... ĐT nguồnnhânlực nớc ta a Vai trò thực trạng nguồnnhânlực nớc ta Trong c¸c ngn lùc cã thĨ khai th¸c nh ngn lùc tự nhiên, nguồnlực khoa học công nghệ, nguồnlực ngời nguồnlực ngời định lẽ nguồn ... trò giáodụcđàotạonguồnlực ngời Đối với nghiệp công nghiệp hoá đại hoá nớc ta phải coi nhân tố ngời nhân tố định, từ phải nâng cao dân trí nh chuẩn bị tốt nguồnnhânlực có đủ trí tuệ nghị lực, ... lẽ nguồnlực khác khai thác có hiệu nguồnlực ngời đợc phát huy Những nguồnlực khác ngày cạn kiệt, ngợc lại nguồnlực ngời ngày đa dạng phong phú Các lĩnh vực khoc học khác hiểu nguồnlực theo...
... cao chất lƣợng đàotạonguồnnhânlực thể thao nƣớc ta 1.2.1 Vai trò giáodục - đàotạonguồnnhânlực thể thao Giáodục - đàotạonguồnnhânlực thể thao lĩnh vực quan trọng giáodục quốc dân ... nghệ vào giáodục - đàotạo 67 3.1.3 Nội dung giáodục - đàotạo phải gắn với thực tiễn 68 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng giáodục - đàotạonguồnnhânlực thể dục ... nghiệp giáo dục, đàotạonguồnnhânlực TDTT nước ta 28 Chƣơng THỰC TRẠNG CÔNG TÁC GIÁODỤCVÀĐÀOTẠO ĐỐI VỚI NGUỒNNHÂNLỰC THỂ DỤC THỂ THAO QUA KHẢO SÁT TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỂ DỤC THỂ...
... cho giáodụcđàotạo chương trình mục tiêu quốc gia, huy động trái phiếu chủ động vay tiền nước đầu tư cho giáo dục, đàotạo Nhiều nước viện trợ không hoàn lại cho giáo dục, đàotạo Việt Nam Nhân ... hóa số sở giáo dục, đàotạo Theo mục tiêu đến năm 2020, nước ta trở thành nước công nghiệp tiến trình CNH, HĐH giáodụcđàotạo phải trước bước Đất nước phải có số sở giáodụcđàotạo đại ngang ... chóng tập trung đàotạonhânlực cho niên nông thôn, tạo điều kiện cho niên có việc làm tăng thu nhập cách xây dựng mạng lưới đàotạo nghề xây dựng chương trình đàotạo nghề cung cấp giáo viên dạy...
... Phát triển bền vững giáodụcđàotạonguồnnhânlựcĐồngsông Cửu Long……………………… Báo cáo đề dẫn hội thảo khoa học: Phát triển bền vững giáodụcđàotạonguồnnhânlựcđồngsông Cửu Long - Những ... Một vài suy nghĩ phát triển bền vững giáodụcđàotạonguồnnhânlựcĐồngsông Cửu Long……………………………………………… 553 Giáodụcđàotạo vùng Đồngsông Cửu Long - Thực trạng giải pháp…… 559 Liên kết đàotạo ... triển giáodụcĐồngsông Cửu Long gắn với thực mục tiêu chiến lược nâng cao dân trí, đàotạonhân lực, bồi dưỡng nhân tài…… 421 Giải pháp phát triển bền vững giáodụcđàotạonguồnnhânlựcĐồng sơng...
... Có nhiều dạng đào tạo: đàotạođàotạo chuyên sâu, đàotạo chuyên môn đàotạo nghề, đàotạo lại, đàotạo từ xa… Vai trò giáodục – đàotạo thể qua nội dung sau: - Giáodục – đàotạo giúp tăng ... I: NGUỒNNHÂNLỰCVÀ VAI TRÒ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒNNHÂNLỰC ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾ I Lý luận chung nguồnnhânlực nâng cao chất lượng nguồnnhânlựcNguồnnhânlực 1.1 Khái niệm Nguồn ... lượng nguồnnhânlực tiêu chí đánh giá chất lượng nguồnnhânlực 2.1 Chất lượng nguồnnhânlực Chất lượng nguồnnhânlực trạng thái định nguồnnhânlực thể mối quan hệ cấu thành nên chất bên nguồn...
... giá thực tiến khơng ngừng người học, phải đầu tư thời gian, tiền bạc Nhưng để giáodục đại học đàotạonguồnnhânlực đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội giai đoạn mới, nhà hoạch định sách, ... tạo Để trả lời câu hỏi sinh viên phải kiến tạo câu trả lời sở kiến thức, kỹ học Thông thường câu trả lời xác cho loại câu hỏi Sinh viên kiến tạo câu trả lời khác Đặc trưng loại câu hỏi kiến tạo ... nghiệm) tuỳ thuộc vào lực thiết kế giảng viên Sinh viên cần tập trung vào có trắc nghiệm Đánh giá thực cho phép sinh viên có nhiều lựa chọn việc kiến tạo xác định họ trình bày minh chứng lực thật họ...
