hoạch định nhân sự trong công ty

... Nội. Chương 2: Thực trạng công tác hoạch định nhân sự tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên dệt 19/5 Hà Nội. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác hoạch định nhân sự tại công ty TNHH Nhà nước ... khách hàng truyền thống của công ty như: công ty giầy Hiệp Hưng, công ty An Lạc, công ty giầy Thượng Đình, công ty may Phú Nhuận, may Nhà Bè….Bên cạnh đó, công ty còn xuất khẩu những sản phẩm ... xác định và tính toán một cách khoa học nhu cầu về nguồn lao động trong tương lai của công ty. 2. Hạn chế và nguyên nhân. Bên cạnh những thành công đã đạt được thì công tác hoạch định nguồn nhân...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01

... 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN DỆT 19/5 HÀ NỘI I/ Đặc điểm kinh tế kĩ thuật chủ yếu ảnh hưởng đến kế hoạch nhân sự tại công ty. 1. Đặc điểm ... lãnh đạo công ty trong việc kế hoạch hoá nguồn nhân lực trong hiện tại cũng như kế hoạch nguồn nhân lực trong dài hạn của công ty. Cụ thể: Với đa phần lao động là nữ và chiếm tỉ lệ lớn trong độ ... nhân lực của công ty dệt 19/5 Hà Nội. Đồng thời, thông qua công tác rà soát, đánh giá nhân lực hiện tại của công ty, sẽ giúp ban lãnh đạo thấy được nguồn cung về nhân lực của công ty trong giai...

Ngày tải lên: 15/12/2012, 10:23

... sẻ công 28 28 lực bên trong công ty (tức là phân tích nhân lực hiện có bên trong công ty) và cung nhân lực bên ngoài công ty. 1. Dự đoán cung nhân lực trong nội bộ công ty (Phân tích nhân lực trong ... để tình trạng thừa lao động trong dài hạn của công ty. 2.3.Trường hợp có sự cân bằng cung cầu nhân lực trong dài hạn: Khi công ty có sự cân bằng cung cầu về nhân lực trong dài hạn, các biện pháp thực ... đánh giá nhân lực hiện có trong nội bộ công ty cần tiến hành theo trình tự sau: 1.1. Phân loại lực lượng lao động hiện có trong nội bộ công ty. Số lượng nhân lực hiện có trong nội bộ công ty trước...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

... thực trạng công tác hoạch định nhân sự tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên dệt 19/5 Hà Nội. 1. Công tác dự đoán nhu cầu nhân lực. Trong công tác dự đoán cầu nhân lực tại công ty TNHH Nhà ... khó THỰC TRẠNG CÔNG TÁC HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN DỆT 19_5 HÀ NỘI I/ Đặc điểm kinh tế kĩ thuật chủ yếu ảnh hưởng đến kế hoạch nhân sự tại công ty. 1. Đặc điểm ... nó cho thấy sự yếu kém trong công tác hoạch định cán bộ, trong công tác quản lý và tổ chức bộ máy của doanh nghiệp. Điều đó tất yếu sẽ dẫn đến sự cồng kềnh và kém hiệu quả trong công tác quản...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 12:20

... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định của doanh ... của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công ... Xem và in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng 2 4:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 1.1.Tình hình chung của công ty Công ty Than Cao Sơn là một công ty vững mạnh trong sản xuất than. Từ nhiều năm nay công ty đã hoạt động có ... việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ và xử lý hồ sơ + Khi công ty có nhu cầu cần tuyển nhân viên mới dựa trên chỉ tiêu mà Nhà Nước quy định và nhu cầu công việc ... sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của lĩnh vực...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

... hệ thống từ trớc tới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên đợc chia làm 2 loại biên chế và hợp đồng Mỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào ... tin. Trợ giúp cán bộ quản lý đánh giá tình hình nhân sự ở các vị trí công tác theo định kì ( Theo quý hoặc theo năm, ) kịp thời có quyết định phù hợp trong việc xét cho thôi việc, nghỉ hu hoặc ... sở các thang bậc khác nhau về quy mô nhân sự cũng nh vị trí của hệ thống QLNS trong hệ thống quản lý chung. 1.1.1. Yêu cầu đối với bài toán quản lý nhân sự : Quản lý những thông tin của một...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 12:53

... tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 20 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 19 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 Mô tả Bao gồm các công việc ... động Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 22 - Bài tập lớn UML KHMT1-K3 10.biểu đồ tuần tự báo cáo thống kê nhân viên Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang ... lí phụ cấp Tác nhân Nhân viên phòng tài chính Mục đích - Lưu trữ thông tin phụ cấp cho nhân viên của công ty. Và cập nhập khi có sự thay đổi. Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp -...

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:42

... nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên được chia làm 2 loại biên chế và hợp đồng Mỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ ... Hợp đồng Nhân viên Nhân viên BHYT BHXH Ban lãnh đạo Yêu cầu xem hồ sơ cá nhân Thông tin trả lời Thôn g tin bổ xung nhân viên mới Thông tin sửa đổi định kỳ Thông tin bổ xung nhân viên ... cùng với sự phát triển mạnh mẽ về phần mềm mà các công ty lớn và nhỏ đã sử dụng nhiều loại DBMS khác nhau. Trong điều kiện như vậy thì ta cần phải có giải pháp để khi các tổ chức ( công ty ) sử...

Ngày tải lên: 27/04/2013, 08:34

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 27/11/2013, 16:28

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 20:20

Ngày tải lên: 22/05/2014, 19:10

Ngày tải lên: 24/06/2014, 11:56