... cho bãi khaithác chủ yếu) b Đề xuất biện pháp bảo vệ khaitháchợplýnguồn lợi Nghêu Lụa (như ngư cụ khai thác, mùa vụ số lượng khai thác, kích thước khaitháchợp lý, tổ chức quản lý cộng ... phần hiểu biết nguyên nhân biến động nguồn lợi Nghêu Lụa - đối tượng khaithác có ý nghĩa kinh tế cao địa phương Đánh giá trạng nguồn lợi tình hình khaithác Nghêu Lụa bãi khaithác chủ yếu vùng ... 3.3.3 Một số quy định bảo vệ cải tiến ngư cụ khaithác Nghêu 65 3.4 Đề xuất giải pháp kha tháchợplýnguồn lợi Nghêu Lụa 66 3.4.1 Phương pháp khaithác 66 3.4.2 Số lượng,...
... lượng khaithác bền vững (Marine sustainable yield) FMSY= - 0.5 a/b: Cường lựckhaithác tối ưu Fi MSY=-0.25 a2/b a, b: số Khi áp ụng mơ hình dự báo Shaefer sản lượng khaithác cường lựckhaithác ... quan: Báo cáo định kỳ tình hình khaithác quản lýnguồn lợi nghêu; biến động số lượng người, phương tiện khai thác; kết hợp với việc vấn 239 phiếu với hộ làm nghề khaithác nghêu xã Viên An Đông, ... Phân tích đánh giá tác động ngư cụ khaithác đến nguồn lợi nghêu giống tự nhiên, sản xuất, môi trường,… (iv) Đề xuất giải pháp quản lý, tổ chức khaitháchợplýnguồn lợi nghêu giống địa phương...
... SẢN CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ KHAITHÁCHỢPLÝ NLTS 2.1.1 Thế khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản Khaitháchợplý hiểu ta sử dụng quy mô ngư cụ phù hợp để khaithác sản lượng trọng lượng hợplý mà không ... gặp lần) Đây vấn đề bất hợplýkhaithác NLTS cần giải 4.3 GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO KHAITHÁCHỢPLÝNGUỒN LỢI THỦY SẢN 4.3.1 Cường lựckhaitháchợplý Để khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản vùng biển ... 4.3.2 Sản lượng khaitháchợplý Giá trị sản lượng khaitháchợplý theo nghề bảng 4.39 Bảng 4.39: Phân bổ sản lượng khaitháchợplý theo nghề khaithác Sản lượng khaitháchợplý (tấn) Nghề lưới...
... Nội dung khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản 44 2.1.2 Nền tảng lý thuyết khaitháchợplý 43 2.1.3.1 Hợplý sản lượng khaithác 44 2.1.3.2 Hợplý cường lựckhaithác ... SỞ LÝ LUẬN KHAITHÁCHỢPLÝ 42 NGUỒN LỢI THỦY SẢN 42 2.1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ KHAITHÁCHỢPLÝ NLTS 42 2.1.1 Thế khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản 42 2.1.3 Nội dung khai ... trình nghiên cứu ngồi nước 20 1.2.1.1 Các nghiên cứu cường lựckhaitháchợplý NLTS 20 1.2.1.2 Sản lượng khaitháchợplý 22 1.2.1.3 Giải pháp khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản...
... .41 2.1.1 Khái niệm khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản 41 2.1.2 Nội dung khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản 42 2.1.3 Mơ hình tính tốn khaitháchợplýnguồn lợi thủy sản ... sử dụng nguồn lợi khu vực rạn san hô 107 3.3 GIẢI PHÁP ĐẢM BẢO KHAITHÁCHỢPLÝNGUỒN LỢI THỦY SẢN 108 3.3.1 Cường lựckhaitháchợplý .108 3.3.2 Sản lượng khaitháchợplý ... quản lý cường lực, kêu gọi tất quốc gia phải thường xuyên đánh giá, kiểm tra cường lựckhaitháchợplý để tránh tải cường lực, khaithác bất hợplýnguồn lợi thủy sản (NLTS) [62, 90] Nghề khai thác...