... nước cần trọng vào công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlực 19 II) Giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlực trình chuyển dịch cấu kinh tế Công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlực nước ta thời ... luận đàotạo phát triển nguồnnhânlực chuyển dịch cấu kinh tế I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực 1) Khái niệm Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồnnhânlực xã hội Đàotạo ... giáo dục- đàotạo chất lượng cao; phân hệ đào tạo- 20 giáodục thích hợp, phân hệ giáo dục- đàotạo thường xuyên chúng đặt hệ thống đàotạo -giáo dục thống Tăng ngân sách nhà nước đầu tư cho giáo dục...
... nhân 1.1.3.2 Ý nghĩa đàotạonguồnnhânlựcĐàotạonguồnnhânlực hướng, lúc “chìa khóa vàng” định thành cơng doanh nghiệp Chất lượng nguồnnhânlực có thay đổi lớn qua đàotạo Do vậy, đàotạo ... nghệ tạo - Đàotạonguồnnhânlực đầu tư sinh lời đáng kể cho doanh nghiệp, cho tổ chức đàotạonguồnnhânlực phương tiện để đạt phát triển doanh nghiệp có hiệu Xét lâu dài đàotạonguồnnhânlực ... nghiệp chọn hình thức đàotạo phát triển nguồnnhânlực phù hợp với doanh nghiệp Có nhiều hình thức đàotạo phát triển nguồnnhânlực 1.3.2.1 Đàotạo cơng việc Đây hình thức đàotạo trực tiếp nơi...
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đàotạonguồnnhânlực tổ chức 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNhânlực hiểu nguồnlực người thể thơng ... hợp đồng lao động thể quyền lợi, nghĩa vụ hai bên, địng thời gian thử việc, đạt hợp đồng có hiệu lực Tiến trình đàotạonguồnnhânlực 3.1 Phương pháp đàotạonhânlực 3.1.1 Phương pháp đàotạo ... với tổ chức muốn đóng góp cho tổ chức 1.3 Khái niệm vai trò đàotạonguồnnhânlực 1.3.1 Khái niệm đàotạonguồnnhânlựcĐàotạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu...
... hệ: Phân hệ giáodụcđàotạo cho người; phân hệ giáo dục- đàotạo chất lượng cao; Phân hệ đàotạo thích hợp; phân hệ giáo dục- đàotạo thường xuyên chúng đặt hệ thống đàotạogiáodục thống Cần ... VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰCVÀ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU KINH TẾ I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực Khái niệm Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồnnhânlực xã hội Đào ... đến đàotạo đại học cao đẳng Cần trọng vào đàotạo nghề, đàotạo chuyên môn kỹ thuậ để làm hợp lý cấu đàotạo nước ta, cần tăng cường chương trình đàotạo quy dài hạn để đàotạonguồnnhân lực...
... thống đàotạo kỹ thuật thực hành Thực giáodụcđàotạo theo phân hệ: Phân hệ giáodụcđàotạo cho ngời; phân hệ giáo dục- đàotạo chất lợng cao; Phân hệ đàotạo thích hợp; phân hệ giáo dục- đàotạo ... đào tạo, phát triển nguồnnhânlực chuyển dịch cấu kinh tế I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực Khái niệm Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồnnhânlực xã hội Đàotạonguồn ... tác giáodụcđào tạo, nâng cao chất lợng nguồnnhânlực Nguyên nhân thực trạng Công tác đàotạo nớc ta nhiều bất cập nh nhiều nguyên nhân khác có nguyên nhân công tác giáodụcđào tạo: Trong giáo...
... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC TRONG TỔ CHỨC Tầm quan trọng mối quan hệ tuyển dụng đàotạonguồnnhânlực tổ chức 1.1 Khái niệm nguồnnhânlựcNhânlực hiểu nguồnlực người thể thơng ... hợp đồng lao động thể quyền lợi, nghĩa vụ hai bên, địng thời gian thử việc, đạt hợp đồng có hiệu lực Tiến trình đàotạonguồnnhânlực 3.1 Phương pháp đàotạonhânlực 3.1.1 Phương pháp đàotạo ... bó với tổ chức muốn đóng góp cho tổ chức 1.3 Khái niệm vai trò đàotạonguồnnhânlực 1.3.1 Khái niệm đàotạonguồnnhânlựcĐàotạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có...
... thống tạo kyc thuật thực hành thực giáodụcđàotạo theo phân hệ: phân hệ giáo dục- đàotạo cho ngời; phân hệ giáo dục- đàotạo chất lợng cao; phân hệ đào tạo- giáodục thích hợp, phân hệ giáodục ... đất nớc cần trọng vào công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlực trình chuyển dịch cấu kinh tế Công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlực nớc ta thời gian ... đàotạo phát triển Nguồnnhânlực chuyển dịch cấu kinh tế I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực 1) Khái niệm _ Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồnnhânlực xã hội Đào tạo...
