chấm công lao động trực tiếp tháng 10 năm 2013

... luật lao động, Điều lệ Công ty, nội quy Công ty thỏa thuận hợp đồng lao động Hình thức khen thưởng: - Bằng khen; - Bằng tiền; - Bằng cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động Công ... bãi nhiệm, sa thải; - Các hình thức khác theo quy định pháp luật lao động, Điều lệ Công ty, nội quy Công ty thỏa thuận hợp đồng lao động HSC QUY CHẾ QUẢN TRỊ CƠNG TY 24 Ngồi ra, thành viên bị xử ... quy định Luật Chứng khoán Luật Doanh nghiệp; HSC QUY CHẾ QUẢN TRỊ CÔNG TY j) “Cổ đông lớn” cổ đông sở hữu trực tiếp gián tiếp từ năm phần trăm (5%) trở lên số cổ phiếu có quyền biểu Cơng ty; k)...

Ngày tải lên: 23/07/2014, 18:12

... nghề để đạt lũy kinh nghiệm bậc cao (T2) năm tháng tháng tháng 12 tháng 12 tháng năm (T3) sinh đào tạo (T1) 12 năm 12 năm năm năm năm năm năm 10 năm 30 năm - Ta có, K1 =1; K2=1,74; K3=0,83; To ... để đạt lũy kinh nghiệm sinh đào tạo (T1) 12 năm bậc cao (T2) năm 10 tháng 12 tháng 12 tháng 14 tháng năm (T3) năm năm năm 10 năm 11 năm 30 năm 12 năm Kb1 = 12*1 + 1, 74*3 + 0*0,83 = 1,81 9,5 ... 12 năm 3,5 năm tháng tháng tháng 12 tháng 12 tháng 12 năm 6,5 năm Kb1 = 12*1 + 1, 74*3,5 + 0*0,83 = 1,90 9,5 Kb2 = 12*1 + 1, 74*3,9 + 3*0,83 = 2,24 9,5 Thời gian tích lũy kinh nghiệm (T3) năm năm...

Ngày tải lên: 04/02/2018, 00:17

... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... lực lượng lao động gián tiếp Công ty Đại học kinh doanh công nghệ 11 Bảng 2: Cơ cấu lao động trực tiếp Công ty TT Loại lao động 10 Quản đốc Tổ trưởng sản xuất Cửa hàng trưởng Nhân viên tiếp thị...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

... Về cấu lao động gián tiếp: Lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh chiếm 66,37% lực lượng lao động gián tiếp chiếm 33,63% Số liệu cho thấy tỷ lệ lao động gián tiếp lao động trực tiếp cao ... DỊCH VỤ Tổng quan tình hình lao động Công ty Tại Công ty cổ phần Đầu tư , Thương mại Dịch vụ chia thành hai loại lao động: - Lao động trực tiếp: toàn lao động trực tiếp tham gia vào trình sản ... lực lượng lao động gián tiếp Công ty Đại học kinh doanh công nghệ 11 Bảng 2: Cơ cấu lao động trực tiếp Công ty TT 10 Loại lao động Quản đốc Tổ trưởng sản xuất Cửa hàng trưởng Nhân viên tiếp thị...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 08:49

... năm c a ngư i lao đ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2 010 ðVT: tr.đ Khu cơng nghi p Năm 2008 Năm 2009 Năm 2 010 Khu công nghi p Ph N i B 17 20 21 Khu công nghi p Ph N i A 15 18 20 Khu công ... b c qua năm ( 2008-2 010) 61 4.3 S lư ng lao ñ ng nâng b c tay ngh (2008-2 010) 63 4.4 T l v trình đ ngư i lao đ ng qua năm 2008-2 010 69 4.5 T l v trình đ ngư i lao ñ ng qua năm 2008-2 010 71 4.6 ... a ngư i lao ñ ng t i KCN t nh Hưng Yên qua năm 2008 - 2 010 41 3.2 Trình ñ lao ñ ng t i KCN Ph N i B qua năm 2008 - 2 010 44 3.3 S lư ng lao ñ ng 50 4.1 S lư ng lao đ ng qua năm 2008-2 010 59 4.2...

Ngày tải lên: 28/11/2013, 23:46

... trợ để người lao động thực cơng việc cách tốt 1.3.2 Động lực lao động, tâm lý người lao động 1.3.2.1 Động lực lao động người lao động Động lực lao động khao khát tự nguyện người lao động để tăng ... hàng - Số lượng lao động nhiều thời gian không gian: Lao động khách sạn lao động dịch vụ, khí hóa, tự động hóa Hơn lao động khách sạn có tính chun mơn hóa cao dẫn đến số lượng lao động nhiều thời ... mức độ hài lòng công việc người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng khách sạn Hội An - Phương pháp điều tra: Sử dụng bảng hỏi - Đối tượng điều tra: Người lao động trực tiếp tiếp xúc khách hàng...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 20:40

