giải pháp vận dụng chỉ số kpi vào quản trị nguồn nhân lực trong công ty

một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư x.style

... 24 ph n X.style 24 ng s n xu t kinh doanh c c tr ng qu n tr ngu u ngu ct ct 27 ph n X.style 29 ph n X.style 29 2.3.2 Th c tr ng hi u qu qu n tr ngu ct ph n X.style ... ph n X.style 43 u qu ho ng n d ng 44 u qu ho n ngu u qu vi c th c hi c 44 t .45 n t i ho ng qu n tr ngu ct 45 TS GI U QU HO NG QU N TR NGU CT PH X.STYLE ... University Library DANH M C VI T T T u vi t t t BP y B ph n CTCP ph n KCS Ki m tra ch KD ng s n ph m Kinh doanh NV WTO T ch i th gi i DANH M NG BI TH C Trang ho c doanh nghi p u t ch c c ph n X.style...

76
622
6

Một số giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV xổ số kiến thiết và dịch vụ tổng hợp đồng nai đến năm 2015

Danh mục: Kinh tế

... động quản lý NNL tổ chức 1.4 Vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động doanh nghiệp Trong tổ chức, doanh nghiệp có nhiều đối tượng cần quản trị quản trị tài chính, quản trị sản xuất, quản trị ... 2.2.2 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Công ty phụ thuộc vào nhu cầu phòng ban mục tiêu chiến lược phát triển Công ty Để nắm rỏ tình hình chung nguồn nhân lực đưa dự kiến nhu ... ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI TRONG THỜI GIAN QUA 2.1 Giới thiệu Công ty Xổ số Kiến Thiết Đồng Nai 2.1.1 Q trình hình thành phát triển Cơng ty...

79
671
6

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhược 66 điểm lực lượng lao động để từ đề sách, giải pháp hợp lý phát huy nguồn nhân lực đạt hiệu cao Tuy nhiên, dù phát triển loại nguồn nhân lực nữa, dù nguồn nhân lực có trình độ, lực cao thiếu ... doanh nghiệp coi NNL nguồn lực quan trọng hàng đầu mà Chương tác giả đề xuất số giải pháp sau: Giải pháp hoạch định máy tổ chức Giải pháp đảm bảo số lượng nhân cấu Giải pháp nâng cao chất lượng ... Cơng ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai 81 KẾT LUẬN Trên sở dựa mục tiêu nghiên cứu đề ra, luận văn “Một số giải pháp góp phần hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến...

19
500
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV XỔ SỐ KIẾN THIẾT VÀ DVTH ĐỒNG NAI ĐẾN NĂM 2015

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhược 66 điểm lực lượng lao động để từ đề sách, giải pháp hợp lý phát huy nguồn nhân lực đạt hiệu cao Tuy nhiên, dù phát triển loại nguồn nhân lực nữa, dù nguồn nhân lực có trình độ, lực cao thiếu ... doanh nghiệp coi NNL nguồn lực quan trọng hàng đầu mà Chương tác giả đề xuất số giải pháp sau: Giải pháp hoạch định máy tổ chức Giải pháp đảm bảo số lượng nhân cấu Giải pháp nâng cao chất lượng ... Cơng ty Xổ số Kiến thiết Đồng Nai 81 KẾT LUẬN Trên sở dựa mục tiêu nghiên cứu đề ra, luận văn “Một số giải pháp góp phần hồn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến...

19
429
0

các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại – dịch vụ sàn diễn

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Những nguyên tắc chức Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM DV Sàn Diễn áp dụng 3.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực bước quan trọng quản trị nguồn nhân lực Ngay từ năm 2011, ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I KHÁI NIỆM VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) có nhiều khái niệm để tiếp cận Tùy góc độ mà nhà quản trị có nhận ... cá nhân vào mục tiêu doanh nghiệp đồng thời cố gắng đạt mục tiêu cá nhân II 2.1 NỘI DUNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Cơ sở khoa học Quản trị nguồn nhân lực Quá trình phát triển khoa học quản trị nguồn...

