... ASEAN nước chủ nhà tổ chức quốc tế II Bình luận cấutởchứccủa ASEAN So sánh cấutổchứccủa cộng đồng ASEAN (AC) với các thiết chế pháp lý của Liên minh châu Âu (EU) a Giống : ASEAN ... vấn đề liên quan đến cơng việc mình; Hỗ trợ hợp tác ASEAN với đối tác bên ngoài; Và thực thi nhiệm vụ khác Hội đồng điều phối ASEAN định Ủy ban ASEAN nước thứ ba và các tổchức quốc tế Nhằm ... Cộng đồng ASEAN Ủy ban đại diện thường trực bên cạnh ASEAN Cơ cấu thành viên Ủy ban đại diện thường trực ASEAN quy định cụ thể khoản Điều 12 Hiến chương ASEAN: “Các Quốc gia thành viên ASEAN bổ nhiệm...
... 19 1. 1.4 Kết hợp cấu tổ chức 27 1. 1.5 Các hệ thống thông tin cấu tổ chức 30 1 .2 HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC . 31 1 .2. 1 Khái niệm hoàn thiện cấu tổ chức 31 1 .2. 2Cơsở ... .4 CHƯƠNG 1: CƠSỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC 1.1CƠ CẤU TỔ CHỨC 1.1 .1 Khái niệm, vai trò thuộc tính cấu tổ chức.7 1.1 .2 Phân công theo chiều dọc cấu tổ chức 13 1. 1.3 Phân công ... CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẤN PHÁT GIAI ĐOẠN 20 12 – 20 15 . 61 3 .1 QUAN ĐIỂM HOÀN THIỆN 62 3 .2 CƠSỞ CỦA VIỆC HOÀN THIỆN 64 3 .2. 1 Nhận diện chiến...
... BẢNG MƠ TẢ CƠNG VIỆC TRƯỞNG PHỊNG HÀNH CHÍNH - Mã tài liệu: 6.04 .2 Phiên bản: Ver 1. 0 Ngày ban hành: 15 / 02/ 08 Thừa ủy nhiệm BGĐ truyền đạt đạo, thị đến phận, ... năm kinh nghiệm cơng tác quản trị hành chánh - Ít năm kinh nghiệm vị trí tương đương 4.4 Phẩm chất cá nhân: - Có khả chịu áp lực cao cơng việc - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình cơng tác - Sáng ... Phòng thực Tiêu chuẩn: 4 .1 Trình độ học vấn/chuyên môn: - Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên - Vi tính văn phòng tương đương B trở lên 4 .2 Kỹ năng: - Kỹ lãnh đạo nhân...
... 4.06 2. 31 4 .22 2. 28 2. 15 10 3.80 3. 71 3. 31 2. 2.3 ðánh giá c a h c sinh v ho t ñ ng tham gia XHHGD c a trư ng THPT HS ñánh giá vi c qu n lý ho t ñ ng tham gia XHHGD c a trư ng THPT t t; có 11 /20 ... 03 Ban giám hi u; 20 GV 03 NV; 20 CMHS 05 TVCð; 15 HS l p 10 , 11 ho c 12 ; 03 cán b S GD&ðT 2.2 .1. 4 Phương pháp kh o sát: Qua phi u kh o sát ph ng v n tr c ti p ñ i tư ng 2.2 .2 K t qu kh o sát ... S 3 12 , kỳ tháng 6 /20 13 , tr .14 -17 Lương Th Vi t Hà (20 13 ), Gi i pháp qu n lý ho t ñ ng xã h i hoá giáo d c c a trư ng trung h c ph thơng, T p chí Giáo d c Xã h i, S 30 (90), tháng 9 /20 13 , tr .18 ...
... 11 1.1 .2 Trong nước 16 1. 1.3 Những vấn ñề rút từ tổng quan nghiên cứu vấn ñề .18 1 .2 Giáo dục XHHGD trường THPT .19 1 .2. 1 Giáo dục, xã hội hóa xã hội hóa giáo dục 19 1 .2. 2 ... 2. 20 Bảng 2. 20 ðánh giá tập huấn cho ñội ngũ nhân viên, CMHS TVCð 97 Bảng 2. 21 Bảng 2. 21 ðánh giá tập huấn cho ñội ngũ nhân viên, GV, CBQL trường THPT 98 Bảng 2. 22 Bảng 2. 22 ðánh ... THPT 1 12 2.6 ðánh giá chung thực trạng quản lý hoạt ñộng tham gia XHHGD trường THPT 11 5 2. 6 .1 Những thành tựu 11 5 Footer Page of 25 8 Header Page of 25 8 v 2. 6 .2 Những hạn...