... tế nguồnnhânlực Sự vận động phát triển dân số sở hình thành nguồnnhânlựcNguồn lao động nhânlựcNguồnnhânlực sở quan trọng cho phát triển kinh tế nước lại có trình độ sử dụng khaithác ... qua nguồnlực Huyện chưa khaithác tốt sử dụng lao động chưa đạt hiệu cao nhiều bất hợplý Vấn đề đặt phải tìm biện pháp để sử dụng đầy đủ , hợp lý, có hiệu nguồnnhânlực để đẩy mạnh tốc độ phát ... phương có nhu cầu sử dụng hợplý có hiệu nguồn lao động để khaithác tiềm năng, tài nguyên thiên nhiên phát triển đất nước Con người trung tâm xã hội, nguồn lao động nguồnlực quan trọng yếu tố quan...
... tập,phát huy nội lực ngành nguồnlực khác nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên thông qua mở rộng đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát triển nguồnnhânlực giáo dục đại ... tinh vi gây cản trở trình phát triển nguồnnhânlực giáo dục Cơ cấu nguồnnhânlực giáo dục đại học cân đối bất hợplý lĩnh vực, chuyên môn, sức mạnh hệ thống yếu Chất l- ợng nguồnnhânlực mức thấp ... đào tạo nguồnnhânlựcnhân tài cho đất nớc Nguồnnhânlực giáo dục đại học thời kỳ đổi có bớc phát triển vợt bậc lợng chất với xu mở rộng quy mô đào tạo.thách thức lớn đói với nguồnnhânlực giáo...
... thành nguồnnhânlực Do đó, quản lýnguồnnhânlực nữ gắn liền với quản lýnguồnnhânlực chung tổ chức Quản lýnguồnnhânlực nữ việc phát huy tối đa lực, khaithác sử dụng nguồnnhânlực nữ ... LÝNGUỒNNHÂNLỰC NỮ VÀ NHỮNG NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC NỮ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY 1.1.1 Quản lýnguồnnhânlực nữ - số vấn đề lý luận chung 1.1.1.1 Quan niệm nguồnlực người (nguồn ... tuyển dụng, quản lý, trả lương, nâng cao hiệu hoạt động, sa thải nhân viên tổ chức Quản lýnguồnnhânlựckhaithác sử dụng nguồnnhânlực tổ chức cách hợplý hiệu quả,v Nguồnnhânlực nữ phận quan...
... nguồnnhân hiệu cho Công ty 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC 1.2.1 Khái niệm: Nhân lực, nguồnnhân lực, quản lýnguồnnhânlực doanh nghiệp Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực đƣợc hiểu nguồn ... chính: Cơ sở lý luận nguồnnhân lực, quản lýnguồnnhân lực; Quản trị nguồnnhânlực Việt Nam; Quản lýnguồnnhânlực doanh nghiệp; Những giải pháp hoàn thiện quản lýnguồnnhânlực doanh nghiệp ... hình triển khai thực chức quản lýnguồnnhânlực đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao lực quản lýnguồnnhânlực cơng ty Mục đích: - Khái quát hoá những vấn đề lý luận quản lýnguồnnhânlực nói chung...
... nguồnnhân hiệu cho Công ty 1.2 CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC 1.2.1 Khái niệm: Nhân lực, nguồnnhân lực, quản lýnguồnnhânlực doanh nghiệp Theo nghĩa rộng, nguồnnhânlực đƣợc hiểu nguồn ... quản lý, quản trị nguồnnhânlực nƣớc Các nghiên cứu đề cập đến vấn đề chính: Cơ sở lý luận nguồnnhân lực, quản lýnguồnnhân lực; Quản trị nguồnnhânlực Việt Nam; Quản lýnguồnnhânlực doanh ... dùng khái niệm quản lýnguồnnhânlực muốn nhấn mạnh đến khía cạnh xem nhânlực nhƣ nguồn vốn quý báu doanh nghiệp Có thể khái niệm quản lýnguồnnhân lực: “Quản lýnguồnnhânlực khoa học đồng...