... 162 100 188 100 11 107 26 116 - Lao động trực tiếp 128 85 137 85 155 82 107 18 113 - Lao động gián tiếp 23 15 25 15 33 18 109 132 3.Trình độ ch.mơn 151 100 162 100 188 100 11 107 26 116 10 15 ... PHẬN LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY TNHH SX-TM-DV ĐĂNG TUẤN GIAI ĐOẠN 2 010 -2012 2.1 Phân tích tình hình lao động cơng ty TNHH SX-TM-DV Đăng Tuấn 2 0102 012 Bảng 2.1 Tình hình lao động công ... lương phận lao động trực tiếp sản xuất công ty TNHH SX-TM-DV Đăng Tuấn qua năm 2 010- 2012 Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác trả lương cho phận lao động trực tiếp sản xuất công ty...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:00

... người lao động • Hợp đồng lao động: Điều 15- Chương III- Bộ luật lao động Việt Nam số 10/ 2012/QH 13 quy định hợp đồng lao động sau: Hợp đồng lao động thoả thuận người lao động người sử dụng lao động ... với lao động việc năm trước doanh nghiệp Thứ hai: Người lao động chấm dứt HĐLĐ theo nguyện vọng người lao động Để thu thập thông tin ảnh hưởng đến định việc lao động trực tiếp đối tượng lao động ... biến động từ thị trường lao động Theo kết báo cáo tình hìnhlao động Cơng ty Cổ phần Dệt may Phú Hồ An giai đoạn từ năm 2 010- 2012 Lượng lao động công ty tháng đầu năm ln có biến động lớn so với tháng...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:22

... giá lao động trực tiếp đồng nghiệp 57 Bảng 14: Đánh giá lao động trực tiếp cấp 59 Bảng 15: Đánh giá lao động trực tiếp khen thưởng 61 Bảng 16: Đánh giá lao động trực tiếp ... nghiệp.Trong đó,nguồn lao động trực tiếp lao động gián tiếp có vai trò quan trọng.Khơng thể xem trọng nguồn lao động trực tiếp mà bỏ qua lao động gián tiếp ngược lại,mỗi nguồn lao động có vai trò riêng,nhưng ... giá lao động trực tiếp hội đào tạo thăng tiến 63 Bảng 18: Đánh giá lao động trực tiếp tự hào 64 Bảng 19: Đánh giá lao động trực tiếp gắn kết 66 Bảng 20: Đánh giá chung lao động...

Ngày tải lên: 04/06/2014, 19:06

... trạng công tác tạo động lực cho lao động trực tiếp Tổng công ty quản lý bay Việt Nam giai đoạn 2009 -2013 Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho lao động trực tiếp Tổng công ... Cục hàng không Việt Nam năm 2013) Bảng 2.1.3 Tỷ lệ loại lao động so với tổng số lao động TCT QLBVN từ năm 2009 -2013 (%) Năm 2009 2 010 2011 2012 2013 Khối quan hành Cán Lao động lãnh đạo hành Tổng ... động lực cho người lao động công ty cổ phần công nghệ Bách Khoa Hà Nội” Nguyễn Tuấn Anh, sinh viên trường Lao động xã hội năm 2005 Đề tài sâu phân tích ba công cụ tạo động lực cho người lao động...

Ngày tải lên: 25/01/2015, 22:32

... sát, lao động trực tiếp Công ty tăng dần qua năm Năm 2011 lao động trực tiếp chiếm 74,4%, năm 2012 chiếm 75,8%, năm 2013 chiếm 72,8% Sở dĩ năm 2013 giảm so với 2012 3,0% Cơng ty tuyển số lao động ... Công ty tuyển lao động trực tiếp người vào làm trung tâm kỹ thuật sữa chữa thiết bị y tế - Lao động trực tiếp: Lao động trực tiếp lực lượng tham gia trực tiếp vào trình sản xuất kinh doanh, trực ... trí lao động trực tiếp gián tiếp Công ty có chênh lệch lớn, xu hướng lao động gián tiếp giảm xuống, lao động trực tiếp tăng lên tốt, góp phần tinh giảm phận gián tiếp, nâng cao suất lao động, ...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 20:18

... THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TBVTYT THANH HĨA Giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng đào tạo lao động trực tiếp Công ty cổ phần TBVTYT Thanh Hóa Giải ... suất lao động Nội dung phương pháp lấy tổng sản lượng năm kế hoạch (hiện vật giá trị) chia cho suất lao động người lao động năm kế hoạch cầu nhân lực năm kế hoạch tổ chức Sau lấy cầu nhân lực năm ... tổng sản lượng năm kế hoạch suất lao động lao động năm kế hoạch phải thống đơn vị tính Phương pháp có ưu điểm đơn giản va dễ tính dễ dẫn đến khơng ý tăng suất lao động suất lao động sử dụng để...

