... 2.3. Thực trạng côngtác chuẩn bị thi côngcông trình của dự án N05 của VINAHUD2.3.1. Nội dung các công việc phải thực hiện trong giai đoạn chuẩn bị thi công Xét nhu cầu côngtác và năng lực ... phải được người có thẩm quyền hoặc cấp có thẩm quyền phê duyệt.23 CHƯƠNG I – CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC CHUẨN BỊ THI CÔNG XÂY DỰNG DỰ ÁN NHÀ Ở1.1 . DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG NHÀ Ở1.1.1 Khái niệm ... giám sátTrên cơsở chức năng nhiệm vụ về SXKD, tùy thời điểm Công ty sẽ hình thành các Ban quản lý dự án của Công ty và thành lập các tổ chức Tư vấn giám sát trực thuộc Công ty. Cơ cấu tổ chức...
... mọi hoạt động của công ty.-Thực hiện quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.1.1.2 Phạm vi hoạt động của Công ty TNHH TM- DV VIETME CHƯƠNG 1: CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TUYỂN DỤNG NGUỒNNHÂN ... sơ xin việc), côngtác xác minh điều tra sẽ cho biết thêm về trình độ, kinh nghiệm, tính cách của ứng viên. Thông báo cho giám đốc vềcôngtác kế hoạch- đầu tư –kinh doanh của công ty.Nghiên ... tích côngtác tuyển dụng tại công ty3.2.1 Xác định nhu cầu tuyển dụng tại công ty- Công ty tuyển dụng nhân viên mới khi có nhu cầu công việc, nhu cầu tuyển người có thể phát sinh khối lượng công...
... :Chương I : Cơsởlýluậnvềcôngtác tuyển dụngChương II : Côngtác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABCChương III : Giải pháp hoàn thiện côngtác tuyển dụng nhân lực của công ty liên ... công ty. Côngtác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân có năng lực vào làm việc tại công ... các năm, năm 2005 nợ DH cao nhất là do Công ty ban đầu đầu tư cơsở vật chất, nhà xưởng và nợ DH giảm dần do Công ty đã trang trải một phần nợ DH.3.3 .Về thu nhập của người lao độngBảng 2.3...
... triển cơsở vật chất, xây dựng cơsở hạ tầng, tạo nền tảng vững chắc để Chi nhánh ngy cng phỏt trin trờn th trng.ã Thc hin y yờu cu v ngha v Nh nc giao.ã Thc hiện phân phối lao động trên cơsở ... Sơ đồ cơ cấu tổ chức:1.3.1. Cơ cấu tổ chức quản lý của Chi nhánh:Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý Chi nhánh Vissan-Đà Nẵng Chuyên đề thực tập GVHD: Phan Trọng An Biểu đồ trên cho thấy rằng cơ cấu ... là nữ. Vì thế trong côngtác bán hàng họ cũng sử dụng được sự khéo léo, nhanh nhẹn của mình để bán và giới thiệu sản phẩm đến khách hàng. Vềcơ bản họ nắm được thông tin về sản phẩm, hướng dẫn...
... hiện có của doanh nghiệp.2.1.2 Giá thực tế vật liệu, công cụ dụng cụ xuất kho. cơsởlýluậnvềcôngtác kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ trong các doanh nghiệp sản xuấtKhái niệm, ... toán chi tiết vật liệu, công cụ dụng cụ. Tổ chức tốt kế toán chi tiết vật liệu, công cụ dụng cụ có ý nghĩa quan trọng đối với côngtác bảo quản vật liệu và côngtác kiểm tra tình hình cung cấp, ... nguyên vật liệu cótác dụng lớn trong côngtác quản lý vật liệu . Nó được dùng để hạch toán tính hình xuất nhập, tồn kho vật liệu, tính toán và phân bổ chính xác thực tế về vật liệu do tiêu...
... trong khách sạn xác định thứ hạng của nó và mục đích của khách sạn là thu lợi nhuận. Cơsởlýluậnvềcôngtác hoạch định chiến lợc kinh doanh tại một khách sạn trong nền kinh tế thị trờngI. ... doanh nghiệp. Nó tác động đến 2 yếu tố quyết định sự thành bại trên thị trờng đó là chất lợng sản phẩm và giá bán. Công nghệ mới tác động đến quá trình trang bị và trang bị lại cơsở vật chất kỹ ... luôn đợc xây dựng trên cơsở lợi thế so sánh với các đối thủ cạnh tranh trên thị trờng, Bởi vì Kế hoạch hóa chiến lợc mang bản chất động và tấn công, chủ động tận dụng thời cơ, điểm mạnh của mình...
... hoạch. CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC THEO DÕI, THỰC HIỆN KẾ HOẠCHI. Kế hoạch hóa doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường.Peter Drucker, một trong những chuyên gia quản lý hàng đầu đương đại, tác ... để xử lý thông tin. Khi đó thông tin đã trở thành dữ liệu, là cơsở cho việc nhận định tình hình và ra quyết định.II. Cơsởlýluậnvề theo dõi, đánh giá thực hiện kế hoạch. (Nguồn: Tác giả ... thực hiện kế hoạch.Theo dõi, đánh giá là cơsở cho quá trình ra quyết định của nhà quản lý. Nhà quản lý muốn có quyết định hợp lý cần phải dựa trên cơsở thực trạng SXKD của doanh nghiệp. Theo...