... (%) Nam 86 45 90 43 10 8 52. 2 I Theo giới tính Nữ 10 6 55 12 0 57 14 9 47.8 Tổng 1 92 10 0 21 0 10 0 25 7 10 0 Tiến sỹ 0.5 0.4 0.3 Thạc sĩ 32 17 58 27 .6 11 6 45 .2 Đại học 12 0 63 11 0 52 11 4 44.4 0.5 3.5 II ... TẠI TRƯỜNG 22 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 22 2.1 .2 Chức năng, nhiệm vụ 22 2.1. 3 Cơ cấu tổ chức 23 2.1. 4 Đặc điểm nhân trường 25 2.1. 5 Thực trạng yếu ... sau: 26 Bảng 2.1 Tình hình lao động Trường năm gần Năm 20 10 Năm 20 11 Năm 20 12 Số lượng (người) Tỷ trọng (%) Số lượng (người) Tỷ trọng (%) Số lượng (người) Tỷ trọng (%) 1 92 10 0 21 0 10 0 25 7 10 0 1. 4...
... 14 an điểm chất ượng 14 1 .2. 2 Chất ượng d ch vụ 15 À N C C ÀN 22 hái ni m ự hài lòng 22 1. 3 .2 an h gi a chất ượng Đ C Đ N C C C VỤ ch ụ ựh i ng hách h ng 23 ... CHƯƠNG CƠSỞ LÝ LUẬN V VỤ VÀ SỰ HÀI L NG CỦA ỊCH VỤ CHẤT LƯỢNG ỊCH HÁCH HÀNG 11 C VỤ 11 1.1 .1 Khái ni m ch ụ 11 Đặc điểm C T ch ụ 12 N VÀ C Các ... h nh 1.1 h nh chất ượng ch ụ Pa a Trang aman 16 1 .2 Thang đo V Pa a aman t a 18 1. 3 Thang đo V Pa a aman t a 19 Quan h gi a chất ượng d ch vụ hài lòng khách 1. 4 24 hàng (Spreng Mackoy, 19 96)...
... đến năm 20 20 Đến năm 20 20, quận Cẩm Lệ trở thành quận phát triển thành phố Đà Nẵng 2.1 .2 Thực trạng giáo dục THCS quận Cẩm Lệ a Về quy mơ phát triển trường, lớp Tính đến năm học 20 12 - 2 013 tồn ... trắc nghiệm Vì học cốt để hành 10 c Quản lý hình thức kiểm tra, đánh giá Hình thức đánh giá học sinh trường THCS theo Thông tư số 58 /20 11 /TT-BGDĐT ngày 12 / 12 / 2 011 Bộ GD&ĐT ban hành Quy chế đánh ... khảo sát: CBQL, giáo viên môn Sinh học, học sinh f Thời gian khảo sát: Từ tháng 12 / 2 013 đến tháng 01 /20 14 2.2 .2 Thực trạng hoạt động kiểm tra, đánh giá kết học tập môn Sinh học học sinh trường...
... Thành Thái, phường 12 , quận 10 ) có tất khối lớp, khối có 18 lớp, lớp có khoảng 50 học sinh Trườngcó ca học.Ca sáng: khối 12 nửa khối 10 .Ca chiều: gồm khối 11 nửa khối 10 lại Như vậy, ca ... sai đám đơng có phân bố Normal zα / 2 n x± x± t n 1, α / s x n pˆ x ± zα / pˆ x (1 − pˆ x ) n ( n − 1) s x2 (n − 1) s x2 ; χ χ n 1, 1−α / n 1, α / Khoảng tin cậy cho hiệu hai kỳ ... Chương 6: Kết luận kiến nghị CHƯƠNG CƠSỞ LÝ THUYẾT 2.1 Lý thuyết mô 2.1.1 Các phương pháp nghiên cứu hệ thống Hình 1: Các phương pháp nghiên cứu hệ thống 2.1 .2 Ưu điểm, nhược điểm điểm bẫy kỹ...
... hành Footer Page 11 of 14 5 Header Page 12 of 14 5 10 c Quản lý hình thức kiểm tra, đánh giá Hình thức đánh giá học sinh trường THCS theo Thông tư số 58 /20 11 /TT-BGDĐT ngày 12 / 12 / 2 011 Bộ GD&ĐT ban ... đến năm 20 20 Đến năm 20 20, quận Cẩm Lệ trở thành quận phát triển thành phố Đà Nẵng 2.1 .2 Thực trạng giáo dục THCS quận Cẩm Lệ a Về quy mô phát triển trường, lớp Tính đến năm học 20 12 - 2 013 tồn ... khảo sát: CBQL, giáo viên môn Sinh học, học sinh f Thời gian khảo sát: Từ tháng 12 / 2 013 đến tháng 01 /20 14 2.2 .2 Thực trạng hoạt động kiểm tra, đánh giá kết học tập môn Sinh học học sinh trường...
... 1.1 .2 Sự thỏa mãn công việc người lao động 10 1 .2 LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 12 1 .2. 1 Thuyết nhu cầu cấp bậc Maslow 12 1 .2. 2 Thuyết kỳ vọng Victor Vroom 15 1 .2. 3 ... LAO ĐỘNG 22 1. 3 .1 Đặc điểm công việc 22 1. 3 .2 Đào tạo thăng tiến 22 1. 3.3 Cấp 23 1. 3.4 Đồng nghiệp 23 1. 3.5 Văn hóa công ty 24 1. 3.6 Môi trường ... ĐỘNG 27 2.1 GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN 28 QUẢNG NGÃI 27 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển 27 2.1 .2 Cơ câu tổ chức nguồn lao động 28 2.1. 3 Tình hình...