... chế di cư ạt từ nôngthôn thành thị, dần nâng cao chất lượng nguồnnhânlựcnôngthôn Trong chiến lược phát triển kinh tế, cấu lao độngnông nghiệp cần phải giảm từ mức 62% đến 50% vào năm 2010, ... kỳ lượng việc làm tạo ngành 50% tổng việc làm tạo ngành dịch vụ Những lĩnh vực dịch vụ chủ chốt kinh tế khách sạn nhà hàng; vận tải, kho bãi thông tin liên lạc ;giáo dụcđàotạo thu hút thêm lượng ... chiếm tỷ trọng thấp kinh tế Tất tình trạng gây lãng phí nguồnnhân lực, kể nguồnnhânlực có học vấn đô thị Khả cải thiện cầu lao động phụ thuộc vào chương trình phát triển ngành kinh tế (75% tổng...
... thống tạo kyc thuật thực hành thực giáodụcđàotạo theo phân hệ: phân hệ giáo dục- đàotạo cho ngời; phân hệ giáo dục- đàotạo chất lợng cao; phân hệ đào tạo- giáodục thích hợp, phân hệ giáodục ... triển đất nớc cần trọng vào công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlực II) Giải pháp nhằm phát triển nguồnnhânlực trình chuyển dịch cấu kinh tế Công tác giáodụcđàotạonguồnnhânlùc cđa níc ta ... đàotạo phát triển Nguồnnhânlực chuyển dịch cấu kinh tế I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực 1) Khái niệm _ Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồnnhânlực xã hội Đào tạo...
... đầu tư cho phần cứng: .(triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu tư cho phần mềm: .(triệu đồng) - Tổng kinh phí đầu tư cho đàotạonhânlực cho ứng dụng: .(triệu đồng) Người lập báo cáo (Ký, ghi ... Trung cấp Công nghệ thông tin : Khác (nêu rõ: Quản trị mạng, đồ họa ): người người người VII Tổng số học viên đàotạo luỹ kế (từ Đơn vị bắt đầu đàotạo đến thời điểm báo ... tháng VI Tổng số học viên đơn vị đàotạo kỳ báo cáo (đầu ra): người Trong đó: : .người Làm quen với máy tính: Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng đàotạo tin học văn phòng không thi...
... nhân 1.1.3.2 Ý nghĩa đàotạonguồnnhânlựcĐàotạonguồnnhânlực hƣớng, lúc “chìa khóa vàng” định thành cơng doanh nghiệp Chất lƣợng nguồnnhânlực có thay đổi lớn qua đàotạo Do vậy, đàotạo ... nghệ tạo - Đàotạonguồnnhânlực đầu tƣ sinh lời đáng kể cho doanh nghiệp, cho tổ chức đàotạonguồnnhânlực phƣơng tiện để đạt đƣợc phát triển doanh nghiệp có hiệu Xét lâu dài đàotạonguồnnhân ... nghiệp chọn hình thức đàotạo phát triển nguồnnhânlực phù hợp với doanh nghiệp Có nhiều hình thức đàotạo phát triển nguồnnhânlực 1.3.2.1 Đàotạo cơng việc Đây hình thức đàotạo trực tiếp nơi...
... công tác đàotạo phát triển nguồnnhânlực - Tạođộnglực cho ngời đợc đào tạo: Việc tạođộnglực cho CBCNV đợc đàotạo việc làm thiết thực gắn liền với hiệu đàotạo phát triển Tạođộnglực cho ... 2.1.3.2 Thùc trạng công tác đàotạo phát triển nguồnnhânlực công ty In sản xuất bao bì Hà Nội a Nhu cầu đàotạo phát triển nguồnnhânlựcĐàotạo phát triển nguồnnhânlực việc làm cần thiết doanh ... thành công 1.4.2 Tác dụng đàotạo phát triển nguồnnhân lực: Đàotạo phát triển nguồnnhânlực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đàotạo phát triển nguồnnhânlực có tác dụng: 12 ĐH Kinh...
... thống đàotạo kỹ thuật thực hành Thực giáodụcđàotạo theo phân hệ: Phân hệ giáodụcđàotạo cho ngời; phân hệ giáo dục- đàotạo chất lợng cao; Phân hệ đàotạo thích hợp; phân hệ giáo dục- đàotạo ... đào tạo, phát triển nguồnnhânlực chuyển dịch cấu kinh tế I Đàotạo phát triển nguồnnhânlực Khái niệm Đàotạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồnnhânlực xã hội Đàotạonguồn ... đến đàotạo đại học cao đẳng Cần trọng vào đàotạo nghề, đàotạo chuyên môn kỹ thuậ để làm hợp lý cấu đàotạo nớc ta, cần tăng cờng chơng trình đàotạo quy dài hạn để đàotạonguồnnhânlực chất...