... Trà, thành phố Đà Nẵng đề xuất giải pháp khaitháchợplý nhằm cung cấp sở khoa học đề xuất giải pháp quản lý phù hợp, góp phần bảo vệ khaithác bền vững nguồn lợi quan trọng vùng biển ven bờ Đà ... thực trạng nguồn lợi tôm hùm - Các biện pháp quản lýkhaithác + Kiểm soát nghiên cứu ngư cụ khai thác; + Cấm khaithác vào mùa sinh sản; + Thiết lập vùng cư trú - Nghiên cứu bổ sung nguồn lợi ... CỦA NGHỀ KHAITHÁC TƠM HÙM GIỐNG ĐỐI VỚI NHĨM NGUỒN LỢI THỦY SẢN KHÁC DO KHAITHÁC KHƠNG CHỦ ĐÍCH (BYCATCH) Nghề mành bẫy nghề có suất khaithác tôm hùm cao tỷ lệ nguồn lợi thủy sản khai khơng...
... lượng, suất, ngư cụ khai thác, nghề khaithác tính tốn hiệu kinh tế từ khaithác thuỷ sản HST rừng ngập mặn - Năng suất khai thác, cường lựckhaithác sản lượng khaithác loại nghề vùng RNM tính ... sở số liệu thu thập ngồi thực địa, ước tính sản lượng khai thác, suất khai thác, cường lựckhai thác, hoạch toán giá trị kinh tế nghề khaithác thuỷ sản vùng RNM vốn đầu tư, doanh thu, chi phí, ... khaithác thuỷ sản vùng RNM chưa vượt ngưỡng khaithác cho phép, nhiều loài thuỷ sản kinh tế cao bị khaithác mức liên tục hàng năm Ảnh hưởng từ hoạt động khai thác: Hầu hết ngư cụ sử dụng khai thác...
... lượng khaithác .179 xxxiii 3.3.5.1 Năng suất khaithác 179 3.3.5.2 Cường lựckhaithác 181 3.3.5.3 Sản lượng khaithác .183 3.3.6 Ảnh hưởng hoạt động khaithác ... thức khai thác, ngư cụ khaithác biện pháp tổ chức quản lý cộng đồng việc bảo vệ nguồn lợi thuỷ sản đa dạng sinh học hệ sinh thái rừng ngập mặn 19 Tên sản phẩm: “Đề xuất biện pháp khaitháchợplý ... điểm dinh dưỡng, đặc điểm sinh trưởng, đặc điểm khaithác (ngư cụ khai thác, mùa vụ khai thác, kích thước khai thác, ước tính trữ lượng khả khaithác bền vững) Báo cáo nhận xét giá trị sử dụng...
... đề tài: “Nghiên cứu khaitháchợplý bảo vệ nguồnnước mặt tỉnh Bình Phước , định hướn g đến năm 2030” II- Nhiệm vụ nội dung : - Nghiên cứu khaitháchợplý bảo vệ nguồnnước mặt tỉnh Bình Phước ... nguyên nước mang lại, bảo đảm tính cơng bằng, hợplýkhai thác, sử dụng, bảo vệ, phát triển tài nguyên nước - Phục vụ công tác quản lý tài nguyên nước mặt địa bàn tỉnh, hỗ trợ công tác cấp phép khai ... ĐẾN QUẢN LÝKHAITHÁC VÀ BẢO VỆ NGUỒNNƯỚC 103 3.4.1 Chất lượng nước ngày suy giảm 103 3.4.2 Tình hình thiếu nước vào mùa khô ngày gia tăng .104 3.4.3 Vấn đề khaithác sử...