... nghiệp là cơsở để xác định mức lươngvà đãi ngộ và chế độ thưởng phạt hợp lý. Trên cơsở nghiên cứu lýluận và thực tiễn của côngtác tổ chức và quản lý nhân lực người ta đi đến kết luận là có ... doanhnghiệp. Chương I CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN 1.1. Các khái niệm cơ bản về khách sạn và kinh doanh khách sạn 1.1.1. Khái niêm về khách sạn và kinh ... hơn.1.2.2. Nội dung của côngtác quản lý nhân lực Nó là cơsở của việc hướng dẫn côngtác tuyển mộ lựa chọn, bố trí nhânlực trong khách sạn.Làm cơsở cho việc đánh giá phân loại công việc và nhân...
... nhân: đây là khoản tiền mà khách hàng gửi vào ngân hàng nhờ ngân hàng giữ hộ và thanh toán hộ. CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC HUY ĐỘNG VỐN CỦA NHTM.I. VAI TRÒ CỦA NGUỒN VỐN ĐỐI VỚI NHTM.1. Các hoạt ... trang thiết bị, cơsở vật chất, áp dụng các công nghệ tiên tiến vào hoạt động Ngân hàng, thực hiện tốt khâu thanh toán không dùng tiền mặt như uỷ nhiệm thu, uỷ nhiệm chi, thanh toán séc, thanh ... dịch vụ thanh toán, đại lý, tư vấn tài chính, trên cơsở đó Ngân hàng thu phí dịch vụ. Ngày nay do nhu cầu phát triển của nền kinh tế đòi hỏi hoạt động dịch vụ Ngân hàng ngày càng mở rộng về số...
... dựng. CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG1. Quản lý xây dựng đô thị1.1. Khái niệm.Theo Luật xây dựng 2003, hoạt động xây dựng gồm:- Lập quy hoạch xây dựng- Lập dự án đầu tư xây dựng công ... trình- Khảo sát xây dựng, thiết kế xây dựng công trình- Thi công xây dựng công trình- Giám sát thi công xây dựng công trình- Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình- Lựa chọn nhà thầu trong hoạt ... tiên trong dây truyền, là cơsở chocác bước tiếp theo như lập dự án đầu tư xây dựng công trình, khảo sát, thiết kếxây dựng công trình…Chính vì vậy, côngtác quản lý QHXD và kiến trúc đô thịcó...
... nhiều cơ hội được thăng tiến. Chính sách khuyến khích lao động cũng tạo được động lực để người laođộng tham gia đào tạo, học tập rèn luyện để nâng cao tay nghề. CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC ĐÀO ... họ. Người quản lý được bố trí luân chuyển công việc trong phạm vi nội bộmột nghề chuyên môn.Phương pháp này có ưu điểm là tạo cơ hội cho người quản lý được làmthật nhiều công việc, mở rộng ... tậphuấn để nắm vững mục tiêu và cơ cấu của chương trình đào tạo, và phải traođổi với những người lãnh đạo hay những người phụ trách côngtác đào tạo củadoanh nghiệp về giáo án sẽ giảng dạy để đạt...
... thuật: Là văn bản quy định về mức độphức tạp của công việc và yêu cầu về trình độ lành nghề của người công nhân. Kiến thức lý thuyết, khả năng thực hành. + Thang, bảng lương công nhân: Thang lương ... bậc hoặc chức vụ đối với công nhân khôngthường xuyên đi làm đêm. C s lý lu n v côngtác t ch c v qu n lý ti n l ng trong doanhơ ở ậ ề ổ ứ à ả ề ươnghi pệI - TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG: 1 - Khái ... kế hoạch và hợp lý giữacác yếu tố ảnh hưởng để khi tăng lương mà hiệu quả sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp vẫn đảm bảo . II - Nội dung cơ bản của côngtác tổ chức và quản lý tiền lương trongdoanh...
... gắn chặt với kết quả lao động và hiệu quả kinh tế. CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆPI. TỔNG QUAN VỀ TIỀN LƯƠNG:1- Khái niệm tiền lương- Bản chất tiền ... và tạo ra một cơsở tiện lợi để kiểm tra chi phí. Tuy nhiên chế độ trảcông này khi tính toán đơn giá phải hết sức chặt chẽ, tỷ mỉ để xây dựng dơn giá trảcông chính xác cho công nhân làm ... Là văn bản quy định về mức độ phức tạp của công việc và yêu cầu về trình độ lành nghề của người công nhân. Kiến thức lý thuyết, khả năng thực hành.+ Thang, bảng lương công nhân: Thang lương...
... trên doanh thu Công thức xác định đơn giá: Vđg = ∑∑TkhVkh Trong đó: Vđg : Đơn giá tiền tiền lương∑Vkh: Tổng quỹ tiền lương năm kế hoạch CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁC TIỀN LƯƠNG1. ... và người sử dụng lao động. 1.2. Khái niệm côngtác tiền lương Côngtác tiền lương là hoạt động không thể thiếu đối với bất kỳ doanh nghiệp nào. Côngtác tiền lương là toàn bộ những hoạt động ... giành thắng lợi trong cạnh tranh. Ngược lại khi côngtác tiền lương không thực hiện tốt, thiếu công bằng thì nảy sinh nhiều mâu thuẫn, đó là sự đấu tranh quyền lợi, sự tranh cãi, ganh tị giữa...