Ngày tải lên: 04/03/2015, 20:25

... năm 2007-2 010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 2007 2008 2009 2 010 1080 320 ... mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp công ty từ năm 2007 - 2 010 Bảng 2.1: Bảng quy mô cấu tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp công ty từ năm 2007 - 2 010 Năm 2007 2008 2009 2 010 Chỉ tiêu Số ... 1417 lao động mới, năm có 1403 lao động thơi việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 05:29

... 2 010 – 2013 lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý tăng nhẹ Tiếp theo tơi đặc biệt ý trình độ lao động trực tiếp, ... lượng lao động trực tiếp năm 2012, nhu cầu lao động trực tiếp thực tế năm 2013 Năm 2013, Công ty đề mục tiêu số lượng chất lượng lực lượng lao động trực tiếp Để đáp ứng nhu cầu lao động trực tiếp, ... 2 0102 013, lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động Một thực tế số lao động tăng liên tiếp qua năm Tuy nhiên có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT Lao động quản lý lao động hành tăng nhẹ Năm...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 23:50

... 15 2.1.2 Lao động lao động trực tiếp Nói tới lao động , xét từ loại người ta hiểu danh từ động từ Nếu lao động động từ lao động hoạt động có mục đích người, trình sức lao động tác động lên ... lao động doanh nghiệp chia thành loại: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động gián tiếp gồm người đạo, phục vụ quản lý hoạt động kinh doanh doanh nghiệp Lao động trực tiếp gồm người trực ... 3.1.6 Tình hình lao động trực tiếp công ty Lao động trực tiếp công ty CP Bánh kẹo Hải Châu gồm: 3.2 Phân tích ảnh hưởng yếu tố môi trường đến tạo động lực cho người lao động trực tiếp công ty 3.2.1...

Ngày tải lên: 29/04/2015, 20:24

... năm 2007-2 010 Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động trực tiếp đầu năm Số lao động trực tiếp việc năm Số lao động trực tiếp tuyển chọn năm Tổng số lao động trực tiếp cuối năm 2007 2008 2009 2 010 1080 320 ... mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp công ty từ năm 2007 - 2 010 Bảng 2.1: Bảng quy mô cấu tuyển mộ - tuyển chọn lao động trực tiếp công ty từ năm 2007 - 2 010 Năm 2007 2008 2009 2 010 Chỉ tiêu Số ... 1417 lao động mới, năm có 1403 lao động thơi việc tổng số lao động cuối năm công ty 2032 người Như vậy, số lao động việc công ty cao chiếm 69% tổng số lao động năm Với lượng việc cao nên năm vừa...

Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53

... ngũ lao động trực tiếp) Tác giả chọn ngẫu nhiên 250 người lao động trực tiếp/ 101 8 người lao động trực tiếp 15 cán đào tạo để tiến hành điều tra công tác đào tạo Công ty Kết thu 210 người lao động ... lao động trực tiếp xác định khung lực chuyên môn lao động trực tiếp Thông qua phân tích người lao động, xác định lực lao động trực tiếp Với kết hợp phân tích ba yếu tố mà tảng khung lực lao động ... ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp 1.1.3.1 Đặc điểm đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp Đội ngũ lao động trực tiếp doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động nói chung có đặc điểm riêng Lao...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 15:43

... vậy, gọi lao động trực tiếp doanh nghiệp phục vụ du lịch lao động trực tiếp phục vụ du lịch doanh nghiệp; lao động trực tiếp doanh nghiệp làm công tác du lịch lao động trực tiếp làm công tác ... bản: lao động gián tiếp lao động trực tiếp [2, tr.12] Trong doanh nghiệp du lịch phân chia theo trên, cụ thể: Lao động gián tiếp bao gồm nhóm lao động bản: - Lao động quản lý chung: bao gồm lao động ... LƯỢNG LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP LÀM CÔNG TÁC DU LỊCH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP .10 1.1 Lao động trực tiếp nâng cao chất lượng lao động trực tiếp làm công tác du lịch doanh nghiệp 10 1.1.1...

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:55

... như: - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền lương - Tạo động lực lao động trực tiếp qua tiền thưởng - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phụ cấp - Tạo động lực lao động trực tiếp qua phỳc lợi, ... ty… Tiếp đó, luận văn tỡm hiểu nhu cầu lao động trực tiếp đề cập đến thực trạng tạo động lực lao động trực tiếp Công ty kỹ thuật máy bay Vaeco với công cụ tạo động lực lao động như: - Tạo động ... để tạo động lực cho người lao động trực tiếp? - Những nguyờn nhõn làm hạn chế động lực người lao động trực tiếp Vaeco? - Làm để tạo động lực cho người lao động trực tiếp Vaeco từ đến năm 2020,...

Ngày tải lên: 06/05/2016, 20:28

... Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp gồm người trực tiếp tiến hành hoạt động SXKD tạo sản phẩm hay trực tiếp thực công việc dịch vụ định Theo nội dung công việc mà người lao ... lao động thực hiện, loại lao động trực tiếp chia thành: Lao động SXKD chính, lao động SXKD phụ trợ, lao động hoạt động khác Theo lực trình độ chuyên môn, lao động trực tiếp phân thành loại: + Lao ... thiện công tác đào tạo lao động trực tiếp Công ty 85 3.2.1 Xác định xác nhu cầu đào tạo lao động trực tiếp, xây dựng kế hoạch đào tạo lao động trực tiếp Công ty năm, giai đoạn cụ thể...

Ngày tải lên: 04/10/2016, 15:51