0

cong viec cua nhan vien ke toan thue

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu chúng ta có thể có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời ... Mỹ trên cơ sở sử dụng lý thuyết hai nhân tố của Herzberg và chỉ số mô tả công việc của Smith, Kendall & Hulin. Theo đó, nhân tố sự thỏa mãn công việc được chia làm hai nhóm: nhóm nhân tố ... theo là lựa chọn thang đo cho các biến. Thang đo được sử dụng trong nghiên cứu này là thang đo Likert năm mức độ cho tất cả các biến quan sát, biến độc lập lẫn biến phụ thuộc. Công việc tiếp...
  • 138
  • 2,328
  • 14
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Quản trị kinh doanh

... công ty ; 7. Môi trường làm việc. Nghiên cứu kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo Kpi (Key Performance Indicator) được thực hiện thông qua việc lấy ý kiến nhận xét và đánh giá của các ... trên cả nước. - Tập trung vào việc cung cấp chất lượng và dịch vụ vượt trội. 2.1.3 Các KPIs (Key Performance Indicators: chỉ số đánh giá kết quả thực hiện công việc) đánh giá công việc theo ... trong SPIN - Kpi 1: Hỗ trợ phòng Điều hành - Kpi 2: Hỗ trợ phòng khám - Kpi 3: Hỗ trợ phòng Marketing & GMS (Global Medical Service) Tiêu chí 5: Chuẩn bị các báo cáo và thống số liệu...
  • 97
  • 2,679
  • 21
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Quản trị kinh doanh

... nhân tố ảnh hưởng như thế nào đến mức thỏa mãn công việc của nhân viên ở Việt Nam. Thang đo Likert bảy mức độ, phân tích nhân tố (EFA) và phân tích nhân tố khẳng định (CFA) đã được sử dụng. ... pháp nghiên cứu định lượng để tìm hiểu, xác định sự thỏa mãn công việc của nhân viên. Thang đo Likert năm mức độ được sử dụng để đo lường giá trị các biến số. Vì đây là nghiên cứu khám phá, cách ... người lao động. Sau đây chúng ta hãy điểm qua một số nghiên cứu này. Các nhà nghiên cứu Smith, Kendall và Hulin (1969) của trường Đại học Cornell đã xây dựng các chỉ số mô tả công việc (JDI)...
  • 138
  • 2,316
  • 23
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Kinh tế - Thương mại

... giao dịch Lê Duẩn- Phòng quan hệ khách hàng (Phòng tín dụng)+Tiếp xúc, tìm hiểu khách hàng, marketing các sản phẩm hiện có phù hợp với nhu cầu của khách hàng nhằm thu hút khách hàng, giữ chân ... dành cho đào tạo là 6.5 tỷ đồng, tỷ lệ trên tổng quỹ lương là 6.5%. Tổng vốn huy động tăng khá nhanh qua các năm. Năm 2009 đạt gần 31.000 tỷ đồng, đạt 183% kế hoạch; trong đó dân cư và tổ chức ... tục bổ sung thêm những ứng dụng mới trên các phần mềm phục vụ thanh toán nhằm góp phần đẩy nhanh tốc độ xử lý và nâng cao độ an toàn, chính xác cho các giao dịch, tạo được niềm tin cho...
  • 100
  • 4,959
  • 9
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Tài chính - Ngân hàng

... Cash Management Bank in Vienam”, “The Best Trade Bank in Vietnam” do tạp chí Finance Asia trao tặng. “The Best Bank in Vietnam”, “The Best Cash Management Bank in Vienam”, “The Best Trade ... những lợ i ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một kế hoạch phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản trị rủi ro chặt ... Đa phải đề ra một chiến lược hợp lý, xác định từng bước đi đúng đắn để đưa ngân hàng phát triển nhanh và bền vững. Sau những thành tựu và kết quả đạt được, 2011 chức năng hoạt động của Techcombank...
  • 45
  • 2,472
  • 8
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Quản trị kinh doanh

... việc. 4. Từ bảng tiêu chuẩn công việc xác định những năng lực cần thiết để hoàn thành công việc: KEEFIAS và Xây dựng từ điển năng lực hướng dẫn đánh giá mức độ đạt các mức năng lực cần thiết: ... Qua đồ thị trên cho thấy sự tăng trưởng về doanh thu và thuê bao qua các năm gần đây là rất nhanh. Doanh thu từ năm 2000 đến 2006 tăng hơn gấp 4 lần, trong khi đó số lượng thuê bao tăng gấp ... lớn nên chỉ sau 2 năm đã phủ sóng trên toàn quốc. Vì vậy, thị phần và tiếng tăm của VinaPhone đã nhanh chóng chinh phục được khách hàng. Trong thời gian gần đây, việc đầu tư phát triển mạng lưới,...
  • 75
  • 1,548
  • 9

Xem thêm