... biệt là nguồn lực con
người.
1.2. CÁC NGUYÊN TẮC VÀ HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNGTRONG
DOANH NGHIỆP
1.2.1. Các nguyên tắc trả lương.
Nguyên tắc 1: Trảlương ngang nhau cho những lao ng ngang nhau.
Nguyễn ... liệu phục vụ công việc. Chủ trì công việc
lập đề nghị để côngty xem xét duyệt mua, nếu côngty duyệt mua và thanh
toán thì tài liệu mua được là tài sản của công ty.
Nếu chủ trì công việc tự ... I VI CÔNG VIỆC TƯ VẤN THIẾT KẾ VÀ DỊCH VỤ KINH TẾ
KỸ THUẬT
Điều 23: Công việc khoán trọn gói
Các công việc nêu tại phần 2: Khoán lương tuỳ từng trường hợp, côngty sẽ
áp dụng phương thức khoán...
... côngtycổphần với tên gọi
mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.
Tổng vốn điều lệ là 12 tỷ đồng trong đó tỷ lệ bán cho ngời lao động trongcôngty
là 91,7% và tỷ lệ cổphần ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng ... khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng
và các hìnhthứctrả lơng tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất.
1. Một số khuyến nghị đối với công ty:
Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số và chất...
... người lao động trongcôngty
đóng vai trò hết sức quan trọng.
Nhận thức được vấn đề đó, Côngty khi lựa chọn lao động đã đưa ra tiêu chí cao
đối với người lao động, cóhìnhthứctrảlương cũng ... chiếu, thuận lợi trong việc phâncôngcông
tác. Phòng kế toán được trang bị máy vi tính, Côngty sẽ lập chương trình riêng
cho công tác kế toán, áp dụng hìnhthức này Côngty sử dụng một số ... sau):
2.4.2.1.2 :Hình thứctrảlương theo thời gian(với bộ phận gián tiếp):
Từ số công ghi nhận được trong bảng chấm công, Kế toán tính ra số lương
mà người lao động nhận được trong tháng và lập...
... kinh nghiệm trongcông
việc.
2.2.4. Phân loại thực hiện công việc :
Công ty không cóhìnhthức quản lý nhân viên người lao động theo
hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trongcôngty được tự ... tính lương là rất dễ dàng, tiền lương của họ sẽ
được tính trả vào hang tháng gọi là lương thời gian.
2. Các quy chế trảlươngtrongcôngty :
2.1. Phương pháp tính lương tháng :
HIện nay côngty ... máy móc thiết bị sử dụng trong quá trình
thực hiện công việc :
Công tyCổPhần Đầu Tư Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội là một công
ty lớn đầu nghành xây dựng vì vậy côngty hiện nay đang sở hữu một...
... chiến lược công tác xây dung các hìnhthứctrả
lương tại công ty.
Hình thứctrảlương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho
người lao động, tức là hìnhthứctrảlương phải ... tiền lương.
2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hìnhthứctrảlương tại Công ty.
2.1. Giải pháp hoàn thiện hìnhthứctrảlương ttheo thời gian .
- Nhược điểm lớn nhất của hìnhthứctrảlương ... Những vấn đề còn tồn tại trong việc áp dụng các hìnhthứctrảlương tại công
ty cổphầnCơ Điện Lạnh Eresson.
3.1. Hạn chế trong việc áp dụng các hìnhthứctrả lương.
Tiền lương chưa thực sự phản...
... tế
của họ. Trong những trường hợp đó trảlương theo sản phẩm không phải là
hình thức tối ưu.
Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương:
1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo ... thuộc Tổng Côngty Xây dựng Hà Nội. Côngty xây dựng số 4 đã
chuyển sang CôngtyCổphần và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 3 tháng
3 năm 2006 với tên gọi mới là: CôngtyCổphần đầu tư ... TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC
TRẢLƯƠNG CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ
VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐÂU
TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
2.1.1. Quá trình hình thành phát triển...
... thiện hìnhthứctrảlương
ở côngtycổphần –chi nhánh chế tác vàng …………….29
I. Định hướng phát triển cho côngtytrong thời gian tới
đối với công tác trảlương ………29
II.Hoàn thiện một số công ... phẩm. Hìnhthứctrả
lương này đã gắn chặt lợi ích cá nhân của người lao động với lợi ích toàn
Công ty.
Trong thời gian tìm hiểu và phân tích hìnhthứctrảlương tại Công ty.
Ta thấy rằng công ... phải
hoàn thiện các hìnhthứctrả tác trảlương tại CTCP-chi nhánh chế tác vàng
Chương II.
THỰC TRẠNG TRẢLƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔ PHẦN-CHI
NHÁNH CHẾ TÁC VÀNG THUỘC TỔNG CÔNGTY VÀNG
AGRIBANK VIỆT...
... CÁC HÌNHTHỨC
TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP
ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ
LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG
2.1.1. Giới thiệu về Công ty
CôngtyCổ ... việc trảlươngtrongCông ty
- Hệ thống thang bảng lương đang áp dụng trongcôngty do côngty trực tiếp xây dựng. Việc xây dựng thang bảng lương, và
việc quy định số bậc trong thang lương ... Quan điểm về trảlương của chủ doanh nghiệp
2.2.4.1. Trảlương phải được thực hiện công khai, đảm bảo tính công bằng
trong trả lương
- Việc trảlương ở côngty được thực hiện công khai trên...
