bố trí nhân sự trong công ty

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 05/10/2013, 01:20

Ngày tải lên: 09/04/2013, 09:11

Ngày tải lên: 22/11/2013, 15:21

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:11

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:20

... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... nhân sự của công ty 44 1.1.Cơ cấu nhân sự của công ty 44 1.2.Phân bổ nhân sự trong công ty 47 2.Tình hình tuyển dụng nhân sự trong công ty 49 3.Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự trong công ... sự trong công ty 53 3.1.Tình hình đào tạo nhân sự 53 3.2.Tình hình phát triển nhân sự 56 4.Tình hình đãi ngộ nhân sự trong công ty 56 5.Hiệu quả sử dụng lao động trong công ty 59 Chương 3: ... thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa- Hà Nội 63 I.Tổng hợp đánh giá về công tác quản trị nhân sự của công ty 63 1.Phân tích công việc 65 2.Tuyển dụng nhân sự...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

... LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SX-XNK NINH BÌNH 15 1. Nhân lực của Công ty 15 2. Thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty SX-XNK Ninh Bình 18 2.1 Tuyển dụng nhân sự 18 2.2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân ... các Công ty kinh doanh hàng thủ công mỹ nghệ - Về độ tuổi, Công ty đã có sự biến động giảm về số lượng người lớn tuổi và Công ty đang trẻ hoá đội ngũ nhân sự của mình. Điều này có được là do Công ... chương : Chương 1 : Giới thiệu về Công ty Chương 2 : Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Chương 3 : Một số biện pháp chủ yếu hoàn thiện công tác nhân sự Trước khi trình bày kết quả...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

... quản trị nhân sự trong doanh nghiệp Chơng hai: Phân tích tình hình quản trị nhân sự tại Công ty điện lực hà nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại công ty điên ... khích cán bộ công nhân viên trong Công ty tự bồi dỡng nghiệp vụ Trong các năm qua Công ty đà đào tạo và bồi dỡng với lợng lớn. Các cán bộ công nhân viên sau khi đợc đào tạo đà có sự thay đổi ... phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh điện và các dịch vụ khác của Công ty. 6- Phòng bảo vệ quân sự : Có nhiệm vụ về công tác bảo vệ trong toàn Công ty và các kho vật t của Công ty, quản...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach. Nhìn chung công tác Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach cha đ- ợc chú trọng, một số hoạt động của Quản trị nhân sự có đợc ... vị chức năng trong công ty. Cũng nh hầu hết các công ty thuộc sở hữu nhà nớc, việc tuyển mộ nhân lực chủ yếu từ con em cán bộ công nhân viên trong công ty. Quá trình tuyển mộ nhân lực đợc giao ... nữa còn có sự chênh lệch trong thu nhập giữa các nhân viên trong công ty, điều này đà gây ảnh hởng đến công tác quản trị nhân sự về việc tạo một bầu không khí bình đẳng trong công ty. Bên cạnh...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... trạng nhân sự và công tác quản lý nhân sự của Công ty trong thời gian qua.14 1. Đặc điểm lao động và bố trí sử dụng 14 2. Công tác tuyển dụng 16 3. Công tác đào tạo và phát triển nhân sự 21 ... vụ. II. Thực trạng nhân sự và công tác quản lý nhân sự của công ty trong thời gian qua 1. Đặc điểm lao động và bố trí sử dụng: * Đặc điểm lao động: Biểu 2: Cơ cấu lao động tại Công ty trong 3 năm * ... ban lÃnh đạo Công ty đà chú trọng vào việc quản lý nhân sự qua đó từng bớc cải thiện bộ máy quản trị nhân sự tại Công ty. 4. Chế độ đÃi ngộ nhân sự Biểu 7: Chế độ đÃi ngộ của Công ty đối với...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... lao động trong công ty: Trong công ty, giám đốc là ngời có quyền cao nhất đa ra quyết định xử phạt đối với từng các bộ công nhân viên thông qua hội đồng xét xử kỷ luật của công ty. Công ty áp ... phân phối tiền thởng ở công ty hiện nay: Căn cứ vào tình hình hoạt động của công ty, giám đốc công ty quyết định trích quỹ khen thởng từ lợi nhuận của công ty. Hiện nay, công ty chỉ có một cách ... chung về công tác quản trị nhân sự tại công ty máy tính Việt Nam I. Qua khảo sát thực tế, kết hợp với quá trình phân tích tình hình nhân sự tại công ty thời gian qua cho ta thấy: Công ty đà biết...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... ngũ công nhân viên có tay nghề cao trong sản xuất. Hiện nay tổng số lao động hiện có của công ty là 280 công nhân trong đó có 230 công nhân lao động trực tiếp còn lại 50 người tham gia vào công ... của cán bộ công nhân viện chưa cao, việc làm lao động trong công ty còn khó khăn. Ngày 26 tháng 8 năm 1997 công ty cơ nhiệt đổi tên thành công ty cơ khí Quang Trung ngày nay. Công ty cơ khí ... THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY TNHHNN MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ QUANG TRUNG. 4 I. Đặc điểm tình hình của công ty: 4 II. Công tác quản lý trong công ty 11 PHẦN II. CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY 15 1. Nguồn...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

... phần: Phần I: Tổng quan về công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Phần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại công ty Website: http://www.docs.vn ... nhân viên bảo vệ là sự phát triển đáng kể về quy mô của công ty. Nhân sự của công ty có sự thay đổi đáng kể qua các năm, số nhân viên bảo vệ còn lại hiện nay gắn bó với công ty từ lúc bắt đầu ... nắm bắt được nhiều về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

... cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... khấu trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công ... Xem và in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng 2 4:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... bộ công nhân viên của công ty. Điều này đà có tác dụng to lớn trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty. Tuy còn một số vấn đề mà công ty cần hoàn thiện nh: - Công ty ... của công ty. Bên cạnh đó công ty cũng rất chú trọng đến công tác đào tạo và đạo tạo lại cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm nâng cao mặt bằng dân trí cũng nh trình độ tay nghề trong ... trên, dới sự quan tâm đúng mức của lÃnh đạo công ty và sự nỗ lực thực hiện, trong những năm qua công ty đà đạt đợc những kết quả đáng kể trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực . Tình...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:47

... TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I. Vấn đề tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tin học Vân Thanh: 1. Những cơ sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... của khách hàng, công ty còn nhận gia công phần mềm cho một số công ty phần mềm trong nước và nước ngoài. Đồng thời, đối vớí một số phần mềm mà công ty chưa sản xuất thì công ty liên hệ với ... đó công ty đã có những kế hoạch tuyển dụng trong những năm tới, cụ thể là: + Trong năm 2008, công ty sẽ tuyển thêm 4 nhân sự gồm có: 2 nhân viên phòng kinh doanh và 2 kỹ sư lập trình. + Trong...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09