tác tuyển dụng nêu nguồn tuyển dụng khách sạn qua quan hệ gần gũi họ hàng, bạn bè giới thiệu Nguồn tuyển dụng có ưu điểm chi phí cho công tác tuyển dụng thấp, không ... hoạt động tuyển chọn xếp vị trí khách sạn, thực hoạt động có liên quan đến vấn đề quản lý người khách sạn Phòng kinh doanh thị trường: nơi nghiên cứu tình hình hoạt động khách sạn, có sách, chi n ... Công tác tuyển dụng nhân lực khách sạn Sông Nhuệ Hiện nay, vấn đề đầu vào đội ngũ lao động vô quan trọng khách sạn, ảnh hưởng lớn đến hoạt động khách sạn, phương pháp tuyển dụng nguồn lao động cần...
- 29
- 1,040
- 1
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1
... lập KPI để bước ứng dụng, cải thiện quy trình, nâng cao lực hoạt động tạo mối liên kết phòng ban công ty, tạo sức mạnh tập thể công ty hoạt động sản xuất kinh doanh theo hướng động, thích ứng cao ... 3.3.2.Công tác tuyển dụng - đào tạo Thường xuyên tuyển dụng nguồn bên lẫn bên Hiện tầng lớp công nhân sản xuất có nhiều người tự túc học Đại học, công ty nên ý phát công nhân có lực để tuyển dụng xếp ... hút nhân viên giỏi, doanh nghiệp áp dụng biện pháp đối phó thời mà cần phải có chi n lược (từ thu hút, tuyển dụng, hội nhập đến cộng tác) Chính khâu tuyển dụng chuyên nghiệp góp phần lôi kéo...
- 17
- 637
- 1
Slide ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY cổ PHẦN dệt MAY PHÚ hòa AN THÔNG QUA NHÓM các CHỈ số KPI
... 1.600 8,74 1.100 5,53 tuyển Chi phí Chi phí TB 18.30 19.900 21.000 37,20 35,54 37,17 -1,66 -4,47 1,63 4,59 Bảng 2.6: Chi phí tuyển dụng trung binh năm 2010-2012 KPI tuyển dụng bố trí 1.5 Tỷ lệ ... 17,6 tham gia dự tuyển 140 157 10 7,69 1.208,79 5,24 36 72 17 Chi phí/Hồ 1.3 Kết 23.076,92 kênh tuyển dụng 24.285,71 25.477,71 sơ nhận Kênh 1.191, 99 Nhìn chung, thông báo tuyển dụng qua kênh ... trungLương trung bình bình chức cho bình Doanh làm việc Chi phí tuyển mộtsốbình viên ứng viên tuyển dụng, theo quy định dụngnhân quân 1trên chi phí nhân Tỷdanh Nhómcông lệ nghỉ việc ty viên ty...
- 24
- 1,125
- 13
Đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt may phú hòa an thông qua nhóm các chỉ số KPI
... công nhân viên tuyển chọn - Chi phí tuyển dụng tính cho tất động tuyển dụng bao gồm: chi phí đăng quảng cáo, lệ phí sử dụng trng Wed tuyển dụng, chi phí cho Hội Đồng tuyển dụng, chi phí photocopy, ... doanh tổ chức kinh tế Các hoạt động chủ yếu áp dụng KPI gồm có: hoạt động bán hàng chăm sóc khách hàng, hoạt động marketing, hoạt động tài chính, vận tải giao nhận, hoạt động liên quan đến pháp ... được tuyển dụng Bước 9: Ra định tuyển dụng Cần phải xem xét cách hệ thống thông tin ứng viên để việc đưa định xác Cách thức định tuyển dụng ảnh hưởng đến mức độ xác tuyển dụng hội đồng tuyển dụng...
- 142
- 1,363
- 28
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại xí NGHIỆP điện CAO THẾ ĐỒNG NAI đến năm 2015
... chuẩn tuyển dụng: [quy chế tuyển dụng đào tạo số: 998/QĐ-ĐLĐN9] Quy trình tuyển dụng Xí nghiệp thực sau Chuẩn bị tuyển dụng Thông báo tuyển dụng Thu nhận hồ sơ Tổ chức thi tuyển Ra định tuyển dụng ... nghề nghiệp người lao động phù hợp Lực lượng lao động chia lao động thông tin lao động phi thông tin Lao động thông tin lại chia loại: lao động tri thức lao động liệu Lao động liệu (thư ký, kỹ ... định tuyển dụng: Sau bước trên, tổ chức ứng viên trí, đến bước đơn vị định tuyển dụng hai bên ký hợp đồng lao động Trưởng phòng tổ chức đề nghị thủ trưởng định tuyển dụng ký hợp động lao động...