... chương:
Chương I: Cơ sở lý luận về tiền lương và các hìnhthứctrảlương
trong Doanh nghiệp
Chương II: Phân tích thực trạng các hìnhthứctrảlương tại CôngtyCổ
Phần Xây dựng và Lắp đặt Viễn Thông.
Chương ... Quan điểm về trảlương của chủ doanh nghiệp
2.2.4.1. Trảlương phải được thực hiện công khai, đảm bảo tính công bằng
trong trả lương
- Việc trảlương ở côngty được thực hiện công khai trên ... việc trảlươngtrongCông ty
- Hệ thống thang bảng lương đang áp dụng trongcôngty do côngty trực tiếp xây dựng. Việc xây dựng thang bảng lương, và
việc quy định số bậc trong thang lương...
... các hìnhthứctrả lơng tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí
Xuất khẩu.
4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu.
Trả lơng sản phẩm là một hìnhthức ... côngtycổphần với tên gọi
mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.
Tổng vốn điều lệ là 12 tỷ đồng trong đó tỷ lệ bán cho ngời lao động trongcôngty
là 91,7% và tỷ lệ cổphần ... của công ty. Vì vậy cần thiết
phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tại Côngtycổphần Dụng Cụ Cơ
Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-
ơng.
Chơng...
... THỰC TRẠNG CÁC HÌNHTHỨCTRẢ
LƯƠNG CỦA CÔNGTY CPĐT & XDCN HÀ NỘI
I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY:
1. Quá trình hình thành :
Công tycổphần đầu tư và xây dựng công nghiệp ... tật. Với hìnhthức tổ chức
hoàn chỉnh như vậy côngty đã ngày một lớn mạnh hơn.
IV. PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG Ở
CÔNG TY CPĐT & XDCN HÀ NỘI :
1. Khó khăn, thuận lợi trong ... máy móc thiết bị sử dụng trong quá trình
thực hiện công việc :
Công tyCổPhần Đầu Tư Xây Dựng Công Nghiệp Hà Nội là một công
ty lớn đầu nghành xây dựng vì vậy côngty hiện nay đang sở hữu một...
...
việc.
2.2.4. Phân loại thực hiện công việc :
Công ty không cóhìnhthức quản lý nhân viên người lao động theo
hình thức chấm công ghi điểm. Nhân viên trongcôngty được tự do làm việc
theo đúng ... tật. Với hìnhthức tổ chức
hoàn chỉnh như vậy côngty đã ngày một lớn mạnh hơn.
IV. PHÂN TÍCH, ĐÁNH GIÁ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG Ở
CÔNG TY CPĐT & XDCN HÀ NỘI :
1. Khó khăn, thuận lợi trong ... tính trảlương theo hình
thức khoán. Mức lương khoán mà hiện nay côngtytrả cho Phó phòng là
3.000.000 đ mức lương này là cố định.
Nó phù hợp với trách nhiệm của Phó Phòng, vì trách nhiệm công...
... tiền lươngtrả cho người lao động,
tiền lương được trả dưới hai hình thức: Tiền lươngtrả theo thời gian và tiền
lương trả theo sản phẩm.
1.3.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gian
Trong hìnhthức ... tế
của họ. Trong những trường hợp đó trảlương theo sản phẩm không phải là
hình thức tối ưu.
Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương:
1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo ... trạng các hìnhthứctrảlương tại côngtycổ
phần đầu tư và xây dựng số 4.
Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện các hìnhthứctrảlương của
công tycổphần đầu ta và xây dựng số 4.
Em xin...
... Tel : 0918.775.368
+ Phầntra cứu mượn trả: Giúp nhân viên thư viện tra cứu quá trình
mượn trả của một độc giả, phần này cho biết thông tin hiện thời về tình hình
mượn trả của một độc giả .
3.1.5. ... của
tin học vào trongcông tác quản lý thư viện .
+ Khi thực hiện tin học hóa vào một số khâu trongcông tác quản lý thư
viện sẽ mang lại:
- Giảm bớt được một số công việc thủ công nhàm chán, ... hiện tại của mô hình .
Như vậy tác nhân trong xuất hiện trong BLD chỉ để làm nhiệm vụ tham
chiếu
+ Biểu diễn: Tác nhân trong BLD được vẽ dưới dạng một hình chữ nhật
thiếu cạnh trên, trong đó viết...
... của Công ty.
III. TÌNH HÌNHTRẢLƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG
SỐ 18.5.
1. Quy chế trảlương tại Công ty.
Nguyên tắc.
Quy chế trảlương phải bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, ... tổ chức của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5
Chức năng, nhiệm vụ của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5.
Là một doanh nghiệp nhà nước đã cổphần hoá, Côngtycổphần đầu tư
và ... của công ty
Cơ cấu tổ chức.
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của côngtycổphần đâù tư và xây dựng
số 18.5: Côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5 là một đơn vị trực thuộc
công tycổ phần...