47
880
6

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần đồng tiến (DOVITEC)

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... nhân lực công ty Cổ Phần Đồng Tiến CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực trình tổ ... luận quản trị nguồn nhân lực - Chương 2: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ Phần Đồng Tiến - Chương 3: Giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ... - công nhân viên,… Qua q trình khảo sát mức độ hài lòng cán - công nhân viên hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty, kết khả quan thu chứng tỏ thành công công ty công tác quản trị nguồn nhân...

66
742
22

Tiểu luận môn Hoạch định nguồn nhân lực phân tích chi tiết hiện trạng quản trị nguồn nhân lực trong công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhiệm vụ đòi hỏi Công ty phải có nguồn nhân lực đủ-mạnh, đặc biệt mạnh chất Căn vào nguồn nhân lực nay, kế hoạch phát triển sản xuất kinh doanh, xếp, đổi máy tổ chức, quản lý, Công ty dự báo nhu ... doanh Công ty hạn chế Để thực tốt kế hoạch quy hoạch phát triển nguồn nhân lực điều kiện thực tế Công ty, Công ty cần đầu tư nâng cao trình độ học vấn cấp III cho công nhân có trình làm việc tốt Công ... MỤC LỤC I GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY II THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY Cơ cấu tổ chức Tình hình lao động III DỰ BÁO NHU CẦU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CTY IV MỤC TIÊU, YÊU CẦU VÀ NHIỆM...

16
2,075
17

Một số giải pháp hoàn thiện hoạch định chiến lược quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng, thương mại công nghệ hà nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... CHIẾN LƯỢC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực người ... phải dựa vào nhiều yếu tố nhân lực, tài lực, vật lực Trong tất yếu tố có nguồn nhân lực tạo động lực phát triển Những nguồn lực khác muốn phát triển phải thông qua nguồn nhân lực Nguồn nhân lực Doanh ... lược nguồn nhân lực 2- Nội dung chiến lược nguồn nhân lực Mục đích chiến lược nguồn nhân lực là: Bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý tốt sử dụng có hiệu Chiến lược nguồn nhân lực chỗ...

70
669
3

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN SÔNG LAM

Danh mục: Kế toán

... với nhiều áp lực cạnh tranh, công ty cố gắng bước hoàn thiện Một vấn đề quan trọng mà cơng ty cần ý hồn thiện vấn đề nguồn nhân lực Hiện công tác phát triển nguồn nhân lực công ty nhiều đặc điểm ... cơng ty, đào tạo chung cho tồn nguồn nhân lực đào tạo chuyên môn riêng Sau đánh giá nguồn nhân lực sau khóa học Thật vậy, công ty nên tiến hành khảo sát cán công nhân viên nhằm kiểm tra việc áp dụng ... lực nói chung nguồn nhân lực nói riêng điều kiện giúp cơng ty đứng vững thị trường tiếp tục phát triển Quản lý nguồn nhân lực bao gồm ba mặt phải quản lý: - Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu...

14
2,589
5

Báo cáo bài tập thiết kế cơ sở dữ liệu quản lý nguồn nhân lực trong công ty sử dụng MSQL

Danh mục: Công nghệ thông tin

... tổ chức Trong năm trước máy tính chưa sử dụng rộng rãi hệ thống quản lý, hệ thống quản lý phải thực theo phương pháp thủ công hệ thống quản lý nhân nằm số Chức nhiệm vụ hệ thống quản lý nhân Hệ ... vọt.Việc áp dụng công nghệ khoa học kỹ thuật vào lĩnh vực đời sống người ngày tăng không ngừng can thiệp vào hầu hết công việc đời sống Công nghệ thông tin ngành khoa học Đi đôi với phát triển công ... quản lý nhân sự của một công ty V Thiết kế sở dữ liệu vật lý Bảng mơ hình quan hệ liệu quản lý nhân HVCNBCVT Cơ sở liệu quản lý nhân sự của một công ty HVCNBCVT VI Sử dụng câu...