... nghiên cứu lý thuyết khai phá liệu, luật kết hợp, thuật toán Apriori ứng dụng khai phá liệu quản lýnguồnnhânlực * Phạm vi nghiên cứu cK - Lý thuyết quản trị nguồnnhânlực in - Phần mềm khai phá ... tác quản lýnguồnnhânlực Huyện uỷ A Lưới uế Giới thiệu tổng quan Huyện uỷ huyện A Lưới gồm cấu tổ chức, chức nhiệm vụ sơ lược tình hình nguồnnhân lực, cơng tác quản lýnguồnnhânlực Huyện ... TÁC QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC Tr TẠI HUYỆN UỶ A LƯỚI Giới thiệu tổng quan Huyện uỷ huyện A Lưới gồm cấu tổ chức, chức nhiệm vụ sơ lược tình hình nguồnnhân lực, công tác quản lýnguồnnhânlực Huyện...
... CÔNG TÁC QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CƠNG NGHỆ MỚI 2.2.1 Cơng tác lập chiến lược kế hoạch nguồnnhânlực * Chiến lược nguồnnhânlực Công ty XD triển khai công nghệ ... phát triển nguồnnhânlực * Về sách phát triển nguồnnhânlực Các sách phát triển nguồnnhânlực Công ty đưa vào kế hoạch phát triển tổng thể dài hạn Chính sách phát triển nguồnnhânlực 22 công ... nên đưa quy hoạch dài hạn trung hạn lý thực tế Công ty, nguồnnhânlựcnhânlực quản lýnhânlực trực tiếp sản xuất nhiều vấn đề mà có quy hoạch lại nguồnnhânlực giải vấn đề Về vấn đề quy hoạch:...
... rửa giếng, bơm hútnước thí nghiệm Mục đích cơng đoạn khoan thăm dò đê xem lưu lượng cung cấp nước đạt Công đoạn 3: Khoan khaithác mục đích cơng đoạn khoan khaithác để lắng nước, khoan dọn ... Trong xu chung ngày công tác quản lýnhân ngày phải tuân thủ yêu cầu cao luật pháp nhân quyền bình đẳng người lao động, phân tích cơng việc ngày trở thành phận quan trọng quản lýnguồnnhânlực ... THĂM DỊ ĐỊA VẬT LÝ KHẢO SÁT KHOAN GIẾNG THĂM DỊ CƠNG TRÌNH CẤP NƯỚC NGẦM HỆ THỒNG PHÂN PHỐI KHOAN KHAITHÁC HỆ THỐNG XỬ LÝNƯỚC Công đoạn 1: Nhằm xem xét kiếm xác đính điểm có khả có nước Cơng đoạn...
... CÔNG TÁC QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CƠNG NGHỆ MỚI 2.2.1 Cơng tác lập chiến lược kế hoạch nguồnnhânlực * Chiến lược nguồnnhânlực Công ty XD triển khai công nghệ ... phát triển nguồnnhânlực * Về sách phát triển nguồnnhânlực Các sách phát triển nguồnnhânlực Công ty đưa vào kế hoạch phát triển tổng thể dài hạn Chính sách phát triển nguồnnhânlực 22 công ... nên đưa quy hoạch dài hạn trung hạn lý thực tế Công ty, nguồnnhânlựcnhânlực quản lýnhânlực trực tiếp sản xuất nhiều vấn đề mà có quy hoạch lại nguồnnhânlực giải vấn đề Về vấn đề quy hoạch:...
... TRẠNG QUẢN LÝNGUỒNNHÂNLỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN .18 3.1 Thực trạng quản lýnguồnnhânlực HTX Công nghiệp Tân Tiến 18 3.1.1 Thực trạng nguồnnhânlực 18 ... chất lượng nguồnnhânlực - Thành lập quỹ đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồnnhânlực Quỹ tùy thuộc vào tiềm lực tài thân hợp tác xã, nguồn để chi cho hoạt động phát triển nguồnnhânlực Khi thành ... tốt nghiệp quát qui mô nguồnnhân lực, đặc điểm cụ thể xem xét cấu nguồnnhânlực theo tiêu 3.1.1.2 Cơ cấu nguồnnhânlực theo tiêu khác Trong năm trở lại số lượng lao động hợp tác xã có biến động...