- 85
- 1,049
- 1
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xi măng hà tiên 1
... định Xác định nhu cầu tuyển dụng Duyệt Kế hoạch tuyển dụng Thông báo vấn thi tuyển Quyết định tuyển dụng Trả hồ sơ Quy trình tuyển dụng công ty Sơ đồ 2.5.Quy trình tuyển dụng (Nguồn : phòng tổ ... điều kiện tuyển dụng khác Vị trí làm việc cá nhân tuyển dụng theo sách Giám đốc công ty định.Trình tự thực cụ thể theo quy định tuyển dụng công ty - Tuyển dụng cho dự án : Việc tuyển dụng công ... Các sách tuyển dụng đặc biệt công ty : + Chính sách tuyển dụng thừa kế Mục đích: Từng bước trẻ hoá lực lượng lao động, tạo gắn bó thừa kế hệ lao động với công ty - Phạm vi áp dụng: Áp dụng cho...
- 75
- 786
- 2
phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đại tân việt
... CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Quy trình tuyển dụng nhân Tuyển dụng nhân theo hai phương pháp: Phương pháp tuyển dụng nội Phương pháp tuyển dụng bên ngồi THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ ... Đặc điểm lao động cơng ty Bảng 3.1:Tình hình số lao động bình quân từ năm 2007 – 2009 Đơn vị tính: Người Chỉ Tiêu Tổng số lao động Năm 2007 2008 2009 59 65 71 Bảng 3.2:Bảng cấu lao động theo trình ... lực cốt lõi để phát triển cơng ty… Phương pháp nghiên cứu: • Áp dụng mơ hình lý thuyết hoạt động quản trị nguồn nhân lực để vận dụng vào cơng ty • Dùng phương pháp phân tích,thống kê,so sánh…...
- 17
- 1,336
- 9
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Novotel Ha Long Bay
... nhà tuyển dụng nhận đƣợc nhiều thông tin hơn, tạo khả để có định đắn tuyển dụng nội khách sạn hay khách sạn Bƣớc 3: Chi phí cho hoạt động tuyển mộ Tuyển chọn thực chất trình thu hút ngƣời lao động ... nhau, để từ có kế hoạch chi phí mà khách sạn phải bỏ cho hoạt động tuyển mộ, chi phí lập kế hoạch tuyển mộ, quảng cáo… Bƣớc 4: Quảng cáo Khi xác định đƣợc số lƣợng lao động cần tuyển mộ cho phận khách ... ta thấy số lƣợng lao động có trình độ đại học khách sạn chi m 14,9%, cao đẳng chi m 21,74%, trung cấp chi m 20,5%, nghề chi m 23,6%, PTTH chi m 16,15%, lao động phổ thông chi m 3,14% Tỷ lệ chất...
- 92
- 1,220
- 10
một số biện pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại điện lực sài gòn
... tích hoạt động nhân Điện lực 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 2.3.1 Tình hình tuyển dụng lao động Theo qui chế tuyển dụng lao động ban hành thực hiện, việc tuyển dụng lao động ... chữa bệnh tư nhân Tuyển dụng cơng chức Hàn Quốc có quy định tuyển dụng cơng chức thơng qua thi Uỷ ban đánh giá nhân lực tiến hành Có loại thi tuyển: Một là, thơng báo tuyển dụng cơng khai theo ... thiệu cụ thể thực trạng hoạt động nhân Điện lực Sài Gòn: công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, lương bổng đãi ngộ, sách lao động, thuận lợi khó khăn Điện lực hoạt động nhân sự… - Chương...
- 63
- 418
- 0
Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty lương thực Tiền Giang
... định nhu cầu tuyển dụng Xác định tiêu chí tuyển dụng Xem xét phân loại hồ sơ Xác định nguồn nhân lực tuyển dụng Lập kế hoạch tuyển dụng Tiến hành tuyển dụng Đánh giá định Lập kế hoạch chi n lược ... 1.2.1.3 Tuyển dụng: Công tác tuyển dụng nhân trình tìm kiếm, thu hút tuyển chọn từ nhiều nguồn khác nhân viên đủ khả đảm nhiệm vị trí mà doanh nghiệp cần tuyển Trong doanh nghiệp, công tác tuyển dụng ... hạn hội đồng tuyển dụng - Nghiên cứu kỹ loại văn bản, tài liệu quy định Nhà nước tổ chức, doanh nghiệp liên quan tới tuyển dụng nhân Bước 2: Thông báo tuyển dụng Các doanh nghiệp áp dụng kết hợp...
- 55
- 919
- 9
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25