16
3,191
17

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 1

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực ... THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức ... tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.2 Xác lập chương trình kế hoạch đồng xây dựng nguồn nhân lực 66 Công ty 3.3 Những giải pháp cần thực thi nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân 68 lực Công ty...

112
352
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên” [1] 1.2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ có hai mục tiêu bản: • Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao ... lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành nên chất bên nguồn nhân lực yếu tố tinh thần, thể lực trí lực * Thể lực nguồn nhân lực [3]: Q trình ... sử dụng lao động thuộc thành phần kinh tế khác chủ động, sáng tạo, khai thác sử dụng có hiệu nguồn nhân lực 1.1.3 Các đặc trưng nguồn nhân lực 1.1.3.1 Số lượng nguồn nhân lực Số lượng nguồn nhân...

32
2,482
19

Một số hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần FPT

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1Một số khái niệm Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung, chức chủ yếu Quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần FPT Để từ đó, luận văn phân tích điểm mạnh, điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Thứ ba, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ... chung Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp” - Chương II: Phân tích thực trạng Cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần FPT - Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện Quản trị nguồn nhân lực...

116
393
0

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong công ty cổ phần xây dựng điện 1

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực ... THUYẾT VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức ... tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.2 Xác lập chương trình kế hoạch đồng xây dựng nguồn nhân lực 66 Công ty 3.3 Những giải pháp cần thực thi nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân 68 lực Công ty...

112
460
0

Một số hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần FPT

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1Một số khái niệm Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung, chức chủ yếu Quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 ... nguồn nhân lực Công ty Cổ phần FPT Để từ đó, luận văn phân tích điểm mạnh, điểm yếu công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Thứ ba, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ... chung Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp” - Chương II: Phân tích thực trạng Cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần FPT - Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện Quản trị nguồn nhân lực...

116
319
0

Một số hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần FPT

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực Công ty Thứ ba, luận văn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần FPT Kết cấu luận văn Với đề tài “Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ... sĩ Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Cổ phần FPT CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1Một số khái niệm Quản trị nguồn nhân lực Khái niệm nhân lực: Bao ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1Một số khái niệm Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung, chức chủ yếu Quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Nội dung Quản trị nguồn nhân lực 1.2.2...

116
410
0

Một số giải pháp cải tiến quản trị nguồn nhân lực tại công ty tư vấn đầu tư xây dựng giao thông tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu

Danh mục: Kinh tế

...

126
225
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 3 LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Danh mục: Kinh tế

... nghiệp nguồn: Quản trị nguồn nhân lực, 2009” [1] 1.1.7 Mơ hình quản trị nguồn nhân lực Việt Nam Mơ hình quản trị nguồn nhân lực Việt Nam phát triển sở điều chỉnh mơ hình quản trị nguồn nhân lực ... điểm quản trị nguồn nhân lực 54 3.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực .55 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực .56 3.2.1 Nhóm giải pháp hồn thiện thức thu hút nguồn ... kết tối ưu cho tổ chức lẫn nhân viên nguồn: Quản trị nguồn nhân lực, 2009” [1] 1.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ...

139
1,772
23

Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... pháp nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 57 3.1 Định hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ ... triển nguồn nhân lực trở thành nhiệm vụ quan trọng hàng đầu quản lý nguồn nhân lực Đưa việc phát triển nguồn nhân lực lên hàng đầu khơng cĩ nghĩa khơng coi trọng việc sử dụng quản lý nguồn nhân lực ... luận quản trị nguồn nhân lực Trang 01 1.1 Nguồn nhân lực Doanh nghiệp Trang 01 1.1.1 Khái niệm Trang 01 1.1.2.Các yếu tố nguồn nhân lực Trang 02 1.1.3 Phát triển nguồn nhân...

85
3,924
32

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... phục công tác quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC 2.2.2.1 Đối với việc thu hút nguồn nhân lực : Hiện ICC phòng chuyên trách quản trò nguồn nhân lực Các chức quản trò nguồn nhân lực công ty phòng ... giải pháp sau với mong muốn cải thiện nâng cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực bảo...

51
1,081
11